¿Por qué hay tantos profesores pero tan pocos?
Si hablamos de la profesión más popular a los ojos de la gente, la respuesta que daría la mayoría de la gente en la sociedad debería ser la de profesores, médicos o empresas estatales. Sí, en esta sociedad en rápido desarrollo, lo que la gente considera un buen trabajo es un salario relativamente estable. Aunque el salario no es alto, es particularmente respetado y los beneficios también son buenos.
La profesión docente es muy popular.
La docencia es una profesión muy popular, y los horarios de trabajo y descanso son los mismos que los de los estudiantes. Sólo trabajan nueve meses al año pero reciben 13 meses de salario. Y lo más envidiable del aula es que tiene dos días festivos, las vacaciones de invierno y las vacaciones de verano. En comparación con otros trabajos donde el feriado más largo cada año es el Día Nacional y el feriado dura solo siete días, la enseñanza es realmente una muy buena profesión. Por lo tanto, son precisamente las diversas tentaciones y las buenas condiciones las que hacen que cada vez más estudiantes quieran postularse para la especialidad normal, convertirse en profesores y disfrutar de una vida feliz.
Muchos estudiantes de escuelas normales de nuestro país no pueden encontrar una carrera docente dentro del establecimiento después de graduarse. Debido a que hay muy pocas plazas pero una gran cantidad de estudiantes, es muy raro que los estudiantes de escuelas normales tengan un trabajo estable después de graduarse. Este es el primer obstáculo en la vida. Sin embargo, el problema reside en la posición del docente. La competencia por este puesto es muy feroz, pero las escuelas con cada vez más personal, especialmente las escuelas primarias y secundarias, contratan un gran número de nuevos profesores cada año. ¿Por qué?
Hay escasez de profesores en las escuelas primarias y secundarias
Normalmente, hay muchos estudiantes que solicitan carreras de formación docente, por lo que la competencia profesional para los profesores es muy alta. La industria debería estar saturada y no debería haber escasez de docentes. Y la mayoría de las noticias que escuchamos es que muchos estudiantes no pueden encontrar trabajo después de graduarse, por lo que se quedan en casa y esperan empleo, o incluso estudian durante 2 o 3 años, solo para tomar el examen para convertirse en maestros.
No importa cuál sea el motivo, no debería haber escasez de docentes. Sin embargo, después de una investigación, se descubrió que este fenómeno existe, pero el plantel docente está lleno y no hay lugar para nuevos docentes. . ¿Cómo deberíamos explicar este fenómeno de falta de cupos y falta de docentes? Varios profesores experimentados de primera línea dieron sus respuestas.