Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Por qué los destacados profesores de New Oriental siguen marchándose?

¿Por qué los destacados profesores de New Oriental siguen marchándose?

1. No puedo pasar tiempo con la familia

La mayoría de los profesores del sector de la educación y la formación tienen los lunes y martes libres, mientras que sus parejas, amigos y compañeros de clase salen a jugar al fútbol. fines de semana.

2. Las vacaciones son demasiado intensas

Los profesores del sector de la enseñanza y la formación suelen estar relativamente relajados, pero estarán especialmente cansados ​​los fines de semana y las vacaciones de invierno y verano, y necesitarán hacerlo. Asistir a 10 horas de clases al día es diferente a otras industrias. Por ejemplo, los empleados de otras industrias que se sientan en la oficina pueden descansar, dormir, charlar y comer durante el descanso de 10 horas. Si la empresa distribuye postres por la tarde, no pueden esperar a tomar media hora. Nuestro tiempo de clase de 10 horas es extremadamente intensivo y no podemos dejar que nuestra mente divague ni un minuto, por lo que muchos profesores estarán tan cansados ​​durante las vacaciones que recurrirán a sueros intravenosos.

Cosas a tener en cuenta al renunciar

1. Elige el momento para renunciar

Es muy importante elegir el momento para renunciar. En circunstancias normales, debemos presentar una solicitud de renuncia con medio mes o un mes de anticipación, para que la empresa tenga tiempo suficiente para solucionar el problema general de la programación del personal. Con respecto a algunas opciones de tiempo específicas, no debemos proponer la renuncia cuando nuestro jefe está irritable con el trabajo. En circunstancias normales, podemos proponer la renuncia cuando el trabajo es relativamente relajado.

2. Elija el método de renuncia

Los métodos de renuncia se pueden dividir en renuncia verbal y renuncia escrita. Por lo general, si se trata de una empresa de menor tamaño y no se ha firmado ningún acuerdo antes de asumir el cargo, se puede aplicar la renuncia verbal. Si usted es un empleado que firmó un acuerdo con una determinada empresa antes de incorporarse a ella, debe optar por renunciar por escrito, lo cual está sujeto a la obtención de un certificado de renuncia.