¿Cómo se llamaba la promoción en la antigua China?
Acerca de la promoción de posiciones se incluyen: Juor (usado de nivel bajo a alto), Jin (usado para agregar posiciones más altas), Qifu (restauración de la posición original) y súper transferencia. .
Tras el surgimiento del sistema de "tres provincias y seis ministerios", los ascensos, nombramientos y destituciones de funcionarios estaban controlados por el Ministerio de Personal. En el nombramiento, destitución y ascenso de cargos oficiales se utilizan habitualmente las siguientes palabras:
(1) Adiós. Utilizar cierta etiqueta para conferir un determinado puesto o título oficial.
(2) Excepto. Rindiendo homenaje a un funcionario y ascendiéndolo a un puesto oficial, como "Voy a ser el Primer Ministro y Enviado Privado a la derecha" ("(Guanzhilu (Post-Prefacio)") La palabra "zhu" en). una frase significa conferir un puesto oficial. Y "zuo zhu" significa ser degradado y aceptado.
(3) Transferencia de cargos oficiales, incluidos ascensos, descensos de categoría y transferencias horizontales. >
(4) Degradación o traslado a áreas remotas
(5) "Deponer" y "destituir, remover, apoderarse" son para remover de la posición oficial. 6) Destituir del cargo, incluyendo renuncia y traslado Hay tres situaciones de renuncia y destitución son situaciones generales, mientras que la destitución es reducir el propio cargo al pueblo. y jubilación cuando sea mayor.
(8) Ju: Promoción de cargos oficiales, promoción de personas no oficiales
(9) Zhi: Promoción
Información ampliada:
El antiguo sistema de selección oficial. El examen de la función pública en los países occidentales modernos se originó a partir del sistema de examen imperial en la antigua China. Este punto de vista parece haberse convertido en una opinión pública desde que Voltaire y otros en Francia lo discutieron por primera vez. el propósito de la expresión visual y no compara apropiadamente a los funcionarios de una sociedad autoritaria con los funcionarios públicos de una sociedad legal. El antiguo examen imperial no es equivalente al examen de servicio civil moderno.
El origen del "civil". examen de servicio"
En la antigüedad, para ser funcionario, primero se debía tener "originalidad", como el nombramiento de un hijo, el servicio meritorio militar, el examen imperial, etc. Una vez que se tiene el antecedentes, también debe aprobar el examen realizado por el departamento de personal antes de poder ser oficial.
Algunas medidas que se introdujeron una tras otra a mediados y finales de la dinastía Han Occidental, como los médicos, deben ser examinados. El nombramiento y los funcionarios deben probar primero la caligrafía, etc., generalmente se realizan desde la perspectiva de examinar la calidad cultural y la capacidad oficial. Se ha revelado el origen del sistema de "examen de servicio civil". Dinastía, se fue ampliando gradualmente de un punto a otro, comenzando con las diversas calificaciones para la recomendación que tenían las mayores desventajas: "Desde ahora en adelante, los funcionarios de las cuatro disciplinas de revisión, incluidos los gobernadores, erqianshichaomaocai, youyi, funcionarios filiales y honestos, serán nombrados para sus puestos mediante exámenes". Es decir, cualquier persona que acceda a un puesto oficial con este tipo de calificaciones generalmente recibirá el título después de aprobar el examen. Puesto.
Enciclopedia Baidu - Puesto oficial antiguo