¿Cómo escribir un diario de integridad?
Integrity Diary escribe:
Para hacer un buen trabajo concienzudamente en la construcción de un gobierno limpio y honesto en el sistema de transporte, Integrity Diary System lleva a cabo actividades educativas en profundidad sobre el tema del gobierno limpio, y gradualmente forma un "diario" entre los miembros y cuadros del partido. En una atmósfera de integridad, siempre pensando en la integridad, siempre practicando la integridad y manteniendo la integridad de todo corazón, el Comité del Buró del Partido decidió establecer un diario de integridad. sistema. 1. Objetos para mantener limpia la agenda gubernamental. Los principales objetivos del registro de integridad del sistema de transporte son los miembros del equipo de liderazgo del partido y del gobierno de la oficina y los miembros de los equipos de las unidades secundarias. El Diario de Integridad es personalizado uniformemente por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina. 2. El contenido principal del registro de integridad. El contenido del registro debe incluir el tiempo, los principales registros de trabajo del día y comentarios de revisión del liderazgo. Es necesario registrar cuidadosa y detalladamente la asistencia y el estado laboral del día, y buscar cuidadosamente problemas en el trabajo. Concéntrate en recordar los problemas descubiertos en el trabajo y sugerencias de mejora. 3. Fortalecer el estudio del conocimiento de gobierno limpio. El conocimiento de integridad en el diario de integridad debe estudiarse cuidadosamente y comprenderse profundamente a través del estudio y la comprensión diarios, se debe mejorar continuamente la conciencia de la integridad personal y la autodisciplina. Con respecto a los contenidos relevantes del Libro de Registro de Integridad, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina organizará al personal relevante para tomar exámenes al final de cada año, y los resultados de los exámenes se registrarán en archivos de estudio personales. 4. Requisitos relevantes para llevar un diario de integridad. La primera es combinarlo con valoración y evaluación personal. Utilice el contenido informativo del registro como referencia importante para la evaluación personal de fin de año. El segundo es combinarlo con supervisión e inspección. Establecer un equipo de supervisión e inspección para realizar inspecciones, supervisión y verificación irregulares del contenido del "registro" y reportar cualquier registro falso para alentar a los avanzados y alentar a los atrasados. El tercero es combinarlo con la evaluación del puesto.
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