Resolución sobre la vía de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

Resolución de la Federación Panchina de Sindicatos sobre el estudio, la publicidad y la práctica del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

(8 de enero de 2012, sexta sesión de el 15º Comité Ejecutivo de la Federación Panchina de Sindicatos) Adoptado en la sesión plenaria)

Para implementar las importantes instrucciones del Comité Central del Partido sobre el trabajo sindical, unificar aún más el pensamiento de la sesión plenaria, garantizar la dirección política correcta del trabajo sindical y desempeñar mejor el papel de las organizaciones sindicales en el trabajo general del partido y del país La Sexta Sesión Plenaria del XV Comité Ejecutivo de la Federación Panchina de Sindicatos adoptó la siguiente resolución sobre aprender, difundir y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. 1. Comprender profundamente la importancia y la necesidad de estudiar, difundir y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

El camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es una parte importante del camino del socialismo con características chinas y una contribución importante a los 80 años de los sindicatos chinos. Un resumen de alto nivel y un resumen científico de los logros teóricos y la experiencia práctica del trabajo sindical durante los últimos 60 años desde la fundación de la Nueva China, especialmente el pasado. Treinta años de reforma y apertura son el único camino, el camino hacia el éxito y el camino hacia la victoria para el desarrollo vigoroso del movimiento sindical chino. El estudio en profundidad, la amplia publicidad y la práctica activa del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas en el ámbito de la sesión plenaria están relacionados con el desarrollo general de la causa del partido, los intereses fundamentales de la clase trabajadora y el futuro. y el destino de los sindicatos chinos, y tienen una gran importancia teórica y práctica.

Aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es un requisito inherente para mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas y adherirse al camino, al sistema teórico y al sistema del socialismo con Características chinas. En la China contemporánea, adherirse al camino, al sistema teórico y al sistema del socialismo con características chinas significa verdaderamente adherirse al socialismo. Para las organizaciones sindicales, significa seguir inquebrantablemente el camino del desarrollo sindical socialista con características chinas. Es necesario aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas para que las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales puedan fortalecer aún más sus ideales y creencias, mejorar su sentido de responsabilidad y su misión de trabajar incansablemente por el movimiento obrero del partido, y profundizar su comprensión de la naturaleza, estatus y funciones de los sindicatos de China. Comprender el papel del sindicato, aprovechar al máximo sus propias características y ventajas, implementar efectivamente la teoría, línea, principios y principios del partido. políticas en todo el trabajo del sindicato, y unir y organizar a la mayoría de los empleados para que sigan inquebrantablemente al partido.

Aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es una necesidad objetiva para responder al desarrollo y los cambios de la situación nacional e internacional y desempeñar plenamente un papel en el trabajo general de El partido y el Estado. En la actualidad, la situación internacional continúa experimentando cambios profundos y el desarrollo económico y social de mi país ha presentado una serie de características de nueva etapa. Es en un período de importantes oportunidades estratégicas donde se pueden lograr grandes logros, enfrentando tanto oportunidades históricas raras como. muchos riesgos y desafíos. La fuerza laboral y las relaciones laborales han experimentado cambios profundos y el entorno externo para el trabajo sindical se ha vuelto más complejo y abierto. Es necesario conocer, difundir y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas, para que las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales puedan centrarse de cerca en el tema del desarrollo científico y acelerar la transformación del modelo de desarrollo económico. , resaltar el tono general del trabajo de buscar el progreso manteniendo la estabilidad y encontrar la dirección correcta es el punto de entrada y el enfoque para desempeñar un papel en el trabajo general del partido y del país, estimular plenamente el entusiasmo por el trabajo y. vitalidad creativa de los empleados, unir y movilizar a la mayoría de los empleados para luchar por la excelencia y hacer contribuciones, mejorar la capacidad de innovación científica y tecnológica y promover la economía real y la economía virtual, la demanda interna y el desarrollo equilibrado de la demanda externa, y hacer nuevas contribuciones a la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada y a la defensa y desarrollo del socialismo con características chinas.

Aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es una opción inevitable para hacer un buen trabajo en el trabajo de masas entre los empleados bajo la nueva situación, fortalecer continuamente la base de clase del partido y ampliar la base de masas del partido. La clase trabajadora es la clase dirigente de nuestro país y la base de clase más sólida y confiable de nuestro partido. El Sindicato Chino es una organización de masas de la clase trabajadora bajo la dirección del Partido. Sirve como puente y vínculo entre el Partido y los trabajadores y asume la sagrada responsabilidad de representar y defender los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. . Es necesario conocer, difundir y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas, para que las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales puedan comprender profundamente que la base, la sangre y la fuerza de los sindicatos están en los trabajadores, tener siempre presente los propósitos y políticas del partido, y establecer el marxismo El punto de vista de las masas, adherirse a la línea de masas del partido, promover inquebrantablemente la implementación de la política fundamental del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, considerar el servicio incondicional a los trabajadores y El personal como punto de partida y meta de todo trabajo, y alcanzar el objetivo de mantener, mantener y desarrollar los fundamentos de los intereses de las amplias masas obreras, y estrechar constantemente los vínculos de carne y hueso entre el Partido y los trabajadores.

Aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es una garantía importante para mejorar el nivel científico de la construcción sindical y continuar creando una nueva situación para la prosperidad y el desarrollo del partido. movimiento obrero. El desarrollo de nuestro país se encuentra en un nuevo punto de partida histórico. El trabajo sindical se enfrenta a muchas situaciones nuevas y nuevos desafíos. Todavía hay algunos problemas que no son adecuados para el desarrollo científico. Es urgente que los sindicatos fortalezcan continuamente su propia construcción. con un espíritu de reforma e innovación. Es necesario aprender, dar a conocer y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas, para que las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales puedan mejorar aún más su conciencia e iniciativa para fortalecer su propia construcción y captar con precisión los nuevos cambios. y tendencias en las relaciones económicas, las relaciones laborales y la fuerza laboral, Explorar activamente las características y leyes del trabajo sindical en las condiciones de la economía de mercado socialista, tomar la emancipación de la mente como guía, utilizar la reforma y la innovación como fuerza impulsora, efectivamente resolver problemas pendientes en ideas, estilo, capacidades, calidad, etc., y esforzarse por hacer que el trabajo sindical sea más adaptable a las necesidades del desarrollo de los tiempos, estar a la altura de la gran confianza del partido y las expectativas de los trabajadores, y mejorar continuamente. la creatividad, la cohesión y la eficacia combativa de la organización sindical. 2. Captar con precisión la connotación científica y la esencia espiritual del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

El camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas se ajusta a la tendencia de los tiempos, está en línea con Las condiciones nacionales de China, encarnan la naturaleza de los sindicatos y responden científicamente a la pregunta de "qué hacer". La principal cuestión contemporánea de "el camino de desarrollo de los sindicatos y qué tipo de sindicatos construir" ha mejorado nuestra comprensión del comercio de China. movimiento sindical en la nueva era a un nuevo nivel. Este camino es muy rico en connotaciones y debe estudiarse cuidadosamente, comprenderse profundamente y comprenderse plenamente.

Insistir en aceptar conscientemente el liderazgo del partido.

Este es el principio político fundamental de los sindicatos chinos y un signo significativo que distingue a los sindicatos chinos de los sindicatos occidentales. Debemos adherirnos al sistema teórico del socialismo con características chinas como guía, implementar la línea, los principios y las políticas del partido y servir al trabajo general del partido y del país. Respetar la unidad de responsabilidad hacia el Partido y hacia los empleados y combinar la defensa de la dirección del Partido con el trabajo independiente y creativo. Debemos salvaguardar resueltamente la unidad de la clase trabajadora y la unidad de las organizaciones sindicales, insistir en el establecimiento de una Federación de Sindicatos de toda China unificada en todo el país, no permitir nunca el surgimiento de "segundos sindicatos" y servir siempre como puente entre el partido y las masas de trabajadores.

Adherirse a la naturaleza socialista de los sindicatos chinos.

El sistema socialista de mi país determina la naturaleza socialista de los sindicatos de China. Debemos adherirnos al camino, al sistema teórico y al sistema del socialismo con peculiaridades chinas, y adherirnos al carácter distintivo de clase, al carácter amplio de masas y a la alta unidad política de los sindicatos. Reconocer las diferencias esenciales entre los sindicatos chinos y los sindicatos occidentales, mejorar la perspicacia y el discernimiento políticos y mantener la cabeza clara y la dirección correcta. Desempeñar un papel activo en el apoyo a la reforma y la apertura, promover el desarrollo científico, participar en el fortalecimiento e innovación de la gestión social, mantener la armonía social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, promover la equidad y la justicia social, adherirse y desarrollar continuamente la naturaleza socialista. , y siendo siempre miembro del importante pilar social del poder estatal socialista.

Insistir en desarrollar la naturaleza avanzada de la clase trabajadora.

La clase trabajadora de nuestro país es la representante de las fuerzas productivas y las relaciones de producción avanzadas, y la fuerza principal en el avance de la gran causa del socialismo con características chinas. Debemos promover la implementación de la política fundamental del Partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, defender el trabajo diligente, el trabajo honesto, el trabajo innovador, llevar adelante el gran carácter y el espíritu obrero modelo de la clase trabajadora y formar un fuerte sentido de confianza en la fuerza principal, construir la fuerza principal y desarrollar la fuerza principal en toda la sociedad. Aprovechar plenamente el papel del sindicato como "gran escuela" y mejorar integralmente la calidad ideológica y moral, la calidad científica y cultural y las habilidades técnicas y técnicas de la fuerza laboral. Proteger, movilizar y dar pleno juego al entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los trabajadores y el personal, organizar y guiar a los trabajadores para que participen conscientemente en la gran práctica de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, y ser siempre un importante organización popular que une y moviliza a los trabajadores para que desempeñen plenamente su papel de fuerza principal.

Insistir en construir relaciones laborales armoniosas.

Los sindicatos son una importante fuerza impulsora en el desarrollo de relaciones laborales armoniosas y asumen importantes responsabilidades sociales. Debemos comprender correctamente la naturaleza y las características de las relaciones laborales de mi país, aspirar a que sean estandarizadas y ordenadas, justas y razonables, mutuamente beneficiosas, armoniosas y estables, y llevar el establecimiento, operación, supervisión y mediación de las relaciones laborales a la vía legal. Adherirse a la construcción de relaciones laborales armoniosas lideradas por el partido y el gobierno, tomar la iniciativa de estar en la primera línea de coordinación de las relaciones laborales, persistir en la resolución de los conflictos en las relaciones laborales mediante la consulta, la coordinación y la comunicación de conformidad con la ley, y hacer No utilizar medidas drásticas para resolver los conflictos laborales.

Aprovechar plenamente el papel del sistema de reuniones conjuntas de los sindicatos y el gobierno y el mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales, fortalecer la construcción de contratos laborales, contratos colectivos y sistemas de congresos de trabajadores, esforzarse por promover los "dos universales", profundizar e innovar la gestión abierta y democrática de los asuntos fabriles y promover empresas y consultas con los empleados, la construcción de mecanismos, la creación de eficiencia y la distribución de beneficios siempre han sido una fuerza social importante en el desarrollo de nuevas relaciones laborales socialistas.

Insistir en salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.

Proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados es el deber sagrado del sindicato, y representar y salvaguardar los intereses de los trabajadores es el punto de partida y objetivo de todo el trabajo del sindicato. Debemos implementar la política laboral de "organizar y salvaguardar eficazmente los derechos", organizar a la mayoría de los empleados en los sindicatos dirigidos por el Partido, unir y movilizar a la mayoría de los empleados para que desempeñen el papel principal en la realización de las tareas centrales del Partido y salvaguardar eficazmente los derechos económicos y políticos de los empleados, así como los derechos culturales y sociales, para que la mayoría de los empleados puedan disfrutar plenamente de los frutos de la reforma y el desarrollo; Establecer firmemente el concepto de protección de los derechos del sindicato de "proteger los derechos orientados a los empleados, de manera proactiva y científica de conformidad con la ley", adherirse al propósito fundamental, los principios importantes, los conceptos centrales, los enfoques y el patrón general del trabajo de protección de los derechos, comprender y ayudar a resolver las dificultades y problemas reales de los empleados, y resolver problemas después de los cambios. Intervención significa participación previa para supervisar proactivamente el funcionamiento legal de la empresa, guiar a los empleados para que expresen sus intereses de manera racional y legal e incorporar la protección de los derechos en un sistema estandarizado, institucionalizado, y la vía legalizada para salvaguardar los derechos de conformidad con la ley las demandas de protección de los derechos deben estar en línea con el nivel general de desarrollo económico y social y las condiciones de producción y operación de las empresas son propicias para expandir el empleo y aumentar los salarios e ingresos de los empleados. No simplemente copiar los estándares de los países desarrollados occidentales y garantizar la protección de los derechos científicos. Adherirse al principio de funcionamiento del sindicato empresarial de "promover el desarrollo empresarial y salvaguardar los derechos e intereses de los empleados", organizar y orientar a los empleados para que sean los dueños del desarrollo empresarial, promover empresas para proteger proactivamente los derechos e intereses legítimos de los empleados, y convertir la empresa en una entidad unificada con los intereses y causas de las empresas y los empleados *Un cuerpo, destino ***un cuerpo. Promover la construcción de mecanismos liderados por el partido y el gobierno para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados, promover el establecimiento y mejora de mecanismos de coordinación de intereses, mecanismos de expresión de demandas, mecanismos de resolución de conflictos y mecanismos de protección de derechos e intereses, combinar la salvaguardia de los intereses generales. del pueblo en todo el país con la salvaguardia de los intereses específicos de los empleados y la combinación de la protección de los derechos. El trabajo recorre todo el proceso de promoción de la reforma, promoción del desarrollo, participación activa y asistencia vigorosa, y siempre sirve como representante y defensor de los derechos legítimos. derechos e intereses de los empleados.

Insistir en mejorar el sistema jurídico laboral socialista.

Las leyes y regulaciones laborales de mi país son una parte importante del sistema legal socialista con características chinas. Una serie de leyes y regulaciones laborales, como la Ley de Sindicatos, la Ley Laboral y la Ley de Contratos Laborales, son necesarias para ello. el desempeño de diversas funciones de los sindicatos, brindando protección jurídica para lograr el desarrollo integral de los trabajadores. Con base en las condiciones nacionales y las prácticas laborales sindicales, debemos representar y organizar a los empleados para fortalecer su participación en la legislación, promover activamente la formulación e implementación de leyes y regulaciones laborales, salvaguardar los derechos e intereses de los empleados desde el sistema y la fuente, y garantizar los derechos de los empleados a ser los dueños del país. Deberíamos aumentar de manera proactiva la supervisión de las leyes laborales por parte de los sindicatos, cooperar activamente con el Congreso Nacional del Pueblo, el gobierno y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino para fortalecer las inspecciones, la supervisión y las inspecciones de cumplimiento de las leyes laborales, y promover la comprensión de que las leyes deben respetarse, la aplicación de la ley debe ser estricta y las violaciones deben ser castigadas. Llevar a cabo enérgicamente publicidad y educación jurídica para que los empleados y cuadros sindicales mejoren sus conceptos jurídicos y aprendan a utilizar la ley para hacer pleno uso de las armas jurídicas para desempeñar sus funciones sindicales, fortalecer la labor de asistencia jurídica y hacer pleno uso de los derechos otorgados; por la ley, y siempre organizar a los empleados para participar en el socialismo. Un canal importante para la construcción de la democracia y el sistema legal.

Insistir en promover la formación de un nuevo orden para el movimiento obrero internacional.

El trabajo externo de los sindicatos es una parte importante del trabajo general de los sindicatos y un aspecto importante de la diplomacia nacional entre pueblos. Debemos mantener en alto la bandera de la paz, el desarrollo, la cooperación y los derechos de los trabajadores, seguir los principios de independencia, respeto mutuo, buscar puntos en común dejando de lado las diferencias, fortalecer la cooperación y mejorar la amistad, fortalecer los intercambios, los intercambios y la cooperación con las organizaciones internacionales. , sindicatos regionales y nacionales, y salvaguardar eficazmente los intereses nacionales de nuestro país y los derechos e intereses de los empleados. Obedecer y servir a la diplomacia general del país y al trabajo general de los sindicatos, insistir en aprender sin copiar, aprender sin adaptarse, expandir el escenario internacional de los sindicatos chinos, expandir la influencia internacional de los sindicatos chinos, mejorar el estatus internacional de los chinos. sindicatos, y promover siempre la formación de un movimiento laboral internacional justo, razonable, democrático y armonioso. La fuerza positiva del nuevo orden.

Insistir en fortalecer la autoconstrucción con espíritu de reforma e innovación.

Fortalecer la autoconstrucción es un poderoso motor para la innovación y el desarrollo del trabajo sindical. Es necesario fortalecer la construcción ideológica, la construcción organizacional, la construcción de estilos de trabajo, la construcción de sistemas y la construcción anticorrupción de los sindicatos, estimular plenamente la vitalidad de las organizaciones sindicales, especialmente los sindicatos de base, y mejorar la capacidad y la capacidad de los sindicatos. servir al desarrollo científico, servir a la armonía social y servir a las masas de empleados.

Debemos innovar el sistema organizativo, el mecanismo operativo y los métodos de actividad del sindicato basándose en las condiciones reales, y construir un sindicato innovador, orientado al aprendizaje y al servicio, para que el trabajo del sindicato pueda reflejar mejor los tiempos y captar la regularidad. y ser creativo, y ser siempre un "trabajador" de confianza para la mayoría de los empleados del Hogar".

Los ocho aspectos anteriores están interconectados y combinados orgánicamente para formar un sistema completo del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. La clave de la naturaleza socialista de los sindicatos es insistir en salvaguardar los derechos legítimos. e intereses de los empleados. 3. Un aumento generalizado en el aprendizaje, la publicidad y la práctica del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

La China contemporánea ha entrado en un período crítico de construcción integral de una sociedad modestamente acomodada y de una manera crítica. Período de profundización de la reforma y apertura y aceleración de la transformación de los métodos de desarrollo económico. Trabajo sindical Las tareas son más arduas y arduas. Las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales deben estudiar a fondo, difundir ampliamente y practicar activamente el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas, captar con precisión la connotación científica, comprender profundamente la esencia espiritual, dominar sistemáticamente el sistema teórico y trabajar duro. en la implementación y en la práctica Rico y completo.

Debemos estudiar profundamente el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. Llevar a cabo actividades de aprendizaje concentradas entre todos los cuadros sindicales. A través de un aprendizaje integral y sistemático, todos pueden tener una comprensión profunda de que el camino de desarrollo de los sindicatos cubre la misión histórica, las características esenciales, las garantías políticas, la orientación teórica, las responsabilidades básicas y otras cuestiones importantes. de los sindicatos chinos, revelando que define la dirección del desarrollo, los objetivos de desarrollo, el camino de desarrollo y la motivación de desarrollo de los sindicatos de China, y es la base fundamental para hacer un buen trabajo sindical en la nueva situación y prosperar y desarrollar el trabajo del partido. movimiento para que todos puedan comprender con precisión que el camino de desarrollo de los sindicatos es rico en connotaciones y debe captar correctamente el núcleo, la base y la clave del camino de desarrollo de los sindicatos, y lograr un alto grado de unidad de pensamiento y de pensamiento; Alto grado de autoconciencia en acción. Es necesario establecer un sistema de aprendizaje y aprovechar al máximo las sesiones especiales de estudio, conferencias de orientación, reuniones de informes y otros canales y medios para ampliar el alcance del aprendizaje y mejorar su eficacia. Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en el fortalecimiento del aprendizaje, adherirse a la integración de la teoría con la práctica y utilizar conscientemente las teorías correctas para armar sus mentes, guiar la práctica y promover el trabajo.

Debemos dar amplia publicidad al camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. Dar a conocer enérgicamente la connotación científica y la esencia espiritual del camino del desarrollo sindical, dar a conocer enérgicamente el valor teórico y la importancia práctica de adherirse al camino del desarrollo sindical, y dar a conocer enérgicamente la nueva experiencia y los ejemplos avanzados de adherirse al camino del desarrollo sindical. Es necesario vincular estrechamente la reforma y el desarrollo con la situación real de los empleados, y proporcionar una explicación integral y exhaustiva del camino de desarrollo del sindicato a partir de la combinación orgánica de teoría y práctica, internacional y nacional, historia y realidad, simple interpretación y propaganda fácil de entender, para fortalecer el camino de desarrollo de la influencia y el carisma sindical. A través de la publicidad, los cuadros sindicales y los trabajadores deben comprender plenamente que seguir el camino del desarrollo sindical conduce al avance de la causa del partido y del país, salvaguarda los intereses a largo plazo de la clase trabajadora y crea una nueva situación en trabajo sindical. A través de la publicidad, es necesario conseguir que los líderes de los partidos y gobiernos, los directivos de las empresas y todos los sectores de la sociedad apoyen más el trabajo sindical, de modo que las organizaciones sindicales internacionales y regionales y los sindicatos de varios países puedan comprender de manera integral a los sindicatos chinos, y además ampliar la influencia internacional de los sindicatos chinos. Es necesario hacer pleno uso de los principales medios de comunicación y sitios web sindicales, periódicos, publicaciones, escuelas, grupos literarios y artísticos y otras posiciones y plataformas para ampliar el alcance de la publicidad y mejorar la eficacia de la misma.

Debemos practicar activamente el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. En combinación con el desarrollo y los cambios de las condiciones mundiales, nacionales y sociales, debemos esforzarnos por resolver los problemas clave y difíciles que enfrentan los sindicatos mientras nos adherimos al camino del desarrollo sindical, y explorar y resolver aspectos como la construcción de un sistema laboral armonioso. relaciones, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados, fortalecer la construcción de organizaciones sindicales y estimular la vitalidad de los sindicatos de base en los asuntos pendientes, a fin de lograr una nueva emancipación continua en el pensamiento, nuevos avances en la teoría y nuevas mejoras en las medidas. y nuevas creaciones en la práctica. Es necesario respetar el espíritu pionero de las bases y de los trabajadores y del personal, resumir y promover oportunamente las buenas experiencias y prácticas de las bases y los trabajadores, hacer constantemente nuevas generalizaciones teóricas y aprovechar plenamente el papel rector de la teoría en la práctica. y hacer más vigoroso el trabajo sindical.

Debemos seguir enriqueciendo el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas. Mantener siempre el carácter político de los sindicatos, bajo la dirección del partido, para unir y dirigir a las amplias masas de trabajadores a trabajar incansablemente para construir un país socialista moderno, próspero, democrático, civilizado y armonioso. Estar alerta y protegerse de los peligros. de pereza, falta de capacidad, separación de las masas, pasividad y corrupción, y mejorar los servicios sindicales. La capacidad de trabajar en el centro del Partido y el Estado, mejorar la capacidad de hacer un buen trabajo en el trabajo de masas entre los empleados. mejorar la capacidad de salvaguardar los derechos e intereses de los empleados, promover el desarrollo integral de los empleados y mejorar el nivel científico de la construcción sindical.

Debemos adherirnos a la guía de los últimos resultados de la sinización del marxismo, ser buenos para extraer nutrientes de la práctica, extraer sabiduría de las bases y los trabajadores, y estudiar y resolver problemas constantemente, promover la práctica y enriquecer la teoría mediante la combinación de teoría y práctica. 4. Fortalecer eficazmente el liderazgo organizacional en el aprendizaje, la publicidad y la práctica del camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas

Aprender, publicitar y practicar el camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas es un requisito político del El Comité Central del Partido para las organizaciones sindicales de todos los niveles y la mayoría de los cuadros sindicales, es un acontecimiento importante en la vida política de la sesión plenaria. Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben concederle gran importancia, fortalecer eficazmente el liderazgo y avanzar. hacerlo de forma sólida y eficaz.

Debemos tomar como tarea política importante del Pleno las actividades de estudio, publicidad y práctica y prestarle mucha atención. Los órganos dirigentes sindicales y los cuadros dirigentes principales en todos los niveles deben ser altamente responsables del movimiento obrero del partido, colocar este trabajo en una posición prominente en el trabajo general del sindicato, incluirlo en la agenda importante y fortalecer efectivamente la organización y dirección de las actividades. Se deben hacer esfuerzos para formar una buena situación en la que los principales dirigentes de los sindicatos en todos los niveles comprendan personalmente la situación, comprendan la implementación en todos los niveles y ejecuten el trabajo en todos los niveles. Es necesario apuntar a mejorar el estudio teórico, atender la situación general, brindar soluciones reales, resolver problemas de manera efectiva y beneficiar a los empleados. Es necesario informar rápidamente al comité del partido sobre el estado de las actividades de estudio, publicidad y práctica del sindicato, y buscar activamente orientación y apoyo del comité del partido.

Es necesario aclarar los objetivos y responsabilidades y hacer arreglos generales. Desarrollar planes de trabajo, descomponer tareas, implementar división de responsabilidades, fortalecer la evaluación de objetivos y coordinar actividades de aprendizaje, publicidad y práctica. Es necesario fortalecer las responsabilidades de liderazgo, y los camaradas principales responsables deben cumplir concienzudamente los deberes del primer responsable, no sólo realizar un buen trabajo en las actividades de estudio, publicidad y práctica de la unidad, sino también brindar orientación a las unidades subordinadas. Es necesario mantener abiertos los canales de información. Los sindicatos de nivel superior deben proporcionar rápidamente orientación sobre la promoción del aprendizaje, la publicidad y las actividades prácticas, y los sindicatos de nivel inferior deben informar rápidamente sobre las actividades y resolver los problemas pendientes en las actividades para garantizar. el buen desarrollo de este trabajo.

Es necesario fortalecer la orientación laboral y potenciar la eficacia de las actividades. Proporcionar orientación clasificada a las federaciones locales de sindicatos, sindicatos industriales, sindicatos de empresas, agencias gubernamentales e instituciones públicas, sindicatos de municipios (calles), sindicatos de aldeas (comunidades) y federaciones sindicales en la realización de actividades de estudio, publicidad y práctica. , presentar requisitos específicos para diferentes objetivos y esforzarse por hacer que las actividades se acerquen a la realidad y logren resultados prácticos. Los órganos dirigentes de los sindicatos deben inspeccionar y orientar rápidamente a las bases para que lleven a cabo actividades de aprendizaje, publicidad y práctica, evitando el formalismo y evitando las formalidades. Debemos ser buenos en el uso de los medios de comunicación, las instituciones de investigación teórica dentro y fuera del sindicato y otras fuerzas para generar impulso para promover el aprendizaje, la publicidad y las actividades prácticas, y brindar apoyo teórico, legal, político e informativo.

Adherirse al camino de desarrollo de los sindicatos socialistas con características chinas tiene un futuro brillante, tareas arduas y grandes responsabilidades. Las organizaciones sindicales de todos los niveles y los cuadros sindicales deben, bajo la fuerte dirección del Comité Central del Partido, con el camarada Hu Jintao como secretario general, mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, fortalecer sus convicciones, captar la dirección y trabajar juntos. y seguir adelante y esforzarnos por hacer realidad el socialismo con características chinas. ¡El camino de desarrollo de los sindicatos es cada vez más amplio!