¿Cómo rellenar el formulario de revisión política de candidatos?
1. Complete la experiencia principal. Se requiere que el tiempo sea consistente e ininterrumpido. El formato de tiempo de inicio y finalización es de un año. mes, un año, un mes.
2. Las recompensas y los castigos deben redactarse de forma ordenada y sin ninguna alteración.
3. Para familiares, completar la información básica de padre, madre, hermanos y hermanas.
4. Para los principales miembros de relaciones sociales, se debe completar la información básica de los familiares directos. Los estudiantes y amigos no se pueden completar y no se pueden dejar en blanco.
5. Firma para confirmar y rellenar la fecha.
6. La carta de opinión de la visita e investigación deberá estar firmada por todos los miembros del equipo de visita e investigación y firmada por el líder del equipo de visita e investigación. Y luego de la firma se estamparán los sellos oficiales de las tres unidades del comité directivo, de la calle, de la comunidad y del colegio.
7. No complete las opiniones de inspección y evaluación del ejército sobre el personal de la reunión.
8. Recoger los dictámenes de valoración política en la comisaría local y hacer que los firme el responsable de la valoración política.
9. No completar la conclusión de la evaluación política de la Oficina de Contratación del Gobierno Popular.
10 Firmado y sellado, y entregado en el Departamento de Fuerzas Armadas de Calle del Comité Administrativo.
Elementos de evaluación política:
Dar prioridad a la calidad política y cambiar los indicadores de evaluación de falsos a reales son requisitos previos para hacer un buen trabajo en la evaluación política. Los departamentos organizacionales de todos los niveles siempre deben adherirse a la orientación política, implementar plenamente el pensamiento sobre el socialismo con características chinas para la nueva era y considerar siempre el fortalecimiento de la inspección de la calidad política y el control político como la tarea principal de identificar y evaluar los cuadros.
Se harán esfuerzos para promover la evaluación de la calidad política. En vista de problemas como la dificultad de cuantificar los estándares y los indicadores poco claros en la evaluación de la calidad política, perfeccionaremos aún más el contenido de la evaluación de la calidad política y la estableceremos razonablemente personalizada. indicadores para que los indicadores de evaluación de la calidad política pasen de virtuales a virtuales. Ser reales y tener evidencia en la que confiar durante el proceso de evaluación.
Recopilar datos de evaluación de múltiples partidos, reunir los esfuerzos conjuntos de varios departamentos y realizar análisis y juicios integrales son la garantía para la evaluación de la calidad política de los cuadros. La evaluación de la calidad política de los cuadros no es en modo alguno un esfuerzo de un día. Los departamentos organizacionales no solo deben prestar atención al desempeño temporal de los cuadros en momentos críticos, sino también comprender el desempeño constante de los cuadros en momentos ordinarios y acumular y preservar constantemente los verdaderos materiales de desempeño de los cuadros.
Al mismo tiempo, la evaluación de la calidad política de los cuadros no es en absoluto asunto de un solo departamento. Es necesario unir los esfuerzos conjuntos de varios departamentos, aprovechar al máximo las funciones de cada unidad, desempeñar sus respectivas funciones y cooperar entre sí para evitar el fenómeno del intercambio deficiente de información, reunir una fuerza conjunta fuerte para promover la calidad política. evaluación, realizar análisis y juicios integrales y comprender de manera integral La calidad política de los cuadros dirigentes debe garantizarse y controlarse bien.