Respuestas al folleto de evaluación formativa de casos

Respuestas de referencia del libro de evaluación formativa de gobernanza comunitaria

Tarea 1:

1. Explicación de términos:

1. se refiere a una comunidad viva regional compuesta por un cierto número de miembros, con necesidades e intereses similares, que forman interacciones e interacciones sociales frecuentes, generando conexiones emocionales naturales e identificación psicológica

2, Buena gobernanza: un proceso de gestión social que maximiza los intereses del público

3. Sistema vecinal: se generan y obtienen la oficina de la calle como agencia enviada por el gobierno del distrito y el comité de residentes como la organización de autogobierno de masas de base. Reconocido por la ley, la ley también estipula claramente que la oficina del subdistrito dirige el trabajo del comité de residentes

2 Preguntas de opción múltiple:

1A 2B 3A 4D 5C 6C 7A 8B 9B 10B<. /p>

3. Preguntas de opción múltiple:

1ABCD 2ABC 3BCD 4ABCD 5ABCD 6ABCD 7ABD 8ABC

4. : (1) Los sujetos no son los mismos; (2) el grado de operación de poder en el proceso de gestión es diferente;) e1 z+ i+ H8 `$ m (3) el alcance de la gestión es diferente (4) la base y la naturaleza; de autoridad son diferentes.

2. Respuesta: (1) La estrategia de desarrollo regional no es en realidad un concepto adecuado para resumir las estrategias comunitarias. Sólo refleja objetivamente que esta estrategia ocurrió originalmente en las vastas comunidades tradicionales de. capitalismo colonial, donde para promover la comunidad Con el desarrollo de la economía y la sociedad, ha surgido este tipo de modelo de gobernanza comunitaria con una orientación de conciencia política. Clasificación de los objetivos de desarrollo regional: El objetivo de las estrategias de desarrollo regional no son objetivos de tareas específicas, sino objetivos de procesos abstractos.

⑵ La estrategia de planificación social se refiere a abordar problemas específicos de la comunidad. Clasificación de las metas de la planificación social: Las metas de las estrategias de planificación social se centran en las metas de la tarea. Las llamadas metas de la tarea se refieren a completar una tarea específica o resolver problemas específicos que existen en la comunidad.

3. Durante el período de la economía planificada, la estrategia básica de la gobernanza comunitaria urbana es implementar los principios, líneas y políticas del partido y el gobierno, y lograr la gobernanza de base de las comunidades urbanas organizando a las masas, estableciendo una red de activistas y movilizando movimientos de masas. , y realización de servicios comunitarios de ayuda mutua y autorrescate productivo.

5. Preguntas de ensayo:

1. Respuesta: Los tipos de problemas comunitarios son: (1) Problemas de desviación y desviación del grupo; (2) Problemas de exclusión y aislamiento (3); ) ) La diferenciación de la estructura social y la falta de vida básica para los grupos desfavorecidos formados sobre esta base; (4) Los problemas ambientales comunitarios (5) La pérdida de normas morales sociales básicas (6) El problema de la desorganización social; (Presta atención al análisis)

2. Libro de texto P12-15

Tarea 2:

1 Explicación de términos:

1. Fallo del mercado: se refiere a la falta de eficiencia o mala asignación de recursos debido a la incapacidad del mecanismo del mercado para funcionar plenamente.

2. Autonomía de los aldeanos: se refiere al hecho de que todos los residentes rurales realicen la autogestión, la autoeducación y el autoservicio para los asuntos públicos y las empresas de bienestar público de la aldea, y logren una gobernanza efectiva de la sociedad rural de base. .

3. Servicios comunitarios: se refiere a las diversas actividades de servicios brindadas a los residentes de la comunidad por los residentes de la comunidad, con el apoyo y orientación del gobierno y la asistencia activa de la sociedad, en las que los residentes de la comunidad se unen, cooperan y activamente. participar y utilizar recursos de personal en la comunidad para brindar servicios comunitarios.

2. Preguntas de opción única:

1C 2B 3B 4B 5B 6B 7D 8D 9B 10B

3. p> 1ABCD 2BCD 3ABCD 4ABCD 5ABC 6ABCD 7ACD 8BC

Preguntas de respuesta corta:

1. La construcción de la democracia de base en las zonas rurales de nuestro país se ha desarrollado rápidamente. sobre todo, los aldeanos. Las leyes y regulaciones sobre autogobierno y democracia de base se han mejorado gradualmente; en segundo lugar, la construcción de instituciones y sistemas de autogobierno de las aldeas ha mejorado cada vez más; en tercer lugar, las elecciones de los comités de aldea se han estandarizado cada vez más;

2. Respuesta: En comparación con otros servicios, los servicios de voluntariado tienen las siguientes características: primero, voluntario; segundo, gratuito; cuarto, organizativo;

3. Respuesta: Las principales formas para que las organizaciones partidarias comunitarias desempeñen un papel de liderazgo son: (1) Movilizar el entusiasmo de las unidades comunitarias para participar en la gobernanza comunitaria mediante el establecimiento de un organismo de coordinación y deliberación; Al fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido, dando pleno juego al papel de los miembros del partido. Desempeñar un papel ejemplar y de liderazgo en la gobernanza comunitaria; (3) desempeñar el papel de coordinación de la organización del partido resolviendo diversos problemas prácticos en el trabajo comunitario; 4) adoptar varios métodos para movilizar diversas fuerzas para participar en la gobernanza comunitaria.

5. Preguntas de ensayo:

1. Libro de texto P116-122

2. Libro de texto P149-154 (comprender desde tres aspectos)

>Tarea 3:

1. Explicación de términos:

1. Seguridad comunitaria: La seguridad comunitaria se refiere a los diversos actores en la gobernanza comunitaria (incluidos el gobierno, los departamentos no gubernamentales y las instituciones). ), apoyándose en las fuerzas sociales, fortaleciendo los medios de control comunitario y promoviendo un estado ordenado del entorno comunitario. Incluye educación jurídica, mediación popular, prevención de seguridad pública, corrección social, mantenimiento del orden y prevención de accidentes.

2. Gestión de bienes comunitarios: La gestión de bienes comunitarios se refiere principalmente a la gestión de propiedades residenciales en la comunidad. Se refiere a las actividades en las que el propietario selecciona y contrata una empresa administradora de propiedades, y el propietario y la empresa administradora de propiedades realizan reparaciones, mantenimiento y administración de la casa, instalaciones de apoyo y sitios relacionados de acuerdo con las disposiciones del servicio inmobiliario. contratar, y mantener el orden y el saneamiento ambiental en el área correspondiente.

3. Trabajo social: bajo la guía del concepto de valor del altruismo, los trabajadores profesionales utilizan conocimientos y habilidades profesionales científicos para brindar apoyo material y psicológico a personas y familias que experimentan dificultades de manera individualizada. que apoya a personas y familias para reducir el estrés, resolver problemas, aprovechar el potencial y mejorar continuamente la calidad de vida y el bienestar de las personas, las familias y la sociedad.

2. Preguntas de opción única:

1A 2A 3B 4A 5A 6A 7A 8B 9D 10B 11C 12A

3. >

1ABCD 2ABC 3ABC 4ABCD 5ABCD 6ABC 7ABCD 8ABCE 9ABCDE 10ABCDE

IV. Preguntas de ensayo:

1. los comités vecinales tienen una seria tendencia administrativa; (2) los trabajadores comunitarios de tiempo completo desempeñan identidades duales en la gobernanza comunitaria, con serios conflictos de roles (3) los métodos de trabajo en la gobernanza comunitaria son monótonos y atrasados; la construcción comunitaria se limita a la sociedad, la cultura, el medio ambiente y la política. En otros aspectos, se ha ignorado el desarrollo económico comunitario.

Contramedidas y sugerencias:

Respuesta: (1) Contramedidas para solucionar el problema de sobrepasar las funciones de los gobiernos de base urbanos y administrar el trabajo de los comités vecinales. Hay aproximadamente tres direcciones:

% Q: z- p" @0 h: N& j La primera es establecer congresos de vecinos de la comunidad, órganos y oficinas de deliberación y consulta en cada comunidad. La segunda es El tercer método es implementar un acuerdo documental para regular la relación entre las oficinas de subdistrito y los comités de residentes en la construcción comunitaria. @4 M, Z7 J* o; |8 R+ (2) Sugerencias para resolver el problema del papel. posicionamiento y división de responsabilidades de los trabajadores comunitarios de tiempo completo

En primer lugar, la democracia de base debe contar con trabajadores comunitarios profesionales para movilizar a los residentes para mejorar su conciencia colectiva, solidaridad y conciencia democrática, movilizar a los residentes para que participen en la discusión. cuestiones colectivas y tomar medidas colectivas para encontrar recursos y adoptar estrategias para resolver problemas comunitarios, mejorar el entorno comunitario y construir una casa hermosa

3 n, c5 p( \- L$ g# A4 tEn segundo lugar, el papel de los trabajadores comunitarios a tiempo completo deben ser trabajadores comunitarios contratados por los departamentos funcionales responsables de la construcción comunitaria a nivel de base. Son profesionales asalariados y no deben ser miembros de los comités vecinales. Su tarea es profundizar. entre los residentes de base, contactar a los residentes, movilizarlos, organizarlos y educarlos, y apoyar y financiar la participación democrática de los residentes en la construcción y gestión comunitarias. Debe aceptar teorías y métodos sistemáticos de trabajo social comunitario. Capacitación, buena ética profesional, teoría profesional; y habilidades laborales, alto estatus social y salario social promedio ' L3 d, e4 R, A, U

(3) Implementar métodos de trabajo comunitario Asesoramiento profesional.

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En primer lugar, hay que reiterar que la profesionalización de los métodos de trabajo comunitario no significa la profesionalización del trabajo de las juntas vecinales.

. p% Z" B* ]% N& I& N' w! Además, también hay fundaciones extranjeras que organizan formación sobre los métodos de trabajo correspondientes en China. 9 d3 \" j4 D6 |" Q* @

Además, el país debería introducir un sistema de cualificación profesional para los trabajadores sociales lo antes posible. Los requisitos de formación académica para los trabajadores comunitarios de tiempo completo deberían revisarse más a fondo. No todas las especialidades pueden ser trabajadores comunitarios de tiempo completo. a trabajo social y especialidades similares (como sociología, administración, psicología social, política social, etc.) . aumentar las asignaciones gubernamentales, los préstamos garantizados y las exenciones fiscales para las políticas sociales de inversión y desarrollo: S; l2 ^$ Y/? Apoyar y fomentar el espíritu empresarial productivo de los residentes de clase baja; Proporcionar un ambiente relajado para las actividades económicas comunitarias. |1 q. a& E' q: L' O$ Z2 q

En tercer lugar, los trabajadores comunitarios deberían poder guiar a los residentes para organizar las actividades económicas comunitarias

2. Respuesta: (1) La democracia autónoma es solo una formalidad, y existen muchas prácticas democráticas falsas y antidemocráticas (2) El surgimiento de fuerzas familiares y fuerzas del mal ha afectado el buen progreso de la construcción de la democracia de base; entre la rama del partido de la aldea y los "dos comités" del comité de la aldea es tensa y está llena de contradicciones (4) La relación entre el gobierno del municipio y el comité de la aldea no está de acuerdo con la ley; Contramedidas y sugerencias:

Respuesta: Puntos clave (1) Mejorar los procedimientos electorales democráticos y promover la estandarización e institucionalización de la toma de decisiones democráticas, la gestión democrática y la supervisión democrática (2) Combinar una orientación correcta con una gobernanza integral; crear oportunidades para la construcción de la democracia de base. Un buen entorno de seguridad social (3) Tomar diversas medidas para mejorar el liderazgo del partido a nivel de aldea y resolver los conflictos entre los "dos comités" (4) Mejorar las leyes y la supervisión y enderezar la relación entre los municipios; y comités de aldea.

Tarea 4:

Las respuestas son solo como referencia:

Puntos de respuesta

1. problema

El primer paso es explicar un cierto tipo de problema que el caso refleja, en lugar de un problema específico. Por ejemplo, el problema mencionado anteriormente es el problema de los hijos de trabajadores migrantes, en lugar de problemas específicos. como peleas y vandalismo de propiedad pública.

El segundo paso es la causa del problema. Las causas pueden analizarse desde dos ángulos: uno desde la perspectiva micro: individuos, grupos de contacto, escuelas o unidades, entornos comunitarios y políticas, el otro desde el contexto macrosocial, que generalmente están relacionados con los cambios sociales, la modernización, e industrialización, como los trabajadores migrantes (niños abandonados, niños migrantes), hijos únicos, etc.

El tercer paso es explicar las necesidades de este grupo de personas

2. Diseño del Programa

Ante la situación anterior, los trabajadores sociales planean realizar una actividad grupal de “Nombre de Trabajo Grupal, Grupo de Apoyo a la Autofortaleza” en la comunidad a la que atienden. El plan es el siguiente:

⑴ Nombre del grupo: Grupo de Apoyo a la Autofuerza

⑵ Objetivos de trabajo del grupo:

①Objetivo general:

②Objetivo específico:.

⑶ Naturaleza y características del grupo: grupo de apoyo.

⑷ Características de los miembros del grupo: Adolescentes que tienen comportamientos desviados como ausentismo escolar, mentira y robo en sus instituciones de bienestar y quieren cambiar.

⑸ Número propuesto de miembros del equipo: 10 personas.

⑹ Método de contratación de los miembros del equipo: derivación de la institución asistencial donde se trabaja.

⑺ Plan de ejecución grupal: (estrategia)

El primero es la autopresentación

El segundo es generar confianza;

El tercero es aprender y compartir

El cuarto es mejorar el apoyo

El quinto es decir adiós

⑻ Implementación del programa:

Primero de En definitiva, los trabajadores sociales necesitan y participan en la implementación del programa. Los trabajadores sociales necesitan comunicarse y coordinarse bien, y alentarlos a organizar activamente diversas actividades a tiempo;

En segundo lugar, es necesario integrar recursos de todos los aspectos, y los trabajadores sociales deben estar completamente preparados para coordinar con todas las partes. Es fácil negociar;

En tercer lugar, al brindar servicios a los participantes, prestar atención a supervisar el progreso de la implementación y manejar las crisis de manera oportuna;

Finalmente, anime a los participantes a promover lo que han aprendido en la comunidad, beneficiando a más residentes de la comunidad.

⑼ Evaluación del programa:

① Evaluación del proceso del equipo, los miembros del equipo completan el formulario de evaluación y la evaluación se realiza durante el proceso de implementación del equipo

; ② Los miembros del equipo están satisfechos Evaluación, los miembros del grupo evalúan la efectividad del grupo

③El informe de trabajo del grupo y la reflexión del trabajador social.