¿Qué pruebas se necesitan para denunciar el trabajo infantil?
1. Es necesario recolectar pruebas físicas, pruebas documentales y otros materiales de prueba;
2. otros documentos que demuestren la edad;
3. Fotografías, grabaciones, testigos y otras pruebas que demuestren el trabajo infantil;
4. y que investiguen. El método de denuncia es el siguiente:
(1) Se puede denunciar a la Brigada de Inspección del Trabajo;
(2) Se puede exponer a través de los medios de comunicación e introducir supervisión e inspección por parte de departamentos de aplicación de la ley;
(3) Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son los departamentos competentes responsables del uso de trabajo infantil. Aquellos que lo descubran pueden informar por medio de. llamando, escribiendo una carta de informe o acudiendo directamente al departamento administrativo laboral.
Proceso de denuncia:
1. Los ciudadanos pueden denunciar el uso ilegal de trabajo infantil por parte del empleador a través de los siguientes métodos: Denuncia telefónica: el órgano de seguridad pública marca al 110, el Industrial y Comercial. La oficina marca 12315 y el departamento de trabajo marca 12333;
2. Informe directamente al departamento de trabajo local o a la oficina industrial y comercial
3. autoridad competente para informar;
4. Denunciar vía correo electrónico;
5.
Base jurídica: Artículo 2 de las “Disposiciones sobre Prohibición del Trabajo Infantil”.
Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, unidades privadas no empresariales u hogares industriales y comerciales individuales (en adelante denominados colectivamente empleadores) no reclutarán a menores de 16 años (reclutamiento de menores bajo el 16 años) Menores de edad (en adelante denominados colectivamente trabajo infantil).
Está prohibido que cualquier unidad o individuo introduzca empleo a menores de 16 años.
Los menores de 16 años tienen prohibido iniciar un negocio y ejercer actividades por cuenta propia.