Pregunta de entrevista de institución pública, dígame ¿por qué solicitó el puesto de médico escolar?
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Puede consultar el "Banco de preguntas para entrevistas de instituciones públicas y funcionarios públicos de la provincia de Hebei" para practicar más y resumir sus ideas de respuestas.
Al igual que "¿Por qué postuló para este puesto?", los candidatos deben comprender que el entusiasmo y el sentido de responsabilidad por sí solos están lejos de ser suficientes. Lo que el examinador quiere saber es ¿cuánto sabe sobre este puesto? En particular, quiero aclarar la comprensión y la confianza de los candidatos sobre si son adecuados o están calificados para este trabajo. Por lo tanto, al responder a estas preguntas, los candidatos primero deben expresar claramente su comprensión e interés en el trabajo de los funcionarios públicos. Los candidatos también pueden proporcionar pruebas basadas en sus propios ideales o valores profesionales. En segundo lugar, los candidatos deben centrarse en afirmar que poseen algunas de las cualidades y habilidades requeridas para el puesto y que son de alto nivel. Por último, los candidatos deben expresar adecuadamente su confianza en que podrán ser admitidos y en que podrán lograr excelentes resultados en sus puestos en el futuro.
Conviene destacar los siguientes puntos.
①El tema de esta pregunta es la combinación ideal entre el candidato y el puesto solicitado, más que los intereses personales del candidato.
② Los candidatos deben evitar mostrar motivaciones impuras o vulgares para buscar empleo, tales como: "Me gusta este trabajo porque tiene muchas oportunidades de ir al extranjero..."
③ Si los candidatos tener alguna información sobre la unidad que están solicitando de antemano, pueden hablar sobre sus motivos para postularse en función de las condiciones específicas de la unidad. Por ejemplo, un candidato no comprende la situación real de la unidad que está solicitando (incluida). el entorno de trabajo que puede proporcionar) y la naturaleza del trabajo, etc.), y a partir de su especialización en informática, habló de cómo utilizó sus talentos para contribuir al desarrollo de la unidad, como el establecimiento de una red de área local en la unidad,
realizar una oficina sin papel y conectarse. En Internet internacional, establezca su propia página de inicio para mostrar la "imagen en línea" de su unidad.
La respuesta del candidato es correcta, pero la unidad en realidad no tiene la mano de obra ni los recursos financieros para hacer esto, y parece que los líderes de la unidad no tienen esa pretensión. Por lo tanto, las declaraciones del candidato sólo pueden considerarse una fantasía "poco práctica". ④ Los candidatos también pueden hablar sobre cómo este puesto o trabajo permitirá que sus talentos se utilicen plenamente y se mejoren aún más.
Sobre esta base, pueden trabajar mejor; las respuestas desde esta perspectiva pueden ser más auténticas y más convincentes.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Zhonggong Education Enterprise.