¿Tienen desempeño las instituciones públicas de Guangxi?

No se implementa el pago por desempeño.

A partir del 1 de octubre de 2021 se ajustarán los estándares salariales básicos para el personal de las instituciones públicas, y parte del pago por desempeño se incluirá en el salario básico si no se implementa el pago por desempeño; incluidos entre los elementos que deben incluirse en la remuneración por desempeño.

Los estándares salariales de posición ajustados: el personal profesional y técnico aumentó de los 550 yuanes actuales a 2.800 yuanes a 1.150 yuanes a 3.810 yuanes respectivamente, y el personal administrativo aumentó de los 540 yuanes actuales a 830 yuanes a 1.130 yuanes a 1.130 yuanes respectivamente, de 2.600 yuanes a 170 yuanes a 5.795 yuanes respectivamente, los salarios de los trabajadores aumentaron de los 70 yuanes actuales a 915 yuanes, a 150 yuanes y a 1.855 yuanes respectivamente.