Plan de Actividades Sindicales 2022

#planificación# Introducción Para garantizar eficazmente el nivel y la calidad de las cosas o el trabajo, necesitamos formular un plan con anticipación. El plan es un plan escrito organizado desde los aspectos de propósito, requisitos y métodos. , métodos, avances, etc. El siguiente es el plan de actividades sindicales para 2022 compilado por Ninguno, ¡bienvenido a leer!

1. Plan de actividades sindicales 2022

Actualmente es la temporada de calor en verano, y la temperatura es cada vez más alta. Para evitar golpes de calor y refrescarse, proteger el. derechos e intereses de salud de los empleados y trabajadores migrantes, y promover mejoras Con el fin de mejorar la producción y las condiciones de vida de los empleados y garantizar un verano seguro para los empleados, la Federación de Sindicatos del Condado ha decidido continuar con la actividad "enviar frescura" este verano. Las materias relevantes se ordenan de la siguiente manera:

1. Importancia de la actividad

La realización de actividades de refrigeración en verano es una actividad importante para las organizaciones sindicales para cuidar y cuidar a los empleados y. Los trabajadores migrantes. Es una medida importante para promover actividades para mejorar la producción y las condiciones de vida de los empleados y trabajadores migrantes y prevenir el golpe de calor y pasar el verano de manera segura. Los sindicatos de todos los niveles deben darle gran importancia, combinado con la situación actual. del área local y de la unidad, llevar a cabo actividades de acuerdo con las condiciones locales, salvaguardar eficazmente la salud y la seguridad de la vida de la mayoría de los empleados y trabajadores migrantes en climas cálidos, y hacer cosas prácticas y buenas obras para la mayoría de los empleados y trabajadores migrantes .

2. Tiempo de actividad

El tiempo de actividad se establece en x, x dos meses.

3. Contenido de la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deberían aprovechar al máximo sus propias ventajas y llevar a cabo diversas y ricas actividades de "refrigeración" durante el período de altas temperaturas del verano para Proporcionar alivio para las operaciones de primera línea con altas temperaturas. Proporcionar ayuda eficaz para que los empleados tengan un verano seguro.

(1) Es necesario profundizar en el nivel de base, centrarse en llevar a cabo actividades de condolencias para los trabajadores de primera línea en empresas, obras de construcción y talleres con factores de alto riesgo, como operaciones a alta temperatura, operaciones a gran altitud, construcción al aire libre, almacenamiento y transporte de mercancías peligrosas, etc., y proporcionar rápidamente enviaron artículos para prevenir el golpe de calor y enfriarse.

(2) Es necesario ayudar y supervisar a las empresas para garantizar la inversión de fondos para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, garantizar que se equipen instalaciones efectivas de ventilación, aislamiento térmico y enfriamiento en los lugares de trabajo con altas temperaturas, y Asignar personal dedicado para que sea responsable de la gestión. Las empresas deben proporcionar a los empleados cantidades suficientes de bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos higiénicos de acuerdo con las normas y proporcionar equipos de protección personal a los empleados que trabajan en altas temperaturas. No deben distribuirlas disfrazadas de dinero en efectivo, y mucho menos reducirlas arbitrariamente. Las unidades calificadas pueden organizar equipos de servicios médicos para promover el conocimiento sobre la prevención de enfermedades en verano y brindar servicios médicos relevantes.

(3) Es necesario instar a las empresas a equipar las instalaciones de seguridad de producción y protección ocupacional en el lugar de trabajo según sea necesario y, al mismo tiempo, implementar estrictamente las leyes y regulaciones nacionales sobre seguridad laboral, e implementar concienzudamente las normas del país. Las nuevas "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" garantizan de manera efectiva la implementación de diversas normas de asignación y beneficios relacionados para puestos especiales de la industria durante las temporadas de altas temperaturas.

(4) Es necesario aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral, ayudar e instar activamente a los departamentos administrativos de las empresas a organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso y controlar estrictamente el trabajo de los empleados. horas extras no está permitido suspender el trabajo debido a altas temperaturas, acortar las horas de trabajo o deducir o reducir los salarios de los trabajadores que no son aptos para operaciones con altas temperaturas y alta humedad, especialmente aquellas que están embarazadas, lactantes o de edad avanzada; , y aquellos con contraindicaciones por altas temperaturas, deben ser transferidos a otros trabajos de manera oportuna. Fortalecer las medidas de protección para prevenir el golpe de calor y garantizar un buen ambiente de trabajo para la mayoría de los empleados (incluidos los trabajadores migrantes). Cualquier comportamiento descubierto que viole las regulaciones nacionales pertinentes y ponga en peligro la salud de los trabajadores debe detenerse de acuerdo con la ley. Aquellos que se nieguen a hacer correcciones o no las hagan deben informar de inmediato a los departamentos gubernamentales pertinentes y a los sindicatos superiores.

IV.Requisitos para la actividad

Las organizaciones sindicales de todos los niveles deben adherirse al principio de "orientación a los empleados" y comprender plenamente los daños que las altas temperaturas y los golpes de calor suponen para la salud. de empleados y nos esforzaremos activamente por obtener el apoyo del partido y del gobierno al mismo nivel. Daremos gran importancia y apoyaremos este evento y organizaremos adecuadamente los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para garantizar que el evento sea alto. -Calidad y eficiencia. Es necesario formular planes de actividades prácticas basados ​​en las realidades locales, considerar esta actividad como una forma importante de llegar a los empleados e incluirla como una parte importante de hacer cosas prácticas para los empleados este año. Debemos investigar y analizar cuidadosamente. Para conocer las condiciones actuales de producción y de vida de los empleados y comprender sus deseos, necesidades y problemas existentes, los cuadros sindicales deben liderar personalmente los equipos y profundizar en las empresas y las obras de construcción para enviar la atención del partido, el gobierno y las organizaciones sindicales. trabajadores de producción de primera línea que enfrentan altas temperaturas y un calor sofocante. Es necesario movilizar a todos los sectores de la sociedad y empresas e instituciones para participar en las actividades, recaudar fondos de múltiples partes e implementar materiales de condolencia para proporcionar una garantía sólida para el buen desarrollo de las actividades. Debemos conceder gran importancia a ampliar el impacto social de las actividades y contactar proactivamente con los medios de comunicación para publicitar e informar sobre las actividades. Después de la actividad, es necesario resumir rápidamente la situación laboral, compilar y reportar información, completar el formulario estadístico de actividad "XXX Sindicato" Enviando frialdad "(ver anexo) y enviarlo a la Federación de Sindicatos del Condado antes x día, x mes.

2. Plan de Actividades Sindicales 2022

Con el fin de movilizar el entusiasmo de los cuadros sindicales para participar en la actividad física "Hago ejercicio, estoy sano, soy feliz", fortalecer el papel de liderazgo del equipo de cuadros sindicales y enriquecer el liderazgo de los cuadros sindicales En términos de la vida deportiva amateur, el Sindicato de Educación del Distrito de Shunyi ha decidido celebrar una reunión deportiva divertida para los cuadros sindicales de las unidades a nivel de distrito. Para garantizar la implementación fluida de este evento, se ha formulado este plan.

1. Objeto de la actividad:

1. Mejorar la concienciación sobre la aptitud física de los cuadros sindicales y tomar la iniciativa en la participación en diversas actividades deportivas.

2. Estado de ánimo feliz, alivia el estrés laboral y mejora la condición física.

2. Hora de la competencia: 23 de septiembre de 20xx (registro a las 8:00, competencia a las 8:30)

3. Lugar de la competencia: campo de atletismo de la escuela primaria Shuangxing

4. Participantes: El presidente del sindicato de la unidad a nivel de distrito y un cuadro sindical deben gozar de buena salud y estar libres de cualquier enfermedad.

5. Escenario del evento: correr con la pelota, caminar con la pelota entre las piernas, cruzar el río palpando piedras, tiro a punto fijo, saltar la cuerda en un minuto, patear volantes y moverse dorado. beans

6. Método de registro:

Cada persona está limitada a 3 entradas, y una de ellas debe ser seleccionada con un * (1-3 entradas) para participar.

7. Configuración de premios: se admitirán clasificaciones correspondientes según el estado del registro; los ganadores serán recompensados ​​según sus clasificaciones; todos los concursantes recibirán premios conmemorativos;

8. Fecha de inscripción: Cada unidad debe presentar los miembros del equipo participante al Sindicato de Educación por teléfono antes del 18 de septiembre.

Configuración del evento Trade Union Cadres Fun Games

1. Ball Run

Descripción del proyecto: la distancia de la competencia es de 20 metros; la pelota de tenis de mesa debe colocarse en; el centro de la raqueta de tenis de mesa no se puede arreglar y es válido si la pelota no cae al suelo. Si la pelota cae al suelo durante el lanzamiento, el jugador debe regresar al punto de partida y comenzar de nuevo; Se clasificará el menor tiempo dentro del horario establecido.

2. Camina con el balón entre las piernas

Descripción del proyecto: La distancia de competición es de 20 metros; coloca el balón por encima de las rodillas y sujétalo firmemente, empieza desde detrás de la línea de salida. y caminar hacia el extremo opuesto El jugador con el menor tiempo gana cuando la pelota se rompe en el medio, la pelota debe ser recogida y sujetada en el lugar antes de continuar el juego, las manos deben colocarse a ambos lados del cuerpo; , y la pelota no se puede sostener con las manos.

3. Cruzar el río sintiendo las piedras

Descripción del proyecto: La distancia de competencia es de 20 metros; cada atleta tiene dos tablas de espuma colocadas en el borde posterior de la línea de salida; "Todos" del árbitro Después de la orden "pónganse en posición", el atleta se para sobre dos tablas con ambos pies. Cuando el árbitro dispara el arma, el atleta puede comenzar, levantar el pie izquierdo (los pies izquierdo y derecho se pueden personalizar). ), y levante la tabla de espuma en la que estaba originalmente el pie izquierdo y colóquela al frente (la distancia es autodeterminada), pise la tabla de espuma frente a usted con el pie izquierdo, levante el pie derecho, Levante con las manos la tabla de espuma sobre la que estaba su pie derecho y colóquela al frente, pise la tabla de espuma frente a usted con el pie derecho, y así sucesivamente hasta que levante la última tabla de espuma. mano y la persona sale de la línea de meta. Si un pie cae al suelo durante el proceso, se considerará falta y no se registrará puntuación.

4. Tiro de punto fijo

Descripción del proyecto: Los atletas se colocan detrás de la línea de tiros libres y disparan (ya sea con una o ambas manos) durante el juego, cada jugador dispara 10 veces; según el número de goles marcados, calcule los puntajes; si los puntajes son iguales, el que gane primero ocupará el primer lugar.

5. Saltar la cuerda en un minuto

Descripción del proyecto: Cuente las cuerdas para saltar en un minuto, y el que tenga más cuerdas para saltar en un tiempo fijo ocupará el primer lugar.

6. Patada del volante (pequeño volante de plumas)

Descripción del proyecto: En un círculo de 2 metros de diámetro, patear el volante entre sí con la parte interior de un pie o con el pie. dentro de ambos pies. Cada patada debe aterrizar una vez, no se permiten patadas colgantes; el jugador con más patadas exitosas en un minuto ocupará el primer lugar.

7. Golden Beans Moving

Descripción del proyecto: Coloque dos canastas de plástico frente a los concursantes. Coloque varias pelotas de tenis de mesa en una canasta, una de ellas está vacía y la otra. la distancia entre las dos canastas es de 3 metros; durante la competencia, los jugadores usan palillos para recoger la pelota de la canasta que contiene las pelotas de tenis de mesa y colocarla en la canasta vacía;

3. Plan de Actividades Sindicales 2022

A principios de año sopla la brisa primaveral, todo revive y la tierra vuelve a la primavera. En primavera, la montaña Kunyu está llena de hierba verde, flores brillantes de la montaña y flores coloridas, lo que hace que el lugar escénico sea colorido. Para que los urbanitas se mantengan alejados del ajetreo y la contaminación de la ciudad, regresen a la naturaleza y prueben el verde. , El Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu celebrará el XX Festival de Excursiones Turísticas. El plan es el siguiente

1. Hora: x mes x, 20xx a x mes x, 20xx

2. Ubicación: Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu.

3. El tema y el lema del evento: excursión, fitness, protección del medio ambiente, viaje rojo,

4. Patrocinador: Oficina Municipal de Turismo de Yantai, Oficina Forestal Municipal de Yantai, Distrito de Muping Gobierno popular.

5. Organizadores: Oficina de Gestión del Parque Forestal Nacional de la Montaña Kunyu, Oficina de Turismo del Distrito de Mouping, Compañía de Planificación Yantai Yilong.

6. Coorganizadores: Yantai Tiantian Fishing Port Co., Ltd., Mouping Radio, Film and Television Bureau, Mouping Agriculture Machinery Company, Unicom Mouping Company, PICC Property and Casualty Mouping Branch Company, Yantai Daily , Yantai Evening News, Yantai Morning News, Estación de televisión de Yantai.

7. Contenido de la actividad:

1. La ceremonia de apertura se llevará a cabo a las 9:30 am del día 16 en el área escénica de Taidingding. Están invitados a asistir los líderes del Comité Municipal del Partido, el Congreso Municipal del Pueblo, el Gobierno Municipal, la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Municipal y los líderes de las unidades pertinentes -

2. Excursión para disfrutar de las flores primaverales, la forsitia, la urraca silvestre y la magnolia. Y las flores de durazno florecen una tras otra, lo que deslumbra y deslumbra a los turistas. Es un placer estar en medio de ello.

3. Los objetos de búsqueda del tesoro incluyen computadoras, televisores, teléfonos móviles, VCD, bicicletas, relojes electrónicos, relojes, paraguas, etc. Están enterrados en varios lugares escénicos en forma de tarjetas. Para encontrar las tarjetas, pueden ir directamente al lugar designado para recoger los tesoros.

4. Barra de oxígeno forestal. Ingrese a la barra de oxígeno, una carpa única y una cálida hamaca. Inhale los ricos iones negativos de oxígeno y el aroma de las plantas, pruebe el oxígeno, limpie sus pulmones, calme su mente y fortalezca su cuerpo.

5. Viaje de divulgación científica. La montaña Kunyu es la base nacional de educación científica y tecnológica para jóvenes.

Hay más de 1.000 tipos de plantas. El Museo de Ecología Natural es un gran aula para comprender la naturaleza. La sala de exposición de mariposas completa está abierta al público.

6. Viaje asistencial. Excave vegetales silvestres y coma un festín verde. Hay más de 40 tipos de vegetales silvestres que se pueden llevar a la mesa. Están libres de fertilizantes y pesticidas químicos, no son tóxicos y no contaminan. Son deliciosos y nutritivos. Tiene efectos especiales sobre la pérdida de peso, la belleza y la prevención del cáncer.

7. Parque acuático. Los lugares pintorescos como el templo de Wuran y Taipingding están equipados con cruceros, botes de goma, competiciones de remo y charlas de parejas, lo que estimula el romance.

8. Montañismo y fitness. Aprecie la vida romántica en primavera y observe las bellas imágenes de la combinación milagrosa de la naturaleza. Escalar Taibingding en el techo de Jiaodong, el estanque Jiulong y visitar el Gran Cañón de 10.000 metros del templo Wuran es como estar en un país de hadas, un paraíso, y el hermoso paisaje es embriagador.

9. Explorando el pasado y explorando los secretos. La Cueva Yanxia y el Salón Yuegu son los salones ancestrales de la Secta Quanzhen.

10. Viaje rojo. La montaña Kunyu es una ruta turística roja de alta calidad en Jiaodong. Es una antigua base revolucionaria, el lugar de nacimiento de la "coliflor amarga" y otras tres flores, y el lugar de rodaje de películas. El área escénica del templo de Wuran contiene las ruinas del cuartel general 114, la cueva de curación de heridas del líder de la brigada guerrillera Yu Deshui, etc. El área escénica del templo Yuegu contiene el antiguo sitio de la reunión del Comité Especial Jiaodong del Partido Comunista de China.

Vamos, amigos, un gran lugar para una excursión de primavera: ¡la montaña Kunyu!

4. Plan de Actividades Sindicales 2022

Se acerca el “Primero de Mayo”, Día Internacional del Trabajo con el fin de promover la dedicación, entrega y entrega desinteresada de los trabajadores modelo y el espíritu de solidaridad. Artesanos de las grandes ciudades, alentaremos aún más a los empleados de toda la ciudad a participar activamente en La gran práctica de "construir una ciudad central nacional y revitalizar Wuhan", después de la investigación, ahora se notifica la implementación generalizada de las celebraciones del Día Internacional del Trabajo durante el "mayo Período del "día":

1. Objeto del evento

Con el tema "Construyendo el 13º Plan Quinquenal y cantando la belleza del trabajo en el sueño chino" y basado en Cultivando los valores fundamentales socialistas y practicando los cinco principales conceptos de desarrollo, se han llevado a cabo extensamente una serie de diversas y coloridas celebraciones del "Primero de Mayo". Promover vigorosamente el espíritu de los trabajadores modelo y el gran carácter de la clase trabajadora en la nueva era, construir activamente relaciones laborales armoniosas, salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados, mejorar continuamente la calidad de la fuerza laboral, enriquecer la vida espiritual y cultural. de empleados, y hacer contribuciones para el buen comienzo del "Decimotercer Plan Quinquenal" de la ciudad. Mostrar nuevos logros y hacer nuevas contribuciones.

2. Tema de la actividad

"Elogiar a los avanzados, mostrar amor, promover el desarrollo y construir armonía"

3. Contenido de la actividad

(1) Llevar a cabo extensas actividades publicitarias para modelar hechos destacados y la clase trabajadora. Los sindicatos de todos los niveles deberían llevar a cabo una serie de actividades de selección basadas en las condiciones reales de sus unidades. Es necesario aprovechar al máximo diversas posiciones y formas publicitarias, combinar orgánicamente medios tradicionales como periódicos de fábrica, revistas de fábrica y tableros de anuncios con nuevos medios de comunicación que son populares entre los empleados, como sitios web, grupos QQ, Weibo y WeChat. y llevar a cabo ampliamente el espíritu de trabajador modelo, especialmente es promover las hazañas sobresalientes típicas avanzadas y el gran carácter de la clase trabajadora que surgió de esta audición, organizar la gira de conferencias del grupo de informe "Grandes Artesanos de la Ciudad" y llevar a cabo el concurso de micropelículas de modelos a seguir para empleados "Trabajando, soy la más bella" y las exposiciones itinerantes, así como diversas formas, como los concursos de discursos de empleados con el tema "Los modelos están alrededor", exposiciones de escrituras, reuniones de informes, etc., fortalecen la publicidad de las elevadas ideas y los hechos ejemplares de los trabajadores modelo, continúan promoviendo el espíritu de los trabajadores modelo y la artesanía, y demuestran plenamente la clase y la perspectiva espiritual y el estilo de los trabajadores en la nueva era de la época de los pioneros.

(2) Realizar extensamente diversas actividades culturales y deportivas para los empleados. Los sindicatos de todos los niveles deberían organizarse y movilizarse ampliamente para llevar a cabo diversas formas de competiciones deportivas y actividades físicas para celebrar el "Primero de Mayo", de modo que más empleados puedan participar en deportes y actividades físicas, y participar activamente en los "13º Cinco- Plan Anual” con cuerpo fuerte y estado pleno. Planificación y construcción. Al mismo tiempo, es necesario aprovechar plenamente las posiciones sindicales, como los clubes de empleados y los lugares culturales y deportivos para empleados, para enriquecer aún más la vida espiritual y cultural de los empleados a través de diversas formas, como actuaciones culturales de los empleados y conciertos de canciones de los empleados para celebrar el período del "Primero de Mayo" el clímax de las actividades culturales y deportivas para los empleados. Es necesario coordinar activamente los recursos de servicios culturales públicos sociales de esta región, este sistema y esta unidad, integrar completamente sus propias posiciones culturales y deportivas, posiciones educativas y proyectos de servicio, y construir una plataforma cultural del feriado del Primero de Mayo exclusiva de Wuhan. Los trabajadores que tienen tarjetas de servicio de membresía sindical de Wuhan reciben varios tipos de servicios GSP, como recorridos por jardines, visitas, espectáculos, ejercicios y visualización de películas.

(3) Realizar amplios concursos con el tema "Contribuya al Decimotercer Plan Quinquenal y Sea una Buena Fuerza Principal" en toda la ciudad. Centrándonos en la creación de "tres versiones mejoradas" de la economía, la ciudad y los medios de vida de las personas, profundizaremos las actividades de competencia laboral para "innovar el desempeño y crear alta eficiencia". Los sindicatos de todos los niveles deberían solicitar activamente proyectos de competencia laboral en diferentes niveles en función de sus propias condiciones reales. La atención debería centrarse en lanzar una serie de concursos laborales en aspectos como la innovación y la creación, la protección ecológica y la mejora de la calidad y la eficiencia. Promover la extensión de las actividades competitivas a equipos y puestos de trabajo, y ampliar el campo de competencia a empresas no públicas, instituciones gubernamentales e industrias y campos de servicios estratégicos emergentes. El contenido del concurso destaca la innovación y pasa de la velocidad y la cantidad a la calidad y la eficiencia. A través del "Concurso Laboral del Primero de Mayo", reuniremos la energía positiva de los empleados para superar las dificultades, crear excelencia y eficiencia, y contribuir a la realización del "13.º Plan Quinquenal" de Wuhan.

IV.Requisitos laborales

(1) Fortalecer el liderazgo y organizarse cuidadosamente. El "Primero de Mayo", Día Internacional del Trabajo, es un feriado para la clase trabajadora y una buena oportunidad para ampliar la influencia de los sindicatos y promover la implementación del trabajo.

Los sindicatos en todos los niveles deben combinar sus respectivas realidades, fortalecer el liderazgo organizacional, planificar cuidadosamente, organizar cuidadosamente, formular acuerdos de trabajo con anticipación, planificar planes de actividades, implementar requisitos de responsabilidad y garantizar que todas las actividades que celebran el Primero de Mayo de este año tengan temas, contenidos, y destacados.

(2) Fortalecer la publicidad y crear ambiente. Los sindicatos de todos los niveles deberían aprovechar la oportunidad favorable para celebrar el Primero de Mayo y publicar activamente noticias e informes sindicales. Al mismo tiempo que promueven vigorosamente las figuras modelo avanzadas y el espíritu artesanal, también deberían publicar vigorosamente ejemplos de organizaciones sindicales al servicio del desarrollo, al servicio de las empresas y. Se utilizarán ejemplos y logros innovadores para establecer y crear una nueva tendencia de los tiempos y una atmósfera del "Día del Trabajo del 1 de mayo" en toda la sociedad de "el trabajo es glorioso y crea grandeza".

(3) Resalte las características e impleméntelas con prontitud. Los sindicatos de todos los niveles deben combinar la serie de actividades para celebrar el "Primero de Mayo" con los objetivos anuales del sindicato, y combinar las cuatro secciones principales de selección de primeros modelos, publicidad de primeros modelos, actividades culturales y deportivas, y concursos laborales para hacer un buen trabajo selectivamente en la celebración del "Primero de Mayo" en sus propios sistemas y unidades 1. "Planificación de diversas actividades y presentación de informes sobre los planes de actividades relevantes, el estado de las actividades y la información de las actividades a la Federación Municipal de Sindicatos de de manera oportuna.

Se solicita a todas las unidades que envíen el "Formulario de registro del plan de actividades de celebración del Primero de Mayo" del sistema (incluidas las unidades subordinadas) al Departamento de Propaganda de la Federación Municipal de Sindicatos antes del 15 de abril. La Federación Municipal de Sindicatos publicará extractos en los medios y sitios web pertinentes para aumentar la publicidad sobre el trabajo de los sindicatos de base. Al mismo tiempo, la Federación Municipal de Sindicatos incorporará el informe y la implementación de los planes de actividades de celebración del Primero de Mayo (versión electrónica) de cada sistema y unidad en las metas anuales de evaluación del trabajo 20xx como una base importante para la evaluación del desempeño al final. del año.

5. Plan de actividades sindicales 2022

1. Propósito de la actividad:

1. Mejorar la concientización sobre el estado físico de los profesores y el personal y tomar la iniciativa en la participación en actividades deportivas.

2. Alivia el estrés laboral, deleita el cuerpo y la mente y mejora la condición física.

2. El tema de la actividad: Mantenerse en forma, crear un equipo cálido, trabajar de la mano para construir un campus armonioso

3. El lema de la actividad: Deporte y vida Estamos juntos, la juventud y la felicidad durarán para siempre.

IV Estructura organizativa:

Árbitro principal:

Árbitro:

Récords:

Fotografía:

5. Hora de la actividad: tarde del 16 de enero de 20xx

6. Lugar de la actividad: campo de atletismo del colegio

7. Participantes: todo el personal del colegio

8. Elementos de la actividad:

1. Corazón a corazón (relevos de baloncesto entre dos personas)

Método de competición: Cada uno El grupo sindical envía 6 representantes a participar, y cada equipo tiene 2 jugadores cada vez. Dos personas, pecho con pecho o espalda con espalda, colocan un globo en el medio, los sujetan con el pecho o la espalda y se paran detrás de la línea de salida. Según la orden, los dos hombres corrieron de lado al mismo tiempo, sortearon el obstáculo y luego regresaron para entregar el relevo al segundo equipo. El segundo equipo regatea el balón al siguiente equipo de la misma manera. Y así sucesivamente, gana el equipo que termine primero.

Reglas de la competición:

(1) Sólo podrás correr después de recibir una orden. Si la pelota cae al suelo durante el juego, debe ser atrapada en el lugar y el juego continúa.

(2) Durante la carrera, no está permitido tocar el balón con las manos.

(3) Sólo después de que el balón haya pasado la línea de meta se podrá entregar a dos personas.

(4) Admisión de clasificación: la clasificación se basa en la velocidad y las puntuaciones se obtienen de acuerdo con 7, 5, 4, 3, 2 y 1.

2. Juntos en el mismo barco (transportando personas a través del "río" sobre colchonetas: el ancho de la cancha de baloncesto)

Método de competición: cada grupo sindical envía 6 representantes a participar, cada equipo participará cada vez. Hay 3 personas afuera. Los participantes pisan los tapetes y alternativamente usan dos tapetes para cruzar al otro lado. Después de llegar, un miembro del equipo devolverá los dos tapetes al lugar para que los usen sus compañeros. y luego vuelve corriendo al otro lado. Gana el equipo que llegue primero al otro lado.

Reglas de competición:

(1) Los concursantes no deben pisar el suelo con los pies, pero pueden sujetar la colchoneta con las manos en el suelo.

(2) Quien pisa el suelo debe regresar al punto de partida. Si el tapete se lanza demasiado lejos, un miembro del equipo puede salir del tapete para recuperarlo, pero la persona que lo recogió. debe regresar al punto de partida.

(3) Cuando todos los miembros del equipo llegan al otro lado, gana el equipo con menos tiempo.

(4) Admisión de clasificación: la clasificación se basa en la velocidad y las puntuaciones se obtienen de acuerdo con 7, 5, 4, 3, 2 y 1.

Concurso de salto de cuerda larga sincrónico de 3,6 personas

Método de competición: Cada equipo tiene 6 miembros participando, 2 de ellos lanzarán la cuerda y las 4 personas restantes saltarán la cuerda de forma colectiva. y el total se contará dentro de un minuto, gana el que tenga más.

Reglas de la competencia:

(1) Si la cuerda se bloquea a los pies del jugador, es un. error Si la cuerda se bloquea a mitad de camino, el juego puede continuar.

(2) El sacudidor de cuerda sólo debe sacudir la cuerda después de escuchar la orden.

(3) La distancia entre los sacudidores de cuerda durante la competición es de 3 metros. Es una falta que el balanceador de la cuerda pise la línea, y se deducirá la puntuación de la falta.

(4) Registre el número de errores y calcule el total en un minuto.

(5) Admisión de clasificación: la clasificación se basa en la velocidad y las puntuaciones se obtienen de acuerdo con 7, 5, 4, 3, 2 y 1.

4. Concurso de elaboración de wonton

Método de competición: todos los miembros participan, cada persona envuelve 10 wonton y los coloca en un plato grande después de envolverlos.

Antes de que comience la competencia, el sindicato proporcionará una muestra estándar de wonton, y los wonton elaborados por los concursantes no pueden ser ni demasiado grandes ni demasiado pequeños.

Reglas del concurso:

(1) Participan todos los miembros de cada grupo, y cada persona envuelve 10 wontons de forma independiente. Si hay un sustituto, no habrá puntuación.

(2) Los jueces otorgarán puntos según el número y la forma de bolas de masa hechas en cada grupo, y seleccionarán el equipo ganador final.

(3) Admisión de clasificación: la clasificación se basa en la velocidad y las puntuaciones se obtienen de acuerdo con 7, 5, 4, 3, 2 y 1.

9. Recompensas de la actividad:

Primer lugar: (primer premio) Segundo y tercer lugar: (segundo premio) Cuarto, quinto y sexto lugar: (tercer premio) Premio)

10. Observaciones:

1. Si no hay ningún asunto importante durante la actividad, los profesores no podrán tomar licencia a los ausentes se les descontará 1 punto del total de puntos del grupo por persona; persona.

2. Solicite al líder del grupo de grado que inste a los miembros de este grupo a usar calzado deportivo y participar en las actividades a tiempo.

3. Después del evento, todos los profesores y el personal comerán wonton y organizarán su trabajo y su vida.

4. Los asuntos pendientes se complementarán más adelante, y el derecho de interpretación pertenece al sindicato escolar.