Selección de discursos del concurso para cuadros medios
Discursos seleccionados para el concurso de cuadros de nivel medio 1
Al estar aquí nuevamente para participar en los discursos de los cuadros de nivel medio, realmente tengo muchos sentimientos. En primer lugar, siento que el tiempo es despiadado y los años van envejeciendo, pero no he logrado grandes logros y me avergüenzo de mis ideales. En segundo lugar, creo que hay amor en el mundo. A lo largo de los años, he recibido apoyo y ayuda de líderes de todos los niveles de la escuela, así como atención y cooperación de mis colegas. Estos son nutrientes esenciales para el crecimiento de una persona, por lo que me gustaría agradecerles de antemano.
Una de mis responsabilidades es la gestión del estado de los estudiantes, que es técnica, procedimental y detallada. Por lo tanto, los gerentes deben dominar la tecnología de la información moderna y ser competentes en el manejo de computadoras. También deben realizar su trabajo de acuerdo con las normas de la Oficina de Educación sobre gestión del estatus de los estudiantes. No pueden hacer lo que quieran y también se les exige que sean esmerados y cuidadosos en su trabajo diario. Afortunadamente, desarrollar estas cualidades no me ha resultado difícil. Si no sabe cómo usar las computadoras, puede aprender a operarlas usted mismo o consultar a otros. Si no tiene una gestión estandarizada, puede seguir los documentos superiores uno por uno. Siempre creo en una cosa: ¡siempre hay más caminos que dificultades! Por lo tanto, la gestión del estatus de los estudiantes de nuestra escuela se ha estandarizado relativamente en los últimos años. Nuestra escuela es una escuela grande en el distrito de Beihu, con una gran cantidad de estudiantes y un gran cambio de estudiantes. Sin embargo, es bastante oportuno completar varias tareas de estatus estudiantil en nuestra escuela. Satisfecho con la gestión del estado de los estudiantes de nuestra escuela. En resumen, ¡completé muy bien el trabajo que me asignaron los líderes de la escuela!
Por supuesto, debido a que la oficina del distrito es la principal responsable del trabajo de educación moral de la escuela, ayudar al Director He en la gestión de la disciplina, la higiene, diversas asambleas y diversas actividades de educación moral de la escuela también es una de mis responsabilidades. Siento que cumplí bien esta tarea.
Los cuadros de nivel medio son un puesto muy formativo. A lo largo de los años, siento que mi capacidad laboral ha mejorado mucho, he hecho un buen trabajo uniendo a otros y me he vuelto más decidido a implementar las regulaciones pertinentes de mis superiores. Quizás esto sea lo que se llama crecimiento. Así que siento que tengo suficientes razones y confianza para competir hoy por el puesto de subdirector de la oficina del distrito.
Sé que las razones y la confianza las doy yo, pero las oportunidades las dan los líderes escolares y los compañeros. Espero que todos puedan confiar en mí, apoyarme y votar por mí.
Si soy elegido, prometo hacer el trabajo asignado por los líderes escolares y no causar ningún problema a la escuela. Si no soy elegido, me tomaré en serio mi trabajo, me mejoraré constantemente y seré un maestro que agradará a los estudiantes de por vida.
Discursos seleccionados para el concurso de cuadros de nivel medio 2
Estimados camaradas dirigentes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por darme la oportunidad de participar en la competencia. En el discurso del concurso de hoy, hablo principalmente de tres aspectos:
En primer lugar, algunos sentimientos:
En primer lugar, trabajar en el Departamento de Organización durante 8 años es la mayor ganancia de mi vida. . Mis habilidades para hablar, organizarme y comunicarme han mejorado enormemente y he conocido a muchos líderes y académicos destacados, por lo que esta es la mayor ganancia de mi vida.
En segundo lugar, poder participar y presenciar la etapa gloriosa del Departamento de Organización es el mayor orgullo de mi vida. En los últimos cinco años, ha sido calificada como un departamento de organización avanzada, una ciudad avanzada para la "creación conjunta de tres niveles" y una unidad avanzada para el trabajo de información de archivos de cuadros en la provincia. Este período de tiempo es bastante glorioso.
En tercer lugar, poder trabajar en el departamento de organización es una elección de la que no me arrepiento en mi vida. Los camaradas de afuera piensan que los cuadros organizacionales son arrogantes, misteriosos y relajados. De hecho, son muy duros, duros y solitarios, especialmente en el laboratorio de investigación, pero no me arrepiento.
2. Ventajas y desventajas
La principal ventaja es que he trabajado en el departamento de organización y he sido columna vertebral de nivel medio durante muchos años. En términos relativos, tengo una gran experiencia, estoy familiarizado con mi negocio, tengo ciertas habilidades integrales de redacción y redacción de textos y ciertas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Estoy calificado para puestos clave de nivel medio.
La desventaja es la falta de paciencia y la insuficiente comunicación proactiva con los camaradas dirigentes.
Tercero, actitud personal
Debe obedecer las disposiciones organizativas, aceptar la selección de camaradas e implementar las decisiones de la reunión ministerial.
Si surge la competencia, debes cumplir con tu deber y lograr resultados. Creo que la posición de una persona es importante, pero más importante es la dirección de su lucha. No importa qué puesto ocupe, mi dirección de trabajar duro y lograr resultados nunca cambiará.
Si fallas en el juego, debes tratarlo correctamente y afrontar el fracaso de frente. Debemos encarnar el espíritu del pueblo de Hong Kong de “progresar en la adversidad y nunca rendirnos” y considerar el fracaso como los rápidos y arrecifes que se encuentran cuando el largo río de la vida se precipita hacia el mar. Si el río no encontrara rápidos y arrecifes, no habría hermosas olas. El fracaso sólo me motiva a ponerme al día, superarme a mí mismo y superar a los demás.
Finalmente, me gustaría decirles algo a los líderes del comité municipal del partido: úsenlo solo cuando lo necesiten, no esperen hasta que a Jiang Lang se le acabe el tiempo. También creo que entre nosotros, los jóvenes talentos que acabamos de dejar la universidad hace muchos años, debe haber alguien que pueda darle una oportunidad a la organización y crear un milagro.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Selección 3 de los discursos del concurso para cuadros medios
Estimados dirigentes y compañeros:
¡Buenos días!
Mi nombre es _ _ y tengo una maestría. Después de graduarse de la universidad, enseñó en la escuela secundaria durante cinco años y luego obtuvo una maestría. Después de graduarse, aprobó el Reclutamiento de Servicio Civil Provincial de Zhejiang y entró en nuestra oficina. Ha estado trabajando como miembro del equipo de aplicación de la ley en el Escuadrón Chengbei, participando en la gestión de aplicación de la ley de primera línea y se desempeñó como vicepresidente de nivel medio para la gestión urbana.
Hoy me postulo para un cargo de diputado de nivel medio.
Los cargos adjuntos de nivel medio desempeñan un papel insustituible en el buen desarrollo de nuestro trabajo. En primer lugar, debería ser un buen asistente de puesto para ayudar en la toma de decisiones y la gestión del puesto; en segundo lugar, el puesto de adjunto de nivel medio es un vínculo importante entre el anterior y el siguiente en el departamento, y un vínculo importante en la coordinación; y el flujo fluido de instrucciones en la unidad; en tercer lugar, el puesto adjunto de nivel medio son mis compañeros de equipo que trabajan en la primera línea y en la columna vertebral; Soy una persona sencilla y entusiasta. Soy honesto con los demás, tengo una gran afinidad y atractivo y puedo comunicarme con personas de diferentes personalidades. Además, me preocupo por la sociedad y el sustento de las personas, y tengo compasión y responsabilidad. No tendré una mentalidad de afrontamiento hacia las personas o las cosas, sino que buscaré crear un mayor valor de vida y valor social; además, tengo sentimientos de educador; Considero a todas las personas con las que tengo contacto como amigos. Espero que la energía positiva pueda transmitirse a todos y que la sociedad pueda desarrollarse armoniosamente. Por lo tanto, implementaré conscientemente el concepto de gestión a largo plazo en cada detalle de mi trabajo diario.
Si tengo la oportunidad de ser elegido diputado de nivel medio, apoyaré plenamente el trabajo del director, me comunicaré más con el director e informaré más, pensaré en más ideas y métodos, y seré un buen asistente y papel de apoyo. Si el diputado es un personaje secundario, yo seré el mejor personaje secundario. Si fuera un diputado de nivel medio, todavía trataría a cada colega como a mi hermano o hermana, me preocuparía más, comunicaría más, preguntaría más, escucharía más, toleraría más, ayudaría más, de modo que el trabajo sea cooperación y la conversación sea sincera. -corazón; si soy diputado de nivel medio, me esforzaré por dar ejemplo en todos los aspectos, adelantarme a las dificultades, atreverme a tomar decisiones y asumir la responsabilidad ante las dificultades.
¡Si no gano las elecciones esta vez, continuaré haciendo bien mi trabajo, trabajando duro y estando a la altura de los cuadros de nivel medio en mis pensamientos y acciones!
Selección 4 de los discursos del concurso para cuadros medios
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Estoy muy feliz de subir a este podio, informar de mi trabajo a los líderes y compartir mis puntos de vista. Hay un proverbio que dice: El telón de la etapa de la vida puede abrirse en cualquier momento. La clave está en si estás dispuesto a actuar o eliges evitarlo. Con estas palabras y muchos años de experiencia laboral, me subí a este podio para dar una charla en la competición intermedia.
Mi nombre es __X, tengo _ _ años este año. Me gradué como miembro del Partido Comunista de China, con una calificación académica de _ _, y me gradué de _ _. Solía ser subdirector, ahora soy subdirector. Años de trabajo y progreso han ampliado mis horizontes, mejorado mis habilidades y acumulado una rica experiencia, que me ayudará a asumir un nuevo rol y adaptarme a un nuevo trabajo lo antes posible.
Los antiguos decían: "¡Ya que Dios ha dado talentos, que encuentren empleo!". Basado en un análisis objetivo de mis propias condiciones, creo que tengo las siguientes seis ventajas principales.
Primero, tener un buen cultivo moral.
En segundo lugar, un fuerte sentido de responsabilidad.
En tercer lugar, una fuerte capacidad de coordinación.
4. Tener una amplia experiencia en gestión de infraestructura, ser responsable de participar en una serie de proyectos de conservación de agua y garantizar la calidad, la seguridad y el control del progreso del proyecto.
5. Fuertes capacidades organizativas y de ejecución.
6. Me encanta el trabajo de conservación del agua.
Estimados líderes y jueces: "Un lago en calma no puede crear un marinero delgado, y un ambiente cómodo no puede crear un gran hombre de la época. Entiendo profundamente que para hacer un buen trabajo, basta sentarse en la orilla". camino y decir: Hablar por escrito es inútil. Lo importante es hacerlo con los pies en la tierra. Si tengo la suerte de ser preseleccionado para esta competencia, obedeceré los arreglos y ajustes del liderazgo. Pero creo que soy más positivo acerca del trabajo de los cuadros de nivel medio:
En primer lugar, están más familiarizados con los procesos de negocio.
En segundo lugar, tienen la capacidad de manejar asuntos relacionados; a la gestión de la conservación del agua.
Si me pueden dar la oportunidad de mostrar mis talentos, haré todo lo posible para realizar el siguiente trabajo de acuerdo con el enfoque de trabajo actual de nuestra oficina y mi propia realidad:
Primero, trabajar duro Estudiar y mejorar el nivel teórico.
En segundo lugar, trabajar duro y dar ejemplo.
En tercer lugar, unirnos, cooperar y seguir adelante.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión interna, mejorar las capacidades de innovación en la gestión y hacer un buen trabajo en "construcción de redes eléctricas, coordinación de la gestión" y otras tareas.
5. Cuidadosa organización y gestión científica.
En sexto lugar, reforzar la formación y la evaluación del desempeño.
Estimados líderes y jueces, unos pocos minutos de discurso competitivo no pueden describir completamente mis muchos pensamientos sobre cómo hacer un buen trabajo en el futuro, pero son suficientes para expresar mi perseverancia y amor por la conservación del agua. Si tengo éxito en la competencia, me conoceré a mí mismo buscando la verdad y siendo pragmático, me formaré siendo proactivo, me dedicaré trabajando duro, mejoraré a través de la competencia laboral y tomaré el desarrollo de nuestra oficina como un objetivo de por vida.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!
5 Discursos seleccionados para Concursos de Cuadros de Nivel Medio
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer al comité del partido del condado y a los líderes por brindarme un escenario para mostrarme y darme la oportunidad de mejorar y ejercitarme. La competencia justa, equitativa y abierta para el nombramiento de cuadros de nivel medio es una medida importante para profundizar la reforma del sistema de personal. Lo apoyo sinceramente, lo apoyo firmemente y participo activamente en él. Apreciaré mucho esta oportunidad y aceptaré valientemente su juicio.
Motivo del concurso:
Primero, rica experiencia en formación práctica. En los últimos ocho años, he trabajado en educación, secretaría, personal, publicidad, asuntos civiles, Federación de Personas con Discapacidad, ** Comité de la Liga Juvenil, pueblos afiliados y otros departamentos. A través de la práctica desde múltiples ángulos y direcciones, he desarrollado mis habilidades multifacéticas. No solo puedo hablar y escribir, también puedo servir como funcionario y lograr cosas, y tengo fuertes habilidades de organización y coordinación.
El segundo es la fuerte dedicación y profesionalidad. Los antecedentes de una familia campesina y el temple del trabajo duro a nivel de base han cultivado su carácter de trabajo duro y perseverancia; han desarrollado un buen estilo de ser serios y responsables en el trabajo, luchando por la excelencia, la dedicación valiente y la oscuridad; han formado un estilo prudente, riguroso, honesto, autodisciplinado, honesto y decente, el principio de unidad y cooperación.
En tercer lugar, la base teórica y cultural es relativamente sólida. Después de graduarse de la carrera de secretaría con excelentes resultados, participó en estudios por correspondencia sobre gestión económica y derecho en la Escuela del Partido. Generalmente se centró en la investigación literaria, la redacción de documentos oficiales y la redacción de materiales. Varios aspectos del aprendizaje y la mejora me han permitido comprender mejor las tendencias de desarrollo, comprender con precisión las intenciones del liderazgo y completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y creativa.
Ideas de trabajo:
Primero, hay que mejorar la unidad interna. Debemos aprender humildemente de los colegas y pedirles consejo, intercambiar más ideas, coordinar más el trabajo, preocuparnos más por los colegas en la vida, ayudar a los colegas a lograr resultados en el trabajo y ser más humildes con los colegas ante los logros y honores. Los colegas deben realizar críticas y autocríticas, buscar puntos en común y reservar las diferencias, para que todos puedan pensar en el mismo lugar, trabajar duro en el mismo lugar, unirse y cooperar, progresar juntos y completar activamente diversas tareas.
En segundo lugar, debemos fortalecer el autocultivo. Los antiguos decían que el santo interior puede ser el rey exterior.
Por lo tanto, quiero fortalecer el estudio de la teoría política, el derecho económico y otros aspectos del conocimiento, pedir humildemente el consejo de mayores y camaradas experimentados, enriquecerme y mejorarme constantemente y mejorar mi calidad general.
En tercer lugar, asuma el papel lo antes posible. Es necesario estudiar detenidamente las funciones laborales de la oficina de la unidad, aclarar las responsabilidades laborales de las que es responsable, fijar metas y tareas y, al mismo tiempo, ser el primero en dar el ejemplo.
Por último, solo quiero decir una cosa: ¡Dame una oportunidad y te daré satisfacción!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!