¿Por qué no se han publicado todavía los resultados del examen de la función pública de Mongolia Interior?
Proceso de Examen del Servicio Civil
Cerrar Solicitud
Condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) 18 años y menos de 35 años, y la edad de los estudiantes de posgrado y doctorandos (desempleados) puede reducirse a menos de 40 años;
(3 ) Apoyar la Constitución de la República Popular China;
(4) Tener buena conducta;
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del trabajo;
7. Tener un título universitario o superior;
Tener otras calificaciones requeridas por el departamento central de funcionarios públicos.
Proceso:
1. Explore la información de la solicitud (anuncio del examen, programa del examen, lista de requisitos laborales)
2. preguntas profesionales, consulte la unidad de informes)
Inicie el periódico en línea
(1) Inicie sesión en el sitio web y la página del periódico en línea.
(2) Rellena los datos de registro y sube fotos.
⑶En espera de revisión
(4) Pague en línea después de la aprobación.
⑤Registro exitoso
Nota: actualmente, la mayoría de las provincias y ciudades implementan el registro en línea. El boleto de admisión se puede imprimir directamente en línea y el registro se confirma en el sitio.
Método de cheque plegable
Los temas de examen en cada lugar son autodeterminados y generalmente incluyen exámenes escritos y entrevistas. Las materias del examen escrito son diferentes. Las materias de los exámenes escritos en Beijing, la provincia de Shandong, la provincia de Zhejiang, la ciudad de Shanghai y la provincia de Guangdong son "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de aplicación". Los estudiantes que quieran postularse para el examen de servicio civil local deben prestar atención a los folletos de contratación emitidos por el gobierno local para poder revisarlos de manera específica. En la actualidad, en términos de la tendencia de la reforma de los exámenes de la función pública, tiende a acercarse más a la "Prueba de aptitud profesional administrativa" y al examen "Ensayo de solicitud".
Examen oral
Los exámenes de funcionarios de agencias centrales y estatales incluyen exámenes escritos (asignaturas públicas y materias profesionales) y entrevistas. En el pasado, los exámenes escritos de las materias públicas se realizaban según las posiciones A y B respectivamente. Las materias comunes de la prueba escrita para puestos de Categoría A son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (I) y "Ensayo de Solicitud" las materias comunes de la prueba escrita para puestos de Categoría B son "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" (Categoría B); El tiempo de la prueba escrita y la entrevista para temas profesionales los determina el departamento de contratación. Desde 2006, tanto la Clase A como la Clase B deben cursar las mismas materias, a saber, la "Prueba de aptitud profesional administrativa" y el "Ensayo de solicitud", pero las propuestas de la "Prueba de capacidad profesional administrativa" son diferentes.
El examen de la función pública nacional se divide en tres categorías según los puestos contratados por las agencias centrales. Existen diferencias en el contenido del examen y las políticas de contratación:
◆Las agencias centrales y sus provinciales. agencias de nivel
◆Instituciones públicas directamente bajo el nivel municipal (prefectura).
◆Departamentos (unidades) de alta profesionalidad
El examen escrito incluye materias públicas y materias profesionales. Los asuntos públicos son determinados uniformemente por el departamento central de administración pública, y los asuntos profesionales son fijados por los departamentos de administración pública a nivel provincial o superior, según sea necesario.
Entrevista
Hay tres ratios generales de entrevista y ratios de contratación planificada: 3:1, 4:1 y 5:1. Después de aprobar la prueba escrita, solo aquellos con las puntuaciones más altas en la prueba escrita serán elegibles para participar en la entrevista e ingresar a la entrevista según el índice de contratación y el índice de entrevista.
Reforma de la entrevista plegable
Media hora antes de la entrevista, los examinadores y los candidatos "sortearon" para determinar el lugar del examen, y 100 examinadores se comunicaron en diferentes lugares. Los candidatos no pueden revelar sus nombres durante la entrevista, sólo su número de candidato. Los candidatos anunciarán sus puntuaciones en el acto después del examen, de forma abierta y transparente para eliminar cualquier "truco".
Examen físico y examen plegable
Después de la entrevista y el examen de materias profesionales, se determinarán los candidatos que ingresarán al examen físico y el examen en orden de puntajes integrales de mayor a menor.
Colapso de empleo
El personal a contratar será considerado exhaustivamente por la agencia de contratación de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos de aquellos que tengan resultados de exámenes calificados, resultados de inspección y exámenes físicos. y los mejores serán seleccionados.