Resumen de la gestión integral anual de los municipios y trabajos de creación de seguridad
Resumen del trabajo anual de creación de seguridad y gestión integral del municipio 2018 Ejemplo de artículo 1: Resumen del trabajo de creación de seguridad y gestión integral anual del municipio
Con el fin de implementar plenamente la gestión integral de la seguridad y la seguridad social Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y bajo el cuidado y orientación del Comité de Gestión Integral Municipal, hemos realizado de cerca los trabajos de construcción para mantener efectivamente la estabilidad continua de la seguridad social en la localidad. centrado en el despliegue de trabajos relacionados con el establecimiento de la seguridad. El trabajo de gestión integral de nuestra localidad y La construcción de la "seguridad" ha avanzado de manera constante y se han logrado ciertos logros. Mediante el establecimiento de la paz, se ha mejorado el nivel general del trabajo de la ciudad y se ha promovido eficazmente el desarrollo sostenible de las empresas económicas y sociales de nuestra ciudad. La situación laboral durante el año pasado se resume a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional e implementar la evaluación de responsabilidades
Durante el año pasado, el partido municipal El comité y el gobierno han otorgado gran importancia a la gestión integral Además del trabajo de crear la paz, establecer firmemente la idea de que luchar por la estabilidad es captar el desarrollo, colocar el trabajo de garantizar la paz y promover el desarrollo en la agenda importante y cambiar el enfoque. de una gestión integral para construir la "paz". En primer lugar, existe liderazgo organizacional. Para hacer un buen trabajo en la construcción segura, el comité municipal del partido y el gobierno ajustaron rápidamente el grupo líder para la construcción "segura", la prevención y el manejo de incidentes de peticiones importantes y la producción segura de acuerdo con los cambios de personal, proporcionando una base para el buen trabajo. desarrollo de trabajos de construcción de "seguridad". Fuerte garantía organizacional. El segundo es implementar la evaluación de responsabilidad. Se firmaron 45 cartas de responsabilidades con varias aldeas, grandes empresas e instituciones y unidades miembros de gestión integral para la gestión integral, peticiones y producción de seguridad. Establecer un estricto sistema de inspección y evaluación y realizar inspecciones y evaluaciones de fin de año sobre la gestión integral de base, las peticiones y el trabajo de seguridad para garantizar que se implementen de manera efectiva diversas medidas para la gestión integral, las peticiones y las cartas de responsabilidad de seguridad. Se ha establecido un sistema de evaluación de recompensas y castigos para los cuadros dirigentes en la construcción de seguridad y la gestión integral. La creación de "seguridad" es una parte importante de la evaluación de los cuadros, y los resultados de la evaluación están directamente relacionados con la evaluación del desempeño de los cuadros de la ciudad.
2. Resolver conflictos y disputas y construir una línea de defensa segura
(1) Utilizar el centro de gestión integral de la ciudad como plataforma y cada unidad miembro como punto de partida, integrar las ciudades, pueblos, departamentos y empresas Fortalecer el trabajo para formar una fuerza conjunta y aumentar la intensidad de la investigación, mediación y resolución de conflictos y disputas. Desde principios de este año, nuestra ciudad ha insistido en organizar conflictos y disputas todos los meses, y 1 conflicto y disputa fue investigado y 1 fue mediado con éxito a nivel de ciudad y aldea aceptó 14 conflictos y disputas de diversos tipos (10 en la ciudad; y 4 a nivel de aldea), 14 casos fueron mediados y 13 casos fueron mediados exitosamente (11 casos fueron mediados exitosamente a nivel de ciudad, 1 caso estaba siendo mediado y 4 casos fueron mediados a nivel de aldea). La tasa de mediación y la tasa de éxito fueron superiores a 100 y 92,9 respectivamente. El Centro de Tratamiento Integral*** recibió 9 lotes de cartas y visitas de masas, 19 personas, aceptó 11 cartas y visitas (incluidos 8 casos transferidos a superiores), liquidó 9 cartas y visitas (incluidos 7 casos transferidos a superiores), y Se están tramitando 3 casos. Se administró y controló a 27 personas clave, se rectificó 1 punto de desorden y se rectificaron más de 20 edificios desordenados.
(2) Resolución oportuna y efectiva de factores inestables, conflictos, disputas y riesgos de seguridad, y construir la primera línea de defensa para la estabilidad de base. La primera es insistir en que la información precede a las predicciones. Mediante el método de gestión de la red, combinado con el trabajo de áreas conjuntas, aldeas conjuntas y grupos conjuntos, se ha construido una red de trabajo de investigación de "cinco filas". Lograr la estabilidad social durante los principales festivales y períodos sensibles como "Año Nuevo", "antes y después de la Fiesta de Primavera", "Dos Sesiones", "3 de septiembre, Día de la Victoria en la Guerra Antijaponesa" y "Día Nacional". La segunda es insistir en la predicción antes que en la prevención. Junto con los cuadros que van a la aldea todos los martes para llevar a cabo una actividad del día de servicio de "contacto directo", los cuadros a nivel de ciudad y aldea capturan todo tipo de información de las conversaciones diarias de los aldeanos y comprenden posibles conflictos. Al mismo tiempo, insistimos en analizar la situación estable y la situación de seguridad pública todos los meses y predecir con anticipación varios factores importantes de inestabilidad. El tercero es insistir en la prevención antes que la resolución. Durante el año pasado, nuestra ciudad se adhirió a la idea de trabajo de "captar temprano, captar los pequeños y captar las señales" y se esforzó por eliminar los conflictos y disputas de raíz. El cuarto es persistir en resolver los conflictos antes de intensificarlos, y establecer y mejorar un mecanismo de trabajo para la mediación jerárquica de los conflictos y disputas sociales. ①Las disputas civiles generales están mediadas por la organización de gobernanza a nivel de aldea.
En los últimos años, la tasa de éxito de las organizaciones de mediación a nivel de aldea en nuestra ciudad ha alcanzado el 85% en la mediación de disputas, eliminando una gran cantidad de conflictos de raíz ② Los conflictos y disputas más grandes son resueltos por el centro de trabajo de gestión integral de la ciudad; Los conflictos sociales más complejos son coordinados por el grupo de liderazgo de la ciudad; ④ Establecer un grupo de trabajo para resolver los problemas pendientes. Por ejemplo, un accidente médico en un centro de salud se resolvió exitosamente gracias a la mediación del grupo de trabajo. ⑤ En emergencias, los principales líderes del pueblo toman personalmente la iniciativa y participan directamente, como el incidente del humo amarillo de las 8.31 en nuestro pueblo. Es precisamente porque los principales líderes del pueblo vienen al frente para comandar, coordinar y personalmente. Intervenir en la primera vez que un incidente sensible se resuelva de forma rápida y oportuna.
3. Realizar rectificaciones estrictas y fortalecer la prevención en seguridad pública.
(1) Profundizar acciones especiales de rectificación. Centrándonos en la acción especial "3 2", llevamos a cabo diversos trabajos de seguridad pública, superamos dificultades, tomamos la iniciativa de recopilar pistas y unimos todas las fuerzas para llevar a cabo una prevención estricta, un control estricto, una represión estricta y una prevención y tratamiento masivos. mantener efectivamente la estabilidad social dentro de la jurisdicción. El año pasado, la policía abrió 12 casos penales, 10 de los cuales fueron resueltos, con una tasa de detección de 34,5; se abrieron 36 casos de seguridad pública, 21 fueron investigados y tramitados administrativamente y la tasa de investigación fue de 65,8; Mediado, 17 personas fueron detenidas por la seguridad pública y 1 persona fue obligada a someterse a rehabilitación de drogas.
(2) Fortalecer la investigación de áreas clave de seguridad social y cuestiones de seguridad pendientes. A través de investigaciones, visitas, publicidad y otros trabajos por todo el pueblo, luego de análisis e investigaciones, finalmente se decidió cerrar la sala de mahjong al lado de la cooperativa de crédito del pueblo, lo que purificó en cierta medida el ambiente de juego social. El año pasado, mediante medidas enérgicas y rectificaciones, se enfrentó a 7 participantes clave y 2 de ellos fueron detenidos por la seguridad pública. Al mismo tiempo, gracias a la publicidad y a inspecciones periódicas por parte de la comisaría, se ha rectificado eficazmente el fenómeno de las reuniones de juego en la ciudad.
(3) Fortalecer vigorosamente los esfuerzos de prevención en materia de seguridad pública. En términos de defensa civil, hemos establecido la comisaría de policía como columna vertebral, el centro de gestión integral de la ciudad, el equipo de patrulla nocturna y el equipo de guardabosques como columna vertebral, y el comité de seguridad de la aldea, el comité de ajuste y otras organizaciones de masas como base. y el trabajo de prevención dentro de cada aldea y unidad como base para formar un patrón de trabajo de prevención de seguridad masiva en el que todos participen. Realizar patrullajes de forma estacional y regular. En términos de defensa física y técnica, se han instalado 21 sistemas de monitoreo dinámico de video en partes clave y tramos de carreteras de la ciudad para implementar el monitoreo en tiempo real en todas las condiciones climáticas. Al mismo tiempo, se han instalado videovigilancia, puertas y ventanas antirrobo y dispositivos de alarma en lugares clave, instituciones financieras, agencias gubernamentales y empresas de toda la ciudad. Por ejemplo, el comedor de la escuela del centro de la ciudad está conectado directamente con la Administración Municipal de Alimentos y Medicamentos a través de video, y el monitoreo en tiempo real garantiza la seguridad alimentaria del comedor, garantizando efectivamente la seguridad alimentaria de maestros y estudiantes.
4. Reforzar la gestión de la prevención de la seguridad y garantizar eficazmente la seguridad en todos los ámbitos.
En primer lugar, la seguridad pública. Se han establecido varios grupos dirigentes, como el equipo de respuesta a emergencias para incidentes de seguridad pública, el grupo dirigente para el manejo de emergencias y el grupo dirigente para mantener la estabilidad del comité municipal del partido. Hemos formulado planes de contingencia para emergencias de grupos importantes y planes de contingencia para el manejo de casos de peticiones importantes, de modo que ante incidentes de seguridad pública, podamos calmar y controlar la situación de manera rápida, prudente y efectiva. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una evaluación de riesgos en los principales proyectos de ingeniería, lo que mejora en gran medida el mantenimiento de la estabilidad y las capacidades de manejo del control y la responsabilidad gubernamental del comité del partido.
El segundo es la seguridad en la producción. Por un lado, debemos fortalecer la publicidad y la educación y fortalecer la conciencia sobre la seguridad. Hacer pleno uso de pancartas, lemas y otras formas para estudiar, publicitar e implementar a fondo la "Ley de Producción de Seguridad", popularizar el conocimiento sobre producción de seguridad y crear una atmósfera de opinión pública para la producción de seguridad. Durante la actividad del "Mes de la producción de seguridad", *** colgó 5 pancartas promocionales, distribuyó más de 500 materiales promocionales y publicó más de 10 gráficos murales promocionales. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del Comité Municipal de Seguridad, se llevó a cabo una vez una capacitación en seguridad para el personal de seguridad de diversas empresas e instituciones, con más de 100 alumnos. Por otra parte, se intensificarán los controles para eliminar los peligros ocultos de accidentes. Se adoptarán inspecciones periódicas, inspecciones sorpresa, inspecciones de seguimiento, etc. para investigar y rectificar exhaustivamente posibles riesgos de seguridad en industrias como las "no mineras" en la frontera, productos químicos peligrosos, fuegos artificiales, transporte y diversos lugares concurridos. En el primer semestre del año, el gobierno inspeccionó 61 empresas e instituciones (sitios), encontró 23 peligros ocultos y rectificó 20 de ellos, con una tasa de rectificación de 86,9. 38 empresas realizaron autoexámenes, se encontraron 18 peligros ocultos, 18 fueron rectificados y la tasa de rectificación fue de 100.
5. Fortalecer las prioridades de trabajo y consolidar la piedra angular de la seguridad.
(1) Implementar una serie de proyectos de creación de seguridad a nivel de base y consolidar continuamente las bases para una gestión integral de base. Implementaremos concienzudamente el espíritu de la conferencia de trabajo de seguridad superior y continuaremos promoviendo diversas tareas de construcción "segura" con el objetivo de construir una sociedad armoniosa. El "Plan de implementación de actividades de creación de seguridad urbana" se formuló para promover integralmente una serie de actividades de creación de células de seguridad, como aldeas de seguridad (residenciales), escuelas de seguridad, familias de seguridad, hospitales de seguridad, silvicultura de seguridad, límites de seguridad, etc. La base para la creación de aldeas seguras (residencias) Sobre la base de la aceptación exitosa de 5 aldeas seguras el año pasado, este año nuestra ciudad profundizará la creación de 3 aldeas seguras (residenciales). Hasta ahora, la tasa de creación de aldeas seguras (residencias). Las aldeas (residenciales) han llegado a 72,7. Para 2017, el 100% de las 11 aldeas (residencias) de la ciudad serán seguras.
(2) Realizar la investigación y rectificación de los pacientes con enfermedad mental grave. A través de la verificación del registro estadístico del centro de salud y el departamento de asuntos civiles, actualmente hay 47 pacientes con trastornos mentales registrados en nuestra ciudad, 16 de los cuales han obtenido certificados. Todos los pacientes con trastornos mentales están distribuidos en 10 comités aldeanos de la ciudad. y todos han implementado un tratamiento ligero por parte de guardianes de pacientes graves, y supervisión de tres niveles de ciudades, pueblos y guardianes de pacientes graves. No ha habido ni un solo accidente en la ciudad provocado por un enfermo mental. Los pacientes con tendencias violentas son enviados a la fuerza a un hospital psiquiátrico para recibir tratamiento en la comisaría.
(3) Centrarse en llevar a cabo una gestión especial del entorno de seguridad pública en el campus y sus alrededores. Se estableció un grupo líder de rectificación especial, y el supervisor de seguridad de la ciudad y la estación de policía llevaron a cabo conjuntamente inspecciones y rectificaciones integrales sobre seguridad alimentaria, seguridad contra incendios, seguridad social, seguridad de autobuses escolares, etc. en la escuela central, el jardín de infantes central y el jardín de infantes Little Sun. y otros sitios de educación y enseñanza en nuestra localidad. Mediante la rectificación se mejoraron las instalaciones de protección contra incendios en 2 jardines de infancia; se agregaron 2 nuevos autobuses escolares; se ordenó la rectificación de 1 puesto que opera sin licencia; se prohibió 1 tienda de bocadillos que opera sin licencia y se mejoraron 5 ubicaciones de videovigilancia; se rectificaron y se agregaron cintas de señalización de seguridad para escuelas centrales y se rectificaron algunas señales de seguridad de 11 motocicletas de tres ruedas operadas ilegalmente;
(4) Realizar activamente trabajo anti-sectas. El trabajo de "no crear sectas" fue promovido en toda la ciudad, y se determinó que la aldea Taoping en nuestra ciudad sería un lugar de demostración para la no sectas. Llevar a cabo 1 capacitación sobre conocimientos contra las sectas; establecer 2 foros publicitarios contra las sectas; publicar más de 10 lemas contra las sectas; utilizar el "Día Wei" para explicar la naturaleza de las sectas a las masas una vez; varios folletos promocionales Hay más de 300 volúmenes.
(5) Continuar realizando en profundidad una gestión integral de la red. Desde que se inició el trabajo de gestión integral de la red a principios de año, se ha completado la cobertura total de la gestión de la red de las aldeas, con una tasa de cumplimiento del 100%.
(6) Realizar activamente trabajos de rectificación en áreas clave y problemas pendientes de la seguridad social. El primero es formular un plan de implementación y establecer un grupo dirigente de trabajo encabezado por el secretario del comité del partido; el segundo es centrarse en los objetivos de rectificación y atacar con fuerza, y realizar inspecciones y rectificaciones generales en busca de signos de producción ilegal de artículos explosivos (fuegos artificiales); y petardos) dentro de la jurisdicción centrarse en investigar y rectificar gasolineras, gasolineras licuadas, puntos fronterizos "no mineros" y puntos de venta de fuegos artificiales y petardos; el tercero es tomar medidas enérgicas contra las reuniones ilegales, prevenir y mediar en incidentes de manera oportuna; el cuarto es aumentar los esfuerzos de publicidad para garantizar la finalización del trabajo de gobernanza de todo el año. A través de una serie de trabajos, el trabajo de rectificación ha logrado buenos resultados. Se presentaron 12 causas penales a lo largo del año, una disminución del 14,3% interanual. Se resolvieron 5 casos, con una tasa de detección de 41,7, un aumento de 11,2 respecto al año pasado, 1 persona fue arrestada y 2 personas fueron procesadas directamente. Se presentaron 36 casos de seguridad pública, una disminución de 44,4 respecto al año pasado; Se llevaron a cabo 21 investigaciones y procesamientos administrativos, con una tasa de investigación de 58,3, 14 personas fueron detenidas administrativamente y una persona fue obligada a someterse a rehabilitación de drogas. Resolvió 76 solicitudes de ayuda de las masas. Medió con éxito el incidente médico en el centro de salud y el incidente pornográfico en la estación de tabaco.
(7) Fortalecer la gestión de las casas de alquiler y llevar a cabo medidas enérgicas en profundidad contra los esquemas piramidales. La Oficina de Gestión Integral Municipal y la Comisaría de Policía realizaron una minuciosa investigación de las casas de alquiler en la localidad. En nuestra localidad existen 80 casas de alquiler, de las cuales 75 son alquiladas por residentes locales y 5 casas son alquiladas por forasteros. La comisaría de nuestra localidad firmó *** 5 copias de la "Carta 1 de Responsabilidad de Gestión de Seguridad de Casas de Alquiler" con los propietarios de las casas alquiladas en la Oficina de Población Migrante en el acto. Al mismo tiempo, nuestra oficina también firmó con la comisaría una "Carta de Responsabilidad para la Gestión de la Seguridad Pública de las Casas de Alquiler".
(8) Realizar activamente trabajos de rectificación en la logística de entrega de artículos peligrosos y explosivos.
De acuerdo con los requisitos de los documentos superiores, la administración integral de la ciudad, la comisaría y la estación de supervisión de seguridad inspeccionaron la limpieza logística de artículos peligrosos y explosivos en la oficina de correos. Después de pasar la inspección, el personal postal operó los artículos de manera estandarizada. fueron registrados con nombres reales y todos los artículos para la entrega fueron inspeccionados y registrados con nombres reales, el equipo de inspección no encontró ninguna entrega ilegal de explosivos peligrosos.
Los anteriores son algunos del trabajo realizado por nuestro municipio en la gestión integral de la seguridad social y la “creación de seguridad” durante el año 2018. Si bien ha habido algunos avances respecto al año anterior, también tenemos clara conciencia de nuestro trabajo Todavía hay algunos eslabones débiles, aún hay aspectos que mejorar en los métodos de trabajo y todavía existe una cierta brecha entre los resultados del trabajo y las exigencias de los superiores y los deseos de las grandes masas populares. Para mejorar aún más el nivel de gestión integral de nuestra ciudad, en el futuro, nuestra ciudad sentará aún más una base sólida, mejorará el mecanismo, trabajará duro, creará verdaderamente una nueva situación en la gestión integral de la seguridad social y construirá "paz" para que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción.
Plan de trabajo para el próximo año:
1. Continuar cumpliendo con los requisitos de la construcción de una sociedad socialista armoniosa y los requisitos y disposiciones de trabajo de la Oficina de Gestión Integral Municipal, adherir a la “estabilidad principio fundamental” y fortalecer aún más la gestión integral de la seguridad social y la creación de la paz.
2. Continuar fortaleciendo la construcción organizacional y la construcción de sistemas para garantizar que las instituciones y oficinas líderes para la gestión integral de la seguridad social sean sólidas, el personal esté implementado y el equipo de gobierno del grupo forme una red de todas las unidades; La jurisdicción tiene instituciones y sistemas completos. En particular, es necesario establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo para garantizar que se implementen las responsabilidades.
3. Continuar realizando la construcción de celdas seguras. Debemos hacer un buen trabajo en la construcción de celdas de seguridad en todas las unidades bajo nuestra jurisdicción de acuerdo con las condiciones locales e implementar celdas de seguridad en todos los ámbitos de la vida, para que el concepto de seguridad pueda arraigarse profundamente en los corazones de la gente. Capítulo 2: Resumen del trabajo anual de gestión integral y creación de seguridad del municipio
Con el fin de salvaguardar eficazmente los intereses vitales del pueblo y profundizar en la investigación y resolución de los conflictos y disputas sociales, nuestro municipio ha emitido el " XX "Resolución de Conflictos Sociales" del Condado emitida por el Comité de Gestión Integral del Condado De acuerdo con los requisitos de documentos relevantes de las "Opiniones de Trabajo del Año", centrándonos en las tareas clave de resolución de conflictos sociales, llevamos a cabo actividades en profundidad del " Año de la Resolución de Conflictos Sociales" y logró resultados graduales. Las actividades del “Año de Resolución de Conflictos Sociales” 2018 de nuestra ciudad se resumen a continuación.
1. Los líderes prestan atención y organizan con cuidado.
Para llevar a cabo las actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales", el comité municipal del partido y el gobierno pusieron la "resolución de conflictos sociales" en una agenda importante, celebraron reuniones de trabajo especiales y transmitieron cuidadosamente el contenido del documento. y desplegó de manera integral el trabajo actual. El grupo líder de actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" de la ciudad se estableció con el secretario del Comité del Partido, Zou Hanming, como líder, el alcalde de la ciudad, Tan Weicai, el subsecretario del Comité del Partido, Zeng Fanjun, como líder adjunto y miembros relevantes. La oficina del grupo dirigente está ubicada en la oficina de gestión integral municipal y es la encargada de realizar el trabajo diario de coordinación integral.
2. Formule un plan e impleméntelo paso a paso.
Con el fin de incrementar los esfuerzos de trabajo y garantizar que las actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" puedan lograr resultados sólidos, establecer un mecanismo de trabajo regular y resolver oportunamente diversos conflictos y disputas relacionados con los intereses vitales del pueblo, Resuelva los problemas localmente y de raíz. Con base en el trabajo real, la Oficina de Gestión Integral de nuestra localidad organizó y movilizó todas las unidades y comités de aldea (barrios) relevantes de la localidad, de acuerdo con los principios de "quien manda, quién es responsable" y "pertenece al lugar, personas y cosas" a "resolver" los "asuntos" como núcleo, con el objetivo de "deponer quejas y huelgas" como objetivo, llevar a cabo investigaciones en profundidad, organizar cuidadosamente, aclarar la ideología rectora y los objetivos y tareas , implementar responsabilidades y garantizar que cada tarea y cada vínculo sea comprendido, gestionado y responsable, proporcionando una base política para el desarrollo fluido de las actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales". Desde el inicio de la actividad de este año "Año de resolución de conflictos y disputas sociales", la policía municipal ha investigado 19 conflictos y disputas importantes, 17 de los cuales han sido resueltos, y se están realizando esfuerzos para dar seguimiento a los 2 casos resueltos.
3. Vinculación departamental y avance sostenido.
Con base en el principio de “implementar políticas según casos y personas”, la Oficina de Gestión Integral Municipal utiliza racionalmente diversas medidas para investigar y resolver de manera integral conflictos y disputas. El primero es realizar la labor de recepción de visitas de dirigentes y cuadros visitantes.
Los líderes del equipo y los directores de las cinco oficinas principales reciben personalmente las visitas de la gente y coordinan y resuelven los problemas solicitados por la gente lo antes posible organizan periódicamente cuadros para que vayan a las bases a investigar los conflictos y disputas en cada aldea (barrio); ) comité, comprender las demandas de la gente de manera oportuna y ayudar a la gente. Reflejó los problemas, logró buenos resultados y promovió la resolución efectiva de diversos conflictos. El segundo es realizar trabajos de investigación y resolución de conflictos. Establecer y mejorar un mecanismo de mediación para descubrir rápidamente diversas contradicciones y problemas y resolverlos en la etapa inicial para que no escalen ni se propaguen. El tercero es implementar efectivamente la "Ley de Mediación Popular". Mejorar el mecanismo operativo del "vínculo de tres mediaciones", aprovechar al máximo sus propias ventajas, cooperar con las organizaciones de mediación popular para descubrir rápidamente y mediar proactivamente los conflictos y disputas en la vida cotidiana de la gente, y asumir eficazmente las responsabilidades sociales. 4. Fortalecer la orientación, supervisión e inspección. Los miembros del grupo líder de la actividad del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" de la ciudad formaron un equipo de inspección, que visitaba las bases de vez en cuando para seguir y comprender exhaustivamente el progreso de las actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" e identificar los problemas de manera oportuna. , y promover la resolución efectiva de diversos problemas. Al mismo tiempo, fortaleceremos la orientación y capacitación de las unidades pertinentes y las estaciones de trabajo de gestión integral de base, y guiaremos al personal de base para que comprenda y domine los puntos, procedimientos, características y reglas clave de la investigación y mediación de conflictos y disputas. Si la falta de investigación de las actividades tiene consecuencias graves, se implementará un "veto de un voto" y los responsables pertinentes tendrán que rendir cuentas.
IV. Plan de trabajo del próximo paso
(1) Incrementar los esfuerzos para desarrollar capacidades de mediación de conflictos. Es necesario mejorar aún más la red de organizaciones de mediación, mejorar la investigación de disputas, el análisis de la información y los mecanismos de respuesta rápida para garantizar la detección temprana y el manejo pequeño. Es necesario centrarse en comprender la aparición, el desarrollo y los patrones de cambio de los conflictos y disputas sociales, aprovechar los puntos clave para resolver los conflictos, no sólo formar formas y medios para resolver disputas comunes y frecuentes como el matrimonio, la familia, el vecindario, la compensación, etc., pero también explora activamente el establecimiento de adquisición de tierras, demolición, disputas médico-paciente. Una organización de mediación profesional para disputas como adquisición y demolición de tierras, contaminación ambiental, disputas laborales, disputas administrativas y disputas médico-paciente y otros conflictos nuevos y disputas, formando un sistema de métodos para la resolución de conflictos y disputas profesionales. Es necesario intensificar los esfuerzos de supervisión y evaluación y establecer y mejorar un sistema de evaluación científica para determinar la tasa de éxito en la mediación de conflictos y disputas sociales. Se debe prestar atención al fortalecimiento de la construcción de organizaciones de mediación en las aldeas y a aprovechar plenamente el papel de "primera línea de defensa".
(2) Incrementar la coordinación y cooperación departamental para formar una fuerza conjunta general para resolver conflictos y disputas sociales. Prestar atención y fortalecer la coordinación y cooperación entre departamentos, promover activamente la conectividad de la información, la vinculación laboral y los acuerdos conjuntos, la prevención conjunta y la mediación conjunta de conflictos y disputas, y formar una poderosa sinergia para promover la resolución de conflictos y disputas sociales. Al mismo tiempo, integramos activamente todos los aspectos de los recursos de mediación, hacemos un buen trabajo al "combinar litigios y mediación" y "combinar entrevistas e investigaciones" para lograr la combinación orgánica de mediación popular, mediación judicial y mediación administrativa, y mejorar la sinergia general en la resolución de conflictos y disputas.
(3) Incrementar la publicidad del trabajo de mediación y crear un buen ambiente para la resolución de conflictos y disputas sociales. Aumentar la publicidad de la mediación de conflictos y disputas sociales, mejorar continuamente la influencia social de la mediación a gran escala y profundizar nuevos conceptos como "la mediación es la primera opción para abordar los conflictos, la mediación es también la construcción del sistema legal, La mediación refleja las condiciones sociales y la opinión pública, y la mediación es de bajo costo y alta eficiencia. Permite a las amplias masas del pueblo confiar, elegir y utilizar la mediación, y les permite preocuparse y apoyar a la mediación. Gran trabajo de mediación.
Centrándonos de cerca en el trabajo general de reforma, desarrollo y estabilidad, aprovechar plenamente el papel de las organizaciones populares de mediación de base para mantener la estabilidad social como "primera línea de defensa", fortalecer y mejorar continuamente la investigación y mediación de conflictos y disputas, y explorar activamente Nuevas formas, nuevos mecanismos y nuevos métodos para llevar a cabo la investigación y resolución de conflictos y disputas bajo la nueva situación han hecho contribuciones positivas a promover el desarrollo económico y social de la ciudad y la prosperidad y tranquilidad del pueblo con los destacados resultados de la investigación y resolución de los conflictos y disputas sociales. ;