Introducción al emblema sindical chino

El emblema de los sindicatos chinos utiliza los caracteres chinos "中" y "工", que están formados por círculos superpuestos de forma artística, y se añade una línea redonda fuera de los dos caracteres para simbolizar el unidad de los sindicatos chinos y de la clase trabajadora china unificada. Los estándares para la fabricación del emblema están estipulados por la Federación de Sindicatos de China.

El artículo 42 de la "Constitución de los Sindicatos Chinos (Enmienda)" adoptada por el 17º Congreso Nacional de Sindicatos Chinos estipula: El emblema de los Sindicatos Chinos utiliza los caracteres chinos "中" y "工". ", que se presentan a través de modelado artístico. Se compone de círculos superpuestos con una línea circular agregada fuera de los dos caracteres, que simboliza la unidad de los sindicatos chinos y la clase trabajadora china.

El emblema del sindicato chino es el símbolo y símbolo del sindicato chino. Las organizaciones sindicales de todos los niveles y todos sus miembros deberían respetar y cuidar el emblema.

Información ampliada:

Las principales responsabilidades de la Federación Nacional de Sindicatos de China y sus agencias son:

(1) De acuerdo con los principios básicos del partido teoría, línea básica, programa básico y La política del movimiento obrero se centra en el trabajo general del partido y del país e implementa las políticas, tareas y resoluciones determinadas por el Congreso Nacional de Sindicatos Chinos y la Reunión del Comité Ejecutivo.

(2) De conformidad con la ley y la "Constitución de los Sindicatos de China", organizar y guiar a los sindicatos en todos los niveles para implementar inquebrantablemente el principio rector fundamental del partido de confiar incondicionalmente en la clase trabajadora, y además resaltar y realizar sus funciones de mantenimiento.

(3) Realizar investigaciones y estudios sobre cuestiones importantes relacionadas con los derechos e intereses legítimos de los empleados, reflejar los pensamientos, deseos y demandas de los empleados ante el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y presentar opiniones y sugerencias; participar en políticas y políticas que involucren los intereses vitales de los empleados; formular medidas, sistemas y proyectos de leyes y reglamentos; participar en la investigación y el manejo de bajas importantes de los empleados;

(4) Responsable del estudio de la teoría y la política sindical, la investigación y la formulación del sistema organizativo y el sistema democrático de los sindicatos, supervisar e inspeccionar la implementación de la "Estudio de la Carta Sindical de China"; y guiar la reforma y construcción de los propios sindicatos, guiar a las organizaciones sindicales en todos los niveles. Llevar a cabo elecciones democráticas, toma de decisiones democráticas, gestión democrática y supervisión democrática con el congreso de trabajadores como sistema básico, y promover el establecimiento de consultas equitativas; , sistemas de contratación colectiva y mecanismos de supervisión y garantía.

(5) Ayudar a los comités del partido provinciales, regionales y municipales en la gestión de los cuadros dirigentes de las federaciones sindicales provinciales, ayudar a los ministerios y comisiones (oficinas) pertinentes de las agencias estatales centrales en la gestión de los cuadros dirigentes de los sindicatos industriales nacionales. sindicatos, supervisar e inspeccionar la federación nacional de sindicatos y agencias. Los miembros del Partido y los cuadros de las unidades directamente afiliadas serán responsables de la construcción del estilo del partido y de un gobierno limpio, y serán responsables de la investigación y formulación de sistemas de gestión y planes de capacitación para los cuadros sindicales; responsable de la formación de cuadros dirigentes de sindicatos superiores al nivel municipal y de sindicatos de grandes empresas e instituciones.

(6) Ayudar al Consejo de Estado en la recomendación y selección de trabajadores modelo nacional, ser responsable de la gestión de los trabajadores modelo nacional; ser responsable de la selección, elogio y gestión del trabajo nacional del "Primero de Mayo"; ganadores de medallas y certificados.

(7) Responsable de la gestión, revisión y auditoría de los fondos sindicales y los activos sindicales; investigar y formular sistemas y regulaciones relevantes para que los sindicatos organicen y establezcan empresas de bienestar laboral de los empleados responsables de la orientación; y orientación de los sindicatos en el establecimiento de empresas de bienestar laboral para los empleados. Coordinar el trabajo.

(8) Responsable del trabajo de enlace internacional de los sindicatos y del desarrollo de relaciones amistosas con sindicatos en varios países; responsable de los intercambios con sindicatos en Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y Taiwán.

(9) Asumir otros asuntos asignados por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado.

Enciclopedia Baidu-Emblema sindical de China

Enciclopedia Baidu-Federación de sindicatos de toda China