¿Por qué los funcionarios públicos reciben salarios brillantes?

Los salarios del sol se refieren a los que están en los libros, que significa "los que se pueden ver en la luz". "Limitar los altos, mantener los medios y compensar los bajos". mantener la integridad con salarios altos.

1. El concepto de funcionario público actual no es exactamente el mismo que el del pasado. La contratación, el empleo, el nombramiento y el despido de los funcionarios públicos se han orientado gradualmente hacia el mercado, y la calidad de los funcionarios públicos. ha mejorado mucho. Además, en los últimos años, el personal de las agencias e instituciones gubernamentales se ha racionalizado significativamente, y los funcionarios públicos se redujeron en un 50% en tres años. El número de funcionarios ha disminuido, pero la carga de trabajo ha aumentado. En este caso, mejorar el salario de los funcionarios ayudará a retener los talentos y les permitirá desempeñar su papel.

2. El gobierno siempre ha defendido que las agencias estatales deberían confiar en la carrera para retener a las personas, y la retención del salario es la base y un complemento importante para la retención de la carrera. Actualmente, el salario de los funcionarios extranjeros se fija sobre la base de amplios estudios de mercado y con referencia a los estándares salariales de personas con las mismas calificaciones en las grandes empresas. En términos generales, la relación entre el salario medio de los funcionarios públicos y el de las empresas debería ser mayor. mantenerse en un nivel de 1,5-2:1, se considera básicamente razonable.