¿La propuesta de Zhong Jian es un correo electrónico o un mensaje de texto?

Por lo general, una oferta se presenta en forma de carta o aviso, que puede realizarse en papel o electrónicamente.

Una carta de nombramiento es un aviso de empleo enviado por un empleador a un solicitante de empleo. Como una carta de aceptación a la universidad. Por lo general, se envía a quienes buscan empleo en forma de aviso o carta. Debido a la creciente popularidad del trabajo de oficina electrónica, las ofertas suelen enviarse a los buzones de correo de los solicitantes de empleo en forma de correos electrónicos.

Por supuesto, algunas empresas no prestan mucha atención a la contratación, por lo que a veces la oficina puede simplemente hacer una llamada y notificarle la oferta directamente por teléfono.