¿Cómo escribir una carta de recomendación para un anfitrión?
1. Explique su situación personal básica y sus fuentes de información laboral. Primero introduzca la información personal básica, como nombre, sexo y edad. Preste atención a las perspectivas políticas, escuela y especialidad, etc. , y lo mejor es adjuntar una foto reciente de cuerpo entero. En segundo lugar, explique la fuente de información laboral para convertirse en un maestro famoso. Si no tiene información en la que basarse y no sabe si la otra parte quiere reclutar personas y realmente desea trabajar en esta unidad, también puede escribir para pedir direcciones, pero debe indicar su impresión de esta unidad y sus sentimientos acerca de trabajar en esta unidad.
2. Explicar las cualificaciones para un puesto de trabajo. Esta es la parte central de la carta de presentación, principalmente para mostrarle a la otra parte que tienes conocimientos y experiencia. Contar con habilidades profesionales, habilidades especiales, personalidad y habilidades que cumplan con los requisitos del puesto. En particular, debes resaltar tus puntos fuertes y tu personalidad para estar capacitado para el puesto que buscas, y ser único y original, para atraer e impresionar a la otra parte.
3. Presenta tu potencial. Por ejemplo, presentar al empleador las diversas labores sociales y logros que he tenido demuestra que tengo capacidad de gestión y futuro de desarrollo y formación. Por ejemplo, cuando busque un puesto de contabilidad, presente que domina el uso y operación de ábacos y computadoras para demostrar que puede asumir la importante tarea de la informatización de la contabilidad; otro ejemplo, cuando se recomiende al departamento de relaciones públicas, presente eso; Eres bueno en literatura, pintura, Las especialidades en fotografía o caligrafía demuestran que puedes asumir diversas tareas, etc.
4. Adjunte materiales o documentos relevantes. La carta de presentación debe describir los documentos relevantes adjuntos a la carta, como copias de certificados de graduación, certificados de grado y certificados de premios, copias de trabajos publicados, cartas de recomendación de escuelas o formularios de recomendación para graduados, etc. Sólo así podremos darle a la otra parte una actitud seria. Una impresión que invita a la reflexión.
5. Expresa tu deseo por la entrevista. Finalmente, me gustaría expresar mi esperanza de una respuesta y mi entusiasmo por tener una oportunidad de entrevista. Escriba claramente su dirección postal detallada, código postal y número de teléfono y, si es necesario, indique cuándo es apropiado llamar para poder comunicarse con la otra parte.
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La función de la carta de presentación es hacerle saber al empleador que usted realmente quiere y tiene la capacidad de obtener este puesto, y atraerlo a leer su currículum. y otros materiales de autorrecomendación.
Evita: Cartas de presentación demasiado largas, simplemente indica por qué estás interesado en el puesto o tu deseo de una entrevista. Normalmente uno o dos párrafos o una página son suficientes.
Piénselo de esta manera: si solo tuviera de 5 a 10 segundos, ¿qué le diría a su empleador? Simplemente escribe estas cosas.
Diferentes puestos requieren diferentes cartas de presentación.
1. Formato de la carta de presentación
(1) La dirección indica el nombre y cargo o cargo del destinatario, como el Sr. o la Sra. o gerente.
(2) Texto:
Generalmente, debe haber una introducción al principio:
La introducción tradicional es para indicar la fuente de información de la solicitud, tales como:
"Estimado señor:
Me enteré por el Yangtze Evening News del 20 de enero de 2001 que su empresa está contratando para el puesto de secretario gerente. Si la empresa está buscando Para un joven enérgico que es bueno en el procesamiento de textos, creo que puedo hacer el trabajo "
También puedes escribir de una manera positiva y entusiasta, como:
. "Estoy en mi mejor momento, anhelo una vida mejor y todavía queda un largo camino por recorrer. Hay un camino por recorrer. Siento que el camino está a mis pies. Mi primer paso es ingresar a su empresa".
No escribas así: "Me gradué de la Universidad Agrícola de Nanjing en 2002, con especialización en ┄".
Concéntrate en describir tu comprensión y las razones de tu interés en este posición. Asegúrese de evitar fingir que no lo sabe y compensarlo, y no sea misterioso ni abuse de la terminología profesional.
Por ejemplo:
"Según tengo entendido, el director de personal debería ser como la mano derecha del líder de la empresa, desempeñando un papel de conexión entre lo anterior y lo siguiente. Especialmente en el espíritu de trabajo en equipo enfatizado por En las empresas modernas, debe tener ciertas capacidades organizativas y poder de atracción. Por supuesto, no es suficiente que los gerentes de personal de las empresas modernas tengan estas cualidades básicas. También deben tener conocimientos y habilidades considerables, buenas habilidades de comunicación interpersonal y políticas de personal calificado. y rica experiencia laboral del personal. ” p>
Luego debe exponer los motivos de la solicitud, estar bien fundamentado y resaltar la parte más persuasiva del individuo. Por ejemplo:
"Me dediqué al trabajo de recursos humanos después de graduarme de la universidad. He trabajado como empleado, reclutador, supervisor de capacitación, gerente de recursos humanos, etc. Durante mis nueve años de trabajo en recursos humanos Estoy muy familiarizado con todo el sistema de operación de personal y tengo mucha experiencia en cómo establecer un sistema de personal completo para toda la empresa en un corto período de tiempo. Estoy seguro de que puedo estar calificado para ello. puesto de gerente de personal. ”
Conclusión: Por lo general, palabras amables, que muestran su sinceridad, agradecen a la empresa y esperan tener una oportunidad de entrevista.
Firma: Firma y fecha.
2. Cuestiones a las que se debe prestar atención al escribir una carta de presentación
(1) Actitud sincera, redacción apropiada, lenguaje discreto pero no oscuro, respetuoso pero no halagador, confiado pero no arrogante. No debe carecer de entusiasmo como un informe administrativo, ni debe ser demasiado entusiasta y parecer que intenta agradar.
(2) Centrarse en la realidad y ser objetivo. Es mejor comprender la unidad antes de escribir para evitar hablar en términos sencillos.
(3) Busque la verdad a partir de los hechos, hable con sinceridad, resalte sus propias ventajas y nunca presuma ni engañe.
(4) Lleno de personalidad y poco convencional. Si puede hablar sobre las perspectivas de la industria, los análisis de mercado o las sugerencias constructivas obtendrán buenos resultados. No hay reglas en esta área, debes usar tu propio cerebro.
(5) Sea conciso y tenga una letra cuidada.
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Iguala tus habilidades.
La carta de presentación es su oportunidad de demostrarle al empleador que es el mejor candidato, por lo que identificar los requisitos de habilidades para el puesto es un primer paso importante. Luego, detalla tu experiencia laboral previa relacionada con estas habilidades, concluyendo con estas palabras: "Creo que mi experiencia combinada me convierte en un candidato ideal para este puesto".
Demuestra dominio del inglés
Si te han pedido que escribas una carta de presentación, esta es una excelente oportunidad para demostrar tu fluidez en la escritura y tus características profesionales. Recuerde, sin embargo, que las oraciones largas no necesariamente indican fluidez. Tus oraciones deben ser cortas y concisas; no intentes impresionar con oraciones demasiado complejas, o el lector se cansará y confundirá.
Véndete
Cuando escribas tu carta de presentación, siempre debes recordar que tu trabajo es venderte. Explicar lo que puedes hacer por un empleador, y no al revés, te hará destacar. Utilice verbos de acción como promover, desarrollar y gestionar para describir sus responsabilidades laborales y expréselas con confianza, como "Creo firmemente que tengo la combinación adecuada de habilidades y experiencia que está buscando".
Rectificar
Siéntese, escriba y envíe su carta de presentación de inmediato y esto le garantizará una cosa: ¡un error! Una vez que escriba una carta de presentación, asegúrese de revisarla más tarde o de pedirle a un amigo que la lea. Revise cuidadosamente si hay errores ortográficos y gramaticales y asegúrese de que no sea demasiado largo. Es mejor ponerse en el lugar del empleado o fingir que es el empleador y decidir si contrata al candidato que escribió esta carta de presentación. Si no lo desea, regrese y vuelva a escribir hasta que tenga una carta de presentación convincente.
Consejos para redactar una carta de presentación
1. El tono debe ser natural y las frases sencillas y claras. No suene como las palabras de otra persona, especialmente si usa algunas palabras y oraciones difíciles que nunca antes haya usado (podría hacer un mal uso de ellas al escribir). Quizás intentabas impresionar, pero los resultados fueron difíciles de entender. Escribir una carta es como hablar contigo. El tono debe ser formal pero no rígido.
Utilice un lenguaje sencillo y no dependa de diccionarios. En cuanto a tu currículum, haz que el texto sea vívido y las oraciones poderosas.
Cuanto mayor sea el título que solicites, más importantes serán tus investigaciones científicas previas, tus logros académicos y tu experiencia laboral. Muchos solicitantes creen erróneamente que sus publicaciones ya figuran en su currículum y no deberían mencionarse en su carta de presentación. De hecho, un currículum es un documento completamente diferente. Es una introducción concisa y completa a la experiencia personal, que permite a los lectores obtener rápidamente una comprensión general del solicitante. La carta de presentación requiere (o espera) que el lector la lea atentamente y debe describir los logros, aspiraciones y cualidades personales del solicitante. De modo que los solicitantes no tienen que preocuparse por la duplicación de contenido. También hay muchos solicitantes que insisten en comprimir sus cartas de presentación en una sola página, para que sólo puedan mencionar brevemente sus logros. De hecho, si el contenido es sustancial, ¿por qué no escribir dos o tres páginas? Por ejemplo, los artículos publicados suelen mencionar sólo un tema. De hecho, escribir un artículo de investigación científica suele requerir mucho esfuerzo. No se trata simplemente de escribir un artículo, sino de la culminación de repetidos argumentos científicos e innumerables experimentos. Los solicitantes deben utilizar al menos dos o tres frases para describir el experimento representado en este artículo, los métodos utilizados en el experimento, el propósito y los resultados obtenidos. También debe explicar qué contribuciones ha hecho el solicitante en este campo y qué mejoras se han realizado en los métodos de pensamiento, comprensión y métodos de investigación científica al publicar este (o estos) artículos.
2. La escritura fácil de entender debe considerar los conocimientos previos del lector. El responsable de recursos humanos no es un experto en su profesión y no puede utilizar palabras demasiado profesionales. Por un lado, los responsables de recursos humanos perderán interés en cosas que no entienden y, por otro lado, puede ser una forma de presumir. Recuerde: no utilice palabras poco comunes ni términos técnicos.
3. Sea conciso y vaya al grano, no lo cubra todo. La mayoría del personal que se especializa en contratación tiene una gran carga de trabajo y un tiempo precioso. Es imposible dedicar tiempo a su extenso currículum, lo que aumentará el resentimiento del empleador. Por ello, la carta de presentación debe ser lo más concisa posible bajo la premisa de resaltar los puntos clave y completar el contenido, y no empantanarse en explicaciones irrelevantes. Utilice oraciones cortas y exprese solo una idea por párrafo.
4. Sea específico y claro, no utilice palabras vagas y generales; utilice ejemplos, cuadros y otras instrucciones específicas. Por ejemplo, "El sistema de programación de producción que diseñé generó más de un millón de dólares en ingresos para la empresa" es más convincente que "El sistema de programación que diseñé generó muchos ingresos para la empresa".
Muestra de solicitud de empleo
Estimados líderes:
¡Hola!
Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mis materiales de autorrecomendación. Me gradué en 2005 de la Facultad de Economía y Ciencias Políticas de la Universidad XXX. Hace tiempo que admiro la reputación de su empresa. Sé que su empresa tiene una gran fortaleza, un ambiente de trabajo activo, una actitud de trabajo rigurosa y está llena de vitalidad. Sería un gran honor para mí trabajar para su empresa si puedo aplicar lo que he aprendido. Espero que mi autorrecomendación pueda contribuir con mis modestos esfuerzos a su empresa.
Durante los cuatro años de universidad, aprendí los conocimientos básicos y las habilidades profesionales de la economía, enfocándome en la gestión empresarial y la gestión de empleados. Participé en la capacitación de empleados para Jinli Hotel y otras unidades, y escribí "Motivación de los empleados". ", "Aplicación de Incentivos en la Gestión de Recursos Humanos" y muchos otros artículos. En los últimos años, he trabajado duro para adquirir conocimientos profesionales. Partí de los conocimientos básicos de cada curso, trabajé duro para dominar sus habilidades y técnicas básicas, las estudié y busqué sus leyes internas. Saqué buenas notas y gané muchas becas.
La práctica es el único criterio para comprobar la verdad. Así que aproveché mis vacaciones para ir a una empresa de fabricación de autopartes en Chongqing, Shiqiaopu Taixing Computer City y realizar otras pasantías. Mientras trabajaba como asistente del director del departamento de producción en una empresa de fabricación de autopartes en Chongqing, me familiaricé con el modelo de operación y el modelo de gestión de la empresa de producción y acumulé cierta experiencia. En la rica práctica social, he forjado mi fuerte capacidad de autoaprendizaje y mi espíritu emprendedor, me equipé con buenas cualidades físicas y mentales y también acumulé mucha experiencia valiosa. Mientras trabajaba como bibliotecaria en la Universidad XXX, no solo serví activamente a mis compañeros de clase, sino que también aprendí muchos conocimientos y aumenté mis conocimientos. ¡Creo que una persona puede reflejar verdaderamente su propio valor sólo aplicando su inteligencia y talentos al trabajo práctico, sirviendo a la sociedad, beneficiando a la sociedad y dejando que la eficiencia y la eficacia se demuestren a sí mismo! Creo firmemente que el camino se hace paso a paso.
¡Solo si tenemos los pies en la tierra y trabajamos duro podremos liberar todo nuestro potencial, lograr mejores resultados y realizar el mayor valor de la vida!
“Hay que probar un arma antes de que una persona esté afilada, y hay que montar un caballo antes de conocer sus buenas intenciones. Creo firmemente que mientras encuentre un punto de apoyo, puedo levantar todo el arma”. tierra. Mientras me des un pedazo de tierra, trabajaré con las jóvenes nubes de la vida. No sólo podrás ver mi éxito, sino que también podrás cosechar las recompensas que te esperan. Este es mi compromiso con la confianza y la capacidad.
La espada suena en el medio, y el sonido es esperado. Espero sinceramente poder respirar contigo con mis sentimientos más sinceros, tener un destino perfecto y desarrollarme y progresar. Por favor, dame una oportunidad y lo demostraré con acciones.
Finalmente, deseo sinceramente a su empresa un próspero negocio.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Xxx presenta respetuosamente
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Conduce respetuosamente:
¡Hola!
En primer lugar, gracias sinceramente por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer la carta de recomendación de un graduado, que ha abierto una puerta de esperanza para un graduado universitario entusiasta.
Mi nombre es * * * y soy un estudiante que se graduará de la Primera Facultad de Optometría y de la Facultad de Medicina de Shenyang en las tres provincias del noreste en julio de 2003. Aprovechando esta oportunidad para elegir un trabajo, me recomiendo sinceramente con un corazón sincero y una búsqueda persistente de mi carrera.
Me encanta la optometría y su aplicación. Mientras estaba en la escuela, aprendí sistemáticamente los conocimientos teóricos y prácticos de las carreras de optometría, como optometría y óptica, así como conocimientos sobre la gestión y marketing de tiendas de óptica. Guiados por la demanda de talentos de la sociedad, nos esforzamos por cultivarnos en talentos compuestos. En mi tiempo libre, aprendí conocimientos de informática, me familiaricé con el sistema operativo Windows 98, usé Internet con soltura y pude encontrar rápidamente la información que necesitaba en línea. Junio 5438 En febrero de 2000, aprobé el examen de nivel 3 de inglés universitario con excelentes resultados.
Personalmente, gané el tercer premio en el concurso de baile de la escuela, participé en el concurso de anfitriones y obtuve buenos resultados, y organicé con éxito la fiesta de la amistad. Me desempeñé como cuadro estudiantil en la escuela y monitor en mi clase. Tengo cierta capacidad de trabajo, capacidad de organización y coordinación, fuerte sentido de responsabilidad, diligencia, honestidad, confianza y dedicación. Soy muy práctico y hago todo lo posible para hacerlo todo bien.
Participo activamente en la práctica y el diseño Cuando CCTV me entrevistó en nombre del Instituto de Optometría, enfaticé especialmente nuestras capacidades prácticas porque sé que en la sociedad actual, las teorías vacías por sí solas están lejos de ser suficientes. Necesitamos poner en práctica lo que hemos aprendido, como realizar publicidad científica sobre anteojos y lentes de contacto en Zhongjie y realizar clínicas gratuitas en hogares de ancianos.
El pasado no representa el futuro, la diligencia es el verdadero significado. Creo que puedo adaptarme rápidamente al entorno laboral, familiarizarme con el negocio y seguir aprendiendo en el trabajo real para mejorar y hacer bien mi trabajo.
"Tengo miedo de pensar en mi espíritu de lucha. Quiero ir al cielo para abrazar el sol y la luna."
¡Esperamos tus comentarios!
Por la presente le transmito
Bienvenido
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Estimados líderes de la empresa XXX:
¡Hola! ¡Muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de recomendación laboral! Actualmente soy graduado universitario.
Mi nombre es XXX. Me gradué de la Escuela de Educación Continua de la Academia de Bellas Artes de Guangzhou en 2005. Entiendo que su empresa busca activamente crecer y reclutar talento. Sinceramente espero unirme a su empresa y contribuir con mi talento y sabiduría al desarrollo de su empresa.
En los dos años que estuve en la universidad, estudié mucho y obtuve buenos resultados tanto en cursos básicos como profesionales. Con mis esfuerzos continuos, he dominado sistemáticamente sólidos conocimientos profesionales y mejorado conscientemente mis habilidades prácticas a través de diversas actividades prácticas, sentando una buena base para el trabajo futuro. Me concentro en cultivar mis habilidades multifacéticas, especialmente en el campo del diseño publicitario de decoración. He dominado el diseño gráfico publicitario, el diseño de VI, el diseño de logotipos, el diseño de empaques, el diseño de encuadernaciones, el diseño de exhibidores, etc.
Ser capaz de utilizar con habilidad Word, Excel, software de oficina Powerpoint, Freehand, CorelDRAW, Photoshop y otras aplicaciones, y poder completar un conjunto completo de diseño VI y obtener un Certificado Intermedio en Arte Comercial y un Certificado Intermedio en Photoshop 6.0.
Tengo fuertes habilidades organizativas y sociales, y soy capaz de trabajar de forma independiente, cooperar con otros, desarrollar el espíritu de equipo y lograr excelentes resultados en diversas actividades. Exijo mentalmente estar motivado y dedicado. Este es mi credo de vida. La juventud y la plasticidad son mi capital. ¡Afrontaré los desafíos con pleno entusiasmo y actitud meticulosa, y utilizaré mis conocimientos y habilidades para contribuir con mi juventud al desarrollo de la empresa y la prosperidad de la patria!
Finalmente, gracias nuevamente por su preocupación. Espero sinceramente poder convertirme en miembro de su organización y contribuir con mis escasas fuerzas a la prosperidad de su organización. ¡A la espera de saber de ti!
¡Deseo sinceramente a su empresa todo lo mejor y una próspera carrera!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Autor de la carta de recomendación laboral: XXX