Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Por qué las empresas extranjeras tienen una buena cultura corporativa y conocimientos corporativos? Debido a que las empresas extranjeras tardan más en establecer una cultura corporativa que las empresas nacionales, la mayoría de las empresas que llegan a China han crecido durante muchos años y han acumulado una cultura corporativa relativamente profunda y, para ser honesto, las empresas estatales son más formales. que las empresas chinas, por lo que la acumulación cultural también es mejor. Una buena cultura y una buena imagen corporativa deben reflejar la voluntad del jefe, el propósito de la empresa, la misión de la empresa y los intereses de los empleados en muchos aspectos. En China, la cultura corporativa es en realidad la encarnación de la cultura del jefe.

¿Por qué las empresas extranjeras tienen una buena cultura corporativa y conocimientos corporativos? Debido a que las empresas extranjeras tardan más en establecer una cultura corporativa que las empresas nacionales, la mayoría de las empresas que llegan a China han crecido durante muchos años y han acumulado una cultura corporativa relativamente profunda y, para ser honesto, las empresas estatales son más formales. que las empresas chinas, por lo que la acumulación cultural también es mejor. Una buena cultura y una buena imagen corporativa deben reflejar la voluntad del jefe, el propósito de la empresa, la misión de la empresa y los intereses de los empleados en muchos aspectos. En China, la cultura corporativa es en realidad la encarnación de la cultura del jefe.

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