Poemas del 4 de mayo alabando a la policía en el juzgado
(Qué usar cuando se reúnan por la tarde) Buenas tardes
El espíritu del Movimiento del Cuatro de Mayo durará para siempre y la causa de la corte es inspiradora. . Como miembro de la familia del Tribunal Popular, me siento honrado y consciente de la gran responsabilidad que asume. Creo: para llevar adelante el espíritu del 4 de mayo y lograr la autoestima, debemos basarnos en nuestros puestos y hacer todo lo que nos rodea con los pies en la tierra. Como miembro del personal de la oficina del Departamento Político, mi responsabilidad es ayudar en el liderazgo, gestión y servicio de cada oficial de policía y trabajo judicial de acuerdo con los requisitos del grupo del partido del hospital. La naturaleza del trabajo del propio Departamento Político es algo pasiva. Generalmente, el trabajo relevante se lleva a cabo de acuerdo con el despliegue de los departamentos superiores y los requisitos de los líderes, y la ejecución es relativamente buena. Esto lleva a una falta de iniciativa en nuestro trabajo. Soy muy pasivo en mi trabajo administrativo y tengo que implementarlo todo. Entonces pensé: ¿podemos aumentar nuestra iniciativa de trabajo en el futuro? Trabajo en el Departamento Político desde hace casi un año y medio. En este proceso, gradualmente dominé algunas reglas de trabajo y, a menudo, pienso en: ¿Cómo puedo hacer que mi trabajo tenga más visión de futuro? Por ejemplo, la contratación de personal de las dos academias alrededor de abril de cada año, la evaluación de los jueces dos veces al año en abril y septiembre y la recopilación de datos al final de cada año. Puedo informar estas tareas al líder con anticipación y, cuando tenga tiempo, intentar preparar algunos materiales relevantes para el líder y hacer algún trabajo preliminar relevante para mantener el trabajo diario en orden. En cuanto al trabajo asignado por los líderes del hospital y los líderes de departamento, antes de implementarlo, ¿podemos pensar más en ello, pensar en cada detalle de manera más integral y hacer que los resultados sean más satisfactorios, para que podamos comprender plenamente el espíritu e implementar las decisiones y instrucciones del grupo y de los dirigentes del partido. En resumen, las buenas obras deben hacerse bien. No puedes ser indiferente o incluso desdeñoso ante el cuidado de los líderes sólo por tus palabras o acciones. Por ejemplo, el grupo del partido de la universidad emite tarjetas de cumpleaños y pagos de condolencias a cada oficial de policía. Si envío tarjetas de felicitación y dinero de condolencias la tarde del cumpleaños del oficial de policía, o si las envío unos días después del cumpleaños del oficial de policía, o si simplemente digo sin rodeos: estos son sus 200 yuanes, definitivamente violará el original. La intención del grupo del partido del hospital de llevar a cabo este trabajo. El cuidado del grupo del partido no se puede implementar y los agentes de policía no pueden sentir la calidez de la organización. ¡Los detalles determinan el éxito o el fracaso! Dije durante la competencia que mientras hagamos todo lo que nos asigne el grupo del partido y los líderes departamentales, podremos contribuir a la gran causa de la corte.