5 ejemplos de resumen de trabajo personal de medio año
El tiempo pasa, y en un abrir y cerrar de ojos es mitad de año, y es hora de que empecemos a escribir. Entonces, para el resumen del trabajo de medio año, ¿sabes escribir? El siguiente es mi resumen personal de medio año para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Resumen de trabajo personal semestral muestra 1
En un abrir y cerrar de ojos, llevo medio año trabajando en la unidad. Este medio año es un paso importante en el viaje de mi vida. Durante este período, con la capacitación y la ayuda de mis líderes y el cuidado y apoyo de mis camaradas, completé gradualmente la doble transformación y adaptación del entorno y el rol del campus a la agencia. Desde estudiante universitario hasta funcionario público, he completado con éxito todas las tareas laborales que he emprendido. Mi calidad ideológica y política personal y mi capacidad para el trabajo empresarial han logrado ciertos avances, sentando una buena base para el trabajo y el estudio futuros. y en la vida de este medio año, me he hecho mucho rico. Ahora resumo mi trabajo de estudio en los últimos seis meses de la siguiente manera:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad
En primer lugar, participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el Comité y Estudió mucho conocimientos macroeconómicos, etiqueta comercial, presentación de proyectos de inversión empresarial, aprobación de medidas de gestión provisionales, ley de licencias administrativas, etc., y se centró en el autoestudio, mejorando aún más su nivel teórico y su calidad política.
En segundo lugar, en términos de aprendizaje empresarial, pido humildemente consejos a mis colegas que me rodean. Al leer más, escuchar más, pensar más, preguntar más y hacer más, me esfuerzo por familiarizarme con el trabajo. entorno y contenidos en el menor tiempo posible, y acumular conocimientos propios del negocio.
Además, según las disposiciones organizativas, participé en la formación inicial para funcionarios. Durante la vida de formación de una semana, a través de la educación sobre el propósito y el código de conducta de los funcionarios públicos y el estudio de la redacción de documentos oficiales, senté una buena base para una mejor inversión en el trabajo y mejoré aún más mi reserva y nivel de conocimientos.
2. Trabajar duro y completar el trabajo
Durante los seis meses que trabajé en el Departamento de Transporte, gracias a la paciente orientación de líderes y colegas, pude básicamente completar las tareas. del departamento sobre la base de la familiaridad. Varias tareas diarias, durante las cuales estuve involucrado específicamente en los siguientes aspectos:
Primero, cooperar con los líderes en la preparación del "Undécimo Plan Quinquenal" de la ciudad. . Al participar en varias reuniones de discusión sobre planificación del "Undécimo Plan Quinquenal" en el Comité, entendí la importancia, los principios básicos, los procedimientos de planificación, etc. de la preparación del "Undécimo Plan Quinquenal", y me di cuenta de que la preparación del "Undécimo Plan Quinquenal" El Undécimo Plan Quinquenal" es una tarea importante de nuestro Comité e incluso una de las principales tareas de nuestra ciudad. Durante la preparación del "Undécimo Plan Quinquenal", estudiando e investigando en las oficinas y comités pertinentes, escuchando y participando en las discusiones de los líderes sobre planificación, gradualmente profundicé mi comprensión de la situación general de nuestra ciudad, lo que me permitió para manejar mejor otras tareas sentó las bases.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo resumiendo e informando sobre los proyectos de energía para el transporte de la ciudad. De acuerdo con los requisitos del aviso emitido por nuestro comité, nuestro departamento llevó a cabo un trabajo activo, organizó e instó a los comités, oficinas y unidades relevantes a realizar investigaciones e informes. Con base en los informes de cada unidad, verificamos, resumimos y examinamos sucesivamente. proyectos de energía de transporte de la ciudad, etc., informe. Estas tareas han profundizado mi comprensión de la situación energética del transporte de nuestra ciudad y también han brindado un fuerte apoyo al proyecto para el “XI Plan Quinquenal” de nuestra ciudad.
En tercer lugar, dar pleno juego a las funciones del departamento y hacer un buen trabajo en la aprobación y gestión de proyectos. Con la orientación y ayuda del jefe de sección y mis colegas, gradualmente dominé los procedimientos de aprobación y los métodos de procesamiento del proyecto y entendí nuestras funciones de trabajo.
En cuarto lugar, cooperar con el departamento en diversas tareas de redacción y envío de información. En los últimos seis meses he participado en la redacción de numerosos artículos e informaciones como "Análisis de la Situación Actual del Transporte de Nuestra Ciudad", "Recomendaciones para el Desarrollo de la Base Energética de nuestra Ciudad", "Análisis de la Situación Económica de Transporte, energía", "Implementación integral y desarrollo vigoroso de la economía circular". En el proceso, mejoré gradualmente mis habilidades de escritura.
En quinto lugar, completar otras tareas básicas y temporales asignadas por los líderes.
En los últimos seis meses, he ido creciendo y madurando gradualmente en mis estudios y trabajos, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, como una capacidad laboral insuficiente y una conciencia innovadora, y niveles de teoría política que necesitan. para mejorar. En el futuro, me esforzaré por lograr los siguientes puntos y espero que líderes y camaradas me supervisen y guíen:
1. Fortalecer conscientemente el estudio de conocimientos teóricos y profesionales, aprender de los colegas que me rodean. , y mejorar paulatinamente mi nivel teórico y capacidades empresariales.
2. Supere la impaciencia juvenil, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, no tenga miedo de hacer más, no tenga miedo de hacer pequeñas cosas y mejore en cada paso de la práctica.
3. Continúe mejorando sus logros políticos, fortalezca su conciencia del propósito de servir al pueblo y esfuércese por convertirse en un excelente funcionario nacional.
Resumen de trabajo personal de medio año muestra 2
Llevo medio año trabajando en este hotel sin saberlo Desde que conocí la recepción hasta ahora. independiente, creo que además de mi propia dedicación y trabajo duro, esto también incluye la capacitación que recibí del hotel, así como el apoyo que me brindaron los empleados y líderes superiores. En medio año he aprendido mucho. Aquí se ha llevado al extremo el conocido lema empresarial del sector de servicios: "El cliente siempre tiene la razón". Para lograr ciertos objetivos financieros, los hoteles no solo deben satisfacer las necesidades materiales de los huéspedes, sino también las necesidades espirituales de los huéspedes. Por lo tanto, como operador hotelero, a menudo cumplimos con los requisitos de los huéspedes siempre que no violen la ley ni la moral. Por ello, desde la formación onboarding se inculcará a los empleados: “El cliente nunca se equivocará, sólo seremos nosotros”, “Sólo el servicio sincero sacará sonrisas a los invitados”. Siempre he creído que el cliente es Dios y siempre he hecho todo lo posible para brindar el mejor servicio posible.
El trabajo de la recepción del hotel se divide principalmente en recepción, venta de habitaciones, check-in, check-out y liquidación de tarifas. Por supuesto, esto también incluye responder a las preguntas de los huéspedes y ayudarles a gestionar sus solicitudes de servicio. , transferencia telefónica y otros servicios. La recepción del hotel se divide en tres turnos: turno de mañana, turno de mediodía y turno de noche. El trabajo se rota. Uno de ellos es cajero a tiempo completo, y a los otros dos se les asigna el trabajo restante según el horario. carga de trabajo real. Este tipo de acuerdo es relativamente flexible cuando la carga de trabajo es pesada, se puede asignar a una persona como cajero, a una persona para registrarse y promocionar, y a la otra persona como responsable de otros servicios y trabajo de contacto. También puede aliviar la presión del cajero, de modo que pueda tener la mente clara y no cometer errores. Lo más importante es que esta forma de trabajar permite a los recién llegados adquirir experiencia rápidamente. Cuando la carga de trabajo es pequeña, son guiados por sus compañeros a cargo. Cuando la carga de trabajo es pesada, pueden absorber más experiencia y crecer rápidamente.
1. Fortalecer la formación empresarial y mejorar la propia calidad
Como front office del hotel, cada empleado debe mirar directamente a los huéspedes, y la actitud laboral y la calidad del servicio del empleado reflejan La El nivel de servicio y el nivel de gestión de un hotel dependen de ello, por lo que la formación de los empleados es el foco del trabajo de nuestro hotel. Regularmente llevamos a cabo capacitación telefónica en habilidades lingüísticas, etiqueta de recepcionista y capacitación en habilidades de venta de casas, así como capacitación en idiomas extranjeros. Sólo a través de la formación puedo mejorar aún más mis conocimientos empresariales y mis habilidades de servicio, de modo que pueda ofrecer mejor a los clientes servicios de alta calidad.
2. Fortalecer mi conocimiento y habilidades comerciales, y aumentar la tasa de ocupación.
El departamento de recepción promueve activamente las ventas de habitaciones individuales de acuerdo con las condiciones del mercado. Este año, el hotel. ha lanzado una serie de En el plan de promoción de habitaciones, la recepcionista controla de manera flexible el precio de la habitación de acuerdo con las condiciones del mercado y la situación de ocupación del día, además de las políticas preferenciales del hotel. Ha aumentado el número de huéspedes individuales en la recepción. significativamente, y la tasa de ocupación ha mejorado. La recepcionista enfatizó: "Mientras los huéspedes vengan a la recepción, debemos hacer todo lo posible para que los huéspedes se queden" y esforzarnos por lograr más tasas de ocupación.
3. Preste atención a la coordinación entre varios departamentos
El hotel es como una gran familia. Inevitablemente se producirán fricciones entre departamentos en el trabajo. La calidad de la coordinación depende del trabajo. El teniente general quedó muy afectado.
El departamento de recepción es el departamento central de todo el hotel. Tiene una estrecha relación de trabajo con los departamentos de catering, ventas, habitaciones y otros. Si hay un problema, podemos coordinarnos de forma proactiva con el departamento para resolverlo. El deterioro del asunto, porque todos *** El mismo propósito es para el hotel. Si no se resuelve y maneja bien, tendrá un cierto impacto negativo en el hotel.
4. Considere cómo compensar los errores de colegas y departamentos para garantizar el pago oportuno y la satisfacción del cliente.
El cajero de la recepción es el último departamento con el que los huéspedes contactan antes de salir de la tienda. , por lo que las quejas sobre diversos servicios del hotel generalmente nos llegan al momento del pago, y estos problemas no son causados por el cajero. En este momento, es muy tabú culpar o culpar al departamento o persona que causó la dificultad ". Lo que pasa es que no sólo no compensa la falta, sino que también hace que los huéspedes duden de la gestión de todo el hotel, profundizando así la desconfianza de los huéspedes. Por tanto, la función de intermediario debe desempeñarse con calma y el cajero debe explicar la situación a otras personas o departamentos y pedir ayuda. Una vez resuelto el problema, se debe solicitar nuevamente la opinión del huésped. En este momento, el huésped a menudo se deja influenciar por su ayuda entusiasta, cambiando así la mala impresión inicial e incluso estableciendo una relación cercana y de confianza mutua entre el cliente y uno mismo.
Aunque una espada es afilada, no se afilará hasta que esté afilada”. Sólo avanzando podremos alcanzar un cielo donde podamos extender nuestras alas y volar alto. Hermanos y hermanas Mingya, ¡trabajen duro! ¡Para nuestro mañana!
Muestra 3 de resumen de trabajo semestral personal
De acuerdo con los arreglos del hospital, ahora resumiré y revisaré el trabajo en la primera mitad del año. Si es inapropiado, por favor critíqueme y corríjame.
--En la primera mitad del año, -- la farmacia está de fiesta en el hospital Bajo el liderazgo de líderes políticos y con la ayuda de varios. departamentos del hospital, todos los compañeros de la farmacia han llevado adelante el arduo trabajo, el espíritu pionero y la innovación, y han logrado buenos beneficios sociales y económicos para el hospital. El trabajo de los últimos seis meses se resume a continuación:
(1) Estudiar seriamente los conocimientos teóricos de la farmacia para guiar su propio trabajo, respetar de manera modelo las reglas y disciplinas del hospital, obedecer el liderazgo, gestionar con transparencia, llevar adelante un espíritu positivo y emprendedor, y el trabajo entre los empleados Cuando son relativamente jóvenes, tienen poca experiencia laboral y tienen tareas pesadas, deben movilizar su entusiasmo por el trabajo, cooperar sinceramente y establecer firmemente la idea de "Me siento honrado cuando el hospital es próspero". , y me avergüenzo del declive del hospital" gracias a la cooperación de todo el personal de la farmacia. Gracias al arduo trabajo, en junio, las ventas totales de medicamentos alcanzaron los 10.000 yuanes, un aumento con respecto al mismo período del año pasado, y el objetivo de ventas esperado se fijó en El comienzo del año ha terminado.
(2) Prestar mucha atención a la calidad de los medicamentos y controlarla estrictamente. En términos de canales de suministro de medicamentos, nos adherimos al sistema de "tres controles" de aceptación de medicamentos. , recepción y distribución de medicamentos, e insiste en inspeccionar los medicamentos en los estantes de las farmacias una vez al mes para asegurarse de que no haya habido quejas sobre medicamentos falsificados o de calidad inferior en los últimos seis meses.
(3) Continúe haciendo un inventario pequeño dos veces al día antes y después del trabajo, y un inventario grande cada semana. Desde que se implementó el inventario el año pasado, tenemos una comprensión clara de los tipos, ubicaciones y cantidades de medicamentos, y también establecemos un inventario. poner fin al fenómeno de los medicamentos faltantes y faltantes
(4) Fortalecer la gestión de seguridad, insistir en las inspecciones de seguridad y salud contra incendios de las farmacias cada medio mes, eliminar los peligros ocultos y bloquear todo tipo de riesgos. ningún incidente de seguridad en la primera mitad del año.
(5) Organizar activamente al personal de la farmacia para aprender conocimientos comerciales, leyes y regulaciones, y mejorar la calidad política y profesional del personal en general. La capacitación legal y regulatoria y el aprendizaje en el trabajo organizado por la Oficina Municipal de Salud, la Administración de Alimentos y Medicamentos y otras unidades han mejorado enormemente su calidad general
2. Problemas existentes y medidas de mejora
En resumen, hemos logrado ciertos resultados en nuestro trabajo en los últimos seis meses, pero todavía hay algunos problemas
(1) Aún falta experiencia práctica y aún falta gestión en algunos aspectos . Falta de ciencia y regulaciones.
La dirección de la farmacia no es lo suficientemente audaz. Las cinco compañeras de la farmacia tienen aproximadamente la misma edad. A veces, por el bien de las apariencias, les da vergüenza hablar de los problemas de todos, siempre y cuando no haya disputas médicas. o peleas con los clientes, todo estará bien.
(2) Ocasionalmente, hay una desconexión en el suministro de medicamentos. A veces, cuando estamos ocupados, no informamos las variedades requeridas a tiempo y hay una desconexión en el proceso de reposición de medicamentos.
(3) La publicidad externa de las farmacias no es lo suficientemente buena. Se cree que las farmacias hospitalarias no pueden anunciar medicamentos tanto como las farmacias externas. Aunque se ha realizado cierta publicidad, la forma sigue siendo relativamente buena en comparación con la publicidad externa. Fuera de las farmacias. Simple, no se hace lo suficiente para aumentar la visibilidad de las farmacias.
(4) Mi calidad general necesita mejorar aún más, especialmente cuando no he tomado la iniciativa en la educación de reaprendizaje. Creo que puedo hacer bien mi trabajo y no tengo una visión a largo plazo. No he hecho lo suficiente en mis estudios. Sea un buen ayudante y tome la iniciativa.
Medidas de mejora del siguiente paso:
(1) Centrarse en dar forma a la imagen de los empleados de la farmacia y mejorar aún más la calidad del servicio. Centrarse en fortalecer la conciencia de la imagen del personal de farmacia y establecer una conciencia de "ventana hospitalaria" entre el personal de farmacia. Estandarizar aún más los términos de servicio y esforzarnos por convertirnos en un hospital de referencia.
(2) Fortalecer la gestión de personal, eliminar resueltamente todo tipo de fricciones y disputas con los clientes, fortalecer la capacitación del personal y perfeccionar aún más el sistema de gestión bajo el buen impulso del primer semestre del año para garantizar que La reputación del hospital es, en primer lugar, respetar los principios en el trabajo, dar el ejemplo y gestionar de forma estricta.
(3) Manténgase al tanto de los tipos de medicamentos y los niveles de inventario, e informe los medicamentos que deben reponerse y actualizarse en cualquier momento.
(4) En el marco de mantener la imagen del hospital, aumentar la publicidad y la visibilidad, para que los clientes realmente puedan sentirse "beneficiando a la gente" y ganarse el "corazón de la gente".
(5) Utilice sus descansos y tiempo libre para participar en diversas capacitaciones organizadas por hospitales y sistemas de salud para mejorar su propia calidad, impulsar al personal de farmacia y hacer que la farmacia se desarrolle de manera más armoniosa y saludable.
3. Plan de trabajo para el segundo semestre del año:
Los resultados sólo representan el pasado. Tomaré esto como punto de partida, sed modestos y prudentes, guardaos de la arrogancia y. Impulso, mejorar constantemente la gestión de farmacias y esforzarse por mejorar las capacidades comerciales y mejorar constantemente el conocimiento del servicio. En el segundo semestre del año, estamos decididos a lograr los siguientes cinco puntos:
(1) Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por el sistema de salud y los hospitales, y alentar al personal de farmacia a participar en programas profesionales. exámenes de calificación para mejorar sus niveles de negocio. Fortalecer aún más la conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio y lograr la satisfacción del paciente, la satisfacción del liderazgo y la autosatisfacción.
(2) Mantener un constante sentido de responsabilidad por el trabajo. Almacene los medicamentos de forma ordenada y por categorías; sea serio y responsable al recuperar las recetas, verifique cuidadosamente cada receta y orden del médico, siga estrictamente las políticas de seguro médico para los medicamentos del seguro médico, comuníquese con el médico de inmediato si encuentra algún problema y evite que ocurran errores y accidentes.
(3) Hacer planes y arreglos a la hora de comprar medicamentos. Mantenerse al tanto de la situación del desarrollo de nuevos medicamentos, aprender a menudo de los médicos sobre las respuestas clínicas de algunos medicamentos nuevos y reemplazar y actualizar gradualmente las variedades de medicamentos y las formas de dosificación de acuerdo con las necesidades de medicación de los pacientes. Llevar a cabo una investigación de mercado en profundidad para comprender completamente los tipos de medicamentos en las principales farmacias de esta ciudad y de la ciudad de Shijiazhuang, a fin de mejorar aún más los tipos de medicamentos y reducir al máximo la salida de recetas.
(4) Controlar estrictamente la entrada y salida de medicamentos al almacén, de modo que existan registros, cuentas, auditorías y detalles de la entrada y salida de medicamentos, asegurar decididamente que los medicamentos que el fabricante no comprenda; no se ingresan, rechazan aquellos de mala calidad y realizan inspecciones de validez y calidad de los medicamentos una vez al mes para garantizar el período de validez y la calidad de los medicamentos y garantizar que la seguridad de los medicamentos vencidos y estropeados se informe de manera oportuna y; tratados según normativa.
(5) Fortalecer la conciencia sobre la seguridad y realizar inspecciones periódicas de los posibles peligros para la seguridad en las farmacias. El verano está aquí, con más lluvias, truenos y relámpagos. Asegúrese de que las instalaciones de las farmacias se inspeccionen cada semana y hagan un buen trabajo. en prevención de incendios y prevención de robos, Anti-electricidad para garantizar la seguridad y sin accidentes.
En resumen, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del hospital y con los esfuerzos concertados de todo el personal de la farmacia, la farmacia podrá cumplir en exceso las tareas de ventas anuales y hacer un mejor trabajo en la farmacia.
¡Gracias a todos!
Resumen de trabajo personal de medio año, muestra 4
El tiempo vuela y la pasantía de medio año casi termina. He aprendido mucho en estos seis meses y creo que esto afectará mi vida. A continuación analizaré la situación de las prácticas en los últimos seis meses.
En términos de enseñanza:
En términos de métodos de enseñanza, nos enfocamos en inspirar a los estudiantes, cultivar la divergencia de pensamiento de los estudiantes, mejorar las habilidades de los estudiantes, enriquecer el conocimiento de los estudiantes y cultivar el espíritu innovador de los estudiantes. Durante el proceso de enseñanza debemos mantener la disciplina en el aula y fortalecer la educación de los estudiantes con poca disciplina y organización. Varios de nosotros que hacemos prácticas juntos a menudo nos sentamos juntos para discutir métodos y experiencias de enseñanza, y aprender de sus fortalezas para compensar nuestras propias debilidades. Como profesora de arte, tengo que recopilar muchos materiales y herramientas didácticas, y no puedo usar simplemente un bolígrafo. Escucho con humildad las opiniones de profesores y profesores, y hago todo lo posible para tomar cada clase en serio. Tengo mucha suerte de tener una buena relación con mis compañeros de clase. Al mismo tiempo, también encontré muchas deficiencias en mi enseñanza. Por ejemplo: la lógica de las conferencias no es sólida y hay demasiados lenguajes explicativos. A veces conozco las preguntas de los estudiantes pero no puedo expresarlas bien. La clase de treinta minutos se completa en menos de veinte minutos. Además, la velocidad del habla es un poco rápida.
En términos de vida:
Algunos de nosotros comemos, vamos a buscar comida y a buscar agua juntos... Nunca pensé que unos pocos extraños pudieran estar juntos en tan poco tiempo. de tiempo. A menudo bromeamos juntos, hablamos de cosas del colegio, de nuestras impresiones cuando nos conocimos, etc. También tengo una muy buena relación con los profesores aquí. A menudo jugamos baloncesto y charlamos juntos. Los estudiantes aquí también son muy educados. Aunque no les enseñé, aun así me saludaron cortésmente después de conocerlos. La relación con lo que enseño es aún mejor. A pesar de esto, a veces todavía mantengo cierta distancia con ellos. Recuerdo que el maestro dijo que deberíamos tener afinidad y majestad. Esta pasantía también fue de gran ayuda para mi experiencia social y relaciones interpersonales.
En términos de aprendizaje:
Mi horario de cursos está bastante lleno y tengo que enseñar a los estudiantes todos los días, especialmente a los graduados del tercer grado de la escuela secundaria. Se enfrentan a una transición en sus vidas, que requiere mejorar sus habilidades pictóricas. Creo que son iguales que yo: uno quiere pintar para continuar sus estudios y el otro quiere encontrar un buen trabajo. Todos los días dibujo con los alumnos y corrijo los dibujos para mis compañeros. Esto no sólo ayudará a los estudiantes, sino que también mejorará y consolidará mis propias habilidades básicas. Cuando enseñaba a estudiantes de primer grado de la escuela secundaria, a menudo leía algo con la esperanza de mantenerme al día con la forma de pensar de los estudiantes, de lo cual obtuve muchas cosas valiosas. En mi tiempo libre leo algunos libros profesionales traídos de la escuela.
En estos seis meses aprendí mucho. Esto es más emocionante y rico que lo que aprendí en la escuela durante tanto tiempo. Pero al mismo tiempo, también me hizo sentir que no había estudiado lo suficiente antes y otros problemas. Después de regresar a la escuela, debo resumir seriamente y hacer un plan y arreglos sistemáticos y cuidadosos para estudios futuros. Esta pasantía me permitió profundizar mi conocimiento y comprensión del trabajo de los docentes, consolidar y desarrollar aún más el conocimiento teórico profesional, cultivar mi capacidad para participar de forma independiente en la enseñanza del arte y la investigación educativa y fortalecer mi filosofía de participación en la educación. Espero que nuestra universidad pueda contactar a más escuelas intermedias en el futuro y establecer relaciones a largo plazo con ellas para facilitar una serie de cooperación. Incluyendo investigación y desarrollo de temas, diseño de enseñanza, construcción de sitios web de recursos temáticos, etc., y asignándonos estas tareas, para que podamos aplicar mejor lo que hemos aprendido y, al mismo tiempo, también puede ser una buena publicidad para nuestra tecnología educativa. En resumen, para darnos la oportunidad de practicar, lo resumiré cuidadosamente la próxima vez y haré esfuerzos incansables para convertirme en un maestro que cumpla con los requisitos de la época.
¡Trabajo personal de medio año! muestra de resumen 5
p>Con la unidad y cooperación de los líderes superiores y colegas de la empresa, el trabajo en la primera mitad de ----- está llegando a su fin mientras he completado varias tareas laborales. Bueno, también he mejorado en calidad profesional y en pensamiento.
Los logros y deficiencias laborales de los últimos seis meses se resumen ahora de la siguiente manera:
1. Cultivo de la ética ideológica, moral y profesional
Durante los últimos seis meses, he estudiado cuidadosamente los estatutos de la empresa y las regulaciones de la industria, corregir la actitud, aprender conocimientos profesionales de manera proactiva, tomar cada trabajo en serio y establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo.
Especialmente bajo la bandera de la empresa de defender la gestión del cumplimiento, tengo una comprensión más profunda del significado de la gestión del cumplimiento y vinculo estrechamente la gestión del cumplimiento con mi propio trabajo. Un estudio más profundo de mis propios valores, códigos de conducta, y la filosofía del trabajo me hizo más estricto conmigo mismo, siempre me exigió cumplir con las regulaciones en el trabajo y estableció un mejor estándar de integridad moral.
También escribí una reseña para el concurso de oratoria organizado por la empresa. Después de leer el libro "Nada pequeño en el trabajo", obtuve una comprensión más profunda de cómo tratar el trabajo correctamente y, en Después de leer, analizar. El libro y usted mismo con cuidado. Mientras escribe sus pensamientos después de leer, sus propios pensamientos y espíritu también se han sublimado.
2. Acumulación de experiencia laboral y desarrollo de negocios específicos
Me dedico al negocio de mostrador de primera línea y suelo tener más contacto con los clientes, lo que representa la imagen de la empresa ante En gran medida, una pequeña ventana de la empresa, por lo que presto mucha atención a la forma en que me comunico con los clientes en mi trabajo diario. Aprendo humildemente de las experiencias de comunicación de mis predecesores, siempre mantengo pleno entusiasmo por el trabajo y me esfuerzo por brindar a los clientes mejores y más atentos servicios. Los asuntos en el mostrador son meticulosos y fragmentados, y muchos negocios no se encuentran con frecuencia. En los últimos seis meses, he aprendido muchos negocios en los que nunca antes había estado involucrado y me he vuelto más hábil en el trabajo diario. Siento que me he beneficiado mucho de este medio año.
Durante la actividad "Red Shine China" de la empresa, el negocio de la empresa estuvo relativamente ocupado y la cantidad de aperturas de cuentas en el mostrador fue grande. Sin embargo, mis colegas y yo trabajamos juntos y cooperamos entre nosotros para brindar. orientación sobre el llenado de información y el sistema de apertura de cuentas. Tareas específicas como ingreso, comunicación y cooperación con el banco se realizaron de manera ordenada. Aunque hubo mucha actividad durante el evento, me sentí muy satisfecho cuando todos trabajaron duro juntos para completar el trabajo.
A medida que avanzaba, también descubrí mis propios defectos:
1. No aprender lo suficiente. Actualmente, estamos en una era de rápida actualización de la información. Está surgiendo nueva información en un flujo interminable. Todavía tengo algunas deficiencias y debo mejorar mi conciencia y urgencia en el aprendizaje. También debería reforzarse el aprendizaje de los predecesores en términos de fundamento teórico, conocimientos profesionales y métodos de trabajo.
2. Cuando estás cansado del trabajo, es posible que tengas pensamientos de relajación. Esta es una manifestación de experiencia personal insuficiente y de fuerza ideológica y de voluntad insuficientes.
En respuesta a los problemas anteriores, en los próximos días, he dejado clara la dirección de mis esfuerzos:
1. Adherirme a la idea de "vive hasta que son viejos y aprenden", sigue aprendiendo y sigue aprendiendo. Enriquécete y mantente al día con la información más reciente. Aprecie cada oportunidad de examen y esfuércese por aprobar varios exámenes de valores lo antes posible y tantas veces como sea posible.
2. Mejorar el concepto general, esforzarse por superar las emociones negativas, mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo y cooperar activamente con los líderes y colegas de la empresa para hacer un mejor trabajo.
Aquí hay algunas sugerencias personales para el desarrollo de la empresa:
1. Personalmente creo que la publicidad actual de la empresa no es suficiente y se limita a los clientes existentes y frente a sus propias puertas, en lugar de enfrentar a la gente de la ciudad. Este es un problema a largo plazo. Tomará algún tiempo para que su efecto e influencia esté profundamente arraigado en los corazones de la gente. un curso que requiere perseverancia a largo plazo.
Podemos organizar algunas actividades de entretenimiento, que no se limitan a los accionistas de la empresa, sino que pueden participar personas de toda la ciudad. Mientras se publicita, la impresión que queda es relativamente profunda.
2. El desarrollo de agentes y el cultivo de la calidad de los agentes. El pequeño número de corredores siempre ha sido una preocupación para el departamento de ventas. Sobre la base del desarrollo del número de corredores, también debemos prestar atención a la educación de calidad de los corredores desarrollados. Esto no es sólo la capacitación de análisis técnicos de valores. sino también la formación jurídica en operaciones de cumplimiento y ética profesional.
Estoy dispuesto a trabajar duro con mis colegas *** para crear un mañana mejor para el Departamento de Ventas de Yangzhong.
Artículos relacionados sobre muestra de resumen de trabajo personal de medio año:
★ 10 plantillas de informes de resumen de trabajo personal de la primera mitad del año
★ 5 plantillas de informes de resumen de trabajo personal de la primera mitad del año
★ Los 10 últimos trabajos personales Plantillas de informes resumidos para la segunda mitad de 2022
★ 12 ensayos de muestra sobre resumen de trabajo para la primera mitad de 2022
★ Muestra de resumen de trabajo personal semestral
★ 10 últimos ensayos resumidos de trabajo personal de 800 palabras para la primera mitad de 2022
★ Ejemplos de informes resumidos de trabajo individual destacados para la primera mitad del año
★ Ejemplos de Informes resumidos de trabajo del primer semestre del año 2022
★ 7 ejemplos de informes resumidos de trabajo personales de empresa del primer semestre del año
★ Trabajos del primer semestre Resumir ensayo personal