El expediente personal en el mercado de talentos ha caducado y no ha sido renovado ¿Qué hará el mercado de talentos?
En circunstancias normales, el mercado de talentos no le notificará la renovación y los archivos no se perderán y se conservarán directamente. Sin embargo, al gestionar la transferencia de archivos, deberá pagar las tarifas administrativas requeridas. Si no renueva a tiempo, será un poco problemático encontrar los archivos.
Análisis Legal
El mercado de talento te ayudará a retenerlo dentro de cinco años, pero cuando necesites utilizarlo, definitivamente tendrás que pagar la tarifa. Pero en los últimos dos años, los archivos se utilizarán para beneficio público. Es posible que en el futuro no se aplique ningún cargo por el almacenamiento de archivos. Incluso si no se pagan tarifas, los archivos no se perderán. No se preocupe, si se pierden, el departamento de gestión de archivos asumirá la responsabilidad. Además, al levantar expedientes, sólo deberás pagar las tasas pendientes. Cuando muchas personas se gradúan, no comprenden la conservación de sus archivos personales. De hecho, no pueden conservar sus archivos después de graduarse. Muchas personas cometen esos errores después de graduarse y optan por dejarnos sus problemas a nosotros mismos, pero de hecho, esto hará que nuestros archivos sean nuestros. ineficaz, provocando que muchos procedimientos posteriores que requieren el uso de ficheros no puedan ser tramitados. Métodos para procesar los archivos de registro del hogar de los graduados: 1. Los archivos se almacenan en la escuela después de la graduación (tenga en cuenta el período de 2 años): si no encuentra un trabajo adecuado (o no realiza el examen de ingreso de posgrado) a tiempo después de la graduación, el resultado En caso de desempleo inmediatamente después de graduarse, puede solicitar un aplazamiento de empleo temporal en la escuela dentro de dos años. Si encuentra un trabajo, debe regresar a la escuela a tiempo para manejar la transferencia de archivos e ir a la escuela para trasladar el registro de su hogar y. archivos a la ubicación de su unidad de trabajo o al mercado de talentos donde se encuentra su unidad. Transcurridos dos años, el colegio devolverá al alumno a su lugar de origen, lo que puede provocar la pérdida del expediente. 2. Almacene archivos en el mercado de talentos después de la graduación (recomendaciones): (1) Si no ha encontrado un empleador después de graduarse (o no ha realizado el examen de ingreso de posgrado), puede ir al mercado de talentos donde se encuentra su escuela o empleador para registre sus archivos. Nunca abandone los archivos. El mercado de talentos está a cargo de la Oficina de Personal. Es un organismo oficial. Es un departamento gubernamental. Tiene derecho a conservar archivos y tiene derecho a tramitar la regularización y clasificación. Sin embargo, conviene recordar que una vez que encuentre un trabajo, debe pasar por los procedimientos de empleo a tiempo para que pueda ser ascendido a un trabajo de tiempo completo de manera oportuna y facilitar transferencias formales posteriores. Si no encuentras trabajo, también debes recordar que el registro colectivo de hogar en el Centro de Intercambio de Talentos es un registro de hogar temporal con un límite de dos años. Si te graduaste hace más de dos años, no podrás continuar manteniéndolo. y se convertirá en un "archivo muerto". Asegúrese de recordar lidiar con eso. Puedes solicitar regresar a tu lugar de origen tú mismo para evitar perder tus archivos. (3) Si encuentra un empleador después de graduarse, puede encontrar empleo de manera segura en el mercado de talentos local, y el mercado de talentos afiliado puede aceptar sus expedientes. Nuestra antigüedad se puede contar desde la fecha en que se almacena en el mercado de talentos. Incluso si desarrolla su carrera en otro lugar en el futuro, puede transferirse fácilmente al mercado de talentos de su nuevo lugar de trabajo emitiendo una carta de transferencia de trabajo. Esto no afectará el trabajo local ni la "promoción" de títulos profesionales. La duración del servicio se puede calcular de forma continua y la transición se puede completar sin problemas. Una cosa a tener en cuenta aquí es que si no ha ocupado el puesto de primera unidad durante un año completo y no puede postularse al mercado de talentos para una promoción de tiempo completo, perderá su estatus de cuadro. Por lo tanto, si debemos renunciar, debemos esperar hasta haber completado nuestro primer trabajo durante un año, haber solicitado un ascenso a tiempo completo y haber obtenido el estatus de cuadro. (3) Si encuentra un empleador después de graduarse y luego renuncia para ir a otro lugar, hay otro punto a tener en cuenta: si el mercado laboral en algunos lugares no paga la tarifa de almacenamiento de archivos dentro de 5 años, la obligación del mercado laboral de conservar archivos Los archivos que se eliminen automáticamente se sellarán y nuestros archivos se convertirán en "archivos muertos" (los archivos se pueden activar antes de los 35 años, pero después de los 35 será problemático). 3. Después de graduarte, toma la iniciativa de devolver tus expedientes a tu lugar de origen (recomendación): Independientemente de si trabajas o no, puedes llevar tus expedientes de regreso a la Oficina de Personal o al mercado de talentos de tu lugar de origen. Te evitará problemas en el futuro. Después de todo, si tienes algo que hacer en el futuro, puedes pedirles a tus padres que te ayuden a manejarlo. Colocar sus expedientes en el mercado de talentos de su ciudad natal le evitará problemas cuando encuentre trabajo en otro lugar. Por un lado, no necesita expedientes para trabajar, incluso si encuentra una empresa estatal o obtiene un examen de servicio civil. , su empleador puede simplemente enviar una carta al mercado laboral de su ciudad natal para verificar sus archivos. 4. Enviar archivos a la empresa/unidad después de la graduación (no recomendado): hoy en día, la mayoría de las empresas colocan archivos de empleados en el mercado de talentos en el área donde está ubicada la empresa. Se recomienda que los archivos no sean administrados por la empresa, en caso de que sea probable que la empresa los conserve cuando usted renuncie. 5. Guarde los archivos en la oficina de la calle (trate de no hacerlo): si los archivos están en la calle, será problemático si necesita recuperarlos una vez que una unidad lo contrate. Además, si los expedientes se colocan en la calle, deberá pagar la tasa de presentación. por lo tanto.
Las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones determinarán las instituciones de archivo o el personal de archivos que serán responsables de administrar los archivos de sus propias unidades, y supervisarán y guiarán el trabajo de archivo de sus unidades afiliadas.
Base legal
El artículo 24 de la Ley de Archivos de la República Popular China y las agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones encomiendan la organización y almacenamiento de archivos, desarrollo, utilización, digitalización y otros servicios, se firmará un acuerdo de encomienda con una empresa de servicios de archivos calificada para acordar el alcance, la calidad, los estándares técnicos y otros contenidos del servicio, y la parte encomendada será supervisada. El fiduciario establecerá un sistema de gestión de servicios de archivos, cumplirá las normas de seguridad y confidencialidad pertinentes y garantizará la seguridad de los archivos.