Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Qué dices cuando das obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño?

¿Qué dices cuando das obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño?

Los beneficios que se otorgan a los empleados durante el Festival del Medio Otoño incluyen:

1. Los pasteles de luna son los más comunes.

Pero la mayoría de los mooncakes actuales son bonitos, pero no muchos son realmente deliciosos y nutritivos. Los pasteles de luna ahora se usan principalmente como regalo y no mucha gente los come.

2. Frutos de otoño.

El más común son las uvas. Esta es la temporada perfecta para que maduren las uvas y tanto a los adultos como a los niños les encanta comerlas. Y si tienes muchas uvas, incluso puedes hacer tu propio vino.

3.Organizar cenas y viajes.

Los obsequios también pueden incluir actividades y beneficios para los empleados, por lo que organizar una cena para todos en este día festivo específico y viajar en la fresca temporada de otoño no solo relajará el cuerpo y la mente, sino que también mejorará las emociones.

4. Encuentra efectivo y cupones de compras.

Este es el favorito entre los empleados. Los vales de compras y el efectivo son los más prácticos y significativos. Aunque algunas personas prefieren las actividades en grupo, nadie rechazaría los beneficios en efectivo.

Cosas a tener en cuenta al dar obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño

1 Preste atención a la practicidad de los obsequios

Los obsequios prácticos siempre han sido lo más importante. corriente principal de los obsequios de bienestar corporativo, después de todo, los obsequios de bienestar se ocupan de las necesidades generales de todos los empleados. Por ejemplo, algunas empresas preparan una caja de arroz orgánico ecológicamente seguro para cada empleado. Esto se debe a que el arroz es el alimento básico de las tres comidas al día de todos, pero la calidad del arroz que compramos afuera varía, y el arroz orgánico ecológicamente seguro es sin duda. Básicamente, cada empleado puede garantizar alimentos básicos saludables.

2. La calidad de la marca debe ser excelente

Los requisitos de los empleados para los obsequios sociales ya no se limitan al producto en sí, sino que también incluyen la mejora del valor añadido de la marca del producto. . La marca es garantía de calidad, manifestación de gusto y símbolo de estatus... Por lo tanto, cuando la marca de los obsequios sociales es lo suficientemente ruidosa y de alta calidad, puede demostrar el gusto de la empresa y afirmar el gusto de los empleados. Al igual que una conocida tierra negra centenaria, el arroz Wuchang es mucho más popular que una caja poco conocida de pasteles de luna.

3. Resalte la cultura corporativa

Al comprar obsequios del Festival del Medio Otoño y obsequios de bienestar, es mejor integrar en ellos la profunda cultura corporativa o el espíritu corporativo, por ejemplo, a través de obsequios. personalización de arroz, en la caja de regalo Imprima el eslogan de la visión de la empresa en el paquete o bolsa de plástico, de modo que cuando los empleados abran el paquete frente a familiares o amigos, puedan estar orgullosos del arroz de regalo de bienestar enviado por la empresa.