¿Por qué algunas empresas exigen que los empleados hagan ejercicios matutinos por la mañana?

Muchas empresas y tiendas tienen ahora comportamientos similares, incluidos empleados que hacen ejercicios de forma colectiva, hacen cola y gritan consignas, etc. Esta no es una característica china, existe también en el extranjero. Cabe señalar que este tipo de comportamiento se concentra principalmente en la industria de servicios, como barberías, tiendas de venta, restaurantes, KTV y algunas pequeñas empresas.

Los principales objetivos son: 1. Ejercitar físicamente a los empleados y mantener un buen estado mental; 2. Incrementar el sentido de identidad colectiva y mejorar la capacidad de lucha en equipo; 3. Promover la imagen ante el mundo exterior; hacer sentir a la gente que ésta es una empresa dinámica y disciplinada.

Al principio, la gente expresó novedad y aprecio por este comportamiento. Pero poco a poco descubrí que este tipo de comportamiento de hacer ejercicios y gritar consignas era un poco molesto. Como suelen estar en lugares públicos, se sospecha objetivamente que provocan sensacionalismo y perturban al público. A veces, los lemas que grita son demasiado sopa de pollo y Ah Q, lo que hace que la gente piense que se trata de un lavado de cerebro y es muy similar a los esquemas piramidales.

Por supuesto, no se puede derribar un barco entero de personas con un solo palo. Algunas empresas simplemente hacen ejercicio para evitar que los empleados estén inactivos y apáticos, lo que afecta la eficiencia del trabajo. Esto es comprensible para un jefe que busca ganancias. Pero gritar ese tipo de eslogan al estilo MLM puede resultar contraproducente. Los transeúntes están disgustados y los empleados se sienten falsos por dentro.

Puede retener a los empleados en función de la remuneración, las emociones y las perspectivas, utilizar sistemas para restringir a los empleados y utilizar beneficios de desempeño para motivarlos. No hagas algo falso. Ya sabes, el lavado de cerebro no es tan fácil ahora.