Artículos de la Asociación de Joyería, Jade y Asociación de la Industria de Joyería de China
Momento de adopción
Estatutos de la Asociación de la Industria de Joyería, Jade y Joyería de China (adoptados en el Cuarto Congreso de Miembros el 9 de noviembre de 2005)
Capítulo 1 Disposiciones generales
Artículo 1: El nombre de esta asociación: "China Gems & Jewelry Trade Association", abreviado como "Gems & Jewelry Trade Association of China", el nombre en inglés "Gems & Jewelry Trade Association" de China" se abrevia como "GAC".
Artículo 2: Naturaleza de la Asociación: Es una organización social sin fines de lucro integrada por empresas, instituciones afines y personalidades del sector joyero de todo el país. Es un grupo social persona jurídica.
Artículo 3: El propósito de esta asociación: bajo el liderazgo del Partido Comunista de China, unir al gran número de empresas, instituciones relacionadas y celebridades de la industria de la joyería en todo el país, para cumplir con los constitución, leyes, regulaciones y políticas nacionales, respetar la moral social, ser autosuficientes y trabajar duro para servir a la promoción y revitalización de la industria de joyería y joyería de jade de China.
Artículo 4: La Asociación acepta la orientación comercial del Ministerio de Tierras y Recursos, el departamento comercial competente, la supervisión y gestión del Ministerio de Asuntos Civiles, la autoridad de gestión y registro de la asociación, y las autoridades pertinentes. orientación empresarial de los departamentos gubernamentales nacionales pertinentes.
Artículo 5: Dirección de la oficina de la Asociación: Edificio 19, Xiaohuangzhuang Road, Andingmenwai Street, Beijing.
Capítulo 2 Ámbito Empresarial
Artículo 6: La misión principal de esta asociación: servir de puente y vínculo entre la industria joyera y el gobierno, y ejercer funciones de servicio y autoservicio. -disciplina. Ayudar al gobierno a implementar políticas y regulaciones sobre la industria de la joyería y la joyería de jade, promover el progreso tecnológico y la gestión científica, y lograr un desarrollo sostenido y estable de la industria de la joyería y la joyería de jade de mi país.
El ámbito empresarial de esta asociación: incluye principalmente tres aspectos: primero, la función de servir a la industria de la joyería, el jade y la joyería; segundo, la autodisciplina, coordinación, supervisión y protección de los derechos legítimos y; intereses de las empresas, instituciones y trabajadores de la joyería, el jade y la industria de la joyería. La tercera función es ayudar a los departamentos gubernamentales a fortalecer la gestión de la industria de la joyería. Específicamente:
(1) Llevar a cabo estudios e investigaciones de la industria, presentar opiniones y sugerencias sobre políticas económicas y legislación para la joyería, el jade y la industria de la joyería; unir a todos aquellos involucrados en la joyería, el jade y el procesamiento de joyas; comercio, pruebas e identificación, recolección y educación Las empresas, instituciones y trabajadores de ciencia y tecnología y servicios de información realizan investigaciones y estudios sobre la situación de la oferta y la demanda, la utilización de recursos, el desarrollo de productos, las políticas de importación y exportación, las políticas de precios, las políticas fiscales, sistemas de gestión, leyes y regulaciones de joyería y joyería de jade nacionales y extranjeros, y proporcionar sugerencias para decisiones gubernamentales y brindar servicios para empresas e instituciones en la industria de joyería y joyería de jade;
(2) Autorizado y encomendado por departamentos gubernamentales, participar en la formulación de planes industriales y llevar a cabo importantes transformaciones técnicas, introducción de tecnología y organizar expertos relevantes para proyectos de inversión y desarrollo para realizar demostraciones preliminares;
(3) Hacer un buen trabajo en promover la estrategia de marca famosa, promover la innovación tecnológica, la innovación de procesos y la innovación de diseño de las empresas, implementar proyectos de cultivo de marcas famosas y mejorar la competitividad internacional de la industria de joyería y joyería de jade de mi país;
(4) Realizar estadísticas de la industria , recopilar, analizar y publicar información de la industria;
(5) Participar en trabajos relevantes y participar en la emisión de licencias comerciales y de producción industrial Revisión de calificaciones para ayudar a las empresas a mejorar sus operaciones y gestión;
(6) Participar en la construcción y orientación de mercados de productos relevantes, ayudar al gobierno a fortalecer el macrocontrol y la orientación y supervisión del mercado de la joyería, una gestión estricta de la industria y llevar a cabo la autodisciplina de la industria. Formular estándares industriales, formular diversos estándares de calidad y códigos de conducta para la industria, realizar publicidad de evaluación de precios de mercado, promover la supervisión de calidad y unir a toda la industria para implementar y supervisar activamente la implementación, de modo que el mercado de joyería, jade y joyería de mi país puede desarrollarse de manera estandarizada y ordenada;
(7) Llevar a cabo investigaciones científicas y tecnológicas y evaluaciones de joyería y joyería de jade promover actividades técnicas como el diseño de estilo de producto y la innovación de variedades de color, desarrollo de instrumentos de valoración e innovación de equipos de procesamiento. Organizar la identificación, promoción y aplicación de logros científicos y tecnológicos; otorgar calificaciones de certificación de autoridad técnica a líderes con experiencia en la industria;
(8) Estandarizar el comportamiento de la industria, coordinar disputas de precios entre pares, realizar gestión y supervisión de calidad, y mantener la competencia justa; realizar actividades sociales relacionadas con la joyería, el jade y la industria de la joyería;
(9) Organizar y llevar a cabo capacitación vocacional para el personal profesional y técnico en la joyería, el jade y la industria de la joyería, mejorar la calidad de toda la industria y proporcionar varias especialidades para toda la industria Talentos;
(10) Organizar y llevar a cabo intercambios económicos y tecnológicos y actividades de cooperación relacionadas con la joyería, el jade y la industria de la joyería en el país y en el extranjero, y fortalecer los vínculos con asociaciones de joyería y cámaras de comercio nacionales y extranjeras en todos los aspectos.
Realizar ferias y exhibiciones de joyería nacionales y extranjeras de manera regular o irregular, introducir y promover tecnología avanzada extranjera y experiencia de gestión moderna en el desarrollo de la industria de la joyería, y fortalecer los intercambios y la cooperación económicos y tecnológicos con contrapartes extranjeras;
( 11) Organizar el establecimiento de un sistema nacional de información (base de datos) sobre joyería y joyería de jade, proporcionar intercambio de información para las industrias nacionales y extranjeras, brindar servicios de consultoría e integrarse con los estándares internacionales a través de Internet internacional, para que la joyería, el jade y la joyería de mi país la industria puede globalizarse y expandir su influencia;
(12) Recopilar, organizar, elaborar estadísticas e investigar la información económica y técnica de la joyería, el jade y la joyería nacionales y extranjeros, realizar buenas publicaciones, editar y publicar. libros, revistas y periódicos sobre joyería, jade y joyería, y reflejan las tendencias de la industria de manera oportuna y la experiencia, publicitan las políticas del gobierno sobre la joyería, el jade y la industria de la joyería;
(13). ) Ayudar a las autoridades, empresas e instituciones pertinentes de la industria de la joyería, el jade y la joyería a desarrollar diversas formas de conexiones horizontales para promover la industria de la joyería, el jade y la joyería Comunicarse y cooperar con otras industrias para aumentar la influencia de la industria y lograr el propósito de mejorar la eficiencia en la utilización de recursos, los beneficios económicos y los beneficios sociales;
(14) Coordinar las asociaciones nacionales y locales, la industria y otros contactos relevantes de la industria, el apoyo mutuo y la cooperación;
(15 ) Reflejar los requisitos de los miembros, salvaguardar sus derechos e intereses legítimos y desarrollar la industria de la joyería y las empresas de bienestar social;
(16) ) Hacer un buen trabajo en la construcción del propio equipo de la asociación, mejorar continuamente la ideología, cualidades políticas y profesionales, y establecer un equipo profesional joven, profesional y enérgico, esforzarse por fortalecer la conciencia del servicio, brindar servicios especiales relevantes a los miembros y esforzarse por ser pioneros e innovar, mejorar los niveles de servicio;
(17) Realizar otras tareas encomendadas por departamentos gubernamentales, etc.
Capítulo 3 Socios
Artículo 7: Esta asociación se compone de socios unitarios, socios individuales y socios honorarios.
Artículo 8: Requisitos para ser miembro:
(1) Miembros de la unidad: Cualquier persona con personalidad jurídica, reconocimiento de los estatutos de la asociación, que tenga cierta influencia en la industria y se dedique a la joyería. , procesamiento de jade y joyería Las empresas, instituciones, comercio, pruebas e identificación, educación, ciencia y tecnología y servicios de información, así como las asociaciones locales de la industria de joyería, jade y joyería (cámaras de comercio) pueden solicitar ser miembros;
(2) Miembros individuales: Cualquier persona que reconozca los estatutos de esta asociación, que se dedique al procesamiento, comercio, recolección, prueba e identificación de joyas y joyas de jade, educación, investigación científica, servicios de información, personas con ciertos conocimientos profesionales y más. más de tres años de experiencia laboral;
(3) Miembros honorarios: cualquier unidad, experto y académico nacional y extranjero que haya hecho contribuciones importantes a la asociación y tenga buena reputación puede recibir el título de miembro honorario o miembro honorario de la unidad después de la discusión y aprobación en la reunión de la oficina del presidente.
Artículo 9: Procedimientos de membresía:
(1) Presentar una solicitud de membresía;
(2) El Consejo Permanente o el Consejo Permanente encomienda a la Secretaría discutir Aprobado;
(3) Los certificados de membresía serán emitidos por el Departamento de Membresía de la Asociación.
Artículo 10: Derechos de los Miembros
(1) Tener derecho a elegir, ser elegido y votar
(2) Participar en las actividades pertinentes organizadas por la Asociación; asociación;
(3) Obtener prioridad en los servicios de la asociación;
(4) Proporcionar críticas, sugerencias y supervisión sobre el trabajo de la asociación;
( 5) Disfrute de condiciones preferenciales Materiales relevantes y servicios de información proporcionados por esta asociación;
(6) La membresía es voluntaria y la membresía es gratuita.
Artículo 11: Obligaciones de los Socios
(1) Implementar las resoluciones de la asociación;
(2) Mantener la reputación y los derechos e intereses legítimos de la asociación;< /p >
(3) Completar el trabajo encomendado por la asociación;
(4) Pagar las cuotas de membresía según sea necesario;
(5) Informar la situación a la asociación y proporcionar información relevante.
Artículo 12: Los socios que se retiren de su membresía deberán informar por escrito a la asociación y devolver sus tarjetas de socio. Si un miembro no paga las cuotas de membresía o no participa en las actividades de la asociación durante un año, se considerará que ha dado de baja automáticamente su membresía.
Artículo 13: Si un miembro viola gravemente estos Estatutos, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente.
Capítulo 4 Estructura Organizacional
Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es el Congreso Nacional de Socios. Son atribuciones del Congreso de Socios:
. (1) Formular y modificar los estatutos de la asociación;
(2) Elegir y destituir a los directores;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la junta directiva;
(4) Decidir sobre asuntos de despido;
(5) Nombrar puestos honorarios relevantes, consultores, etc.;
(6) Decidir sobre otros asuntos importantes .
Artículo 15: Al Congreso de Socios deberán asistir más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes para que surtan efecto.
Artículo 16: El congreso de socios tiene una duración de cinco años. Si por circunstancias especiales es necesario adelantar o posponer el plazo, deberá ser votado por la junta directiva, informado a la unidad de supervisión empresarial. revisión y aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad. Sin embargo, la prórroga máxima del cambio de plazo no podrá exceder de un año.
Artículo 17: La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso de Miembros, dirige la asociación para realizar su trabajo durante el período entre sesiones y es responsable ante el Congreso de Miembros.
Artículo 18: Facultades de la Junta Directiva
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro
(2) Elegir y remover al presidente y vicepresidentes, presidente y secretario general;
(3) prepararse para convocar el congreso de miembros;
(4) informar el estado laboral y financiero al congreso de miembros;
(5) Decidir sobre la admisión o expulsión de socios;
(6) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades;
(7) Decidir en el subsecretario general de la asociación, cada Designación del responsable principal de la organización;
(8) Liderar el trabajo de cada organización de la asociación;
( 9) Formulación del sistema de gestión interna;
(10) Decisión Otros asuntos importantes.
Artículo 19: El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores antes de poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los directores presentes antes de su convocatoria. puede surtir efecto.
Artículo 20: El Consejo de Administración se reunirá al menos una vez cada 1-2 años, generalmente mediante comunicación.
Artículo 21: La Asociación establecerá un Consejo Permanente. El Consejo Permanente es elegido por la Junta Directiva. Cuando el Consejo de Administración no se encuentre reunido, ejercerá las funciones y facultades señaladas en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 18 y será responsable ante el Consejo de Administración.
Artículo 22: El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores permanentes antes de poder ser convocado, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de dos tercios de los directores permanentes presentes antes pueden surtir efecto.
Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez al año, pudiendo celebrarse mediante comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 24: La asociación establecerá una reunión de presidencia. La reunión de la oficina del presidente es convocada por el presidente, a la que asisten el vicepresidente y el secretario general. El presidente ejerce los poderes del consejo permanente cuando el consejo permanente no está en sesión y es responsable ante el consejo permanente. La reunión de presidencia sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los miembros, y sus acuerdos deberán ser votados por más de dos tercios de los asistentes para surtir efecto. Se lleva a cabo al menos una vez al año.
Artículo 25: La asociación establecerá una reunión de trabajo del presidente. La reunión de trabajo del presidente es convocada por el presidente de acuerdo con las necesidades reales de una determinada obra, participarán algunos vicepresidentes, algunos directores titulares y algunos directores relacionados con la obra. La reunión de trabajo del presidente se realizará de manera irregular y con número indefinido. de personas para estudiar el trabajo relacionado de la asociación, inspeccionar la implementación de las resoluciones de la reunión de la presidencia y ser responsable de la reunión de la presidencia. Las decisiones adoptadas deberán ser ratificadas en reunión de presidencia antes de que puedan surtir efecto. La ratificación podrá realizarse mediante comunicación.
Artículo 26: El presidente, vicepresidente y secretario general de esta asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios, políticas, políticas del partido. Buena calidad;
(2) Tener mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general no será; exceder los 70 años El secretario general es de tiempo completo;
(4) Goza de buena salud y puede trabajar normalmente;
(5) No está sujeto a privación del poder político. o sanción penal;
(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 27: Si el presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación exceden la edad máxima para el cargo (70 años), deberán ser votados por la junta directiva, informada al unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación por la sociedad Sólo después de la aprobación de la autoridad de gestión de registro se puede ocupar el cargo.
Artículo 28: El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación no podrá exceder de dos mandatos como máximo si por circunstancias especiales fuera necesario prorrogar el mandato. más de dos tercios del congreso de miembros deben aprobar la extensión del mandato. Los representantes de los miembros votarán y se someterán a la unidad de supervisión empresarial para su revisión, y deberán ser aprobados por la autoridad de registro y gestión de la sociedad antes de que puedan ocupar el cargo. Los vicepresidentes de los empresarios dedicados a la industria de la joyería y la joyería de jade no están sujetos al límite de dos mandatos, pero la edad máxima para el cargo deberá ajustarse a lo dispuesto en el artículo 27.
Artículo 29: El presidente de la asociación es el representante legal de la asociación.
El representante legal de este grupo no actúa simultáneamente como representante legal de otros grupos.
Artículo 30: El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar la reunión (2) Inspección del Congreso de Socios, de la Junta Directiva y de los Directores Ejecutivos La implementación de las resoluciones de la reunión, la reunión de la oficina del presidente y la reunión de trabajo del presidente;
(3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la asociación;
(4) Nominar el secretario general y lo someterá al consejo para su revisión. Decidir.
Artículo 31: La asociación tiene un vicepresidente ejecutivo, quien es designado por el presidente y sometido a la aprobación de la junta directiva.
El Vicepresidente Ejecutivo ejercerá las siguientes facultades:
(1) Asistir al Presidente en la investigación y el manejo de cuestiones importantes en el trabajo diario. Encomendado por el presidente, convocar y presidir las reuniones de despacho del presidente o las reuniones de trabajo del presidente en nombre del presidente;
(2) Encomendado por el presidente
(3) Con la autorización del presidente, Firmar los documentos presentados en nombre del presidente.
Artículo 32: El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo. ;
(2) Dirigir todas las sucursales, agencias de representación y entidades para llevar a cabo su trabajo;
(3) Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina. , sucursal, agencia de representación y agencias de entidad y presentarlas a los directores. Las decisiones tomadas por la reunión, el Consejo Permanente o la reunión de la oficina del Presidente;
(4) Decidir sobre el empleo de personal de oficina a tiempo completo , oficinas de representación y entidades;
(6) Firmar en nombre de la asociación Documentos relevantes;
(7) Manejar otros asuntos diarios.
Artículo 33: La Secretaría establecerá una rama del partido, que estará afiliada al comité del partido de la agencia directamente dependiente del Ministerio de Tierras y Recursos.
Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos
Artículo 34: Fuentes de financiamiento de la asociación:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos de actividades o servicios dentro del alcance comercial aprobado;
( 5 ) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 35: La Asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. La formulación o modificación de las normas de cuotas de membresía debe ser discutida en la reunión de representantes de los miembros, y la resolución debe ser votada por más de la mitad de los miembros presentes para que surta efecto.
Artículo 36: Los fondos de la asociación deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en estos estatutos y no podrán ser distribuidos entre los socios.
Artículo 37: La Asociación establecerá un estricto sistema de gestión financiera para asegurar que la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa.
Artículo 38: La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no pueden actuar simultáneamente como cajeros. Los contadores deben llevar la contabilidad e implementar la supervisión contable. Cuando el personal contable sea transferido o renuncie, deberá aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asuma el cargo.
Artículo 39: La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el estado y aceptar la supervisión de la conferencia de representantes de miembros y del departamento financiero. Si el origen de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y la información pertinente debe anunciarse al público de manera adecuada.
Artículo 40: La asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por el órgano de administración de la sociedad y la unidad de supervisión empresarial antes de cambiar su mandato o representante legal.
Artículo 41: Ninguna unidad o individuo podrá invadir, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de esta asociación.
Artículo 42: Los salarios, seguros y prestaciones sociales del personal de tiempo completo de la asociación se implementarán con referencia a las normas nacionales pertinentes para las instituciones públicas.
Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 43: Las modificaciones a los Estatutos Sociales deberán ser votadas y revisadas por la Junta Directiva antes de ser presentadas al Congreso de Socios para su aprobación.
Artículo 44: Los estatutos revisados de la asociación deben ser revisados y aprobados por la unidad de supervisión empresarial dentro de los 15 días siguientes a su adopción por la asamblea de representantes de los miembros, e informados a la autoridad de registro y gestión de la sociedad para aprobación antes de entrar en vigor.
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 45: Si la asociación se extingue o se disuelve por sí sola o necesita cancelarse por escisión, fusión, etc., la Los directores deberán La reunión o el Consejo Permanente propondrá una moción para terminar.
Artículo 46: La moción de terminación de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea de representantes de los socios y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.
Artículo 47: Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar los asuntos posteriores. Durante la liquidación, no realizar actividades distintas a la liquidación.
Artículo 48: La asociación se dará por terminada una vez finalizados los procedimientos de baja por la autoridad de registro y gestión de la asociación.
Artículo 49: Los bienes remanentes después de terminada la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de conformidad con regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 50: Este Artículo de Asociación fue votado y aprobado por la Conferencia de Representantes de Miembros el 9 de noviembre de 2005.
Artículo 51: El derecho de interpretar los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 52: El presente Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.