Responsabilidades laborales de los profesionales de la medicina tradicional china
Se refiere al contenido del trabajo que debe realizarse en un puesto y el alcance de las responsabilidades que deben asumirse. Ya sean a tiempo parcial o parcial, se refieren a puestos diferentes. Las responsabilidades laborales son una descripción visual del trabajo que se puede dividir en diferentes tipos de puestos. Las siguientes son las responsabilidades laborales del personal de la medicina tradicional china que he recopilado. Todos pueden compartirlas.
Responsabilidades de los practicantes de la medicina tradicional china: 1 1. Aplicar estrictamente la "Ley de la República Popular China sobre médicos en ejercicio", el "Reglamento de la República Popular China sobre medicina tradicional china" y el "Reglamento sobre el manejo de accidentes médicos", y practicar la medicina de acuerdo con la ley. ;
2. Abrir las clínicas a tiempo, cumplir con su puesto y no abandonar su puesto sin permiso, lucir digno y ordenado, trabajar de acuerdo con los procedimientos operativos y ser responsable de todo el trabajo en la carrera. departamento;
3. Redactar registros médicos en estricta conformidad con los "Estándares básicos para la redacción de registros médicos de medicina tradicional china" requeridos por la Administración Estatal de Medicina Tradicional China y el Ministerio de Salud, mejorar la calidad connotativa. de la medicina tradicional china. La tasa de aprobación de la redacción de registros médicos es superior al 90% y la tasa de aprobación de las recetas es del 100%;
4 Sea serio y responsable, cuidadoso, paciente, meticuloso y entusiasta, y esfuércese por reducir los errores. y prevenir accidentes;
5. Implementar estrictamente las normas y reglamentos del hospital y garantizar inspecciones razonables y el uso racional de los medicamentos;
6. y jefes de departamento, y hacer un buen trabajo de unidad y cooperación entre departamentos;
7 Estudiar mucho y promover la medicina china, realizar activamente resúmenes oportunos de nuevas tecnologías y tratamientos y realizar investigaciones científicas sobre las tradicionales. Medicina china en la comunidad;
8. Practique la medicina con integridad y no solicite ni acepte sobres rojos ni sobornos.
9. Mejorar el saneamiento ambiental interior y exterior.
Responsabilidades laborales del personal de medicina tradicional china 2 1. Implementar leyes, regulaciones, directrices y políticas sobre la gestión de la medicina tradicional china.
2. Cumplir con el sistema de responsabilidad del médico ambulatorio, trabajar duro, asegurar la calidad del diagnóstico y tratamiento y acortar al máximo el tiempo de espera.
3. Recibir calurosamente al paciente, consultar el historial médico según el motivo principal, realizar un examen físico integral o clave y los exámenes auxiliares necesarios, brindar un diagnóstico temprano, un tratamiento oportuno y un tratamiento rápido.
4. Determine los elementos de examen y los métodos de tratamiento de acuerdo con la condición y las necesidades del paciente ambulatorio, y explique las precauciones Al utilizar terapias especiales, asegúrese de comprender las indicaciones y contraindicaciones.
5. Si encuentra una enfermedad difícil o intratable, o si el diagnóstico no se confirma después de dos visitas de seguimiento, consulte de inmediato a su médico superior o invite a una consulta y brinde el tratamiento adecuado.
6. Lavarse las manos antes y después de examinar a los pacientes, manejar cualquier enfermedad infecciosa encontrada de acuerdo con los procedimientos de desinfección y aislamiento de rutina y completar una boleta de calificaciones de enfermedades infecciosas.
7. Preste atención a la atención médica protectora. Para algunas enfermedades con mal pronóstico, evite explicar directamente al paciente y explique la condición y el pronóstico en detalle a familiares u organizaciones.
8. Solicitar la compra de medicamentos, instrumentos y equipos para el departamento según sea necesario.
9. Acumule experiencia continuamente, actualice conocimientos, mejore el nivel de alivio del dolor de los pacientes y dé gloria al hospital.
Artículo 3 de las responsabilidades laborales del personal de MTC (1) Bajo el liderazgo del director del departamento y la orientación de médicos superiores, será responsable del tratamiento médico, la prevención, la enseñanza y la investigación científica de pregrado.
(2) Realizar visitas a las salas a tiempo y brindar asistencia y orientación específicas a los médicos residentes en el diagnóstico, tratamiento y operaciones especiales de diagnóstico y tratamiento.
(3) Comprender los cambios en la condición del paciente. La condición crítica, la muerte, el accidente médico u otros problemas importantes del paciente deben abordarse de manera oportuna e informarse al director del departamento.
(4) Participar en las guardias, consultas externas, consultas y visitas domiciliarias.
(5) Presidir las discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar los documentos médicos escritos por médicos de nivel inferior, decidir abandonar (trasladar) el hospital y el departamento (trasladar), y cuidadosamente firmar la historia clínica del hospital (traslado).
(6) Implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, diagnósticos de rutina y operaciones técnicas, inspeccionar periódicamente la calidad de la atención médica en la sala y prevenir errores y accidentes.
(7) Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar tecnologías médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
(8) Responsable del trabajo de docencia, orientación y prácticas clínicas.
(9) Completar las tareas médicas asignadas temporalmente por el destinatario.
Responsabilidades laborales del personal de Medicina Tradicional China 4 1. Director del Departamento de Medicina Tradicional China
(1) Responsabilidades de la dirección:
1. Trabajo externo administrativo y empresarial del departamento. Coordinar diversas relaciones dentro y entre departamentos.
2. Participar en las reuniones relevantes especificadas por el hospital, ser responsable de transmitir e implementar el espíritu de la reunión y supervisar la implementación.
3. Implementar concienzudamente las reglas y regulaciones del hospital y los procedimientos operativos médicos, y realizar inspecciones oportunas y comentarios de supervisión.
4. Formular el plan de trabajo, el plan de desarrollo empresarial y el plan anual del departamento de pregrado y organizar su ejecución, supervisión e inspección.
5. Liderar la capacitación empresarial y evaluación técnica del personal de pregrado, y proponer sugerencias de ascensos, traslados, recompensas y castigos para el personal de pregrado.
6. Responsable de la asistencia y aprobación de vacaciones del departamento. Se hacen arreglos unificados para las visitas domiciliarias, consultas, trabajo de turno y capacitación adicional, rotaciones laborales y pasantías de Ansheng.
7. Organizar y dirigir orientación técnica de pregrado relevante para las instituciones médicas afiliadas para ayudar al personal médico de base a mejorar su nivel de tecnología médica.
8. Solicitar el uso de nuevos medicamentos y la compra de instrumentos y equipos en el departamento.
9. Controlar el uso de los fondos del departamento.
(2) Responsabilidades comerciales:
1. Visitas periódicas a las salas, * * * cooperar con la investigación para resolver problemas de diagnóstico y tratamiento difíciles y graves.
2. Participar en consultas externas, consultas y visitas domiciliarias, decidir los traslados a departamentos y hospitales y organizar la discusión de casos clínicos.
3. Utilizar experiencia nacional y extranjera avanzada para guiar la práctica clínica, desarrollar continuamente nuevas tecnologías y mejorar la calidad médica.
4. Preste atención a la gestión de los documentos médicos, supervise periódicamente la calidad de los registros médicos redactados por los médicos de todos los niveles del departamento y fírmelos y léalos oportunamente.
5. Realizar activamente trabajos de marketing, ampliar los mercados externos, publicitar activamente nuevas tecnologías médicas, nuevos proyectos, nuevas medidas de servicio y otras historias conmovedoras del departamento, mejorar la visibilidad y la reputación del departamento entre las masas. y ampliar continuamente la cuota de mercado médico.
(3) Responsabilidades de docencia e investigación:
1. Organizar periódicamente a los médicos generales para que lleven a cabo discusiones de casos, aprendizaje empresarial, educación continua y enseñanza clínica, y den ejemplo en el trabajo diario y efecto didáctico.
2.Organizar y coordinar la investigación científica y el desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías y métodos.
3. Organizar y ejecutar proyectos de investigación científica y revisar trabajos presentados por los empleados.
4. Organizar adecuadamente la formación y perfeccionamiento de los pasantes, organizar y servir como docencia clínica.
Dos. Subdirector del Departamento de Medicina Tradicional China
(1) Responsabilidades de gestión:
1. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos médicos, y realizar inspecciones oportunas y comentarios de supervisión.
2. Participar en reuniones periódicas de trabajo de los médicos tratantes del departamento para discutir los planes del departamento y la gestión eficaz de los recursos humanos, materiales y económicos del departamento.
(2) Responsabilidades comerciales:
1. Participar regularmente en tareas ambulatorias y de departamento, realizar visitas periódicas a las salas y participar personalmente en discusiones y consultas, y guiar emergencias, graves y difíciles. y casos especiales Tratamiento de emergencia de casos difíciles y fatales.
2. Responsable del diagnóstico, tratamiento y tratamiento diario de los pacientes de este grupo, observar y escuchar los cambios diarios en el estado del paciente y los signos de los médicos subordinados de este grupo, y comprender los registros de atención médica. y resultados de pruebas de laboratorio de los pacientes a cargo.
3. Firmar la página de inicio de la historia clínica del hospital, historias clínicas principales, registros de primera consulta, registros de cirugía especializada importante, registros de evolución de la enfermedad, etc.
(3) Responsabilidades docentes e investigadoras:
1. Orientar a todo el departamento para la realización de trabajos de investigación científica en conjunto con la práctica clínica, y servir de demostración en el trabajo diario y la docencia. .
2. Orientar a los médicos jóvenes de pregrado para que realicen el trabajo médico y realicen la formación de habilidades básicas de forma planificada.
3. De acuerdo con las necesidades de enseñanza de la universidad, aproveche diversas oportunidades, como rondas de sala, clases y diversas operaciones, para enseñar y capacitar a médicos y pasantes jóvenes.
3. Médico tratante de medicina tradicional china
(1) Responsabilidades de la gerencia:
1. Implementar concienzudamente diversas reglas, regulaciones y rutinas de operación técnica, e inspeccionar periódicamente. la calidad del tratamiento médico de la sala, previniendo errores y accidentes; ayudando a la jefa de enfermería en la gestión de la sala;
2. Asistir al director para fortalecer la capacitación y gestión diaria de la hospitalización, educación superior y pasantes.
(2)Responsabilidades comerciales:
1. Turnarse a tiempo. Participar y orientar en el diagnóstico, tratamiento y diagnóstico y tratamiento especial de los residentes.
2. Ser plenamente responsable del paciente y realizar un seguimiento de los cambios en su estado. Cuando un paciente se encuentra en estado crítico o en peligro su vida, ocurre un accidente médico u otro problema importante, debe manejarse con prontitud e informarse al director del departamento.
3. Participar en el trabajo de turno. Antes de salir del trabajo, realice el trabajo de entrega. Para pacientes críticos que requieran observación especial, entregar verbalmente el turno al médico de turno.
4. Presidir las discusiones y consultas de casos clínicos en la sala, verificar y modificar los documentos médicos redactados por los médicos subordinados, decidir el alta y verificar cuidadosamente los registros médicos del hospital saliente (transferido).
(3) Responsabilidades docentes e investigadoras:
1. Como parte adecuada de la docencia clínica, orientar el trabajo de los estudiantes avanzados y pasantes.
2. Organizar discusiones y consultas sobre registros clínicos de sala, verificar y modificar documentos médicos escritos por médicos subordinados.
3. Organizar este grupo de médicos para aprender y aplicar ciencia y tecnología médicas avanzadas en el país y en el extranjero, desarrollar nuevas tecnologías y tratamientos, realizar investigaciones científicas, acumular datos y resumir experiencias de manera oportuna.
Cuarto, médicos de medicina tradicional china
(1) Responsabilidades de la gestión:
1. Implementar con seriedad diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, y operar o operar personalmente. enfermeras guía Realizar diversas inspecciones y tratamientos importantes para prevenir errores y accidentes.
2. Comprender los pensamientos y las condiciones de vida del paciente de manera oportuna, solicitar la opinión del paciente sobre el tratamiento médico y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del paciente.
(2) Responsabilidades comerciales:
1. Examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes, redactar órdenes médicas y verificar la implementación.
2. Redactar registros médicos. Los registros médicos de los pacientes recién ingresados generalmente deben completarse dentro de las 24 horas posteriores al ingreso del paciente. También es responsable de registrar el curso de la hospitalización del paciente y completar oportunamente el resumen de los registros médicos de los pacientes dados de alta.
3. Participar en rondas de barrio. Examinar, diagnosticar y tratar a los pacientes a cargo, redactar órdenes médicas y verificar su implementación, y realizar visitas a las salas al menos una vez por la mañana y por la tarde todos los días. Durante las rondas de sala (rondas de sala), el director del departamento y los médicos superiores deben informar en detalle la condición del paciente y las opiniones sobre el diagnóstico y el tratamiento.
4. Sea totalmente responsable de los pacientes y haga un buen trabajo de entrega antes de salir del trabajo. Para pacientes críticos que requieran observación especial, entregar verbalmente el turno al médico de turno.
5. Informar oportunamente al médico superior de las dificultades en el diagnóstico y tratamiento y de los cambios en el estado del paciente, y proponer opiniones sobre la necesidad de cambio de especialidad, traslado a otro hospital o alta.
6. Los médicos recién graduados estarán sujetos a un sistema de residencia de 24 horas y tres años, y aquellos que no cumplan las condiciones estarán sujetos a un sistema de residencia de 12 horas.
Responsabilidades Laborales del Personal de Medicina Tradicional China 5 1. Responsabilidades Laborales del Departamento de Medicina Tradicional China
1. Implementar leyes, regulaciones, directrices y políticas para el manejo de la medicina tradicional china. .
2. Formular e implementar planes de desarrollo, planes y sistemas de gestión para la industria de la medicina tradicional china.
3. Responsable de la gestión administrativa y orientación comercial de diversas instituciones médicas de medicina tradicional china y de medicina tradicional china y occidental integrada, y guiar el negocio de medicina tradicional china de otras instituciones médicas.
4. Responsable del registro de la medicina tradicional china, las instituciones médicas integradas de medicina tradicional china y occidental y los profesionales y enfermeras de la medicina tradicional china.
5. Responsable de la identificación de accidentes médicos de MTC y la revisión de anuncios médicos de MTC.
6. Formular un plan de desarrollo para la ciencia y la tecnología de la medicina tradicional china y organizar su implementación, guiar la construcción de instituciones de investigación científica de la medicina tradicional china y organizar la investigación colaborativa y la promoción de temas de investigación científica de la medicina tradicional china.
7. Responsable de guiar el desarrollo académico de organizaciones como la Sociedad de Medicina Tradicional China, organizar intercambios académicos y cooperación científica y tecnológica en medicina tradicional china, trabajar con departamentos relevantes para formular y organizar la implementación de; Planes de desarrollo de la educación en medicina tradicional china y responsable de la educación técnica y vocacional en medicina tradicional china, gestión de la educación para adultos y educación de aprendizaje, y orientación de la educación académica en medicina tradicional china.
8. Organizar la formación, examen y certificación de cualificación de los profesionales de la medicina tradicional china.
2. Responsabilidades Laborales de la Medicina Tradicional China
(1) Responsabilidades del Director de Medicina Tradicional China
1.
2. Implementar leyes, regulaciones, directrices y políticas sobre el manejo de la medicina tradicional china.
3. Formular e implementar planes de desarrollo, planes y sistemas de gestión de la industria de la medicina tradicional china, y organizar su implementación.
4. Responsable de la revisión, aprobación, supervisión y gestión de diversas instituciones médicas de medicina tradicional china y de medicina tradicional china y occidental integradas.
5. Responsable de la gestión de calidad médica y de enfermería de TCM de la ciudad.
6. Responsable del registro de la medicina tradicional china, las instituciones médicas integradas de medicina tradicional china y occidental y los practicantes y enfermeras de la medicina tradicional china.
7. Responsable de la revisión de anuncios médicos de medicina tradicional china.
8. Participar en la valoración técnica de accidentes médicos de medicina tradicional china.
9. Responsable de la aplicación y gestión de la medicina tradicional china y los proyectos de investigación científica integrada de la medicina tradicional china y occidental en la ciudad, y organizar la investigación colaborativa y la promoción de proyectos de investigación científica de la medicina tradicional china.
10. Responsable de guiar el desarrollo académico y los intercambios de la Asociación China de Medicina Tradicional China, responsable de la gestión de la educación técnica y vocacional de la medicina tradicional china, la educación de adultos, la educación de aprendizaje y de guiar la educación académica. de la medicina tradicional china.
11. Otras tareas asignadas por los líderes.
(2) Responsabilidades del Secretario Jefe del Departamento de Medicina Tradicional China
1. Ayudar al jefe de sección a formular el plan de desarrollo de la ciudad para la medicina tradicional china y redactar los planes de trabajo del departamento. , resúmenes y documentos relacionados.
2. Responsable de la inspección, supervisión y gestión de la calidad de la atención médica de MTC y de infecciones hospitalarias en la ciudad.
3. Participar en la gestión de las instituciones médicas de medicina tradicional china y la inspección de aplicación de la ley del "Reglamento de gestión de instituciones médicas" y el "Reglamento de medicina tradicional china de la provincia de Henan".
4. Responsable de la construcción y desarrollo de la red de atención de salud de MTC de tres niveles.
5. Trabajo de medicina china rural y servicios médicos y sanitarios comunitarios.
6. Otras tareas asignadas por los líderes.
Tres. Autoridad y base para el ejercicio
(1) Autoridad de elogio y recompensa:
1. Logros en logros significativos en medicina tradicional china, educación, investigación y gestión científica, investigación en medicina tradicional china y desarrollo e intercambios externos, etc. Logros;
2. Alta ética médica demostrada y acciones sobresalientes en la práctica;
3 Realizar servicios médicos de medicina tradicional china sin solicitar el registro;
p>
4. Participación ilegal en actividades de diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china sin obtener la calificación para practicar la medicina china.
5. Si un médico comete cualquiera de los siguientes actos mientras ejerce, el departamento administrativo de salud del gobierno popular a nivel de condado o superior le dará una advertencia u ordenará que suspenda su práctica por más de seis. meses pero menos de un año si las circunstancias son graves, se le revocará el certificado de práctica; si se constituye delito, se perseguirá la responsabilidad penal conforme a la ley; (1) Violación de normas y reglamentos administrativos sanitarios o especificaciones técnicas de funcionamiento, con consecuencias graves;
(2) Retraso irresponsable en el rescate, diagnóstico y tratamiento de pacientes críticos, con consecuencias graves;
(3) Provocar accidentes médicos;
(4) Firmar certificados de diagnóstico, tratamiento, epidemiológicos o certificados de nacimiento y defunción sin examen e investigación personal;
(5 ) Ocultar, falsificar o destruir documentos médicos y materiales relacionados sin autorización;
(6) Usar medicamentos, desinfectantes y dispositivos médicos no aprobados;
(7) Usar medicamentos médicos tóxicos y radioactivos de acuerdo con las regulaciones;
(8) Realizar tratamientos clínicos experimentales en pacientes sin el consentimiento del paciente o su familia;
(9) Revelar la privacidad del paciente, causando graves consecuencias;
(10) Aprovecharse de la posición para solicitar o aceptar ilegalmente bienes de pacientes o buscar otros beneficios ilegítimos;
(11) En caso de desastres naturales Desobedecer el despacho del servicio de salud departamento administrativo para desastres, enfermedades infecciosas epidémicas, víctimas repentinas y numerosas y otros "eventos de emergencia" que amenazan gravemente la vida y la salud de las personas;
(12) No informar accidentes médicos o En una epidemia de enfermedades infecciosas, el paciente Se sospecha que ha resultado herido o ha muerto de forma anormal.
(2) Bases para el ejercicio
1. "Reglamento de la República Popular China sobre Medicina Tradicional China"
2. Medicina China
3. Reglamento sobre la gestión de instituciones médicas
4. Ley de la República Popular China sobre médicos en ejercicio
4. establecimiento de una institución médica, se deben presentar los siguientes documentos:
(1) ) Solicitud de establecimiento;
(2) Informe del estudio de viabilidad;
( 3) Informe de selección de sitio y plano de diseño arquitectónico.
Las unidades o individuos que establezcan instituciones médicas deberán solicitar su establecimiento de acuerdo con las siguientes disposiciones:
(1) Las instituciones médicas sin camas o con menos de 100 camas se aplicarán a las departamento administrativo de salud del gobierno popular local a nivel de condado Presentar una solicitud;
(2) Las instituciones médicas y hospitales especializados con más de 100 camas deben presentar solicitudes de acuerdo con las regulaciones del departamento administrativo de salud del gobierno popular a nivel de condado local. gobierno popular provincial. Las instituciones médicas deben registrarse y obtener una "Licencia de práctica de institución médica" para ejercer la medicina. Aprobar el examen de calificación de médico y obtener la calificación de médico en ejercicio o de médico asistente en ejercicio. Las personas que hayan obtenido calificaciones médicas pueden solicitar el registro en el departamento administrativo de salud del gobierno popular local a nivel de condado o superior.
Después de estar registrados, los médicos pueden ejercer en instituciones médicas, preventivas y de atención de salud de acuerdo con la ubicación, categoría y alcance de la práctica registrada, y participar en los servicios médicos, preventivos y de atención de salud correspondientes. Las personas que no hayan obtenido un registro médico y un certificado de práctica no pueden participar en actividades de práctica médica.
5. La vinculación laboral entre el departamento de pregrado y otros departamentos.
1. El personal de medicina tradicional china trabaja bajo el liderazgo del jefe de sección; los secretarios ayudan al jefe de sección;
2. contacto,
3. Para asuntos que requieran inspección y aceptación in situ, la unidad de ejecución deberá informar al líder del departamento y al director a cargo para su aprobación.
4. Una vez redactado el documento oficial, será revisado por el jefe de sección, el director de la oficina y firmado por el líder de la oficina.
6. Derechos y obligaciones de los objetos gestionados y de los objetos de servicio
Los médicos disfrutan de los siguientes derechos en su práctica:
(1) Dentro del ámbito de práctica registrado Realizar exámenes médicos, investigaciones de enfermedades y tratamientos médicos, emitir los certificados médicos correspondientes y elegir planes médicos, de prevención y de atención médica razonables;
(2) De acuerdo con las normas estipuladas por el departamento de administración de salud de el Consejo de Estado, obtener una licencia equivalente a las actividades profesionales de la persona; Condiciones básicas del equipo médico;
(3) Participar en investigaciones médicas, intercambios académicos y participar en grupos académicos profesionales;
(4) Participar en capacitación profesional y recibir educación médica continua;
(5) Durante la práctica, no se violará la dignidad personal y la seguridad personal;
(6) Recibir salarios y subsidios y disfrutar de los beneficios asistenciales estipulados por el Estado;
( 7) Proporcionar opiniones y sugerencias sobre la labor médica, preventiva, asistencial de la institución y la labor del departamento administrativo de salud, y participar en el proceso democrático. gestión de la institución de conformidad con la ley.
Los médicos deberán realizar las siguientes obligaciones en su práctica:
(1) Respetar las leyes y reglamentos y cumplir con las especificaciones técnicas operativas;
(2) Establecer profesionalismo y cumplir con la ética profesional, desempeñar los deberes de un médico y atender a los pacientes con la debida diligencia;
(3) Cuidar, amar y respetar a los pacientes y proteger su privacidad;
(4) Estudiar mucho, actualizar conocimientos y mejorar el nivel profesional y técnico;
(5) Promover el conocimiento sobre atención médica y brindar educación sanitaria a los pacientes.
Si las partes interesadas no están satisfechas con la decisión de sanción administrativa, podrán solicitar una reconsideración administrativa o presentar una demanda administrativa de conformidad con lo dispuesto en las leyes y reglamentos nacionales. Si la parte interesada no solicita una reconsideración o no presenta una demanda dentro del plazo legal y no cumple con la decisión de sanción de multas, confiscación de medicamentos y equipos, el departamento administrativo de salud del gobierno popular a nivel de condado o superior podrá solicitar su ejecución ante el tribunal popular.
7. Mala conducta
1. No completar el trabajo asignado por el líder según lo requerido.
2. No implementar oportunamente el trabajo asignado por el líder. según sea necesario;
3. Divulgar los materiales de solicitud y otros secretos laborales confidenciales de las instituciones médicas;
4. Participar en actividades administrativas de aplicación de la ley, como comer, tomar, retener y exigir. ;
5. Aceptar efectivo, valores, comprobantes de pago y obsequios valiosos de contrapartes administrativas y unidades pertinentes;
6.
Ocho. Estándares de Trabajo
(1) Estándares de Calidad del Trabajo
1. Estándares de Trabajo del Jefe de Sección
(1) Dedicación, honestidad, justicia y responsabilidad;
(2) Observar disciplinas, guardar secretos, adherirse a principios, ser honesto y autodisciplinado;
(3) Los asuntos de aprobación cumplen con políticas y procedimientos prescritos, son objetivos, justos, precisos y eficientes. ;
(4) Liderar a los médicos generales para que completen las tareas a tiempo de acuerdo con los requisitos de los objetivos de responsabilidad y los planes de trabajo;
(5) Fortalecer la supervisión y la inspección para garantizar la seguridad y eficacia. de atención médica para el pueblo;
2 . Normas de trabajo del jefe administrativo:
(1) observar disciplinas, guardar secretos, adherirse a principios, ser honesto y autodisciplinado;
2. p>
(2) Asistir al jefe de sección de acuerdo con los requisitos de las metas de responsabilidad y los planes de trabajo. Completar las tareas de trabajo a tiempo;
(3) El manejo de los asuntos de registro y aprobación debe cumplir con las políticas y procedimientos prescritos. y ser objetivos, justos, precisos y eficientes.
(4) Completar otras tareas asignadas por los líderes del departamento según lo programado.
(2) Si el abuso de poder, la mala práctica para beneficio personal o el incumplimiento del deber constituyen un delito, el departamento judicial perseguirá la responsabilidad penal de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal si así lo constituye; no constituye delito, el departamento competente impondrá las sanciones administrativas de conformidad con la ley.
9. Utilice texto en formato de asuntos de gestión, registros de trabajo y registros de conexión comercial.
(1) Registro de emisión de documentos oficiales (estilo)
(2) Registro de recibos (estilo)
Requisitos de calidad para el desempeño de funciones. , disciplina de trabajo y Compromiso.
Requisitos de calidad
1. Requisitos de calidad para jefes de sección:
(1) Título universitario o superior;
(2) Amor Medicina Tradicional China;
(2) Familiarizado con conocimientos administrativos y con un alto nivel de política y teoría.
2. Requisitos de calidad para los jefes administrativos:
(1) Título universitario o superior.
(2) Familiarizado con conocimientos de supervisión y gestión, con ciertos conocimientos organizativos; capacidad de coordinación.
(2) Disciplina laboral
1. No se permiten trabajos a tiempo parcial en empresas, instituciones y grupos sociales. Debido a que el trabajo requiere trabajo a tiempo parcial, debe ser aprobado de acuerdo con la reglamentación, pero no se permite que el trabajo a tiempo parcial sea remunerado.
2. No se permiten efectivo, valores, regalos, etc. Si se trata de asuntos oficiales y es difícil rechazarlo, deberá entregarse y registrarse de acuerdo con la normativa.
3. No utilizar el poder para beneficio personal, y no buscar cuidados especiales para cónyuges, hijos, familiares y amigos en términos de reclutamiento, admisiones, viajes al extranjero, etc.
4. No está permitido participar en banquetes y otras actividades que puedan afectar el justo desempeño de las funciones oficiales.
5. No está permitido participar en entretenimiento, baño y otras actividades pagadas con fondos públicos.
6. No está permitido establecer diversas formas de pequeña tesorería y se deben observar estrictamente las disciplinas financieras.
7. No divulgar secretos de estado, respetar las disciplinas de confidencialidad e implementar sistemas de confidencialidad.
8. Cumplir conscientemente con las normas y reglamentos y disciplinas de trabajo diario del despacho.
(3) Compromiso de servicio
1. Servir con entusiasmo y ser cortés con los demás
2. Realizar las responsabilidades laborales concienzudamente;
3. Asegurar que los empleados no estén fuera del trabajo o vacíos durante el horario laboral;
4. Diagrama de flujo del examen de calificación de profesionales médicos
Artículo 6 Responsabilidades de los profesionales de la medicina tradicional china Descripción de responsabilidades:
1. Ver a un médico todos los días y preguntar detenidamente sobre el historial médico;
2. Proporcionar a los clientes soluciones de TCM;
3. Dominar diversos conocimientos teóricos y experiencias prácticas de TCM;
4. proceso de tratamiento;
5. Realizar conferencias de salud de acuerdo con los requisitos de los pacientes ambulatorios;
Requisitos:
1. Aquellos con un título o superior pueden registrarse/registrarse;
2. Tener un alto sentido de responsabilidad, buen espíritu de cooperación y buena comunicación y expresión.
Artículo 7 Responsabilidades de los profesionales de la medicina tradicional china:
1. Ayudar a los médicos a brindar asesoramiento profesional a los clientes en función de sus circunstancias específicas;
2. El médico completa el tratamiento y garantiza la calidad del mismo;
3. Según los requisitos del hospital, redacte cuidadosamente los documentos médicos y modifíquelos según las órdenes del médico.
4. Fortalecer la comunicación interna y cooperar activamente con otros departamentos;
5. Implementar seriamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos para garantizar la seguridad médica y mejorar la calidad médica. ;
6. Si se descubre cualquier disputa médica (accidente) que pueda surgir, infórmeselo al médico de manera oportuna.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, doctorado asistente o superior.
2. Más de dos años de fundamento teórico de la belleza de la medicina tradicional china. Dominar los procedimientos de diagnóstico y tratamiento de rutina de los estándares de servicio de la medicina tradicional china, estar familiarizado con los estándares de redacción de registros médicos;
3. Buena conciencia del servicio y habilidades de comunicación, capaz de soportar un trabajo de alta intensidad y una mayor presión mental. .
Responsabilidades laborales del personal de medicina tradicional china 8 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de proporcionar a los miembros y clientes en línea conocimientos profesionales como diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china, atención médica y salud. cuidado. ;
2. Ser capaz de comunicarse paciente y meticulosamente con los clientes y guiarlos en el autocontrol eficaz de enfermedades crónicas;
3. Tener sólidos conocimientos y habilidades en el diagnóstico y síndrome de la MTC. diferenciación y capacidad de realizar un diagnóstico preciso del síndrome;
4. Registrar el proceso y el contenido de la consulta, establecer archivos de salud para los miembros y pacientes en línea, discutir de manera efectiva con los nutricionistas y brindar soluciones efectivas con precisión a los clientes; /p>
Requisitos:
1. Sin límite, mayor de 35 años
2. Carreras en medicina tradicional china y afines, título universitario o superior, título profesional intermedio o superior. , certificados completos;
3. Tener buena ética profesional y profesionalismo;
4. Tener una rica experiencia clínica, y se prefieren aquellos con experiencia en hospitales con nivel II o superior; p>
5. Tener buena disciplina y capacidad profesional, conciencia de servicio al cliente y habilidades de comunicación;
6. Competente en el uso de diversas herramientas de Internet y software de oficina (como Word, Excel).
6. Fuertes habilidades organizativas, de coordinación, de comunicación e interpersonales. La expresión del lenguaje es clara y fluida, con buena capacidad comunicativa y afinidad.
7. Tener buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo.
8. Se da prioridad a los jubilados.
Artículo 9 Responsabilidades de los practicantes de medicina tradicional china Descripción de responsabilidades:
1. Ver a un médico todos los días y solicitar el historial médico cuidadosamente;
2. con el Plan de soluciones TCM;
3. Dominar diversos conocimientos teóricos y experiencia práctica de la medicina tradicional china;
4. Responder pacientemente las preguntas planteadas por los clientes durante el proceso de diagnóstico y tratamiento;
p>
5. Realizar charlas de salud de acuerdo con los requisitos de la clínica ambulatoria;
Requisitos:
1. Si estás estudiando o superior, puedes registrarte/registrarte;
2. Tener un alto sentido de responsabilidad, buen espíritu cooperativo, bueno en comunicación y expresión.
Diez responsabilidades laborales del personal de medicina tradicional china Requisitos laborales:
1. Más de 3 años de experiencia laboral en puestos de formación, entre 28 y 35 años, sin límite de hombre o mujer.
1. Se prefiere título universitario con especialización en farmacia o medicina.
2. Tener más de 1 año de experiencia en capacitación en el mercado de terminales OTC; Tener experiencia en producción de capacidades de cursos de capacitación.
4. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y poder adaptarse a viajes de negocios de larga duración.
Responsabilidades de los practicantes de la medicina tradicional china 11 1. Con el propósito de heredar, excavar, organizar y mejorar el patrimonio médico ancestral, practicamos la medicina de acuerdo con la ley, implementamos estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos, y llevamos a cabo activamente servicios de medicina tradicional china.
2. Cíñete a tu puesto y usa ropa de trabajo, gorro y mascarilla cuando operes. El ambiente de la clínica debe mantenerse limpio y ordenado.
3. Brinde servicios civilizados y corteses, sea atento y considerado con los pacientes, pregunte cuidadosamente sobre la condición, los medicamentos y el historial de alergias a medicamentos, examine cuidadosamente al paciente, responda pacientemente las preguntas planteadas por el paciente, dé prioridad. al diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china, y aprovecha al máximo la simplicidad, las pruebas y la conveniencia de la medicina tradicional china. Las características económicas permiten la derivación oportuna de los pacientes que necesitan una derivación.
4. Complete el registro del diario de pacientes ambulatorios, escriba cuidadosamente los registros de pacientes ambulatorios de la medicina tradicional china o de la medicina tradicional china y occidental, los registros deben ser completos, precisos y ordenados, y estar firmados con los nombres completos.
5. Dominar estrictamente las indicaciones, uso, posología, reacciones adversas y precauciones de los medicamentos, y elegir los medicamentos de manera racional. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre Gestión de Recetas", emitir correctamente las recetas, explicar claramente al paciente el método de decocción especial y el tiempo de medicación e indicarlo en la receta.
6. Hacer un buen trabajo en la difusión de conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades a los residentes y llevar a cabo educación sanitaria.
7. Hacer un buen trabajo en el registro y notificación de enfermedades infecciosas para lograr una detección temprana, un diagnóstico temprano y una notificación temprana.
8. Participar activamente en la formación organizada por los departamentos pertinentes, estudiar negocios con diligencia, esforzarse por alcanzar la excelencia, esforzarse por aprender nuevos conocimientos y nuevas tecnologías y mejorar los niveles profesionales y técnicos.
Responsabilidades del personal de MTC 12 1. Responsable del tratamiento de MTC, orientación de MTC y otros servicios de salud comunitarios en el área de responsabilidad llevar a cabo la participación de MTC en el tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en el país; comunidad.
2. Participar puntualmente en las visitas ambulatorias y respetar el sistema de responsabilidad de la primera visita.
3. Responsable de la consulta del paciente o derivación bidireccional, y responsable del rescate y tratamiento de emergencia del paciente.
4. Estandarizar la redacción de documentos médicos de medicina tradicional china y verificar, modificar y firmar los documentos médicos redactados por médicos de nivel inferior.
5. Utilizar la teoría de la medicina tradicional china para ser responsable de la formulación e implementación de planes de intervención en enfermedades crónicas. Colabora en la atención preventiva y se encarga de emitir recetas sanitarias.
6. Utilizar la medicina tradicional china combinada con teorías y tecnologías de rehabilitación modernas para llevar a cabo rehabilitación hospitalaria, rehabilitación comunitaria, rehabilitación familiar y otros trabajos.
7. Realizar diversas formas de educación sanitaria, atención sanitaria y orientación en planificación familiar con las características de la medicina tradicional china.
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