Proceso de contratación de maestros de la escuela secundaria Zhongshan Yongan (video del proceso de reclutamiento de maestros de la escuela secundaria Zhongshan Yongan)
La escuela secundaria Zhongshan Yongan prepara el proceso de contratación de docentes
1. Registro y revisión preliminar de calificación en línea
1 Método de registro
Registro en línea. . Desde la fecha del anuncio hasta el 9 de noviembre de 2022, regístrese, complete la información de registro según sea necesario, empaquete su currículum y los materiales de registro relacionados de acuerdo con "asunto + nombre" y envíelos al correo electrónico de reclutamiento de la escuela secundaria Zhongshan Yong'an: zsya2021 @163.com
Código QR de inscripción:
Entrada de inscripción: Click aquí para ingresar
Revisión preliminar de calificaciones en línea. La unidad de contratación formará un equipo de revisión de materiales para revisar las calificaciones de la solicitud. Dentro de los 5 días hábiles posteriores a la fecha límite de inscripción en línea, la unidad de reclutamiento llamará a los candidatos confirmados para ingresar a la etapa de examen para que asistan a la entrevista a la hora especificada. Si la información está incompleta, se puede complementar durante la revisión de calificación in situ.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante ha violado leyes y disciplinas o no cumple con los requisitos durante el proceso de contratación, su solicitud y sus calificaciones de contratación se cancelarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
2. Es necesario enviar los materiales de solicitud.
El "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de maestros de tiempo completo en escuelas directamente afiliadas a la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Zhongshan de 2022" requiere una firma manuscrita. También se proporcionan una versión en Word y una versión escaneada con firma manuscrita.
Cédula de identidad de segunda generación, certificado de calificación docente, certificado de graduación, certificado de título, certificado de título profesional, etc.
Otros certificados relevantes y materiales de respaldo requeridos por el puesto.
Para postularse al examen, aquellas personas con calificaciones y títulos académicos extranjeros deben presentar la "Certificación de Título Académico" emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
Vídeo en 6 minutos.
3. Requisitos de registro
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse.
Las especialidades de los solicitantes deben ser consistentes con los requisitos de la lista de trabajos, específicamente de acuerdo con el "Catálogo de referencia profesional de reclutamiento de exámenes de la provincia de Guangdong 2022". Si la especialidad que estudia no figura en el catálogo profesional, puede elegir una especialidad similar en el catálogo profesional para postularse. Los cursos requeridos para la especialidad que estudia deben ser básicamente consistentes con los cursos principales requeridos para el puesto de contratación. y las transcripciones de los cursos profesionales que estudió deben proporcionarse durante la revisión de calificación. Los materiales como la descripción de comparación del curso emitida por la escuela y la base para el establecimiento de especialidades por parte de la escuela serán determinados en última instancia por la unidad de reclutamiento si cumple con los requisitos. requisitos de la aplicación.
El DNI utilizado por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser coherente.
Todos los documentos y materiales necesarios para el registro deben escanearse en su formato original, ordenarse y cargarse según el orden de los materiales necesarios para el registro.
Los materiales de registro deben ser verdaderos, precisos y completos. Cualquier persona que falsifique, altere documentos o certificados, proporcione materiales falsos o no cumpla con los requisitos será descalificado del registro y del empleo una vez verificados.
Los solicitantes deben mantener sus teléfonos abiertos durante todo el proceso de solicitud.
2. Determinar los candidatos para el examen
Con base en el desempeño ético docente, el profesionalismo, la capacidad docente, el título académico, el desempeño académico, las fortalezas personales, los premios, los materiales de video y posición Se llevará a cabo una evaluación integral de coincidencias y otros factores para determinar los candidatos para el examen. Para cada puesto, el número de candidatos a examen se determinará con base en una proporción de 1:5 del número de candidatos a contratar. Si el número de candidatos que cumplen con los requisitos del puesto es menor que la proporción correspondiente, se aplicará el número de. Los candidatos que realmente cumplan con los requisitos del puesto realizarán el examen.
La unidad de reclutamiento notificará a aquellos confirmados para ingresar al proceso de examen por teléfono o mensaje de texto para que tomen el examen a la hora especificada.
3. Examen
El examen se realizará en forma de entrevista. Las entrevistas se organizan e implementan estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes, como los "Estándares de reclutamiento público de personal de la provincia de Guangdong" y los "Estándares de entrevistas de reclutamiento público de las instituciones públicas del sistema de educación y deportes de Zhongshan" y otros requisitos relevantes.
1. Revisión de calificación en el sitio: la revisión de calificación en el sitio se organiza antes de la entrevista de contratación. El personal que participe en la revisión de calificación deberá traer originales y fotocopias de los documentos pertinentes. La revisión de calificación in situ se programará un día antes de la entrevista y la unidad de reclutamiento la notificará por teléfono o mensaje de texto. Se considerará que los solicitantes que no lleguen al lugar designado a la hora designada para la revisión de calificación en el sitio se han dado por vencidos automáticamente.
2. Formato de entrevista: realizada en modalidad de docencia de prueba. Los candidatos deben realizar el examen con su documento de identidad original. El documento de identificación utilizado durante el examen debe ser coherente con el documento de identificación utilizado al registrarse. La hora específica de la entrevista, el lugar y otros asuntos serán notificados por separado por la unidad de reclutamiento por teléfono o mensaje de texto.
3. La enseñanza de prueba se centra en examinar la ética profesional, el espíritu profesional, el profesionalismo, el potencial docente y la calidad psicológica.
4. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje aprobatorio es de 70 puntos. Quienes no alcancen el puntaje aprobatorio no podrán ingresar al examen físico.
Después de la entrevista, los candidatos, los miembros del panel de jueces y otro personal relevante firmaron el "Formulario de reclutamiento abierto de personal de entrevistas de maestros a tiempo completo de la escuela secundaria Zhongshan Yongan" en el lugar para su confirmación.
Lugar de la entrevista: Escuela Secundaria Zhongshan Yongan, No. 100, Yongan 1st Road, Distrito Sur, Ciudad de Zhongshan, Provincia de Guangdong.
5. Calcula la puntuación total del examen. La puntuación total de la prueba = puntuación de la entrevista, y las puntuaciones se calculan redondeando a 2 decimales.
De acuerdo con el orden de clasificación de mayor a menor de las puntuaciones totales de los candidatos calificados, los objetos de examen físico y evaluación se determinarán en igual número de acuerdo con el número de personas a contratar para el puesto. Si las puntuaciones totales de los candidatos para el mismo puesto son iguales, la clasificación se determinará en orden de puntuaciones en cada elemento de la entrevista.
IV. Examen físico y evaluación
El examen físico es organizado e implementado por la unidad de reclutamiento, de acuerdo con las “Reglas de Implementación del Examen Físico del Personal de Reclutamiento Abierto por Instituciones Públicas en Provincia de Guangdong" y "Estándares de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Guangdong" 》 y otros requisitos de documentos, se llevará a cabo en un hospital general municipal designado por la Oficina Municipal de Educación y Deportes de Zhongshan.
Quienes aprueben el examen físico entrarán en el proceso de evaluación. El trabajo de evaluación se organiza e implementa en estricta conformidad con los requisitos pertinentes de las "Reglas de implementación para las inspecciones de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
Cualquier persona que no participe en el examen físico y la evaluación según lo requerido, o no apruebe el examen físico o la evaluación, será descalificado del empleo.
5. Convocatoria y Reclutamiento
Quienes aprueben el examen físico y la evaluación serán identificados como candidatos para el empleo. La lista del personal propuesto se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhongshan, en el Puerto de Información Educativa de Zhongshan y en la cuenta pública WeChat de la Escuela Secundaria Zhongshan Yongan durante 7 días hábiles.
Si no hay respuesta después del anuncio público o el problema reportado no afecta el empleo, la unidad de contratación manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones.