Cultura Corporativa de la Sucursal de Lubricantes Sinopec

En los cuatro años transcurridos desde su creación, Sinopec Lubricant Company ha logrado grandes logros en producción, operación, reforma y desarrollo y, al mismo tiempo, formó una cultura corporativa centrada en la unidad, la integración, la estandarización y la lucha por el primer lugar. Esta cultura inspiró a todos los empleados de la empresa a trabajar juntos y superar muchas dificultades, creando un nuevo capítulo en el desarrollo de la industria de lubricantes de Sinopec. Esta cultura también nos inspirará a seguir el ritmo de los tiempos, ser pioneros e innovar, crear marcas de alta calidad, alta tecnología y renombre internacional, crear una empresa de lubricantes reconocida con una fuerte competitividad internacional y continuar creando un futuro más brillante. para la industria de lubricantes petroquímicos de China. Unir, unificar, estandarizar y luchar por el primer lugar. -Unidad: Ver la unidad como la base de nuestra carrera. Con ideas afines y estrechamente conectados; consistentes y centralizados; aprender de las fortalezas de los demás y apoyarnos mutuamente para crear un futuro mejor;

——Fusión: Trate la fusión como una fuente de fuerza. Armonía * * *, de la mano * * *; poner el conjunto en primer lugar, autosuperación; buscar puntos en común reservando las diferencias, aumentar la fuerza y ​​crear brillantez;

-Normas: Tratar las normas como base para el desarrollo. Cumplir con las reglas y disciplinas, gobernar la empresa de acuerdo con la ley; ser honesto y confiable, ser consistente en apariencia y apariencia; cumplir con los estándares y seguir las reglas, y tener una gestión rigurosa;

——Lucha por el primer lugar: utiliza la lucha por el primer lugar como la espada afilada de la competencia. Haga todo lo posible y esfuércese por ser de primera clase; apunte alto y nunca se dé por vencido; innove de forma independiente y supere el ritmo de los tiempos y progrese siempre; Observe las disciplinas y las leyes, sea honesto y honesto, mantenga el orden y cree armonía.

Ser honesto y confiable, leal a la empresa, dedicado a su trabajo y crear valor.

Aprender permanentemente, estudiar tecnología, ser valiente en la innovación y buscar la excelencia.

Comportamiento civilizado, el cliente primero, cortesía y servicio considerado.