¿Por qué deberíamos tener una tenacidad constante?
La competencia y el ajetreo en el lugar de trabajo pueden causar una presión invisible. Algunas personas están deprimidas, pero otras pueden convertir el estrés en combustible y hacer que la vida arda con más fuerza.
El mar de arena ondulante, los vientos furiosos y el vasto desierto de Gobi: la enorme presión de la naturaleza ha desanimado a todos los seres vivos, excepto al camello, un barco del desierto cargado de humillaciones. No importa cuán difícil sea el entorno externo, no importa cuán largo sea el viaje, no importa cuán pesada sea la carga en su espalda, el camello usa sus fuertes extremidades para soportar silenciosamente toda la presión y avanzar con decisión. Con el desarrollo actual de la ciencia y la tecnología, los medios de transporte tradicionales, como los caballos y el ganado, han sido reemplazados por maquinaria como los automóviles, ¡pero los camellos siguen siendo un medio de transporte insustituible en el desierto!
En un lugar de trabajo altamente competitivo, los empleados enfrentan diversas presiones todos los días. Ante varias pruebas severas, aquellos empleados que no pueden soportar la presión y trabajan de manera intermitente solo pueden ser eliminados al final. Sólo los empleados que, como los camellos, ignoran la presión y pueden convertir la presión en motivación laboral pueden sobrevivir en la cruel competencia en el lugar de trabajo y lograr el éxito final.
La presión es el catalizador para mejorar las capacidades. Para resistir o superar la presión del trabajo, los empleados deben trabajar de manera más proactiva y quemar la pasión por la vida con más violencia.
Una vez el MIT realizó un experimento muy interesante. El experimentador usó muchos anillos de hierro para rodear una calabaza en crecimiento y observar cuánta presión ejercían los anillos de hierro a medida que la calabaza crecía.
Inicialmente, los experimentadores estimaron que la calabaza podría soportar una presión máxima de alrededor de 500 libras.
En el primer mes del experimento, como se esperaba, las calabazas soportaron 500 libras de presión.
En el segundo mes del experimento, la presión sobre la calabaza era de 1.500 libras, superando con creces las estimaciones originales.
Cuando fue sometida a 2.000 libras de presión, los investigadores tuvieron que reforzar el aro nuevamente para evitar que la calabaza explotara.
¡Al tercer mes del experimento, la presión del anillo de hierro sobre la calabaza aumentó a 5,000 libras!
¡Al final de la investigación, la pequeña calabaza resistió más de 5.000 kilogramos de presión!
Cuando los experimentadores curiosos abrieron la calabaza, descubrieron que estaba llena de capas de fibra duras y fuertes que la hacían no comestible.
Para romper la presión del círculo de hierro, Little Pumpkin convirtió la presión en poder de supervivencia, estirando sus raíces dondequiera que pudiera tocar. ¡Finalmente, las raíces de una calabaza se apoderan de todo el jardín!
Los empleados de las empresas a menudo no saben lo fuertes que pueden llegar a ser. Little Pumpkin puede soportar tanta presión, entonces, ¿por qué no puedes soportar la presión de un entorno de trabajo?
La mayoría de los empleados pueden soportar más presión de la que creen porque su potencial es mucho mayor de lo que creen. Mientras aguantes la presión y te liberes de los aros que te atan como a una calabaza, nada podrá detenerte.
La presión es sólo la piedra de toque del éxito. Los empleados excelentes no sólo pueden resistir la presión desde todos los aspectos, sino que a menudo también se "presionan" a sí mismos cuando el ambiente es relativamente relajado, manteniendo así un alto grado de vigilancia y una fuerte efectividad en el combate.
Los empleados inteligentes siempre ponen un látigo invisible detrás de sus espaldas, permitiéndose ser sometidos a la presión adecuada cada segundo durante el proceso de trabajo, para que tengan un sentido de urgencia y puedan mantener una tenacidad constante en el trabajo. Las empresas siempre ejercen la presión adecuada sobre los empleados, eliminan a los empleados que no pueden soportar la presión y mantienen la vitalidad de la empresa.
Mientras tengas una perseverancia tenaz, podrás poner un pie en cualquier montaña del mundo. Mantenga una tenacidad constante en el trabajo y podrá superar las dificultades que surjan, obtener el reconocimiento de su jefe y convertirse en un excelente empleado.
La palabra "persistencia" cuelga en la oficina central de McDonald's. Este es el lema de Ray Kreiker.
El hombre que hizo que McDonald's creara milagros creía: En este mundo, la tenacidad y la perseverancia son insustituibles: el talento no puede ser reemplazado, aquellos que tienen talento pero fracasan son tontos y aquellos que no lo tienen; El genio recompensado es simplemente un tonto, la educación no puede reemplazarlo y el mundo está lleno de desperdicio educado, sólo la perseverancia y la determinación son omnipotentes;
Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. En la historia del desarrollo de cualquier empresa, la mayor parte de su éxito no proviene de la sabiduría o la suerte, ¡sino de una perseverancia incansable!
La empresa exige que cada empleado tenga el tesón y la perseverancia de un camello, y que persevere en cada trabajo y en todo. Creen firmemente que un empleado no tiene por qué tener talentos sobresalientes o habilidades extraordinarias, ¡pero sí debe tener perseverancia!
Los momentos más difíciles en el trabajo suelen ser los momentos más cercanos al éxito. Una vez que te rindes, significa un fracaso total. Sólo los empleados valientes y persistentes pueden saborear finalmente la alegría del éxito.
Un nuevo miembro del equipo de montañismo escaló con todos por primera vez una montaña famosa.
Durante la subida, estaba agotado por el exceso de trabajo y el duro entorno de las montañas, y finalmente se detuvo y ya no podía caminar.
El capitán y sus compañeros se acercaron para animarle. Con la ayuda de estas personas, finalmente se levantó y siguió subiendo.
Cuando subió a la cima y ganó, rompió a llorar. ¡Resultó que el pico de la montaña estaba a poca distancia de donde se detuvo!
Esta experiencia de montañismo le hizo comprender: "¡La perseverancia de todos es la garantía de superar todas las dificultades y abrazar la victoria!".
A partir de entonces, cada vez que encontró dificultades, siempre lo hará. Recuerde la preciosa experiencia de escalar una montaña por primera vez, obtenga de ella fuerza y coraje y persevere tenazmente.
Más tarde, el alpinista tuvo que abandonar su querida carrera de alpinismo debido a una lesión y se convirtió en empresario. Llevó la esencia del montañismo a los negocios y pronto logró un gran éxito. Es el fundador de la famosa empresa automovilística Mercedes-Benz.
Muchos años después, cuando miró hacia atrás en el pasado, dijo: "Aunque la montaña que conquisté por primera vez no es nada comparada con más montañas y las diversas dificultades encontradas en mi carrera, aprendí de ellos ¡cuán poderoso es el poder de la perseverancia!
La perseverancia puede no conducir a la victoria, pero debe ser el amanecer antes de la victoria; no es el éxito final, pero sí es la antorcha de la esperanza antes; éxito, que siempre se puede lograr. ¡Llevarte a un futuro mejor!
Persiste en una ronda de entrevistas competitivas y obtendrás un trabajo envidiable y un futuro brillante. Si persistes en una batalla prolongada, te estará esperando una situación completamente nueva: el reconocimiento del jefe, el trabajo; ascenso, salario generoso; si insistes en una negociación dura, no solo obtendrás una orden que puede salvarte de la derrota, sino que también un grupo de amigos que respeten tu valentía no sufrirán pérdidas y aumentarán el número de competidores; que se ríen de tu incompetencia porque no puedes aguantar; esta es una realidad que todo empleado debe afrontar;
¡No tienes más remedio que persistir, persistir y persistir! No importa cuán impresionantes hayan sido sus logros en el pasado, no importa cuán insuperables las dificultades que haya encontrado en el camino hacia adelante, no permita que los éxitos o fracasos del pasado se conviertan en una carga para usted, sea consistente y tenaz en su trabajo y nunca mire hacia atrás. Si avanzas de manera constante hacia el objetivo marcado, el éxito te pertenecerá.
El famoso biólogo Darwin una vez se maravilló de las delicadas y fuertes telarañas extendidas en las ramas de los árboles o entre dos casas: las arañas no pueden volar libremente en el cielo como los insectos o los pájaros, ¿cómo puede ser posible un proyecto tan grandioso? ¿Completado en el aire?
Darwin observó que cuando las arañas tejen telas, siempre fijan la seda en un extremo y luego bajan por el tronco o la pared, evitando con cuidado que la seda golpee piedras u otros obstáculos. y apriete la seda de araña: ¡el trabajo de alisar una seda de araña está completo!
Durante este proceso, un pájaro que pasa, un niño travieso o incluso una hoja arrastrada por la brisa pueden hacer que todo el proyecto fracase por completo y tengas que empezar de nuevo.
¡Es con estos incansables esfuerzos que la pequeña araña completó su obra maestra y construyó una red!
Las arañas no pueden volar, pero pueden construir delicadas y fuertes redes en el aire. ¿Es esto un milagro? Si admites que es un milagro, ¡entonces este gran milagro se crea mediante la perseverancia!
Los camellos en el desierto, en su constante perseverancia, entregan mercancías de un destino a otro, convirtiéndose así en los impresionantes barcos del desierto. Los empleados con perseverancia como camellos también son las personas que las empresas han estado tratando de encontrar, capacitar y confiar, y también son las personas que las empresas más necesitan. El fracaso en el trabajo es sólo una experiencia. Aquellos que lo superan rápidamente y continúan trabajando duro son los que tienen un futuro brillante.
Incluso los camellos más poderosos a veces son rechazados por las implacables tormentas del desierto, pero no se desaniman. Incluso si fueron derribados, reunieron todas sus fuerzas para levantarse de inmediato y continuaron manteniendo la cabeza en alto hasta que la mercancía fue entregada a su destino, ¡y finalmente ganaron!
Puede que no seas tan fuerte como un camello. Cuando te caes, si simplemente te tumbas en el suelo y gimes en lugar de levantarte de inmediato, siempre quedarás fuera de la puerta del éxito. En este momento, debes recordarte a ti mismo que los reveses que tienes por delante son el umbral del éxito. Sólo si continúas levantándote, levantas con valentía la pierna todavía dolorosa y la pasas con valentía, podrás entrar al palacio del éxito.
Mire esas empresas de Fortune 500. ¿Quién es el mejor empleado entre ellos, que nunca ha experimentado el sufrimiento del fracaso antes de finalmente triunfar y convertirse en una persona realmente fuerte y la columna vertebral de la empresa?
¡Incluso aquellos inventores a los que se les llama genios son iguales!
El gran inventor Edison realizó innumerables inventos a lo largo de su vida, pero cada uno de sus inventos triunfó después de muchos fracasos.
En el proceso de invención de la luz eléctrica, Edison intentó una y otra vez encontrar un material adecuado para el filamento. Sin ninguna experiencia a la que recurrir, siguió trabajando con una variedad de materiales, desde fibras vegetales hasta diversos metales e incluso pelo humano y animal.
Esto puede parecer absurdo ahora, pero en su momento proporcionó una referencia valiosa para el éxito final de Edison.
Innumerables fracasos han puesto a prueba la voluntad de los científicos. Edison no se desanimó en absoluto, ¡pero puso más entusiasmo en su trabajo!
¡Después de miles de fracasos, finalmente encontró un material adecuado para filamento! ¡El invento de Edison finalmente iluminó no solo a todo Estados Unidos, sino también al mundo entero!
Sin esos más de mil fracasos sería imposible alcanzar el éxito final. Si Edison se hubiera rendido debido a cierto fracaso, es posible que todavía estuviéramos viviendo en la oscuridad.
Un empleado preguntó a un conocido empresario: "¿Qué necesito hacer para tener tanto éxito como tú?"
El empresario respondió: "Superar continuamente los fracasos y aprender lecciones. "
"¿Qué pasa si fallo de nuevo?"
"¡Sigue haciéndolo!"
"¿Qué pasa si fallo para siempre?"
El empresario dijo enojado: "¿Cómo puedes fracasar para siempre? ¡Mientras tengas el coraje de superar el fracaso, triunfarás!"
Los mejores empleados de una empresa suelen ser los que más fracasan. La razón por la que pueden destacarse entre muchos empleados y ser reutilizados es porque nunca han sido derribados por el fracaso. En cambio, consideran el fracaso como una experiencia necesaria para la madurez y una valiosa experiencia de vida, y continúan aprendiendo lecciones de ello. sentirse cada vez más frustrado.
El fracaso es sin duda una experiencia dolorosa, pero también es una fortuna. Aquellos que puedan salir resueltamente de este tipo de dolor definitivamente se volverán verdaderamente fuertes y aquellos cobardes que sean derribados y asustados por el fracaso nunca serán reutilizados porque la empresa los eliminó durante mucho tiempo;
La gran estrella del baloncesto Michael Jordan era un niño muy travieso cuando era niño. Una vez, vio una hormiga que intentaba subir las escaleras del jardín.
“Pero esta pobre cosita siempre se caía en el camino. La primera vez que me quedé en silencio, me atrajo profundamente esa cosita que observé allí durante dos horas, como si fuera un espectador. No lo soporté. Cuando finalmente subió los escalones después de innumerables fracasos, no pude evitar alegrarme."
"Me sorprendió profundamente la actitud de esta débil criatura hacia el fracaso. ayuda para mi crecimiento futuro y mi carrera en el baloncesto".
Jordan escribió en sus memorias: Él mismo, como esa pequeña hormiga, experimentó innumerables fracasos y finalmente se convirtió en un All-American. Incluso el ídolo de los fanáticos del baloncesto en todo el mundo. el mundo!
El fracaso es a menudo la oscuridad antes del amanecer, seguida por el amanecer del éxito. Cuando encuentren algunas dificultades en el trabajo, serán tímidos y fríos y calientes. Estos empleados nunca verán el amanecer de su éxito.
Es como un partido de béisbol. Si las primeras ocho entradas son en blanco, no importa. Simplemente conecta un buen jonrón en la novena entrada y todos te apoyarán. Nadie recordará tus errores en las primeras ocho entradas.
Si el éxito es la guirnalda en la cabeza del campeón, entonces el fracaso en el proceso del éxito es la rama de olivo que teje la guirnalda.
Cualquier empresa entre las 500 principales que pueda lograr logros tan grandes solo logró el éxito después de experimentar la tribulación del fracaso y luchar como un camello en el vasto mar de arena. Al seleccionar talentos, todos ellos, sin excepción, consideran la capacidad de superar fracasos y contratiempos como un indicador importante.
No dejes que la victoria se te suba a la cabeza y no te preocupes por los fracasos en el proceso de trabajo. Sólo manteniendo una tenacidad constante estos empleados pueden ser valorados por sus jefes y pueden ser llamados empleados excelentes.