¿Cuál es el espíritu y el propósito de PetroChina?
2. El propósito de las empresas petroleras de China: dedicar energía y crear armonía.
3. Filosofía de la empresa petrolera de China: integridad, innovación, rendimiento, armonía y seguridad.
Brindar a los clientes servicios integrales, integrales y de proceso completo.
En 2001, PetroChina hizo de la construcción de la cultura corporativa uno de los diez principales proyectos durante el Décimo Plan Quinquenal. En 2003, se formuló y publicó el "Esquema de construcción de la cultura corporativa" y se creó el Departamento de cultura corporativa para esforzarse por construir una cultura corporativa excelente con características distintivas de la época y del petróleo, que promoviera eficazmente el desarrollo de la empresa.
Datos ampliados:
Fortalecer la construcción de la cultura corporativa se ha convertido en una medida importante para que PetroChina construya un grupo empresarial multinacional internacionalmente competitivo. "Fortalecer la empresa con cultura" se ha convertido en una medida importante. parte de la estrategia de desarrollo de PetroChina y el consenso de todos los empleados.
La Corporación Nacional de Petróleo de China ha formado una rica cultura corporativa, ha cultivado una excelente cultura corporativa representada por el "Espíritu Daqing" y el "Espíritu del Hombre de Hierro" e inspiró a generaciones de petroleros a trabajar duro y hacer desinteresadamente. Contribuciones, ha tenido un gran impacto en la sociedad, se ha convertido en una parte importante de la excelente cultura de la nación china y ha promovido eficazmente el desarrollo de la industria petrolera de China.