¿Cómo conoció Zhuangzi a la gente?
A la hora de seleccionar cuadros, debemos conocer bien a las personas y ser buenos nombrándolas. ¿Cómo podemos trascender las apariencias de las personas, comprender su esencia y luego seleccionar talentos que tengan tanto capacidad como integridad política? Zhuangzi propuso un método para seleccionar talentos basado en nueve criterios: lealtad, prudencia, capacidad, sabiduría, confiabilidad, sinceridad, integridad, modales y comunicación interpersonal. ¿Nueve señales? . ? ¿Nueve señales? Es decir, nueve tipos de inspecciones. Observe su lealtad desde lejos, su respeto de cerca, sus habilidades desde lejos, su conocimiento desde una perspectiva repentina, su confianza desde una perspectiva entusiasta, su benevolencia desde una perspectiva rica, su integridad desde una perspectiva peligrosa, su racionalidad desde una perspectiva borracha. perspectiva y su aparición de vez en cuando? .
? Mantenlo alejado y observa su lealtad. ? La lealtad siempre ha sido una de las cualidades básicas de un funcionario. ¿En la antigua sociedad china? ¿lealtad? Sé leal a tu jefe y a tu rey. ¿Y qué pasa con Zhuangzi? ¿Mantenerlos alejados y vigilar su lealtad? Esto significa que el centro de poder aliena e ignora deliberadamente al objeto de investigación para ver si todavía es leal, e inmediatamente se quejará para observar su lealtad. En la época contemporánea, ¿hacerlo distante? Nuestro punto de observación es si los súbditos todavía pueden servir al pueblo de todo corazón, si continúan cumpliendo con sus deberes en sus puestos, si buscan cargos por sus propios intereses y si siempre podrán servir al pueblo. Si se mantiene alejado del centro de poder y liderazgo, comenzará a perder el equilibrio psicológico, será grosero en sus palabras y hechos, o incluso romperá su frasco, traicionando la confianza del pueblo y del partido. Las intenciones de una persona así son evidentes.
? Míralo y respétalo. ? ¿Qué usar? ¿Mantenerlo alejado? Por el contrario, ¿hay otro en "Zhuangzi"? ¿Mantenerlo cerca? La estrategia de investigación es tener un contacto cercano con el sujeto de la investigación, establecer una relación personal y observar si aún puede mantener la debida cortesía y respeto, ¿por qué? ¿Asumir la responsabilidad de las cosas? ¿convertirse en? ¿Responsable de las personas? ¿Se convertirá aún más en arrogancia y complacencia? ¿Qué piensa la gente común sobre esto? Si estás lejos, te quejarás; si estás cerca, te sentirás inferior. La debilidad de la naturaleza humana, sólo el propósito puro y desinteresado de gobernar para el pueblo puede ignorar la distancia del centro del poder; sólo si uno tiene la intención de marcar la diferencia, en lugar de buscar ganancias para sí mismo, puede concentrarse en hacer lo mejor que pueda; nivel y sirviendo a una parte, en beneficio de la otra parte.
? Aburrirte y ver qué puedes hacer. ? Las personas son complejas y únicas, y sus habilidades siempre son largas. ¿Qué pasa si quieres que esto suceda? ¿Hacer tu trabajo y ser lo mejor que puedas? Para una buena situación laboral, es inevitable examinar las capacidades de las personas. ¿Zhuangzi? ¿Estás cansado de hacerlo? Es decir, asignar una gran cantidad de tareas desafiantes al sujeto para ver si puede afrontarlas, con el fin de observar su capacidad laboral. Fei Yi, el sucesor elegido por Zhuge Liang, era un hombre capaz. En ese momento, el Reino de Shu atravesaba un período turbulento y los asuntos oficiales eran complicados y triviales. Como secretaria, Fei Yi tiene conocimientos y memoria fotográfica. A menudo se ocupa de los negocios por la mañana y por la noche, escucha las opiniones de todos, recibe invitados en el medio, organiza banquetes, deja que todos se diviertan y gestiona sus negocios de manera ordenada. Además de los diferentes orígenes, esto también es el resultado del cultivo personal. ¿Buda dijo? ¿Serás sabio? , ¿de ninguna manera? ¿configuración? , es imposible manejar tareas complejas, y mucho menos tomar decisiones de alta calidad. ¿puede? ¿configuración? , depende principalmente de la realización personal.
? Cuando un soldado le preguntó qué sabía, él lo miró. ? El conocimiento es otra condición sine qua non de un oficial. De repente hacer preguntas dentro del ámbito de responsabilidad del sujeto para ver si tiene conciencia de la situación general y si está completamente preparado, y examinar su comprensión del trabajo a cargo y sus correspondientes habilidades de análisis, inducción y resumen. ¿Históricamente? ¿Por qué lo preguntas? Hay muchos ejemplos de visitas no anunciadas a funcionarios. En 179 a. C., el emperador Wen de la dinastía Han preguntó repentinamente a Zhou Bo, el primer ministro adecuado. Zhou Bo dijo que no sabía cuántos casos se resolvían en un año. Wendi Deng volvió a preguntar: Zhou Bo dijo que no sabía cuánto era el ingreso anual de National Qiangu. Zhou Bo estaba nervioso, avergonzado y sudando profusamente. Como cuadro dirigente, dentro del ámbito de sus responsabilidades, se puede decir que cada nueva situación es una especie de? ¿Pregunta? . ¿Solo cuando tenga una comprensión detallada del trabajo del que es responsable podrá abordar los problemas en todos los aspectos? ¿Preguntó el soldado? . Wang Yangming, un gran filósofo de la dinastía Ming, dijo que el conocimiento es el comienzo de la acción y la acción es la culminación del conocimiento. . ¿Cómo se puede lograr la unidad del conocimiento y la acción? ¿Sabes? ¿Para guiar? ¿Bueno? ,¿llegar? ¿Bueno? verificar y corregir? ¿Sabes? Ésta es una base importante para que Zhuangzi juzgue la calidad integral de los talentos.
? Ansioso por leer su carta. ¿carta? ¿De donde? ¿gente? ¿De donde? ¿Palabra? ,¿significar? ¿honesto? Al mismo tiempo, también es un valor importante en la cultura tradicional china. La integridad siempre ha sido la base de la legislación. ¿No sólo confuciano? Si lo crees bien, ¿cómo se atreve la gente a no amarlo? Los legalistas también otorgan gran importancia al papel de la integridad en el establecimiento de la política. Cuando poca fe triunfa, se establece una gran fe, ¿así los maestros acumulan fe? Durante el Período de los Reinos Combatientes, Shang Yang enfatizó el fortalecimiento del país y el beneficio del pueblo con integridad. Hay registros similares entre los líderes políticos de Zhenguan en la dinastía Tang. Wei Zheng una vez dio consejos al emperador Taizong de la dinastía Tang. Integridad, ¿el contorno del país? Esto tuvo un impacto positivo en la estrategia de gobierno estatal de principios de la dinastía Tang. ¿Para Zhuangzi? ¿carta? Es una virtud muy importante. ? ¿Ansioso por ver, ansioso por creer? Significa encontrarse apresuradamente con la persona para ver cuán confiable es. El transporte estaba subdesarrollado en la antigüedad, ¿y qué? ¿Apurado? Esta es una forma de probar el crédito de una persona y ver si puede cumplir con sus citas a tiempo. La sociedad moderna es una sociedad contractual. ¿honesto? Es la piedra angular para establecer relaciones de cooperación entre las personas. ¿Lo quiere el líder? Para ganarse la confianza de la gente, debes predicar con el ejemplo.
? Nombradlo para que juzgue su misericordia por sus riquezas. ¿nombrar? En este caso, significa integridad. Si los funcionarios son honestos o no está relacionado con si el poder se convertirá en una herramienta para el beneficio privado. Como dice el viejo refrán, Gongsheng es recto y honesto.
La integridad también afectará la credibilidad y el prestigio de los cuadros. En este sentido, ¿cuál es la investigación de Zhuangzi? ¿Confiado por la riqueza y su benevolencia? , es decir, encargarse de que administre la propiedad. ¿Cuál es la conexión entre dinero y poder todavía hoy? Uno de los principales inconvenientes de la burocracia, la tentación del dinero, sigue siendo una prueba importante a la que se enfrentan los funcionarios públicos, y la inspección de la integridad del talento sigue siendo, sin duda, una parte crucial.
? Dile que observe su fiesta con peligro. ? Los cuadros dirigentes deben tener la capacidad de manejar emergencias. ¿Zhuangzi? ¿Es peligroso contarlo? , es decir, poner al sujeto bajo investigación en una situación peligrosa para ver si puede mantener la calma y la moral ante el peligro. Especialmente en la sociedad contemporánea, ¿cómo afrontar las emergencias y las crisis en más de una forma? ¿festival? ¿Y también un tipo? ¿Qué pasa? ,¿Una especie de? ¿Sabes? . Este tipo de inspección también es una capacidad integral, que incluye experiencia, conocimiento, juicio, ejecución, etc. Por supuesto, también hay un examen de integridad. Ante una crisis, ¿deberíamos huir o seguir adelante? Hay virtudes altas y bajas. Después del fracaso del Movimiento Reformista de 1898, Tan Sitong, que fue encarcelado generosamente, dijo lo siguiente: Las reformas políticas en varios países fueron causadas por el derramamiento de sangre. Hoy en día, China nunca ha oído hablar de derramamiento de sangre debido a reformas políticas. Ésta es también la razón por la que este país no es próspero. Si es así, empieza desde cero. ? ¿aquí? ¿festival? Es un sentimiento noble ignorar la vida y la muerte y estar dispuesto a sacrificar la vida por tus ideales.
? Cuando estás borracho, se nota por el alcohol. ? Emborrachar a un sujeto y observar su comportamiento. ¿Escrito en guiguzi? Si los sentimientos de su marido cambian de adentro hacia afuera, usted verá la forma de afuera hacia adentro. . Cuando los sentimientos internos de una persona cambian, expresará sus sentimientos, como cantar, llorar, bailar, enojarse o reírse. Sin embargo, Zhuangzi intentó utilizar la embriaguez para eliminar las pretensiones intencionales o no intencionales de las personas sobre sí mismas y restaurar su verdadero estado, a fin de observar sus verdaderos sentimientos que no podían expresar en momentos normales, para acercarse a la esencia de su propia persona. y apariencia. Este método de investigación muestra la muy poca observación de Zhuangzi de la naturaleza humana.
? Fíjate en su color y su posición. ¿color? , el significado original es cara. La observación de palabras y colores puede examinar la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores de una persona. Este método consiste en dejar que el sujeto se lleve bien con varias personas y examinar su capacidad para afrontar las relaciones interpersonales a través de sus expresiones faciales.
En resumen,? ¿Nueve señales? El método consiste en poner a las personas en nueve situaciones para observar su desempeño, examinar su carácter y comprender sus habilidades, completando así una inspección exhaustiva de sus talentos. Estas nueve estrategias de inspección se basan en una comprensión profunda de la naturaleza humana, son integrales y específicas, y tienen una gran importancia de referencia para la selección de cuadros y talentos líderes en todos los aspectos de la sociedad.