Acta de la reunión vitalicia de la organización especial sobre gestión estricta y amabilidad
Acta de la Reunión Especial de Vida Organizacional "Estricto Control y Amor" 1
De acuerdo con los requisitos del Plan de Orientación al Estudio y Educación "Dos Estudios y Una Acción", con el fin de profundizar aún más la educación sobre el espíritu partidista y aumentar la capacidad de los miembros, cuadros y empleados del Partido para prevenir la corrupción y resistir el cambio, el 12 de junio, la Segunda Sección del Partido de la Sección General del Partido de la provincia occidental de Hubei celebró una reunión especial sobre la vida organizacional sobre "Estricto Control y Amor". Todos los miembros del Partido de la rama asistieron a la reunión. El secretario del Partido, Qian Bing, y el presidente del sindicato, Cao Ling, asistieron a la reunión como miembros ordinarios del partido.
En la reunión, se vio por primera vez el estilo de trabajo del partido y la película de advertencia sobre educación gubernamental limpia "Una vida lamentable arruinada por pequeñas secciones" a través de un análisis en profundidad de cinco casos negativos típicos en la provincia de Hubei. El cortometraje cuenta la historia de un pequeño número de miembros del partido y cuadros dirigentes desde diferentes ángulos. Aquellos que no se adhieren al objetivo de un gobierno limpio, se entregan al comercio de dinero, poder y sexo y llevan una vida corrupta. el poder en sus manos en una herramienta para buscar ganancias personales y satisfacer deseos egoístas. Se convierten en lo opuesto al pueblo, y finalmente aceptan el juicio de la ley y se convierten en prisioneros del proceso de "corrupción", una interpretación negativa de lo importante. Corresponde a los miembros del Partido Comunista adherirse a la línea fundamental del estilo del partido y el gobierno limpio, y también muestra la necesidad e importancia del "estricto control y amor" de las organizaciones del partido por los miembros, cuadros y empleados del partido.
La reunión intercambió experiencias de aprendizaje y entendimientos sobre el tema de "gestión estricta y bondad amorosa". El secretario de la rama del Partido, Zhou Hao, habló primero y reveló el significado de "gestión estricta". y "bondad amorosa". La relación dialéctica muestra que el punto de apoyo del "control estricto y el cuidado amoroso" está orientado a las personas y el cuidado de la organización por los miembros del partido. Explica que el objetivo final del "control estricto y el cuidado amoroso" es transformar. sistemas estrictos en acciones conscientes de los miembros del partido. Lu Chuanjie, miembro de la organización, dijo que "la gestión estricta y el amor" se reflejan en el trabajo: mejorando la construcción del sistema, estableciendo reglas y regulaciones, estableciendo buenas reglas y captando la dirección mediante la ejecución estricta de varios sistemas, el establecimiento de estándares de trabajo y la implementación de varios; El objetivo de este trabajo es demostrar el concepto de gestión orientada a las personas cuidando a los empleados, especialmente aumentando la orientación y asistencia a los empleados de base. Wu Wanzhu explicó el significado de "gestión estricta" y "amor" desde una perspectiva laboral, y combinó "gestión estricta y amor" con el trabajo de gestión de cargos, indicando la importancia de conceder importancia a la construcción de la disciplina y fortalecer el cuidado de los empleados. Liu Jun, miembro del comité de propaganda, dijo que, junto con el trabajo de oficina, es necesario fortalecer el estudio de la teoría política, practicar los requisitos de "dos estudios y una acción", "tres conocimientos y una promoción" y otras actividades, y desempeñar deberes bajo estricto control organizacional. Debemos establecer el concepto de cautela e independencia, y tener siempre un corazón de gratitud y asombro. Es necesario establecer una conciencia de servidor público, y la oficina debe servir bien a los líderes y a las bases. Wang Xue explicó su profunda experiencia después de ver la película, creyendo que "un control estricto y un cuidado amoroso" significa que la organización del partido corrige adecuadamente las debilidades de la naturaleza humana y ayuda al crecimiento de los miembros del partido, en última instancia, a la calidad del trabajo. debe ser evaluado por la gente. Zhang Tao combinó con la popular serie de televisión "Marshal Peng Dehuai" para explicar la unidad dialéctica de "gestión estricta" y "amor", y dijo que al fortalecer la disciplina y el estilo de trabajo de los empleados, mejorará aún más el diseño del sistema, utilizará la sistema para estandarizar palabras y hechos, y mejorar el nivel de gestión del Centro de seguimiento de la información.
Cao Ling dijo que "gestión estricta", como su nombre indica, significa gestión estricta, establecer estándares e implementarlos. La "gestión estricta" es la expresión de "amor", y el "amor" se refleja a través de ellos. "Gestión estricta". Ambos se complementan y no se pueden separar. Dijo que sólo una "gestión estricta" puede establecer reglas y regulaciones y mejorar la "eficacia de combate" de las organizaciones y los individuos; sólo el "amor" y fortalecer el cuidado de los empleados puede reflejar "cohesión".
Qian Bing, secretario del Comité del Partido, dijo que la reunión sobre la vida organizacional de la rama del partido fue detallada en su contenido, y que los discursos de los miembros, cuadros y empleados del partido fueron prácticos y profundamente analizados, y profundizaron en los comprensión de la "gestión estricta y el amor" desde diferentes ángulos. "El control estricto" y el "amor" están orgánicamente unificados y son interdependientes. Deben ser "estrictos para convencer" y "amor para ser cálidos" son, en última instancia, fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Todos los miembros y cuadros del partido deben adaptarse a los requisitos de "gestión estricta" de la organización, permanecer dentro del alcance de la supervisión de la organización, detectar a los pequeños temprano, fortalecer la supervisión durante la integración y fomentar "dos puntos" en el trabajo y la vida futuros: Primero, la necesidad de construir un gobierno limpio y honesto "estricto". A través de una gestión estricta de las disciplinas y reglas, una gestión estricta del estilo de trabajo, una gestión estricta de la calidad del trabajo y una gestión estricta de la actitud laboral, siempre debemos mantener la integridad de los miembros, cuadros y empleados del partido, y siempre tener cuidado con "un dique de miles". de kilómetros de distancia, destruidos por un hormiguero"; en segundo lugar, porque debemos tener un corazón "grueso" al servir a la gente y tener siempre presente el bienestar de los empleados. Al mejorar el estilo de trabajo, aprovechar al máximo la eficiencia del servicio de la agencia, responder con prontitud, dar seguimiento y resolver los problemas informados por el nivel de base, hemos ganado elogios y elogios de los cuadros y trabajadores de base.
"Gestión estricta y amor" Acta especial 2 de la reunión de vida de la organización
"La gestión estricta crea alta calidad y el amor une los corazones de todos". El 22 de junio, todos los miembros del partido de la primera rama del partido de la agencia y la primera rama del partido del equipo de administración de carreteras se reunieron en la oficina de administración del condado. Los líderes Qiao Liang, Wang Lijun y Hu Daozheng se "transformaron" en miembros ordinarios del partido. y guió a todos a comprender profundamente "La relación lógica dialéctica entre "gestión estricta y cuidado amoroso", llevar a cabo activamente la crítica y la autocrítica, tocar el alma de la mente y experimentar verdaderamente la "cara roja, sudoración, morderse las orejas y rasgando mangas".
"Solo controlando los pequeños detalles podemos lograr grandes cosas y lograr grandes cosas. Si fallamos en los pequeños detalles, no podremos proteger los grandes, y eventualmente nos embarcaremos en una camino sin retorno." Después de concentrarse en estudiar el espíritu de los discursos pronunciados por los líderes del comité provincial del partido, Li Hongzhong, Wang Xiaodong, Hou Changan y otros camaradas en la conferencia provincial sobre educación sobre estilo del partido y gobierno limpio y en la 17ª Conferencia sobre educación y publicidad sobre estilo del partido y gobierno limpio. En la reunión mensual de movilización por televisión y teléfono, todos los miembros del partido vieron colectivamente la película de advertencia sobre educación gubernamental limpia y estilo del partido "Una vida lamentable arruinada por secciones pequeñas".
Si tienes suerte, se arruinará por pequeños detalles, y luego te arrepentirás. Todos los miembros del partido se sintieron profundamente inspirados por la conmoción. Realizaron críticas y autocríticas basadas en sus respectivas realidades laborales, encontraron y analizaron sus propios problemas y causas y ayudaron a otros compañeros a señalar las deficiencias y hacer sugerencias.
Como responsable de la organización, la ubicación y el papel de la oficina son de vital importancia. En respuesta a la falta de ejecución, la baja eficiencia y la insuficiente coordinación y supervisión en el trabajo diario de la oficina, Hu Zhilin, secretario de la Segunda Sección del Partido y director de la Oficina de Gestión, tomó la iniciativa de confesar su propia problemas y aceptó humildemente las críticas y opiniones de sus compañeros.
"Desde que el camarada Hu Zhi fue trasladado a la sección Suiyue de la sección Xiangjing, ha estado trabajando en la sección norte más difícil, especialmente durante el período anticongelante y antideslizante, y ha obtenido resultados positivos. Contribuciones para garantizar la seguridad y el flujo fluido de la sección norte. Espero que en el trabajo futuro, los camaradas puedan prestar más atención al crecimiento de los empleados y prestar atención a la mejora de la calidad integral. fortalecer el ejercicio, prestar atención a su salud y fumar menos ". Esta reunión especial sobre la vida de la organización fue celebrada conjuntamente por la primera rama del partido de la agencia y la primera rama del partido del equipo de administración de carreteras, para que las agencias y los miembros del partido de base puedan. comunicarse tan cerca y cara a cara. En sus discursos, los miembros del partido participantes no sólo afirmaron los esfuerzos y logros de los sujetos de revisión, sino que también señalaron directamente las deficiencias que deben superarse y corregirse.
La reunión especial de organización duró 6 horas. El director de división, Qiao Liang, participó en todo el proceso y comentó cuidadosamente sobre cada camarada que habló. Dijo que esta reunión de vida democrática se llevó a cabo de manera muy práctica. Cada compañero hizo preparativos cuidadosos y se atrevió a revelar sus propios problemas y ser honesto con otros camaradas. Fue una reunión de vida organizacional seria y alentadora. Al hablar de cómo implementar "un control estricto y amor", señaló que "el control estricto crea alta calidad y el amor une los corazones de todos. La crítica y la autocrítica siempre han sido armas mágicas importantes y excelentes tradiciones de nuestro partido". siempre han sido el núcleo del desarrollo del partido, la garantía fundamental para mantener una fuerte eficacia en el combate. Enfatizó que, en primer lugar, debemos entender claramente la relación dialéctica entre "el control estricto y el amor". El amor es la premisa y la condición, y la gestión estricta es la medida y la garantía. Todos los miembros del Partido deben establecer firmemente la conciencia de que la gestión estricta es amor. y utilizar la unidad para lograr las cosas. El segundo es implementar el proyecto de "gestión estricta". La gestión estricta "se centra en la formación de equipos, la formación de equipos de cuadros, la creación de sistemas estándar y el cumplimiento de deberes". La agencia es el líder y debe además dar el ejemplo, ser la primera en dar el ejemplo, tomar la iniciativa en el aprendizaje y tomar la iniciativa en el pensamiento, para forjar y templar un equipo con un excelente estilo de trabajo, integrar las responsabilidades laborales en el trabajo diario. y mejorar constantemente sistemas como licitaciones, archivos y publicidad. Construcción y optimización de mecanismos de gestión a largo plazo. En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en la implementación de proyectos "amorosos". El amor debe reflejarse en "preocuparse sinceramente por el crecimiento del equipo, preocuparse sinceramente por las necesidades de los trabajadores de primera línea, preocuparse sinceramente por la construcción de la pequeña familia de todos y establecer la orientación de valores correcta". establecer las opiniones de las masas, planificar sinceramente el futuro de los empleados y responder a las reflexiones de la primera línea. Debemos implementar medidas de rectificación para los temas candentes y difíciles, utilizar el "Código" y el "Reglamento" para exigirnos estrictamente y esforzarnos por serlo. un destacado miembro del Partido Comunista.
En la reunión, los líderes departamentales Wang Lijun y Hu Daozheng también comentaron sobre los miembros del partido que hablaron, afirmando los logros y señalando las deficiencias.
Acta de la Tercera Reunión Especial de Vida de la Organización "Gestión Estricta y Amor"
De acuerdo con los arreglos para las actividades del mes de publicidad y educación para la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio, El 27 de mayo, el Comité del Partido de la Oficina de Gestión de Transporte Municipal En conjunto con las actividades "Tres agarres y un ascenso" y "Ocho controles y ocho correcciones", la sección organizó a todos los cuadros y trabajadores para celebrar una reunión especial de vida organizacional el " Gestión estricta y amor".
En la reunión se vieron dos cortometrajes anticorrupción centrados en "el control estricto y la bondad amorosa": el discurso del camarada Wang Qishan - "El control estricto significa bondad amorosa, la confianza no puede reemplazar la supervisión" y la lucha contra la corrupción. Cortometraje educativo “Transformando Vida”. Más tarde, el secretario de la rama del Partido, Luo Kaiyun, habló sobre "la gestión estricta y el amor" en un lenguaje filosófico simple pero profundo, citando clásicos y clásicos, que beneficiaron enormemente a todos los cuadros y trabajadores. Zhang Yong, director de la oficina municipal, enfatizó cómo fortalecer la gestión con "una gestión estricta y amor" y enfatizó que los miembros del partido y los cuadros de la oficina municipal deben aprovechar este evento como una oportunidad para hacer sonar la alarma en todo momento para fortalecer su propia ser estricto y autodisciplinado y tomar la iniciativa en el desempeño de sus deberes; verter sentimientos verdaderos para garantizar la mejora de los medios de vida de las personas, hacer un buen trabajo en la superación personal y brindar fuertes garantías políticas y disciplinarias; creando una imagen de operación y gestión limpia y recta.
La reunión también estudió detenidamente las "Directrices de Integridad y Autodisciplina del Partido Comunista Chino" e introdujo e interpretó las nuevas regulaciones actuales sobre reembolso financiero y los nuevos requisitos para la gestión de "tres fondos públicos" en el forma de PPT.
Acta de la Reunión Especial de Vida de la Organización "Gestión estricta y amor" 4
De acuerdo con los requisitos del Plan de Orientación de Estudio y Educación "Dos Estudios y Una Acción", combinado con el Reunión anual de la primera rama del partido de la oficina Plan de estudio, el 12 de junio, la primera rama del partido de la agencia celebró una reunión especial de vida organizacional sobre "Gestión estricta y amor" en la sala de conferencias del quinto piso de la oficina. Los líderes de la oficina, Zhang Lei y Chen Mian, participaron en la reunión sobre la vida organizacional como miembros ordinarios del partido. La reunión sobre la vida organizacional también invitó a Yang Ping, subsecretario de la rama del partido, a asistir a la reunión para recibir orientación.
Antes de la reunión, el primer secretario de rama del partido convocó al comité de rama para estudiar y discutir el momento específico de la reunión de vida organizacional, y determinó el tema central de la reunión de vida organizacional. Los miembros de la sucursal también visitaron varias unidades, escucharon las opiniones y sugerencias de las unidades y el personal relevantes en la primera sucursal y los comités de sucursal de la agencia, y resumieron las opiniones y sugerencias recopiladas.
En la reunión especial, todo el personal estudió palabra por palabra la "Constitución del Partido Comunista de China" y el "Código de Integridad y Autodisciplina del Partido Comunista de China", entendió cuidadosamente el espíritu. de documentos provinciales y departamentales relevantes recientes, y opiniones informadas recopiladas y organizadas y propuestas de medidas correctivas. Centrándose en el tema del "control estricto y el cuidado amoroso", los miembros de la primera rama del partido explicaron uno por uno qué "el rigor convence, el amor es cálido" y, basándose en la realidad, realizaron críticas y autocríticas desde la perspectiva de ideología y disciplina laboral. Todos utilizaron un lenguaje sincero para analizar sus propios problemas, logrando un análisis profundo y de los problemas reales utilizando un lenguaje objetivo y justo, recordaron a los compañeros los problemas emergentes y tendenciosos, y lograron recordatorios tempranos y sugerencias tempranas; Todos coincidieron en que una gestión estricta equivale a amor y que la confianza no puede sustituir a la supervisión. "El Tao nace de los detalles más pequeños y los desastres surgen de los detalles más pequeños". La gestión estricta debe tener un sistema "férreo", y el sistema debe depender de una supervisión "dura". gestión y supervisión, exigirnos estrictamente y fortalecer la supervisión, la prevención y el control. Sólo cuando las reglas y regulaciones finalmente se conviertan en hábitos personales, la gestión estricta podrá reflejar verdaderamente la eficacia del amor.
Acta de la Reunión de Vida de la Organización Especial "Control Estricto y Amor" 5
Con el fin de celebrar el 95 aniversario de la fundación del Partido Comunista de China, una serie de "Julio 1" se llevaron a cabo actividades de construcción del partido en profundidad Para llevar a cabo el estudio y la educación "Dos estudios y una acción", recientemente, varias ramas de la provincia celebraron reuniones especiales de vida organizacional con el tema "Control estricto y amor amoroso". Los líderes del colegio fueron a cada rama para participar en las reuniones vitalicias como miembros ordinarios del partido.
En la reunión especial de vida de la organización, los líderes del hospital y los secretarios de cada rama primero dieron clases de fiesta en la rama enfocándose en el estudio y la educación de "dos estudios y una acción" y el tema de "control estricto y amor", que lleva a los miembros del partido a aprender la historia del partido y comprender las emociones del partido, aprender los estatutos y reglas del partido, aclarar responsabilidades y obligaciones y aprender de los hechos avanzados del camarada Shen Yinluo, el antiguo líder de nuestra provincia, y los modelos a seguir que lo rodean, para alentar a los miembros del partido a luchar por la excelencia y mantener siempre su naturaleza avanzada y pureza. Con base en sus responsabilidades laborales, los requisitos para ser un miembro calificado del partido y su comprensión del "estricto control y amor", los miembros del partido de cada rama buscaron minuciosamente sus propios problemas de pensamiento, organización, disciplina, estilo, etc., con seriedad. llevó a cabo críticas y autocríticas, y se dirigió a Formular medidas correctivas para los problemas existentes y aclarar la dirección de los esfuerzos.
La reunión especial de vida organizada logró el efecto de "rostros rojos, sudor, morderse las orejas y rasgarse las mangas". Todos coincidieron en que la confianza no puede reemplazar la supervisión, y una gestión estricta significa un amor profundo que requiere un control estricto; la gestión estricta significa amor profundo. Una forma es considerar la gestión estricta como un estado normal y aceptarla conscientemente en la gestión y supervisión diaria. El "amor" debe protegerse mediante "gestión estricta"; dañino. Deben corregir la relación entre la organización y los individuos, respetar conscientemente las disciplinas organizacionales y obedecer las decisiones organizacionales; esforzarse por convertirse en expertos en su propio trabajo, desempeñar eficazmente sus funciones y contribuir al desarrollo de la universidad en sus respectivos puestos;
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