¿Por qué las empresas estatales pagan salarios muy bajos a los recién graduados? ¿Qué es atractivo?

De hecho, la razón por la cual el salario es bajo es porque los recién graduados solo están trabajando en el período de pasantía, y el salario de la pasantía es solo un poquito, tal vez 2000-3000. Pero no se preocupe por no tener suficiente dinero, la empresa proporcionará dormitorios para los empleados no locales y la gente local también se irá a vivir allí. Además, las empresas estatales generalmente tienen comedores y comer cuesta entre 10 y 15 yuanes todos los días. Excepto por el bajo salario durante el período de prácticas,

otros subsidios y beneficios son los mismos que los del resto de empleados. La clave es que los demás subsidios y beneficios son los mismos que para el resto de empleados. Gasto muy poco dinero al mes, lo que significa que si incluimos salarios y beneficios, los ingresos de las empresas estatales no son tan bajos como imaginaba.

Datos ampliados:

1. Las empresas de propiedad estatal se refieren a empresas de propiedad totalmente estatal, empresas de propiedad totalmente estatal y sociedades de cartera de capital estatal en las que participan el Consejo de Estado y las autoridades locales. Los gobiernos populares desempeñan respectivamente responsabilidades de inversión en nombre del país, incluidas las empresas del mismo nivel supervisadas por agencias de supervisión y administración de activos estatales centrales y locales y otros departamentos y empresas formadas por inversiones.

Las empresas estatales tienen propiedad o control sobre su capital, y la voluntad y los intereses del gobierno determinan el comportamiento de las empresas estatales. Las empresas estatales son la columna vertebral del desarrollo económico nacional y el pilar del socialismo con características chinas.

Como forma de organización de producción y operación, las empresas estatales tienen características tanto comerciales como de bienestar público. Su naturaleza comercial se refleja en la búsqueda de mantener y aumentar el valor de los activos de propiedad estatal, y su bienestar público se refleja en el hecho de que las empresas de propiedad estatal generalmente se crean para lograr objetivos de regulación económica nacional y desempeñan un papel en la coordinación de la desarrollo de todos los aspectos de la economía nacional.

Según la autoridad de gestión de los activos de propiedad estatal, las empresas de propiedad estatal se dividen en empresas centrales (empresas de propiedad estatal supervisadas y administradas por el gobierno central) y empresas locales (empresas de propiedad estatal supervisadas y gestionados por los gobiernos locales).

Las empresas centrales individuales tienen responsabilidades especiales en el proceso de desarrollo social y económico nacional y son administradas directamente por el Consejo de Estado, y estas empresas centrales están a nivel ministerial.

2. La reforma de las empresas estatales es un paso estratégico importante para que el gobierno central implemente la política de hacer que las empresas estatales sean más fuertes, mejores y más grandes. La promoción de la reforma de las empresas estatales debe conducir a mantener y aumentar el valor del capital estatal, mejorar la competitividad de la economía estatal y ampliar las funciones del capital estatal.

La reforma de las empresas estatales se puede dividir en tres etapas: ¿exploración preliminar, innovación institucional y promoción en profundidad? . La reforma de las empresas estatales es un proceso de "ensayo y error" de "cruzar el río palpando las piedras" y es producto de una combinación de promoción central y práctica local. Es esencialmente la interacción entre las fuerzas productivas y las relaciones de producción, y es una necesidad objetiva para establecer una economía de mercado socialista.

Reformar las empresas estatales tradicionales para adaptar sus sistemas, mecanismos y sistemas de gestión al sistema económico de mercado socialista. El vínculo central y el contenido principal es establecer un sistema empresarial moderno, mejorar la vitalidad de las empresas estatales y mejorar los beneficios económicos de las empresas estatales.

El 1 de octubre de 2018, se celebró en Beijing el Simposio Nacional sobre Trabajo de Reforma de Empresas Estatales. La reunión transmitió muchos mensajes de reforma importantes. Entre ellos, "romperse un dedo es peor que romperse uno", "una acción es mejor que una docena de planes" y "la reforma tiene el mayor efecto multiplicador" son refrescantes y estimulantes. En el próximo paso, el despliegue de la reforma de los activos y empresas estatales se centrará en puntos clave y buscará resultados prácticos.

A nivel práctico, la recientemente lanzada "Acción Doble Cien" para la reforma de las empresas estatales se está promoviendo en pleno apogeo, y se espera que comience un nuevo grupo de empresas de inversión de capital estatal. lo antes posible. Diversas señales indican que la profundización de la reforma de las empresas estatales será un duro golpe y se espera que logre avances importantes.

Fuente de referencia: Enciclopedia Baidu-Empresas estatales

Fuente de referencia: Enciclopedia Baidu-Reforma de empresas estatales