¿Por qué Ren dice que entrar a Huawei es entrar a una "tumba"?

Hay un artículo llamado "Silicon Valley: A Vibrant Cemetery", que cuenta la historia del trabajo duro y los innovadores en Silicon Valley, donde se concentran las empresas estadounidenses de alta tecnología. "Sepultó" a generaciones de hijos e hijas destacados, lo que condujo a la prosperidad de Silicon Valley en la actualidad. Huawei también es una de esas empresas, y también es una empresa con innumerables hijos e hijas apasionados que han aportado su juventud y pasión para hacer de Huawei lo que es hoy...

Debes superar dificultades y obstáculos en fin de lograr algo. Cualquiera que haga esfuerzos y contribuciones está consumiendo su vida ilimitada para crear un éxito limitado.

Si Huawei quiere ponerse al día con las empresas occidentales, no importa cuáles sean las condiciones, es posible que algunas condiciones no se obtengan en absoluto y solo puede pagar más vidas infinitas. Los altos dirigentes sufrieron daños físicos, pero los descendientes actuaron con valentía. ¿Qué hay detrás del éxito? Es sacrificio.

——Extraído de "Cómo se integran los nuevos empleados al trabajo" de Ren Ren. En este momento, más de mil millones de usuarios en todo el mundo están utilizando los productos y servicios de Huawei, y el negocio de Huawei ha ingresado con éxito en más de 100 países. Se puede decir que Huawei, que ha avanzado rápidamente en su camino de internacionalización, es la empresa china con mejor desempeño en los mercados exteriores.

Ren cree que Huawei acaba de subir a la playa en muchos mercados extranjeros y puede verse obligado a regresar al mar en cualquier momento. Las redes y las empresas se están transformando, las necesidades de los clientes están cambiando profundamente, las industrias y los mercados están cambiando, y algunas tecnologías y experiencias recientemente acumuladas se enfrentan una vez más a la abnegación. En este momento crítico de la historia, Huawei no debe distraerse, y mucho menos vacilar. Huawei seguirá trabajando duro en el pasado, presente y futuro. Sólo así los esfuerzos de la gente de Huawei durante los últimos 20 años no serán en vano.

Debido a esto, Ren Cai les dice a sus empleados que "si te unes a Huawei, entrarás a la tumba". Es más un espíritu de trabajo duro. Ren cree que la gloria actual de Huawei es el resultado del efecto a largo plazo de este espíritu de lucha. Se puede decir que el trabajo duro es una garantía espiritual importante para que Huawei llegue hoy sin trabajo duro, significa que Huawei ha perdido el alma;

A medida que el negocio de Huawei se expande, el número de empleados también aumenta rápidamente. En febrero de 2007, Huawei tenía más de 50.000 empleados, incluidos casi 5.000 empleados en el extranjero. En ese momento, las noticias de Huawei en el extranjero se difundían con frecuencia, el mercado estaba creciendo rápidamente y era próspero.

Por supuesto, con el rápido desarrollo de Huawei, el trato a los empleados de Huawei ha mejorado significativamente e incluso se ha convertido en una empresa de referencia para el trato a los empleados domésticos. En este sentido, Ren cree que trabajar duro no significa comer arroz glutinoso todos los días. La clave es permanecer mentalmente firme en sus esfuerzos. Esto es exactamente lo que dijo Ren: "Debemos continuar mejorando las condiciones materiales, pero no debemos olvidar el estilo de trabajo duro. Olvidar el pasado significa traición. Siempre enfatizaremos el trabajo duro en nuestro pensamiento.