Qué escribir en tu currículum
Lectura recomendada: El contenido principal de un currículum personal. En términos generales, un currículum debe incluir cuatro partes. La primera parte es información personal básica. Debes incluir tu nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses,... El contenido principal de. su currículum En términos generales, un currículum debe incluir cuatro partes. La primera parte es información personal básica, que debe incluir su nombre, sexo, edad, lugar de origen, afiliación política, escuela, departamento y especialidad, estado civil, estado de salud, altura, pasatiempos e intereses, domicilio, número de teléfono, etc. . La segunda parte trata sobre las calificaciones académicas. Se debe indicar que ha estudiado en una determinada escuela, una determinada carrera o disciplina, así como los períodos de inicio y finalización, y enumerar los principales cursos y resultados académicos estudiados, los cargos desempeñados en la escuela y clase, diversos premios y Premios recibidos durante el periodo escolar de honor. La tercera parte son las calificaciones laborales. Si tiene experiencia laboral, es mejor enumerarla en detalle Primero, enumere la información más reciente y luego detalle el lugar de trabajo anterior, la fecha, el puesto y la naturaleza del trabajo. La cuarta parte es la intención de búsqueda de empleo. Es decir, el objetivo de búsqueda de empleo o puesto de trabajo personal deseado, indicando qué tipo de trabajo y puesto espera obtener a través de la búsqueda de empleo, así como sus objetivos, que pueden escribirse junto con sus fortalezas personales, etc. Cómo hacer que su currículum se destaque entre muchos currículums, cómo hacer que su currículum se destaque, atraer la atención y la atención del gerente de personal y aumentar sus posibilidades de ser entrevistado. Se recomienda partir de los siguientes puntos y evitar nueve expresiones clichés para personalizar tu currículum: 1. Estoy muy interesado en... Si no estás interesado, por supuesto que no postularás. 2. Adjunto encontrará su currículum para su referencia. El currículum no es para referencia de la otra parte, entonces, ¿qué hace? Por lo tanto, se puede eliminar por completo para su referencia. 3. Creo... las frases que involucran sentimientos y emociones personales no tienen nada que ver con asuntos oficiales, así que es mejor decir menos. 4. Tengo mucha energía. Alguien podría decir: ¿Soy vago por naturaleza? Estas preguntas se ilustran mejor con ejemplos. Puede decir: "Cuando el negocio de la empresa está ocupado, puedo trabajar 12 horas al día durante 7 días seguidos". reanudar. Si no ha ocultado su currículum, no es necesario que le diga a la otra persona que lo revise. 6. El salario se puede negociar. Es mejor evitar el tema salarial y dejar este tema para después de la entrevista. 7. Esperamos su respuesta. Toma el control de la iniciativa en tus manos, dile a la otra persona que la contactarás, toma la iniciativa y no esperes a ver. 8. Por favor acepte mi currículum. Si la otra persona está leyendo su currículum, ¿tiene otras opciones? 9. Mi experiencia se puede aplicar a... Utilice ejemplos para ilustrar cómo su experiencia puede ser útil en el puesto vacante de la otra persona.