Lema de la escuela bilingüe chino-alemán
Sin embargo, la mayoría de las personas sólo se centran en utilizar métodos, medios y herramientas específicos para mejorar la eficiencia.
Si puedes pararte un poco más lejos, es posible que obtengas nuevos conocimientos.
Primero, ¡nunca le des una segunda oportunidad a una persona poco confiable! ****
Si existe un nivel estratégico para mejorar la eficiencia, ¡nunca le dé una segunda oportunidad a personas poco confiables!
Mucha gente se opone a esta opinión.
La razón es que si no les das una oportunidad a los demás, significa que la perderás.
Mientras las personas piensen en la palabra "si", inconscientemente la usarán para guiar sus acciones.
Y en esta compensación la eficiencia disminuye.
El tiempo y la energía son limitados para todos.
Si llevas al extremo aquello en lo que eres bueno en tu trabajo diario, tus características profesionales personales serán más destacadas, tu profesionalidad será más evidente y tu IP personal será más fácil de identificar.
El valor profesional es más destacado.
Solo cuando los objetivos laborales son precisos y concisos se puede maximizar la energía en cosas importantes.
La "ruptura" que fue muy popular en los últimos años no es solo una mentalidad de vida, sino también una situación laboral.
El desapego nos ayuda a filtrar todo tipo de interferencias, alejándonos de información redundante, entornos desordenados y círculos que te aportan energía negativa.
Para personas o cosas poco confiables, el primer derecho es pagar la matrícula.
¡No hay segunda vez!
En segundo lugar, la gente a menudo sobreestima su irremplazabilidad. ****
No te has dado cuenta de que hay muchos “pensadores excesivos” en el lugar de trabajo.
Esta trama de la serie de televisión "Ordinary Glory" me impresionó profundamente.
Entre los distintos pasantes, Gao Sicong tiene el mejor currículum. Es engreído y siente que debería utilizar inmediatamente sus talentos en la empresa para hacer algo grande.
Sin embargo, su jefe lo dejó de lado y le asignó tareas triviales como revisar formularios y enviar documentos.
Sintió que estaba sobrecalificado, por lo que quiso encontrar una oportunidad para lucirse y dejar que sus líderes vieran sus habilidades.
Una vez, al preparar un documento oficial extranjero, Gao Sicong complacientemente lo convirtió en un formato bilingüe chino-alemán.
Justo cuando estaba engreído y esperando elogios y elogios, las palabras del jefe le echaron un jarro de agua fría de pies a cabeza:
“El contenido del informe es engorroso, el formato no cumple con los estándares y la traducción. La versión alemana también tenía muchos errores gramaticales.
Si no se puede perfeccionar, entonces se debe convertir en un formato chino simple "
. En ese momento, de repente se dio cuenta de lo ingenuo que era.
Si ni siquiera dominas las operaciones más básicas y quieres aplastar a los demás, realmente te sobreestimas.
El miedo y el disgusto de los seres humanos por la pérdida son instintos grabados en sus huesos.
Lo mejor de las personas que se centran en el crecimiento es que siempre están persiguiéndose hacia sí mismos y esculpiéndose a sí mismos.
Hay miles de oportunidades en el lugar de trabajo y no podemos aprovecharlas todas. Simplemente toma algunos de ellos con tu corazón.
En tercer lugar, quererlo todo no sólo es ineficiente, sino también una forma de avaricia. ****
¿Alguna vez has tenido problemas? Siempre pensé que esta foto era buena, esa foto era buena, pero fue una lástima borrarlas. Cada vez que quiero limpiar, elimino las peores, pero descubro que el efecto no es obvio y el álbum de fotos siempre está lleno.
Ahora dicho de otra manera: "¿Vas a escoger el oro o filtrar la arena?"
Si es oro, por supuesto, guarda las mejores fotos y borra las demás.
Si es arena filtrante, bórralas una a una y mira qué queda al final.
En las etapas media y temprana del desarrollo profesional, elegir oro significa centrarse activamente en asuntos centrales, maximizar la productividad, reducir la pérdida de energía y tiempo, acumular energía gradualmente y mejorar la competitividad.
"Pick out the gold" es débil y sólo requiere una cucharada.
La simple repetición de "arena filtrante" en la zona de bajo confort
La simple repetición de bajo nivel hará que estemos más ocupados y caóticos, y más ocupados y ansiosos estemos.
Si desea mejorar la eficiencia de su vida, primero debe establecer una buena dirección y un objetivo, hacer decididamente menos cosas pero más precisas, negarse a hacer una gran cantidad de cosas simples y repetitivas, reducir activamente las interferencias, y organiza la secuencia de tu vida.
¡La eficiencia en la recolección de oro es la búsqueda de recoger la mayor cantidad de oro por unidad de tiempo!
Como tengo miedo de perder oportunidades, consideraré y filtraré todo lo que encuentre. Esto es realmente ineficiente.
Cerrar el oro o cribar la arena son métodos diferentes, con motivaciones y propósitos diferentes.
"Elige las palabras de oro": Creo... que sí...
Por si acaso... lo siento...
El propósito es definitivamente diferente.
Y la mayoría de nosotros sabemos lo que no nos gusta, ¡pero no sabemos lo que nos gusta!