Informe sobre la labor de gestión integral del secretario del comité del partido municipal
La ciudad de Chengguan en el condado de Taihe es la sede del comité del partido y del gobierno del condado de Taihe, y es el centro de las actividades políticas, económicas y culturales del condado. La ciudad tiene jurisdicción sobre 7 oficinas, 16 comités de aldea y 16 comités de vecinos comunitarios. Tiene una población agrícola de 51.000 habitantes y una población no agrícola permanente de 100.000 en el área urbana. La calidad de la situación de la seguridad social en el condado tiene un impacto importante en la estabilidad política, la estabilidad social y el desarrollo económico del condado. El comité del partido de la ciudad de Chengguan y el gobierno siempre han otorgado gran importancia al trabajo de gestión integral. En 2007, bajo la dirección correcta del comité del partido del condado y del gobierno del condado y la dirección directa del comité de gestión integral del condado, todas las unidades del área urbana, todas las agencias políticas y legales y los comités de base de las aldeas (vecinales) Con la participación activa y los esfuerzos conjuntos de un gran número de cuadros y masas, se ha llevado adelante el trabajo de gestión integral de nuestra ciudad y se han desplegado las tareas de trabajo en todas las etapas. por los superiores se han implementado en su totalidad y se han logrado buenos resultados y nuevos avances. Como gestión integral de la ciudad de Chengguan, soy la primera persona responsable del trabajo de gestión integral y siempre ha considerado el trabajo de gestión integral y garantizar la seguridad de una de las partes como su principal responsabilidad y objetivo. Ahora informa sobre el progreso del trabajo de gestión integral en el último año de la siguiente manera:
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La gestión integral de la seguridad social es un proyecto de primer nivel, y si se implementa o no el sistema de responsabilidad de liderazgo es la clave para hacer un buen trabajo en esta labor. Los sucesivos principales líderes del Comité del Partido y del Gobierno de la ciudad de Chengguan han otorgado gran importancia al enfoque a largo plazo del trabajo de gestión integral, y han incluido este trabajo en la importante agenda del Comité del Partido y del Gobierno en todos los niveles han incluido una lista integral. el trabajo de gestión como uno de los objetivos de su mandato, y se han establecido efectivamente como funcionarios. Durante el primer mandato, la conciencia del pueblo de la responsabilidad política se compartía con otros trabajos centrales, incluyendo la investigación, el despliegue, la implementación, la inspección, las recompensas y castigos, y el personal. Intervención y supervisión de los temas más importantes en el trabajo de gestión integral. El Comité del Partido de la ciudad de Chengguan y el gobierno celebraron reuniones conjuntas seis veces a lo largo del año para estudiar cuidadosamente el trabajo de gestión integral, escuchar los informes de trabajo relevantes y resolver rápidamente problemas prácticos en el trabajo de gestión integral. También hemos convocado múltiples reuniones de todos los cuadros y cuadros de base para comunicar e implementar rápidamente el trabajo de gestión integral en cada etapa, de modo que diversas tareas de trabajo implementadas por los superiores puedan comunicarse e implementarse rápidamente a nivel de base. En 2007, nuestra ciudad garantizó plenamente los fondos necesarios para el tratamiento integral. Gastó más de 40.000 yuanes en fondos especiales para el tratamiento integral durante todo el año y asignó 100.000 yuanes en fondos especiales a la comisaría para recaudar fondos para la prevención y el tratamiento masivos. Discusiones caso por caso. El fondo de 300.000 yuanes garantiza el desarrollo normal del trabajo de gestión integral de la ciudad en términos de mano de obra, recursos materiales y recursos financieros.
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2. El trabajo de seguridad pública y la situación de seguridad pública en nuestra ciudad
Sobre la base de la profunda lucha por la rectificación del año pasado, Varias agencias políticas, especialmente la agencia de seguridad pública, siempre se han adherido a la política de tomar medidas enérgicas y siempre han mantenido una postura de alta presión. Los departamentos trabajan juntos y cooperan estrechamente, trabajando duro día y noche, y golpeando duro, enfocándose en romper. sobre diversos delitos organizados, delitos de pandillas con carácter mafioso y delitos de mafiosos, delitos violentos graves, delitos frecuentes y diversas fealdades sociales. En respuesta a los problemas pendientes de seguridad pública reportados por las masas, se adoptaron medidas especiales de rectificación, rectificación centralizada, inspecciones sorpresa y otros métodos para abordarlos. sobre "tres electricidad" y seguridad pública. *** Se llevaron a cabo una serie de actividades de rectificación especiales, como rectificación especial de lugares de entretenimiento, rectificación especial de robo de motocicletas, rectificación especial del entorno de seguridad pública alrededor de las escuelas y rectificación especial de Los cibercafés han frenado efectivamente los importantes problemas de seguridad pública en algunas áreas que han afectado a nuestra ciudad este año. Algunos problemas pendientes de seguridad pública en la ciudad se han resuelto de manera efectiva, la situación de seguridad en nuestra ciudad ha mejorado significativamente y el sentimiento de la gente. en general se ha mejorado el nivel de seguridad.
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3. Trabajo de gestión territorial
Según el principio de "gestión territorial" del trabajo de gestión integral, el trabajo de gestión integral de todas las unidades bajo el gobierno del condado está a cargo de la ciudad de Chengguan. El comité del partido y el gobierno son responsables. En la gestión territorial de este año, el siguiente trabajo se ha centrado en:
1. Cartas de responsabilidad de gestión integral firmadas con 67 unidades en el. nivel de oficina y superior, e instó a cada sistema a firmar acuerdos anuales con unidades subordinadas. Hay 114 cartas de responsabilidad para el trabajo de gestión integral y 20.000 cartas de responsabilidad personal. Debemos firmar horizontalmente hasta el borde y verticalmente hasta el final, e implementar las diversas. objetivos, tareas y medidas del trabajo de gestión integral a nivel de base.
2. Recomendar que 12 unidades y 17 personas reciban elogios especiales por su trabajo de gestión integral en los comités del partido municipales y distritales.
3. Junto con el Comité Político y Legal del condado, la Comisión de Inspección Disciplinaria, la Organización, la Oficina de Personal, la Oficina de Supervisión y otros cinco ministerios y comisiones, llevamos a cabo una inspección semestral de cada unidad miembro del Urbano. Comité Distrital de Gestión Integral.
4. En conjunto con la oficina de gestión integral del condado y el comité de trabajo del condado, realizar inspecciones mensuales sobre el trabajo de gestión integral y prevención nocturna en la ciudad e informar los resultados de las inspecciones de manera oportuna.
5. Algunas unidades responsables del incidente fueron notificadas y rectificadas.
6. Para los problemas descubiertos durante las inspecciones diarias, estúdielos cuidadosamente, infórmelos de manera oportuna e implemente las medidas pertinentes.
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7. A principios de diciembre, se emitió un documento especial que exige que todas las unidades del condado realicen un autoexamen completo de acuerdo con el formulario de autoinspección. La inspección unificada de la ciudad está prevista para finales de diciembre.
IV. Trabajos de construcción de seguridad
Los trabajos de construcción de seguridad son el centro del trabajo de gestión integral de este año que nuestra ciudad ha comenzado a poner en marcha plenamente desde principios del nuevo año. se llevan a cabo durante todo el año.
1. En marzo, se formuló y publicó el plan anual de trabajo de construcción de seguridad de la ciudad, que aclaró la ideología rectora, los objetivos de trabajo, las medidas principales y los requisitos relevantes para el trabajo de seguridad de este año, y lo distribuyó a cada uno. unidad para comparar.
2. La conferencia sobre trabajo de seguridad urbana se celebró en mayo. Más de 200 camaradas responsables de varias unidades del condado, ciudades, comunidades y aldeas asistieron a la reunión y se movilizaron, desplegaron e implementaron de manera integral la de este año. trabajo de seguridad.
3. Con el fin de estandarizar los trabajos de construcción de seguridad y evitar desvíos, la Oficina de Gestión Integral del Condado comenzó a implementar el sistema de "tres letras" en mayo de este año, es decir, la propuesta de trabajos de seguridad, el aviso de rectificación y el aviso de rechazo. La distribución específica en cada etapa del trabajo de seguridad ha promovido efectivamente el desarrollo equilibrado del trabajo de seguridad en la ciudad y ha sido reconocida y promovida por los superiores.
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4. Para estandarizar aún más la construcción de Ping An Village (comunidad), la oficina de administración integral de la ciudad compró 350 cajas de archivos unificados y publicó de manera uniforme la creación. e inspeccionar las etiquetas de los archivos antes de expedirlas para uso de Grassroots. Al mismo tiempo, se produjeron 32 diagramas de sistemas organizativos para crear trabajos de seguridad para 32 aldeas y comunidades de la ciudad, promoviendo la construcción estandarizada de aldeas de base.
5. En el caso de recursos financieros relativamente ajustados, la ciudad de Chengguan ha asignado un total de 40.000 yuanes para la creación de seguridad y el trabajo de gestión integral durante todo el año, que se utiliza principalmente para la producción de placas, inspecciones de salida, materiales La impresión, las inspecciones de rutina, la prevención de incendios y la eliminación de obstáculos y otras tareas brindan una sólida garantía para la implementación integral del trabajo de seguridad.
5. Trabajo de prevención masiva y gobernanza masiva
1. Trabajo de prevención de seguridad de base. Este año, nuestro municipio ha emitido una serie de documentos y reglamentos como el "Plan de Trabajo de Prevención y Tratamiento Masivo", los "Dictamenes de Trabajo de Prevención de Seguridad Pública de Otoño" y el "Plan de Trabajo de Prevención de Invierno" para llevar a cabo las tareas, metas, medidas, requisitos, etc. del trabajo de prevención de base. Para que quede claro, todos los comités de aldea (barrio) generalmente han establecido organizaciones masivas de prevención y control a nivel de aldea, implementaron el sistema de patrullaje de personal centinela, equipado con porras, silbatos y brazaletes. , linternas y otros equipos para hacer guardia, y exigió que los líderes dirigieran los turnos y realizaran inspecciones y se registraran diariamente, y lograron efectivamente el objetivo de tener un guardia en cada aldea y un centinela todas las noches. Especialmente desde el invierno, cada aldea y comunidad ha adoptado diferentes métodos para llevar a cabo el trabajo de prevención de seguridad nocturna, como la organización de equipos de patrulla especiales, la contratación de seguridad pública y los aldeanos que se turnan para organizar turnos. Insisten en patrullar desde las 8 p. m. hasta las 4 a. m. Detectar y afrontar Numerosos actos ilícitos y delictivos han provocado una importante disminución en el índice de criminalidad en las zonas urbanas y rurales de esta localidad. Con el fin de promover el desarrollo integral y equilibrado del trabajo de prevención invernal, nuestra localidad también organizó el 15 de noviembre una reunión de trabajo urbano de prevención invernal. Más de 100 personas de las comisarías de policía del área urbana y los jefes de los comités de aldea (comunitarios) en El pueblo asistió a la reunión. La reunión realizó un despliegue integral del trabajo de prevención del invierno urbano y promovió efectivamente el desarrollo en profundidad del trabajo de prevención del invierno urbano.
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2. Trabajo conjunto de defensa entre diez hogares.
Desde principios de este año, de acuerdo con los acuerdos del Comité de Gestión Integral del condado, nuestra ciudad lo ha organizado e implementado cuidadosamente. Sobre la base del trabajo piloto en Chunying y Renmin Road, se han lanzado completamente diez actividades de prevención conjuntas en los hogares de nuestra ciudad. El Comité de 31 aldeas (residentes) de la ciudad *** estableció 1.120 grupos de defensa conjuntos de diez hogares, y todas las listas de grupos se registraron, archivaron y publicaron en la pared. Cada grupo de defensa conjunto llevó a cabo actividades de defensa conjuntas paso a paso. de acuerdo con los requisitos del plan de defensa conjunto de diez hogares, y logró buenos resultados.
3. Recaudación de fondos para la prevención y el control masivos A finales de octubre de este año, todos los comités de la aldea han recaudado todos los fondos para cada incidente y han completado los procedimientos pertinentes. 298.648 yuanes, el 50% de los cuales será devuelto por la oficina de finanzas de la ciudad al comité de la aldea para la compra de herramientas, remuneración del personal, etc. utilizados para el trabajo de prevención de base. El 50% restante será devuelto después de deducir las multas de inspección nocturna. El trabajo de prevención invernal está completamente completado. El monto total de las multas deducidas se utilizará para recompensar las unidades avanzadas.
6. Investigación de conflictos y trabajo de mediación
Varios conflictos a nivel de base siempre han sido un problema importante que afecta la estabilidad social para poder llevar a cabo eficazmente el trabajo de investigación y mediación. todo tipo de conflictos y disputas a nivel de base, nuestra ciudad Se han establecido y mejorado oportunamente grupos líderes para la investigación de conflictos y disputas en todos los niveles, y cada comité de aldea (vecindario) ha designado informantes especialmente para la investigación. de conflictos y disputas para formar un mecanismo de trabajo regular. Convocamos 12 reuniones periódicas de directores de seguridad y mediación a nivel de aldea a lo largo del año para clasificar, contar, clasificar, archivar e informar sobre conflictos y disputas de base en todas sus etapas. De acuerdo con el espíritu del Comité de Gestión Integral del Condado de Taihe [2004] Documento No. 18. Desde este año, nuestra ciudad ha seguido llevando a cabo actividades centralizadas de investigación y mediación de conflictos y disputas, y formuló especialmente un plan de trabajo, que aclaró la ideología rectora, los objetivos de la tarea, el alcance de la investigación, los pasos de trabajo y los requisitos relevantes de esta actividad especial. , y aclaró Difusión oportuna a nivel de base para su implementación. Para los problemas que hayan sido resueltos mediante investigación, de acuerdo con la clasificación de conflictos, se asignarán personas claras para mediar o se designarán los líderes relevantes del pueblo para empaquetar el caso, y el tiempo de mediación se limitará para evitar que los conflictos surjan. intensificando y formando incidentes masivos. Hasta mediados de diciembre, ha habido 27 casos, incluidos 5 conflictos de Tipo I, 13 conflictos de Tipo II y 9 conflictos de Tipo III y IV. En estricta conformidad con los requisitos de los documentos del condado, los conflictos de Tipo I serán manejados por la aldea. comité (vecinal) en el lugar dentro de un límite de tiempo Para resolver los conflictos de segunda categoría, la ciudad asignará personal dedicado y cooperará con las bases para resolverlos dentro de un límite de tiempo. Los conflictos de tercera categoría y superiores serán informados. la oficina de gestión integral del condado, que será resuelta por el comité del partido del condado y el gobierno del condado en su conjunto.
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7. Trabajo básico de base
Este año es el año de construcción del trabajo básico de base determinado por el departamento superior de gestión integral con el fin de. fortalecer y consolidar aún más nuestra Como base para el trabajo de gestión integral de la ciudad, nuestra ciudad ha fortalecido vigorosamente una serie de trabajos básicos como la construcción de aldeas, la construcción organizacional, la construcción de sistemas, la construcción de software y hardware a nivel de base. La Oficina de Gestión Integral de la Ciudad formuló especialmente muestras de construcción de software y hardware para el trabajo de gestión integral de base y las distribuyó a cada comité de aldea (vecindario) para su comparación e implementación. Según la inspección anual, cada comité de aldea (comunidad) ha establecido y mejorado integralmente. organización de gestión integral y cada Como organización especial, se ha establecido una oficina de gestión integral especial, se han comprado las instalaciones de oficina y las herramientas necesarias, se han publicado en la pared varios sistemas de gestión integral y diagramas de red, se han realizado todo tipo de registros de cuentas. completo y estandarizado, y todo tipo de información se archiva por separado, logrando básicamente la meta de Los diez estándares de "tener vivienda, tener organización, tener sistemas, tener personal, tener cuentas, tener materiales, tener instalaciones, tener herramientas, tener fondos, y disponer de carteles publicitarios". Ha promovido mejor el desarrollo fluido del trabajo de gestión integral en la ciudad y ha encaminado el trabajo de gestión integral a nivel de base hacia una operación institucionalizada, estandarizada y regular.
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8. Supervisión e inspección
Para implementar de manera efectiva las tareas anuales de gestión integral desplegadas por los superiores hasta las bases, este año nuestro municipio Fortalecer vigorosamente el trabajo diario de inspección y supervisión, y promover mejor el desarrollo de la labor de gestión integral en la localidad.
En primer lugar, las labores de gestión integral y prevención nocturna de diversas unidades del área urbana serán inspeccionadas mensualmente junto con la oficina de gestión integral distrital y el comité de trabajo distrital, y se informará el estado de la inspección en un manera oportuna.
En segundo lugar, se llevaron a cabo de manera oportuna semiinspecciones e inspecciones anuales de las unidades urbanas y de los comités de aldea (comunitarios) afiliados a las ciudades, y las inspecciones promovieron el avance del trabajo general. La inspección anual de este año se llevó a cabo en estricta conformidad con las "Reglas de Evaluación de Seguridad de la Construcción" formuladas a principios de año y sirvió de base para las evaluaciones, recompensas y castigos anuales.
El tercero es fortalecer la supervisión del trabajo de prevención y control masivo de base, especialmente el trabajo de prevención invernal. La ciudad ha formulado especialmente un sistema de supervisión y ha organizado a miembros del partido y equipos gubernamentales y a tiempo completo. Los cuadros de gestión para establecer 10 equipos de inspección realizan inspecciones nocturnas del trabajo de prevención de base tres veces por semana. Todos los lunes por la mañana, se informa el estado de la inspección de la semana anterior de manera oportuna. Los problemas descubiertos se señalan de manera oportuna y se rectifican. requerido. Cualquier personal que se encuentre ausente del servicio una vez será sancionado con una multa de 50 yuanes. Los principales dirigentes del poblado participaron personalmente en las inspecciones nocturnas cada semana. Al 31 de diciembre, se habían realizado 41 inspecciones nocturnas a lo largo del año (todas con antecedentes relevantes), las cuales jugaron un papel importante en la implementación de diversas medidas para las bases. prevención y control masivos.
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Desde este año, aunque el trabajo de gestión integral de nuestro municipio ha obtenido buenos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de los superiores. Con este fin, en esta etapa de este año, bajo el liderazgo del comité del partido del condado y del gobierno del condado, nuestra ciudad continuará adhiriéndose a la política de seis caracteres de "lucha, prevención, educación, gestión, construcción y reforma" simultáneamente. , trabajar activamente, desarrollarse duro, administrar con valentía y servir a nuestros Hacer nuevas y mayores contribuciones a la reforma, apertura y construcción económica del condado.
Lectura ampliada:
Cosas a tener en cuenta al redactar informes de trabajo
Los informes de trabajo son escritos por personal de agencias, empresas, instituciones y grupos sociales de todos los niveles para sus organizaciones. Informes de departamentos, organismos de dirección superior o empleados de la unidad que indiquen o informen sobre el desempeño de sus responsabilidades laborales durante su mandato. El informe de trabajo se ha convertido en una forma importante de evaluación para los cuadros dirigentes, funcionarios públicos, cuadros militares y personal profesional y técnico de todos los niveles en nuestro país de forma rutinaria o para ascensos una vez finalizado su mandato. Los redactores de informes de trabajo no se limitan al personal de secretaría con habilidades prácticas de redacción, sino que son más universales. Se deben seguir los "cuatro tabúes" al redactar informes de trabajo.
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