¿Cuáles son los aspectos más destacados del despliegue general del plan de desarrollo del talento agrícola y rural del “14º Plan Quinquenal”?

1. El plan propone establecer y mejorar un sistema de formación de talentos rurales, fortalecer la educación vocacional y la formación de habilidades, mejorar la calidad y la empleabilidad de los agricultores y cultivar más talentos rurales.

2. Presta atención a la introducción de talentos. El plan propone adoptar varios métodos de introducción, como orientación gubernamental, orientación de mercado y orientación social, para introducir varios tipos de talentos profesionales para brindar apoyo al desarrollo rural y promover la modernización agrícola y la revitalización rural.

3. Fortalecer los incentivos al talento. El plan propone establecer un mecanismo de incentivo al talento acorde con las características rurales, aumentar el apoyo y las recompensas para los talentos rurales, mejorar su trato y estatus social y estimular su entusiasmo por la innovación y el espíritu empresarial.

4. Centrarse en el cultivo del talento en áreas clave. El plan se centrará en desarrollar equipos de talentos en áreas clave, incluida la agricultura moderna, el desarrollo de la industria rural, la revitalización rural, la innovación en ciencia y tecnología agrícola, etc.

5. Fortalecer la formación de técnicos agrícolas de base. El plan menciona fortalecer la formación de técnicos agrícolas de base, alentar a talentos destacados a trabajar a nivel de base y mejorar la calidad y capacidades de los técnicos agrícolas de base.

6. Promover el apoyo a políticas y la garantía de recursos. El plan menciona que se debe promover el apoyo a políticas y garantías de recursos para proporcionar más apoyo a políticas y garantías de recursos para cultivar, atraer y retener talentos agrícolas y rurales.

7. Establecer un sistema de evaluación del talento. El plan menciona el establecimiento de un sistema de evaluación de talentos para evaluar y motivar talentos a través de métodos y estándares de evaluación científica, y brindar mejores oportunidades y plataformas de desarrollo para talentos.

8. Promover el emprendimiento en sus lugares de origen y atraer talentos para que regresen a casa. El plan menciona promover el espíritu empresarial rural y atraer talentos para que regresen a sus lugares de origen, y establecer un sistema de servicios para talentos destacados para proporcionar un mejor ambiente de vida y trabajo para atraer y retener talentos destacados en la agricultura y las áreas rurales.

Estos aspectos destacados ayudarán a fortalecer la construcción de equipos de talento agrícola y rural, mejorar la calidad y las capacidades de los agricultores, promover la modernización agrícola y la revitalización rural, y promover el desarrollo urbano y rural integrado.