Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - Perfil de la empresa Yunnan Panlong Yunhai Pharmaceutical Group Co., Ltd.

Perfil de la empresa Yunnan Panlong Yunhai Pharmaceutical Group Co., Ltd.

Desde el establecimiento de Panlong Yunhai, las ventas totales de sus principales productos de desintoxicación y cápsulas de belleza han superado los 4 mil millones de yuanes, y los impuestos pagados han superado los 400 millones de yuanes. La empresa ha sido el mayor contribuyente de empresas privadas en la provincia de Yunnan durante muchos años y ocupa el cuarto lugar en el ranking de pagos de impuestos de empresas privadas a nivel nacional.

Panlong Yunhai asume la revitalización de la cultura de la medicina tradicional china como su propia responsabilidad y está comprometido con la salud humana. Creó y desarrolló la "teoría de la desintoxicación y la preservación de la salud" y desató una tendencia de desintoxicación y preservación de la salud. China e incluso el mundo. Las cápsulas de desintoxicación y belleza desarrolladas y producidas bajo esta guía son de alta calidad, efectivas, seguras y asequibles. Se han seguido vendiendo bien durante más de diez años desde su lanzamiento, liderando el mercado. elegido tomarlos, estableciendo una buena imagen de marca entre los consumidores. La empresa ha invertido mucho para construir una base farmacéutica moderna que cubre un área de varios cientos de acres. Tiene una producción anual de 1.500 millones de cápsulas, 600 millones de tabletas, 60 toneladas de gránulos y una capacidad de procesamiento anual de 2.000 toneladas de medicamentos chinos. Materiales. Ha pasado completamente la certificación GMP farmacéutica nacional. La empresa mayorista farmacéutica de la empresa del grupo también ha pasado completamente la certificación GSP farmacéutica nacional. Se han construido sucesivamente tres modernas bases de almacenamiento con una superficie total de más de 6.000 metros cuadrados.

Panlong Yunhai invierte cada año más de 50 millones de yuanes en investigación y desarrollo de nuevos productos y en depuración del mercado. En la actualidad, se ha completado la investigación preclínica sobre 8 nuevos medicamentos de segunda clase a nivel nacional. Además del producto estrella, las cápsulas de belleza desintoxicantes, hay más de 30 productos nuevos, como Lingdancao Granules, Santongshu Tablets, Houshukou Lozenges y Houshukou Lozenges. Nottshen Capsules se han lanzado al mercado uno tras otro medicamentos estándar nacionales con características superiores y propiedad exclusiva. En términos de modelos de desarrollo y gestión empresarial, Panlong Yunhai ha explorado y resumido la teoría de la "empresa institucional" y la "estrategia de flota". A través de la innovación en la teoría de la gestión y los modelos de desarrollo, ha inyectado nueva vitalidad para hacer que las empresas sean más grandes y más fuertes. ha sentado una base sólida para la construcción de una "empresa centenaria" y ha establecido el modelo de mecanismo necesario. De acuerdo con esta estrategia, Panlong Yunhai ha establecido, comprado, fusionado, controlado y participado en más de diez empresas farmacéuticas en el país y en el extranjero. Se ha formado el impulso de desarrollo de las empresas de "flota" y ahora cada empresa se está desarrollando relativamente bien. Proporciona un ejemplo exitoso para la modernización y el desarrollo internacional de las empresas de medicina tradicional china.

Panlong Yunhai propuso que para tener un ser humano sano y una empresa sana, debemos empezar por estar sanos nosotros mismos. Este tipo de salud no es sólo la salud del cuerpo, sino también la salud del alma y la moral. La atmósfera cultural de "escuela, ejército, familia" creada por la empresa ha acogido y cultivado un gran número de talentos profesionales de élite, ha creado un equipo de empleados con carácter noble, excelente estilo, magníficas habilidades y coraje para innovar, y ha dedicado su juventud y sabiduría para el negocio de la salud humana.

¡El Mar de Nubes del Dragón Espiral que aspira a un ser humano sano seguramente se convertirá en el Mar de Nubes del Dragón Espiral de China y el Mar de Nubes del Dragón Espiral del mundo! Yunnan Panlong Yunhai Pharmaceutical Group Co., Ltd. (Panlong Yunhai para abreviar) se estableció en 1994. Actualmente cuenta con 2 bases de producción y más de 60 sucursales y oficinas en todo el país. Sus principales miembros incluyen Panlong Yunhai Pharmaceutical Co., Ltd. , Instituto de Investigación Farmacéutica, Pharmaceutical Business Co., Ltd., Real Estate Development and Management Co., Ltd., Empresa de publicidad, Empresa industrial, etc.

Hay más de 3.000 empleados en la empresa, entre ellos: el 2,5% con un título de maestría o superior, el 75% con un título universitario y el 22,5% con un título universitario o inferior. Todos los miembros de la junta directiva tienen doble titulación académica en productos farmacéuticos y MBA; el equipo presidente tiene una licenciatura o superior; los gerentes de nivel medio del grupo y más de 60 gerentes de sucursales y oficinas tienen un título universitario o superior.

La empresa se centra en la industria farmacéutica e integra la investigación, el desarrollo, la producción y la operación de medicamentos. El producto líder, las cápsulas de belleza y desintoxicación, se ha convertido en una marca famosa en la industria farmacéutica de China desde su lanzamiento en 1996.

En diciembre de 1995, este producto ganó la Medalla de Oro por Logros Científicos y Tecnológicos en la Tercera Conferencia de Intercambio de Talentos Científicos y Tecnológicos de China. En marzo de 1996, se incluyó en el "Plan Antorcha". En marzo de 1997, se incluyó en el "18". Proyectos de Bioingeniería" de la provincia de Yunnan. En julio de 1998, este producto ganó el "Certificado de Certificación de Calidad para Productos de Medicina Tradicional China Exportados" emitido por la Administración Estatal de Medicina Tradicional China y pasó las inspecciones críticas de los Estados Unidos, Japón y otros países en Agosto del mismo año y entró en mercados extranjeros como Estados Unidos, Canadá y Japón. En enero de 1999, el producto fue certificado por el Ministerio de Tecnología Científico Nacional y otros ministerios y comisiones emitieron conjuntamente un documento y lo enumeraron como. un nuevo producto clave a nivel nacional En 2000, fue reconocido como un producto de marca famosa en la provincia de Yunnan. En 2002, se lanzaron cápsulas de belleza y desintoxicación de venta libre. En 2003, el desarrollo de cápsulas de belleza y desintoxicación recibió el segundo premio por su calidad científica y. Progreso tecnológico en la provincia de Yunnan. En el mercado interno, ha logrado ingresos por ventas acumuladas de más de 3.500 millones de yuanes, pagó impuestos por 400 millones de yuanes y ganó casi 13 millones de dólares estadounidenses en divisas por exportaciones. La sede de la empresa del grupo ha utilizado durante mucho tiempo sistemas informáticos para gestionar los negocios del departamento de marketing y las finanzas del grupo. Aunque ha mejorado considerablemente la eficiencia de la oficina y ha estandarizado la gestión y las operaciones del mercado, debido a la falta de una red integral, todavía hay retrasos en la información y unilateralidad. y aislamiento y otros fenómenos, por lo que la información proporcionada por el sistema actual siempre es incapaz de resumir y refinar la información proporcionada a la alta dirección de la empresa para la toma de decisiones de gestión. Entonces, en 2004, después de muchas investigaciones y evaluaciones, decidimos cooperar con Digital China Management System Co., Ltd. para construir un sistema de flujo de trabajo empresarial basado en el motor EASYFLOW del producto de la empresa.

En tiempo real

Panlong Yunhai es una empresa del grupo con un sistema muy grande y está distribuida en varias regiones del país. Como resultado, la información corporativa no se puede transmitir de manera oportuna. La información entre sucursales está relativamente aislada. El producto Easyflow de Digital China puede rastrear el estado del proceso en tiempo real y mejorar la eficiencia de la comunicación corporativa. Los formularios enviados fluyen de forma transparente en el proceso, lo que no solo permite a los aprobadores comprender la situación relevante, sino que también permite a quienes completan los formularios realizar un seguimiento del estado de aprobación en cualquier momento para evitar que el proceso se bloquee por razones humanas. Además, Easyflow proporciona una plataforma para el intercambio de información, concentrando varios recursos de toda la empresa del grupo en una plataforma, logrando el máximo intercambio de recursos y mejorando enormemente la eficiencia del trabajo.

Aplicabilidad

Easyflow adopta un método de acceso al navegador, que es muy conveniente para los usuarios. Al mismo tiempo, el diseño modular también simplifica los procedimientos de implementación empresarial que los clientes pueden elegir. propios según su propia situación módulos requeridos y el orden en el que se pondrán en marcha. Además, Easyflow proporciona un asistente de diseño de formularios para que las empresas puedan diseñar formularios que se adapten a sus necesidades sin tener que pasar por un complicado diseño de programas, lo que reduce la carga técnica. Panlong Yunhai Company tiene una gran escala y una gran cantidad de empleados, lo que permite que personas de diferentes niveles utilicen Easyflow libremente. El punto más importante es que puede ahorrar mucho tiempo a los empleados al resolver los problemas que surgen en la aplicación de. el sistema, lo que permite a los empleados concentrarse en el trabajo empresarial, maximizar la eficiencia laboral de los empleados.

Seguridad

Admite firmas digitales para garantizar la seguridad del sistema. Además, el programa completo de mantenimiento del sistema otorga diferentes derechos de gestión según los diferentes roles, lo que fortalece la estabilidad del sistema y el rigor de la gestión. Esto no puede ignorarse debido al enorme sistema organizativo de Panlong Yunhai. Después de dos meses de implementación, el sistema se ha completado con éxito. En resumen, los principales factores para su éxito incluyen los siguientes puntos:

1. La alta dirección de ambas partes le dio gran importancia y brindó suficiente apoyo al equipo del proyecto: el gerente general del lado del cliente se preocupó constantemente por el progreso y los resultados del lanzamiento del sistema, y ​​dio el ejemplo invirtiendo en aprendizaje y personalmente. promovió el funcionamiento del sistema en la empresa; y los líderes del lado de implementación hicieron todo lo posible para que los consultores organizaran recursos para apoyar la implementación. Se puede decir que sin su fuerte apoyo, la prueba del proyecto no habría sido posible. terminado.

2. El reflejo perfecto del espíritu de equipo en el equipo del proyecto: el éxito del proyecto es inseparable de la cooperación y colaboración sincera del equipo. Respecto a la cooperación del consultor de DCMS, dijo el Centro de Información Panlong Yunhai. : "El equipo de EASYFLOW Los miembros son bien conocidos por su cooperación - "nada que decir". Lo anterior es la clara división del trabajo de Panlong Yunhai en "Rol y Responsabilidad" (rol - autoridad), que se utiliza en la implementación de la información. proyectos, "deje que los propios miembros lo piensen, propongan una solución y luego el personal de TI le dirá si está bien". Este es uno de los factores más importantes que hicieron que la introducción de EasyFlow por parte de Panlong Yunhai fuera fluida.

3. Presentación eficiente de la calidad del servicio: “El éxito debe ser profesional”, lo cual es particularmente importante en el diseño de procesos. El diseño del proceso debe ser discutido y resuelto por el equipo del proyecto. Durante cada reunión, el proceso se deducirá sobre una mesa de arena y se compararán cuidadosamente los cambios producidos antes y después de la electrónica. La reingeniería del proceso será precedida, implementada y. Revisado paso a paso, para que el proyecto pueda ser pragmático y paso a paso hacia el objetivo de éxito. Diagnóstico El proceso después de la reingeniería es de hecho más racional. : 1. Lograr una gestión sistemática Uno de los medios importantes de la gestión empresarial es captar información o datos comerciales relevantes de manera oportuna. Un sistema de oficina y flujo de trabajo eficaz es inteligente, lo que significa que tiene ciertas capacidades de análisis y refinamiento y puede proporcionar información precisa y oportuna para la toma de decisiones. Al clasificar oportunamente y analizar exhaustivamente los datos actuales, los datos históricos en el sistema de información y muchos otros como: datos de socios, información proporcionada por servicios de información, información en Internet, etc., podemos resumir de manera rápida y responsiva la situación real del negocio. operaciones y tendencias del Mercado o del cliente para tomar decisiones correctas y oportunas.

2. Permitir que los altos directivos controlen y gestionen la dinámica de las empresas del grupo. Los departamentos empresariales, especialmente los ejecutivos corporativos, están preocupados por los problemas que ilustran los datos y los gráficos de análisis. Las empresas a menudo necesitan obtener una base de toma de decisiones correcta, oportuna y confiable a partir de estos análisis de datos. La información rica y valiosa da confianza a los gerentes de negocios. Con la llegada de la era del comercio electrónico, las formas de transmisión de información también son diversas. El método tradicional de presentación de informes será reemplazado gradualmente por métodos de análisis enriquecidos y métodos de expresión de información, lo que permitirá a los gerentes hacer un uso completo de la información para tomar decisiones científicas. Los métodos de consulta en línea o los métodos de publicación de sitios de información permiten a los ejecutivos corporativos obtener información aleatoriamente de forma remota o incluso móvil, sin importar dónde se encuentren. Al mismo tiempo, la información obtenida activamente o entregada pasivamente podrá cruzarse o recorrer cada etapa del procesamiento comercial. Los ejecutivos corporativos pueden incluso lograr un monitoreo efectivo en tiempo real de cada vínculo comercial y personal de la empresa del grupo a través del flujo de trabajo. sistema. A través de esta información oportuna y práctica, puede ayudar a los gerentes a descubrir problemas potenciales de la empresa y ayudar a los operadores a explorar oportunidades favorables.

3. Lograr la estandarización y transparencia en el proceso de gestión. El mecanismo de publicación y gestión de información empresarial establecido por el sistema EASYFLOW puede ayudar fácilmente a las empresas a completar la recopilación y publicación de información empresarial, la retroalimentación y transmisión de información interna y externa, y el intercambio y la comunicación. Cada departamento comercial de la empresa puede gestionar información directamente e intercambiar información con partes internas y externas. A través del entorno de gestión de oficina diaria unificado y cuantitativo del sistema de comercio electrónico, todas las operaciones del personal en el sistema se registrarán y mostrarán, estandarizando efectivamente el orden de oficina diario. No solo se puede evitar la presentación repetida de informes y informes de documentos oficiales, sino que también se mostrará y rastreará la circulación de documentos oficiales hasta el último proceso de trabajo, mejorando así de manera efectiva la eficiencia de la oficina.

4. La diferencia fundamental entre la realización de un entorno de gestión de oficina diario con derechos y responsabilidades claros en el proceso de gestión y evaluaciones efectivas y cuantificadas y el modelo de gestión actual es que en el sistema de comercio electrónico, cada puesto de trabajo debe refinarse y separarse en unidades independientes. Los procesos de trabajo se forman a través de determinadas relaciones organizativas y, en última instancia, cada proceso de trabajo se integra en la red de la cadena de gestión de toda la empresa del grupo. Los puestos establecidos solo pueden transferir información a objetos de gestión opcionales o líderes superiores dentro de su alcance de autoridad, y el sistema registrará completamente el proceso operativo.

5. Reducir el fenómeno del desperdicio de gestión autocreado en el proceso de gestión de la empresa. La gestión es siempre una combinación de problemas blandos y duros que no pueden resolverse únicamente con el trabajo ideológico o las limitaciones institucionales.

La mayoría de las personas son complejas y sus comportamientos tienen diferentes manifestaciones en diferentes entornos y etapas, y son modificables y corregibles. Por tanto, la adecuación de puestos de personal corporativo no puede ser satisfactoria. En el trabajo diario, los deseos subjetivos de los empleados corporativos estarán impulsados ​​por intereses, y es inevitable que creen artificialmente algunos desperdicios de gestión para ellos mismos en la gestión. Inactivo en el trabajo, evadiendo y recomendando a los miembros del comité, o incluso yendo en la dirección opuesta. A través de los puestos de trabajo detallados y cuantificados del sistema EASYFLOW y el seguimiento y visualización del flujo de información, se puede evitar en cierta medida la generación de desperdicios de gestión.

6. La idea principal de hacer realidad las tropas ágiles, la administración simplificada y el funcionamiento eficiente de la empresa del grupo se lleva a cabo a través del sistema EASYFLOW para la gestión empresarial empresarial, que puede eliminar de manera efectiva los enlaces redundantes en el flujo de negocios. Su flujo de trabajo establecido pasará automáticamente la información al. próximo trabajo y límite Debe completar tareas específicas dentro del tiempo especificado, mejorando así efectivamente la eficiencia del trabajo.

Si bien el flujo de tareas de trabajo a alta velocidad mejora efectivamente la eficiencia, el sistema EASYFLOW maneja automáticamente una cantidad considerable de trabajo. Por lo tanto, bajo la misma carga de trabajo, reducirá la carga de trabajo original en un 20%, es decir. Se dice que la empresa tendrá 20 empleados excedentes.