Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - Cultura corporativa de viajes de Zhonghui

Cultura corporativa de viajes de Zhonghui

Cultura corporativa de China Luhui (esquema)

(1) La misión de Zhonghui Travel Company: crear felicidad para los turistas.

(2) Visión empresarial de turismo de Zhonghui: la primera marca de turismo feliz, líder en capacitación en expansión, líder en la industria de lugares escénicos, controlador de recursos básicos y pionero del comercio electrónico. La trinidad de la capacitación en expansión, el comercio electrónico y las operaciones de lugares escénicos, la cultura es el alma, los lugares escénicos son las raíces, los talentos son la base, la capacitación en expansión y el comercio electrónico son las alas, y la cotización es la oportunidad.

(3) Valores fundamentales corporativos

Propósito comercial: el turista primero, el servicio primero, participo, experimento, soy feliz, crezco en la experiencia, cambio en la experiencia , experimento.

Feliz.

Estilo de trabajo corporativo: Serio, rápido, cumplir las promesas, asegurarse de que las tareas se completen y nunca poner excusas.

Filosofía de gestión empresarial: integridad, * * * triunfo, innovación, responsabilidad, comunicación, detalle, trabajo en equipo, aprendizaje, logro, lealtad, gratitud.

(4) Estrategia de talento: orientada a las personas, alcanzar la vida.

Estándares de talento: Personas que sean buenas en una o múltiples habilidades requeridas en el proceso de desarrollo de viajes, personas con espíritu innovador, personas con habilidades para el puesto.

Una persona competitiva.

La forma de seleccionar y emplear personas: nombrar personas según sus méritos, competencia justa, equidad y reciprocidad, recompensas y castigos claros y capacidad de ascender o descender.

Crecimiento y desarrollo de los empleados: Proporcionar a los empleados salarios competitivos, planes de desarrollo profesional, formación profesional y oportunidades de promoción interna.

Brinde a los empleados un camino de desarrollo predecible. La búsqueda personal está integrada en el desarrollo a largo plazo de la empresa.

Viajero Zhonghui en mayúsculas:

Soy un viajero Zhonghui feliz.

Soy una persona que tiene como objetivo viajar a China.

Soy un viajero de Zhonghui que cumple su palabra.

Soy un chino que debe triunfar.

Quiero actuar inmediatamente y nunca poner excusas.

¡Utilice el 100 % de dedicación, el 100 % de esfuerzo y el 100 % de cooperación para lograr nuestros objetivos!