¿Cuál es la diferencia entre una entrevista en una institución pública y una entrevista con un funcionario público?

Todavía existen algunas diferencias entre los exámenes de la función pública, los exámenes de la función pública y los exámenes de las instituciones públicas. Puede consultar las siguientes diferencias en las entrevistas:

Formato de entrevista: las entrevistas en funcionarios públicos e instituciones públicas se organizan en discusiones grupales estructuradas sin líder, mientras que las entrevistas en instituciones públicas individuales tendrán entrevistas semiestructuradas.

Elementos de la prueba: los principales elementos de la prueba de los dos son básicamente los mismos. Habrá algunas diferencias en las pruebas, como se muestra a continuación:

(1) En el examen de contratación para la función pública. , la mayoría utiliza preguntas estructuradas, algunos departamentos también tienen tipos de preguntas profesionales para verificar.

(2) Los puestos de gestión integral en instituciones públicas tienen preguntas estructuradas generales; los puestos técnicos profesionales y los puestos de habilidades logísticas involucrarán temas profesionales que involucran conferencias de docentes y se dividen en dos categorías: estructura médica y; cuestiones profesionales médicas. En términos generales, las unidades con mayores requisitos profesionales tienden a tener cuestiones profesionales más sólidas.

Número de aspirantes y dificultad del examen: En términos generales, frente a una única convocatoria, el número de aspirantes al examen de función pública es mayor que el de las instituciones públicas. Relativamente hablando, el examen de entrevista para las instituciones públicas es más sencillo que el de los funcionarios públicos.

Diferentes grados de estandarización: las entrevistas en instituciones públicas a veces no son muy serias y los examinadores son más informales.