Cinco plantillas de informes resumidos personales anuales

El contenido del resumen de trabajo generalmente incluye qué logros principales se han logrado en el trabajo, qué métodos y medidas se han adoptado, qué efectos se han logrado, etc. ¿Cómo debo escribir un resumen de trabajo específico? Esto es lo que les he traído. Cinco ejemplos de informes resumidos personales anuales_ Resumen de trabajo personal, ¡bienvenido a consultarlo!

Informe resumido personal 1

. El trabajo del director es tedioso y complicado, especialmente los profesores de secundaria, durante este período, están en la adolescencia y comienzan a tener sus propias ideas ya sea sobre el mundo exterior o el sexo opuesto, se volverán muy curiosos. Y quiero saberlo, por lo tanto, si no se los puede guiar bien, no solo se desperdiciarán. Estudiar dejará arrepentimientos para toda la vida. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año como maestro de clase, se puede decir que habrá altibajos, pero en. También vi a los estudiantes crecer al mismo tiempo que yo, así que este también es mi consuelo, sé que mis esfuerzos no son en vano y también sé que solo puedo darles a mis compañeros un mejor mañana si lo hago. trabajar más duro. El trabajo del profesor de la clase este año se resume de la siguiente manera:

1. Situación básica de la clase

Hay 39 estudiantes en esta clase***, incluidos 21. chicos y 18 chicas. Hay 3 estudiantes de familias especiales y 2 estudiantes con dificultades. En la etapa inicial, la disciplina es relativamente laxa, les da pereza participar en las actividades, a nadie le importa el trabajo rutinario, su base de aprendizaje es pobre, los estudiantes no están motivados ni autodidactas. -Confiados, carecen de figuras centrales y el grupo carece de cohesión. Sin embargo, existe un potencial de progreso, que se refleja en el hecho de que los sistemas escolares y de clases todavía se pueden seguir, pero hay que supervisarlos y recordarlos constantemente, y aún no se puede formar un comportamiento consciente.

2. Educación y enseñanza.

1. Cuidar, apreciar y ser amigos sinceros.

Cada estudiante tiene sus propios pensamientos y deseos de ser comprendido y respetado. En el contexto de la nueva reforma curricular, los profesores no pueden mirar con desprecio a los estudiantes ni apuñalarlos con dureza y frialdad. Hable con ellos como amigos, comuníquese como iguales y escuche lo que tienen que decir. Un educador señaló una vez que el secreto de la educación reside en la creencia de que "pueden hacerlo". Esto no solo se aplica a los estudiantes de primaria, sino también a los estudiantes de secundaria. Primero tengo una comprensión integral de cada estudiante, a menudo hablo con ellos individualmente y los entiendo desde el estudio, la psicología, la familia, etc. Hay una compañera de clase llamada "Mei Ruolan" en la clase. Su madre no está y su padre está ocupado con sus negocios. Porque acabo de transferirme a nuestra clase este año. Al principio se sentía un poco incómodo con el estudio y a menudo le decía a su padre: No debo ser bueno estudiando. Después de enterarme de la situación, hablé con ella muchas veces para ayudarlo y preocuparme por ella. Gané confianza para estudiar y estudié mejor que antes. Me volví más serio y mi rendimiento académico mejoró gradualmente.

2. Hacer un buen trabajo transformando a los de bajo rendimiento.

Hay bastantes estudiantes de bajo rendimiento en nuestra clase. Por lo tanto, transformar a los de bajo rendimiento es una tarea esencial para el profesor de clase. Creo que se debe prestar especial atención a los de bajo rendimiento. No debemos ser discriminatorios en nuestro pensamiento, ni cansados ​​de nuestras emociones, ni groseros en nuestras actitudes. Utilice su amor sincero por los estudiantes pobres para llamar a la puerta de sus corazones. Sea bueno descubriendo sus puntos brillantes. Por ejemplo: no vigile de cerca a los mejores estudiantes de la clase. En su lugar, cree condiciones para los de bajo rendimiento, anímelos a levantar la mano para hablar y déles reconocimientos y recompensas oportunas para que puedan afrontar el aprendizaje con confianza. Tutoría extracurricular activa, contacto más frecuente con los padres, esforzarse por la cooperación entre el hogar y la escuela para crear un buen ambiente de aprendizaje para los estudiantes y también promover el desarrollo general de la clase.

3. Agarre la balanza y sea estricto en el amor.

La famosa educadora italiana Montessori escribió una vez: "La nutrición moral y el envenenamiento espiritual son tan dañinos para el alma de las personas como lo es la desnutrición física para el cuerpo. Hay varias personas en la clase. Un niño muy inteligente pero muy travieso". . Respecto a sus malos comportamientos, no los tomé a la ligera y los dejé ir, ni los toleraría ni los toleraría por su buen desempeño académico. Una vez, varios estudiantes de la clase que normalmente tenían buenas notas y se desempeñaban bien hicieron una broma. Después de enterarme de esto, inmediatamente hablé con ellos, razoné con ellos y los critiqué severamente.

Desde entonces, estos estudiantes han aprendido poco a poco a ser estrictos consigo mismos y han logrado mayores avances en sus estudios.

3. Gestión diaria del comportamiento.

1. Prestar atención al manejo de rutinas para estandarizar los hábitos de comportamiento de los estudiantes.

Llegar temprano a la escuela, hacer dos ejercicios, limpiar la clase y participar en diversas actividades escolares están cuidadosamente organizados, los requisitos estrictos nunca son descuidados y los estudiantes sienten que deben ser muy rigurosos, serios y meticulosos. en la vida y el trabajo. Hasta ahora, los estudiantes se han acostumbrado. Por ejemplo, cuando llega el momento de los ejercicios oculares, no es necesario que el profesor se estrese y se pueden realizar de forma proactiva y voluntaria.

2. Dar pleno juego al papel de los cuadros de clase.

Los cuadros de clase son el puente entre la clase y los estudiantes, las élites de los estudiantes, los asistentes de los profesores y la parte más obvia de la autogestión. Al seleccionar a los líderes de clase, sigo tres principios: prefiero estudiantes que tengan un fuerte sentido de responsabilidad y sean justos al hacer las cosas; que tengan buen carácter y desempeño académico y un alto coeficiente intelectual, que tengan una gran capacidad de organización y actividad, y que sean fáciles de manejar; comunicarse con los demás. En segundo lugar, utilice varios tipos de características de los estudiantes para maximizar sus fortalezas y evitar sus debilidades. demostrar sus capacidades en la mayor medida posible. Todos tienen la oportunidad de darse cuenta de su autoestima. Después de asumir el cargo, estos estudiantes Liu Qinfu, Liu Renjie y Tang Yanfang tienen un gran entusiasmo por el trabajo, una actitud laboral correcta, un trabajo proactivo y están por delante de sus compañeros de clase en diversas actividades. Realmente han desempeñado un papel ejemplar.

No esperamos que todos los estudiantes tengan éxito, pero sí esperamos que todos los estudiantes lo intenten. Saca tus propias conclusiones mientras lo intentas. Sólo tus propios sentimientos en el mundo son los más reales. Sin embargo, esto requiere tiempo y oportunidades. Por lo tanto, considero el fracaso de cada estudiante como el comienzo del éxito, los aliento, les enseño a enfrentar la realidad y acepto con valentía los desafíos de todos los aspectos.

Ensayo resumido personal 2

En términos de educación y enseñanza, soy dedicado a mi trabajo, riguroso en la enseñanza y amo a los estudiantes. Me esfuerzo por enseñarles bien y hacerlos exitosos. . Las clases de tecnología de la información no son solo para que los estudiantes aprendan algunas operaciones, sino más importante aún, para mejorar la alfabetización informacional de los estudiantes. Puede verdaderamente servir como maestro, enseñar y educar a las personas, completar mejor las tareas educativas y docentes y cumplir con las responsabilidades de un excelente maestro. Por lo tanto, he prestado atención a los siguientes temas en educación y enseñanza, que se resumen a continuación:

1. Ideología

Puedo estudiar seriamente la línea, los principios y las políticas del partido. Ama la educación del partido, ama tu trabajo, fortalece el autocultivo, sé maestro, sé modelo, ama a los estudiantes, trata a los estudiantes con sinceridad y sé elogiado por los estudiantes. Especialmente durante este período, trabajé duro para estudiar teoría política, participé activamente en una serie de actividades políticas organizadas por la escuela y apliqué eficazmente los conocimientos teóricos que aprendí a la práctica laboral.

2. Enseñanza

El requisito previo para tomar una buena clase es prepararse mucho antes de la clase y no ir a la batalla sin estar preparado. En particular, se deben completar los cursos principales de esta materia. en la computadora. Cada clase debe prepararse cuidadosamente para la computadora y verificar el estado de la máquina para ver si hay alguna "máquina inutilizable". Dé una conferencia cuidadosa durante la clase, el propósito de la enseñanza sea claro, de acuerdo con la situación real de los estudiantes, encarne la naturaleza científica e ideológica de los materiales didácticos y se esfuerce por unificar el conocimiento de la información, la capacidad de la información y el afecto por la información. Para que se puedan alcanzar los tres objetivos de "conocimientos y habilidades", "procesos y métodos" y "emociones y valores". Preste atención a la gestión del aula durante la clase, los estudiantes deben seguir estrictamente las tareas asignadas por el maestro. Al mismo tiempo, deben prestar atención a enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, hacer una reflexión posterior a la clase oportuna. y resumir constantemente la experiencia.

3. Aprendizaje personal a nivel profesional

Solo actualizando constantemente tus propios conocimientos, mejorando constantemente tu propia calidad y presurizándote constantemente podrás transferir conocimientos de información con mayor fluidez. Solo enseñándolos. a los estudiantes de manera fácil y completa, los estudiantes pueden estar siempre a la vanguardia del conocimiento de la tecnología de la información y mantenerse al día con los tiempos en constante evolución. Aprenda seria y proactivamente de otros profesores experimentados para que pueda utilizar teorías sólidas como guía en su trabajo para educar y enseñar mejor.

4. Mis esfuerzos futuros

1. Fortalecer la formación de las propias habilidades básicas, enseñar de forma concisa y concisa en clase y centrarse en cultivar las habilidades de los estudiantes.

2. Prestar más atención a los estudiantes pobres, tener más amor y ser más pacientes, para que puedan progresar más en su comprensión de la informática.

3. Utilizar diversos métodos de enseñanza para mejorar la atención de los estudiantes.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo docente este semestre. La sociedad se desarrolla, los tiempos avanzan y las características y problemas de los estudiantes cambian constantemente. El trabajo educativo y docente es un trabajo que se hace con frecuencia, siempre nuevo y sin fin. Como educador debemos utilizar un alto grado de sensibilidad y conciencia para descubrir, investigar y resolver rápidamente nuevas situaciones y nuevos problemas en la educación y gestión de los estudiantes, dominar sus características, descubrir sus patrones y hacer nuestro trabajo concienzudamente. "¡Fortalecer la calidad internamente, construir imagen externamente, acelerar el desarrollo y esforzarnos por ser de primera!", debemos trabajar duro, servir a la enseñanza y esforzarnos por contribuir al desarrollo de la escuela.

Resumen Personal Muestra 3

De la escuela a la unidad de construcción de ingeniería, aunque mi puesto de trabajo y rol han cambiado mucho, y es mi primer contacto con la gestión de ingeniería y el software de presupuesto __ Sin embargo, con el cuidado del liderazgo y la ayuda de mis compañeros, confiando en mi base profesional y experiencia laboral, sumado al arduo trabajo y estudio, rápidamente me adapté al entorno laboral y logré ciertos resultados. La situación laboral se resume brevemente de la siguiente manera:

1. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa

Al comienzo del trabajo, recuerde siempre cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa. normativas y mantener la imagen de la empresa. Desde que comencé a trabajar en la empresa, dos altos cargos del departamento de ingeniería me han llevado a varios sitios. El período de tiempo en que los seguí para inspeccionar la calidad, la seguridad, la construcción civilizada, etc. fue una oportunidad para mí de absorber conocimientos y resumir experiencias. También fue la etapa en la que aprendí más y más ampliamente sobre el sitio de construcción. Por eso les agradezco sinceramente su enseñanza, enseñanza y cuidado.

2. Estudie detenidamente los materiales de preparación del presupuesto

Primero estudié cuidadosa y sistemáticamente los materiales de preparación del presupuesto, las especificaciones de la lista de precios, etc., e insistí en practicar los cálculos mientras estudiaba _Al ofertar. Para el proyecto, participé en el proceso de preparación de ofertas técnicas. Dado que mi proyecto de graduación en la universidad era la preparación de ofertas, rápidamente dominé lo esencial. Aunque todavía no he tenido la oportunidad de completar la tarea de forma independiente, personalmente creo que. Tengo las habilidades. Cierta capacidad para completar tareas de forma independiente; al mismo tiempo, también aprendí a utilizar el "software de presupuesto __" para preparar presupuestos y calcular barras de acero mediante ejercicios de presupuesto en planos de construcción __, aunque es el primer contacto. Ya he aprendido mucho. Una gran mejora, se pueden realizar algunas operaciones independientes. En el trabajo futuro, continuaré explorando y estudiando para hacer el trabajo más preciso y perfecto.

3. Otros aspectos

Insiste en llegar temprano a la empresa todos los días, limpiar la oficina y crear un ambiente de trabajo limpio para los compañeros. Gestionar el almacenamiento de algunos documentos en la oficina para que puedan ser encontrados a tiempo cuando sea necesario. Regístrese y anote algunos asuntos para referencia futura. Discutir activamente el control de costos, gestión de contratos, gestión de datos, etc. con colegas de la sucursal. A través de las discusiones, no sólo mejoramos la amistad entre colegas, sino que también mejoramos nuestras propias habilidades. Tome la iniciativa de comunicarse con colegas y ayudar a los demás con entusiasmo.

4. Dirección de los esfuerzos

Concéntrese en trabajar duro en la dirección de la licitación, acumule experiencia en la licitación y esfuércese por aprobar con éxito el Examen Nacional de Calificación de Ingeniero de Costos cuando alcance los requisitos de longitud de trabajo. y aprovechar al máximo la aprobación del Examen Nacional de Calificación de Ingeniero de Costos. Con base en las ventajas del Examen de Calificación de Ingeniero de Costos y la experiencia laboral previa, comuníquese activamente con varias empresas relacionadas para mejorar sus capacidades operativas prácticas, si es posible. negociaciones de ofertas y hacer su debida contribución a la construcción de la marca de la empresa. Participar activamente en evaluaciones de certificados, estudiar habilidades profesionales y mejorar las capacidades comerciales y los estándares profesionales; desempeñar un papel ejemplar y de liderazgo y esforzarse por avanzar.

Resumiendo el trabajo del año pasado, aunque personalmente creo que he logrado algunos resultados, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del liderazgo.

Descubra las deficiencias en su trabajo para poder superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, también necesita leer más libros, estudiar detenidamente las regulaciones y documentos relevantes, dominar el conocimiento profesional, mejorar su capacidad de trabajo y fortalecer su sentido. de responsabilidad laboral, y realizar su trabajo de manera oportuna.

En definitiva, en el trabajo futuro seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente y enriqueciendo mi energía, mejorando mi propia calidad y nivel profesional, adaptándome al desarrollo de los tiempos y de las empresas, y Trabajar en estrecha colaboración con la empresa. Progresar juntos y crecer juntos.

Ensayo de resumen personal 4

Han pasado 20_ años, mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he completado seriamente las tareas de producción y los objetivos de producción que me asignó la fábrica. y el sistema de comando se ha iniciado y detenido y reemplazado. Tareas temporales realizadas que me fueron asignadas por el taller o empresa. En el trabajo supervisamos y orientamos los indicadores de procesos, controlamos los principales indicadores técnicos y organizamos reuniones previas y posteriores al turno. Capaz de implementar concienzudamente los distintos sistemas de gestión de la empresa y comunicarlos a todos los empleados. Realizar inspecciones irregulares durante cada turno, manejar los problemas de manera oportuna y organizar y coordinar las operaciones de producción. Responsable de la supervisión del sistema de agua de la planta. Limpieza de aguas y escombros de carreteras en cinturones verdes.

En el primer trimestre, la fábrica implementó la evaluación de la columna vertebral del negocio, lo que mejoró nuestras oportunidades de aprendizaje y competitividad. En el segundo trimestre, la fábrica implementó una actividad especial para la innovación en la gestión organizacional: para promover el mayor desarrollo del negocio de Jinjiang, estudié cuidadosamente el espíritu empresarial, respondí activamente al llamado de la fábrica, le di gran importancia ideológica y me movilicé activamente. Durante la implementación, y descubrimos cuidadosamente el trabajo. Debemos comprender las deficiencias y los problemas existentes, atrevernos a enfrentar las dificultades que enfrenta la empresa y encontrar nuevas direcciones de desarrollo y principios de objetivos a partir de nuestro trabajo. La implementación del sistema de puestos grandes en el tercer trimestre permitirá a todos reposicionarse en la nueva organización, adaptarse a nuevos objetivos y principios y reinventarse. Este es también un medio inevitable para mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar la competitividad corporativa. También es uno de los métodos científicos y eficaces para el desarrollo constante de las empresas. En el cuarto trimestre, la fábrica implementó gestión 5S, organización in situ, rectificación, limpieza, barrido y mejora de la calidad del personal para crear un buen ambiente de trabajo y estimular la vitalidad corporativa.

En términos de gestión de seguridad, sigo aprendiendo y resumiendo experiencias, formulo un plan de parada de emergencia y abro rápidamente la válvula de vapor del fondo del horno para garantizar la seguridad del equipo. Durante el mes de la seguridad participé en simulacros sobre el uso correcto de equipos contra incendios. El día del incendio del 11.9 se organizó un simulacro de incendio de alquitrán de hulla. Durante el apagado del sistema, también resumimos el orden en el que se debe apagar un conjunto de equipos para evitar que el gas regrese. Esta experiencia la he compartido con varios controladores centrales y creo que es sencilla y segura. En segundo lugar, publicamos dos tableros de anuncios de seguridad cada mes, publicamos lemas promocionales y participamos en un gran evento para todos los empleados de seguridad vial.

En cuanto a la gestión de equipos, reviso periódicamente el nivel de aceite lubricante de cada equipo, el tiempo de funcionamiento de la bomba de aceite seco, si la tubería de aceite está suave, el funcionamiento del motor, etc. Emita multas de trabajo, solicite certificados contra incendios y formule medidas de seguridad detalladas para eliminar fugas, fugas, goteos y fugas de manera oportuna y al mismo tiempo garantizar la seguridad. El equipo contratado por el propio equipo puede eliminar obstrucciones de manera oportuna según sea necesario y fortalecer el mantenimiento del equipo.

Todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo, por ejemplo, hay pocas personas, solo organizo y superviso, a veces limpio el sitio yo mismo y no controlo a los empleados de acuerdo con el sistema. La segunda es que los empleados no usaron el equipo de protección laboral requerido, sino que solo les recordaron verbalmente que no necesitaban prestar atención a las cosas pequeñas. En el trabajo futuro, debemos lograr una gestión refinada y desarrollar aún más un sistema razonable y justo para controlar a cada uno de nuestros empleados.

Ensayo de resumen personal 5

Me gradué de la especialidad de Medicina Clínica de la Facultad de Medicina y he estado realizando prácticas en el Departamento de Pediatría del _ Town Hospital desde enero. Durante la pasantía, siempre insistí en centrarme en el paciente. Bajo la guía de los líderes del hospital, directores de departamento y muchos médicos superiores, trabajé duro, estudié, combiné la teoría de los libros con la práctica clínica y trabajé duro para profundizar en el conocimiento profesional. sistema de medicina interna Durante la práctica, gradualmente me fui familiarizando con la complejidad y diversidad del trabajo clínico, y aprendí sobre el proceso de diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades pediátricas.

Ahora resumo mis pensamientos, trabajo y estudios del año pasado de la siguiente manera:

1. Actitud de trabajo correcta y servicio a los pacientes con entusiasmo

Durante la pasantía, cumplo estrictamente con el hospital. sistema regulatorio, desempeñar concienzudamente los deberes de un médico interno, exigirse estrictamente, respetar a los maestros, cuidar a los pacientes, no llegar tarde, no salir temprano, trabajar duro, esforzarse por lograr un trabajo estandarizado, servicios técnicos de alta calidad, conceptos básicos flexibles , actividades benéficas periódicas y combine la teoría con la práctica, y asegúrese de que el estudio teórico esté planificado y enfocado, y que el trabajo tenga medidas y registros. Durante la pasantía, siempre tome el amor, el cuidado y la paciencia como conceptos básicos, y esfuércese por hacerlo. Sea diligente en los ojos, las manos, los pies y la boca. Piense en lo que piensan los pacientes, preocúpese por las necesidades de los pacientes, brinde servicios de calidad a los pacientes de todo corazón y establezca una buena ética médica y un estilo médico.

2. Hacer un buen trabajo con seriedad y responsabilidad, hacer planes de trabajo personales y mejorar los niveles profesionales y técnicos

Después de incorporarme al trabajo, sigo insistiendo en estudiar todos los días y adquirir una enfermedad todos los días, al mismo tiempo, no me olvido de conocer los nuevos resultados de la investigación de esta especialización, absorber constantemente nuevos nutrientes y ejercitar el pensamiento de investigación científica, adhiriéndome al principio de "seguir mejorando y ser meticuloso"; la ocurrencia de accidentes y errores durante el proceso de trabajo enriquece constantemente su experiencia clínica en el trabajo, y siempre sea modesto y prudente, atrévase a pedir consejo a médicos superiores cuando encuentre problemas que no comprenda y esfuércese por mejorar su capacidad de manera integral; analizar y resolver problemas observar de cerca la condición, registrar la condición con prontitud y precisión y manejar al paciente de manera adecuada en la pasantía de medicina interna, cumplir estrictamente con el sistema del departamento, participar en las visitas a la sala a tiempo y estar familiarizado con el paciente; condición, poder responder correctamente las preguntas del maestro, realizar diversas operaciones básicas de manera estandarizada y competente, poder escribir varios documentos de manera estandarizada y poder diagnosticar y tratar enfermedades pediátricas comunes. En el trabajo, puedo analizar los problemas cuidadosamente y resolverlos a tiempo. Al mismo tiempo, participo activamente en varios estudios profesionales y enriquezco continuamente mis conocimientos comerciales, y a través del estudio tengo una familiaridad y comprensión más completa de la tecnología y el sector. conocimientos de gestión.

3. Exígete estrictamente

Sobre la base de hacer bien tu trabajo, haz sugerencias activas para el desarrollo del departamento, con la esperanza de que la carga de trabajo alcance un nuevo máximo el próximo año. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, todo mi trabajo se ha completado satisfactoriamente, pero no puedo relajarme en absoluto, porque enfrentaré mayores desafíos y oportunidades en mi trabajo futuro. Al mismo tiempo, todavía hay una brecha en comparación con otros colegas avanzados. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro para superar las deficiencias y generar más resultados laborales excelentes.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería. Me gustaría agradecer a los profesores y médicos por su educación, orientación, crítica y ayuda. Me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. El año pasado ha sido un año de aprendizaje y enriquecimiento continuo, un año de exploración activa y crecimiento gradual

También sé que todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento empresarial y los requisitos de mi propio trabajo. . En el futuro trabajo y estudio, debo exigirme aún más estrictamente, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial, resumir cuidadosamente la experiencia y las lecciones, superar las deficiencias y, con la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles, mediante esfuerzos incansables, fortalecer la mía. capacidad. Servir mejor a los pacientes.

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