¿Puede la transformación económica de China tener éxito?

Será difícil que la transformación económica de China tenga éxito dentro de 30 años. La crisis financiera ha provocado que las economías de consumo avanzadas de los países desarrollados de Europa y Estados Unidos sigan entrando en un mercado bajista, lo que ha provocado que las economías de consumo avanzadas de los países desarrollados de Europa y Estados Unidos sigan entrando en un mercado bajista. golpeó continuamente la economía exportadora de China. La contracción de la demanda externa ha dejado a China enfrentando un grave exceso de capacidad, y las políticas de estímulo económico de los últimos años han provocado que el exceso de capacidad de producción continúe expandiéndose y burbujeando. Por lo tanto, para hacer frente a la crisis económica, China tiene que intensificar sus esfuerzos para promover el ajuste estructural económico, estimular vigorosamente la demanda interna, aprovechar agresivamente el consumo, eliminar la capacidad de producción atrasada y apoyar a las industrias y microempresas de nivel medio a alto. empresas. China espera que a través de una serie de esfuerzos, la economía pueda transformarse exitosamente en un período de tiempo relativamente corto. Rápido y bueno se ha convertido en el lema favorito de China. Sin embargo, los lemas son lemas y la realidad sigue siendo una realidad cruel. Por ejemplo, hace dos o tres años, Guangdong incluso siguió clamando por reemplazar el dragón por el pájaro, pero el resultado no fue nada. Debido a que el desempleo era severo en ese momento y afectaba la estabilidad social, el gobierno central lo detuvo. Después de todo, China está más preocupada por la estabilidad social que por el desarrollo. La transformación significa que un gran número de personas quedarán desempleadas, amenazando así el desarrollo estable de la sociedad. Por eso, muchas veces, la esperanza es esperanza, y los hechos son, en efecto, hechos crueles. Muchas veces, la esperanza es difícil de convertir en hechos. Siempre es difícil superar la cruel realidad social con una esperanza onírica. Mire, mientras la economía de exportación continúa deteriorándose y la economía de inversión continúa desacelerándose, mientras la economía de consumo sigue débil, China enfrenta una vez más el riesgo de un desempleo brutalmente alto. La enorme tasa de desempleo se convertirá en uno de los obstáculos para la transformación fluida de la estructura económica de China. Como China está demasiado preocupada por la tasa de desempleo, es natural que también se preocupe por las ganancias y pérdidas al promover la transformación económica estructural y, por tanto, siga perdiendo oportunidades. Precisamente porque el alto desempleo es una bomba tan grande, personalmente creo que será difícil que la transformación económica de China tenga éxito dentro de treinta años. Será difícil lograrlo incluso dentro de cincuenta años. El alto desempleo es ciertamente un factor muy importante, pero la falta de equipos técnicos avanzados y de talentos innovadores de vanguardia es el factor clave que dificulta el éxito de la transformación económica de China. Es imposible que China logre enormes reservas de talento e innovación tecnológica en treinta años. La razón es que el desarrollo de la educación y la investigación científica en China está relativamente rezagado, sumado a la brecha entre ricos y pobres y la distribución irracional del ingreso, es difícil para China cultivar los talentos necesarios para la economía innovadora en otro lugar. Por lo tanto, China tampoco podrá cultivar los talentos necesarios para la economía innovadora dentro de treinta años. Aunque China tiene una gran población y produce una gran cantidad de talentos cada año, le resulta difícil cultivar talentos innovadores y pioneros bajo un sistema educativo único para todos. Sin embargo, el sistema político interno y la ideología social dificultan que China atraiga a los mejores talentos internacionales. Por el contrario, ha provocado la pérdida continua de talentos internos en China. Algunas personas pueden decir que la ex Unión Soviética atrajo a muchos de los mejores talentos científicos y tecnológicos del mundo en el pasado. ¿Qué tiene esto que ver con el sistema político? Aquí es necesario decir que, si bien la ex Unión Soviética atrajo a muchos de los principales talentos científicos y tecnológicos del mundo después de la primera crisis económica mundial, también marcó el comienzo de un enorme desarrollo científico y tecnológico. Sin embargo, la política y la ideología autoritarias también evitan la pérdida de talento, o incluso su pérdida, por lo que el desarrollo científico y tecnológico de la ex Unión Soviética es sólo un destello de la sartén, mucho menos poderoso que la vitalidad de Estados Unidos y Alemania, especialmente los Estados Unidos. Además de poder cultivar una gran cantidad de talentos en los Estados Unidos, muchos de los mejores talentos globales continúan llegando cada año porque Estados Unidos puede atraer y retener talentos. Ningún país en la historia ha podido superar a Estados Unidos y marcar el comienzo de enormes cambios tecnológicos como Estados Unidos. No sucedió en el pasado, no sucede ahora y no sucederá en los próximos cien años. Si el sistema político y la ideología son obstáculos para el desarrollo de la educación de China, lo que dificulta que China cultive talentos innovadores, obstaculizando así constantemente el desarrollo económico de China, entonces el monopolio económico también dificulta que China se transforme con éxito. En la actualidad, la economía de China está monopolizada principalmente por empresas estatales, seguidas por empresas extranjeras. En comparación con las empresas estatales y las empresas extranjeras, las empresas privadas en realidad enfrentan una mayor presión para sobrevivir. Porque las empresas privadas han estado tratando de sobrevivir en la estrecha brecha entre las empresas estatales y las empresas extranjeras. Los talentos de alto nivel de China básicamente fluyen hacia empresas estatales y compañías extranjeras. Ya sea una empresa extranjera o una empresa estatal, es difícil que se produzca innovación. Debido a la gestión burocrática, la falta de mecanismos de incentivos, la distribución injusta del ingreso y el afán por lograr un éxito rápido y grandes ambiciones, es difícil para las empresas estatales cultivar los mejores talentos científicos y tecnológicos. De manera similar, las empresas extranjeras no establecerán sus oficinas centrales en China debido a cuestiones de confidencialidad técnica. Por lo tanto, las tecnologías clave no están en China, por lo que tampoco se establecen instituciones de I+D en China. De esa manera, incluso si talentos chinos de alto nivel ingresan en empresas extranjeras, les resultará difícil acceder a tecnologías de vanguardia. Debido a que las empresas privadas son demasiado débiles y existen demasiadas regulaciones en China, les resulta difícil establecer sus propias instituciones de investigación científica. Además de la falta de fondos, también carecen de apoyo político. Por lo tanto, incluso si China puede cultivar talentos, sólo puede cultivarlos en la industria militar y es difícil cultivar talentos en otras partes. Por lo tanto, será difícil para China cultivar una gran cantidad de talentos necesarios para la transformación económica en treinta o incluso cincuenta años. Sin talentos, ¿cómo podemos hablar de innovación tecnológica? Aunque la actual crisis económica mundial ha brindado a China muchas oportunidades para comprar tecnologías y equipos internacionales avanzados, debido a que la crisis económica ha puesto a los países desarrollados europeos y estadounidenses que producen productos de alta tecnología bajo presión financiera, tienen que relajar las restricciones a las exportaciones de tecnología. , pero comprar con dinero solo puede resolver problemas temporales, pero no puede resolver problemas a largo plazo. Además, la tecnología comprada en otros países también tiene fallas. Después de todo, la tecnología central se mantendrá confidencial. Sólo los equipos y la tecnología desarrollados localmente son verdaderamente viables.

Sólo cuando China pueda cultivar suficientes talentos innovadores de alto nivel podrá realmente resolver la presión de los cuellos de botella tecnológicos, y sólo entonces su transformación económica podrá ser verdaderamente exitosa. De lo contrario, todo será de corta duración e inevitablemente caerá en América Latina. trampa de los países en desarrollo medios. En la actualidad, las deficiencias del sistema político de China que restringen el desarrollo de la educación han seguido apareciendo, lo que sólo ejerce presión sobre la economía. La falta de mecanismos de incentivos para talentos innovadores e instituciones científicas y tecnológicas restringe aún más el desarrollo científico y tecnológico de China. Si China no continúa promoviendo la reforma política y la reforma educativa, y formulando políticas de incentivos para los talentos científicos y tecnológicos de alto nivel y las instituciones científicas y tecnológicas, entonces se puede decir que China no podrá tener verdadero éxito en la transformación económica de China en treinta o incluso cincuenta años. Sin una reforma política y sin un pensamiento pluralista y abierto, será difícil que surja una nueva revolución ideológica y, naturalmente, no habrá una nueva revolución científica y tecnológica.