El fútbol chino alguna vez fue el mejor equipo de Asia. ¿Por qué se convirtió en un equipo de tercera después de convertirse en profesional?
Se ha convertido en norma que los futbolistas nacionales no trabajen duro y ni siquiera el Diario del Pueblo puede soportarlo más. El Diario del Pueblo publicó una vez un artículo criticando a la selección nacional de fútbol por la falta de calidad del trabajo y que se trataba de una cuestión de valores.
Es realmente un suspiro cuando menciono la selección nacional de fútbol. Dos líneas de lágrimas no pueden relacionarse con la pérdida de tanta gente en China, pero ¿por qué no podemos encontrar personas que puedan jugar al fútbol? No podemos tener un equipo de fútbol en China. Los actores de nuestro país son expertos en guerra civil y legos en guerra exterior. Algunos de ellos están preocupados por las ganancias y pérdidas y temen afectar los logros del salón. Hicieron campaña a medias por el país y no contribuyeron en nada al trabajo.
¿Cuál es el motivo? No hay duda de que el interés de los jugadores es el principal motivo de este factor. Por ejemplo, si tienes miedo de lesionarte, no podrás jugar en el club y perderás tu puesto principal. Al fin y al cabo, el club es el propietario financiero de los jugadores.
Una vez vi una noticia que decía que el día antes de que la selección participara en un partido de preparación, algunos jugadores recibieron una llamada del club pidiéndoles que no se lesionaran.
Cultivar jugadores jóvenes es la base para fortalecer el control multicanal. Hay un círculo extraño en el fútbol chino. Algunos jugadores que han jugado con gran éxito en el club no jugarán en la selección nacional. Esta situación les ha sucedido a los fanáticos más de una vez.
Existe un fenómeno que no sabemos si hemos notado. Cada vez que el equipo de fútbol masculino chino tiene un nuevo entrenador, los jugadores parecen haber trabajado duro en partidos anteriores, lo que nos hace sentir que efectivamente ha habido avances en comparación con el pasado, pero los buenos tiempos no duran mucho.
Poco a poco, descubrirá que el equipo de fútbol masculino chino ha vuelto gradualmente a lo que conocemos. No hay duda de que esto también está estrechamente relacionado con los intereses. Contratar un nuevo entrenador, jugar bien y estabilizar su posición en la selección nacional agregará valor a los jugadores.
Podemos plantearnos establecer un tope salarial para cada club como la NBA. Este tope salarial está vinculado a dos resultados, uno es el ranking mundial y los resultados de la competición de la selección nacional, y el otro son los resultados de la competición intercontinental del club. Por ejemplo, el tope salarial inicial es de 30 millones por club (esto también favorece una competencia leal).
Entonces, si la selección nacional ocupa el puesto 1-25 en el mundo, los topes salariales de todos los clubes son *2 veces, 25-50, *1,5 veces, 50-75 personas mantienen el tope salarial básico, y 75-100 personas son *0,8 veces..., esto es adecuado para todos los salones.
Entonces, para los clubes que participan en competiciones intercontinentales, si lograron ciertos resultados en las competiciones intercontinentales del año pasado, entonces para su club, el tope salarial se puede aumentar solo con un cierto coeficiente.
De esta manera, los jugadores harán todo lo posible en la competición de selecciones nacionales para su propio beneficio (como acabo de decir, no es realista esperar que hagan progresos espontáneos ahora), y no se meterán en problemas. en la competición de selecciones nacionales, ¡porque eso no beneficia a nadie!
Y promocionará a cualquier club, sin importar quién tenga la capacidad de ser seleccionado para la selección nacional, sus compañeros nacionales e incluso la dirección del club lo apoyarán firmemente para jugar para el país.
De lo contrario, el rendimiento de la selección nacional no mejorará y el tope salarial no aumentará, lo que reducirá la competitividad del club, ralentizará el retorno de la inversión de los inversores en el club y la rentabilidad de los jugadores. los ingresos no aumentarán. Ninguno de nosotros es feliz.