¿Tu jefe te envió un mensaje durante el horario laboral? ¿Respondiste?
Aunque la mayoría de las personas no quieren volver al trabajo y a las noticias después de salir del trabajo, creen que el trabajo y la vida no se pueden mezclar y que deberían tener su propio espacio privado. Pero en la vida real, el trabajo y la vida suelen ser inseparables.
Dado que la vida y el trabajo no se pueden separar por completo, ¿es necesario responder los mensajes del trabajo después de salir del trabajo?
Creo que podemos partir de tres aspectos.
1. Tu posicionamiento profesional.
Si es nuevo en el lugar de trabajo, entonces los primeros 1 a 10 años de trabajo son solo una etapa de acumulación y avance de su carrera, por lo que necesita establecer una imagen confiable para su líder. Responder a los mensajes de manera oportuna y brindar soluciones significativas hará que sus líderes sean conscientes de su sentido de responsabilidad y responsabilidad, y tendrá más oportunidades de ascenso.
Si eres un profesional en el lugar de trabajo, entonces ya estás familiarizado con el trabajo que tienes entre manos. Ya sea que responda a un mensaje de trabajo después de salir del trabajo o no, no se puede negar que probablemente haya ensayado en su mente innumerables soluciones a este mensaje desde que lo vio. Responder o no depende de la importancia y actualidad de la noticia.
2. La importancia del contenido.
Se puede decidir si responder a los mensajes de trabajo y cuándo hacerlo después de salir del trabajo en función de la importancia del contenido del mensaje.
Para responder a asuntos urgentes e importantes lo más rápido posible, lo mejor es encontrar una solución lo antes posible. Cuando te enfrentas a mensajes innecesarios, puedes optar por retrasar la respuesta.
3. El objeto al que se envía el mensaje.
El lugar de trabajo es una cooperación beneficiosa para todos entre un grupo de personas. Además de pensar en ti mismo, también necesitas cooperar con los demás. Por lo tanto, al responder mensajes, también debes tener debidamente en cuenta los sentimientos y la situación de los demás. Los mensajes de trabajo recibidos después de salir del trabajo pueden ser tareas temporales asignadas por el líder o pueden ser enviados por colegas bajo presión. La comodidad para los demás a veces también lo es para uno mismo. Después de todo, el lugar de trabajo nunca es un lugar para trabajar solo.
Así que a veces, si no puedes responder a un mensaje, tienes que mirar quién está al otro lado.