Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Por qué las diferencias entre compañeros son tan grandes tres o cuatro años después de graduarse?

¿Por qué las diferencias entre compañeros son tan grandes tres o cuatro años después de graduarse?

Hay muchas razones para esto. Todos parecen ser graduados universitarios, pero cada uno tiene sus propias oportunidades, aunque algunas personas no aprovechan sus propias oportunidades. las personas no tienen oportunidades, dependen de sus propios esfuerzos para crear oportunidades para sí mismas. Por supuesto, muchas personas también pueden depender de algunas conexiones familiares e influencias familiares. Estas son las razones de la brecha. La misma línea de salida, pero algunas personas comienzan volando, otras en automóvil, otras en bicicleta, otras en su propio autobús número 11 y algunas incluso avanzan arrastrándose, entonces, ¿cómo es posible que no haya una brecha?

Estamos en la misma universidad, en la misma clase o incluso en el mismo dormitorio. Aun así, no podemos evitar nuestras diversas diferencias. Algunas personas participan en las actividades del club en la universidad, otras participan en el sindicato de estudiantes de la universidad, algunas personas ayudan a los profesores con algunas cosas en la universidad y otras solo se concentran en la acumulación de conocimientos de todos, en diferentes niveles de conocimiento. y comprensión, la experiencia de todos para hacer amigos y las habilidades sociales no estarán al mismo nivel. Estas serán sus respectivas ventajas competitivas en la sociedad después de graduarse. Dado que todos son diferentes, ¿cómo pueden ser iguales la velocidad y la altura del desarrollo?

A veces puede haber alguien en tu litera inferior todo el día que sea una fraternidad pobre que vive en una casa con más de una docena de casas. A veces puede ser un hermano que bebe contigo y se vuelve loco juntos. Su padre es el director. A veces puede ser que el hermano que reprueba el examen todo el día sin sus esfuerzos sea dueño de una empresa Fortune 500. Cada uno tiene orígenes diferentes, por lo que sus direcciones de desarrollo son diferentes y sus métodos de desarrollo son diferentes, lo que crea varias brechas. Creo que estas deberían ser personas diferentes e inevitablemente surgirán.