Cultura corporativa de Sinochem Zhuhai Petrochemical Storage and Transportation Co., Ltd.

Ser una persona: integridad, cooperación, buen aprendizaje

Hacer cosas: serio, innovador, buscar la excelencia, cumplir con las leyes, regulaciones y reglas y regulaciones de la empresa, cumplir con las normas de la industria , respetar los códigos de conducta de los empleados y dar un buen ejemplo a la empresa. Buena imagen y buena voluntad.

Sea honesto y digno de confianza, coherente con las palabras y los hechos, enfrente el éxito y el fracaso, no eluda la responsabilidad y gane el respeto y la confianza de los clientes y colegas con acciones prácticas.

Respetar la ética profesional, ser leal a la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, guardar secretos comerciales y no ocultar ni realizar informes falsos en el trabajo.

Preste atención a los objetivos del equipo y los intereses generales, y trabaje junto con el personal interno y externo para lograr los objetivos de la empresa

Céntrese en el desarrollo de la empresa, implemente ideas de gestión sin fronteras, identifique activamente problemas y promuévalos a través de varios canales Solución

Comunícate proactivamente, abre la palabra, escucha atentamente las opiniones de otras personas y realiza mejoras en el trabajo. Mantén una actitud abierta, reconoce y aprende de las experiencias y fortalezas de otras personas.

Evalúate objetivamente. , continuar mejorando las propias habilidades, mejorar continuamente el trabajo y perseguir un mayor rendimiento

Ampliar horizontes, mirar globalmente, prestar atención a las empresas líderes y aplicar activamente todas las experiencias y prácticas valiosas en la práctica con un alto grado de profesionalismo y responsabilidad Trate el trabajo y complete el trabajo con una actitud profesional

Trabajar duro, tener los pies en la tierra, avanzar a pesar de las dificultades, perseverar y nunca darse por vencido hasta lograr el objetivo

Prestar atención al orden y la calidad, ser lo suficientemente valiente para revelar problemas y plantear preguntas. Mejorar opiniones y promover soluciones. No seguir las viejas costumbres, romper con el pensamiento convencional, introducir o incluso crear nuevos conceptos, nuevos mecanismos, nuevas tecnologías y nuevas. Atrévete a cambiar y desarrollarte.

Sea bueno buscando activamente oportunidades en diversos entornos y condiciones, aproveche las oportunidades, luche por el desarrollo, adhiérase al concepto de perseguir objetivos de alto rendimiento y mejore continuamente el trabajo. Si no lo hace, tendrá éxito, pero si lo hace, tendrá éxito.

Comprenda y esté de acuerdo con la estrategia de la empresa y establezca objetivos que sean coherentes con la dirección de desarrollo de la empresa. metas y esfuerzos incansables para lograrlas

Tenga confianza y coraje para superarse a sí mismo, romper el cuello de botella del pensamiento "imposible", buscar constantemente el desarrollo y tener el coraje de luchar por lo primero y convertirse en el fuerte