Dos ensayos de muestra sobre discursos de campaña para miembros del sindicato
Es un honor para mí tener esta oportunidad de participar en la elección sindical de la empresa. Después de trabajar en la empresa durante medio año, siempre afronto cada elección con una actitud positiva. La primera elección del líder del equipo fracasó, pero la segunda elección fue un éxito. Mientras estudio en la empresa, haré todo bien y asumiré la responsabilidad del líder del equipo.
Llevo medio año en la empresa. Gracias por su preocupación y ayuda. Trabajaré activamente como siempre y espero contribuir y luchar por la empresa junto con todos.
Mi nombre es xxx, tengo 24 años. Me gradué de la Universidad xxx con especialización en mecatrónica. He estado estudiando mucho durante tres años en la escuela y me clasifiqué entre los tres primeros en cada examen final. Participé activamente en diversas actividades laborales en la escuela y gané el segundo premio en el concurso de recitación de poesía.
Después del estudio, me asignaron a la oficina de Qingdao para ayudar al gerente xxx y al gerente xxx. Mientras trabajaba en la oficina, mis mayores me enseñaron mucho conocimiento del producto, experiencia laboral y lecciones laborales. Me mantiene en marcha. También estudio activamente y trabajo de todo corazón.
El trabajo del sindicato es salvaguardar los derechos e intereses de los empleados. Su responsabilidad más básica es representar los intereses de los empleados y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley. Si pudiera ganar las elecciones, esto es lo que haría.
En primer lugar, mejorar la calidad cultural de los empleados y crear una atmósfera positiva.
Organizar periódicamente a los empleados para que vean conferencias de ventas y organice la formación de los empleados. Construir una fuerza laboral ideal, ética, educada y disciplinada.
2. Realizar diversas actividades y crear? ¿Empresa armoniosa? atmósfera cultural.
Organizar a los empleados para que participen en diversas actividades y competiciones de la empresa, incluidos juegos de bádminton, juegos de baloncesto, competiciones de tira y afloja, juegos interactivos, competiciones de conocimientos, etc. Los ganadores son recompensados con obsequios de la empresa. A través de actividades y competiciones, se puede mejorar la condición física de los empleados, aumentar la conciencia de su equipo y mejorar su cohesión.
Se anima a todos a hacer sugerencias.
Anima a los empleados a hacer sugerencias razonables, incluidas la vida y el trabajo. Analizar detenidamente las sugerencias racionales planteadas por los empleados y presentarlas al comité para su resolución.
Preocuparse por la vida de los empleados, resolver eficazmente sus dificultades y crear un ambiente de trabajo armonioso para los empleados.
Visitar periódicamente a las familias de los empleados necesitados y resolver sus problemas de vida. Permita que los empleados trabajen en la empresa con tranquilidad. Distribuir periódicamente las necesidades diarias a los empleados para mejorar continuamente sus condiciones de vida.
El trabajo sindical es un puente entre la dirección y los empleados, y un puente entre los trabajadores y la dirección que toma las decisiones en la fábrica. Los sindicatos son organizaciones de masas que trabajan de forma independiente bajo la dirección del partido y tienen la responsabilidad de expresar las voces de los empleados ante la dirección que toma las decisiones.
Si tengo éxito en las elecciones, haré todo lo posible para cumplir con los deberes del sindicato.
Parte 2 del discurso para la elección de afiliados sindicales: Estimados dirigentes, jueces y afiliados:
¡Hola a todos!
Muchas gracias por brindarnos un escenario así, permitiéndome repasar brevemente mi experiencia personal y mostrar mi verdadero yo. Hoy, al estar en este podio, me siento sumamente emocionado e ilusionado. En primer lugar, preséntese brevemente: Mi nombre es xxx y cumpliré xx años en el Año Nuevo. Soy militante del partido con 7 años de experiencia laboral y experiencia básica. Trabajo en xxxxxxxxx y soy presidente del sindicato del taller desde hace casi 4 años. Durante este período, de junio de 2008 a febrero de 2008, fui adscrito al Departamento Político para encargarme de la planificación familiar. Como dice el refrán, las masas tienen una primera posición en sus corazones y todos saben si su trabajo es bueno o no. En un abrir y cerrar de ojos, he estado en Julong Company durante un año y todos comprenden mejor mi capacidad y desempeño laboral. En el nuevo año, estoy ansioso por mostrarme en el nuevo escenario laboral y obtener más reconocimiento y elogios de todos. A continuación, hablaré principalmente sobre las razones por las que me uní al sindicato y mi comprensión del sindicato.
Según la nueva Ley de Sindicatos, un sindicato es una organización de masas de la clase trabajadora formada voluntariamente por empleados. Es responsabilidad básica de los sindicatos salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Los sindicatos representan y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y al mismo tiempo salvaguardan los intereses generales del pueblo en todo el país. Los sindicatos deben mantenerse en estrecho contacto con los empleados, escuchar y reflejar sus opiniones y demandas, preocuparse por sus vidas, ayudarlos a resolver sus problemas y servirles de todo corazón. Por lo tanto, creo que para afiliarse a un sindicato, primero hay que amar el trabajo sindical, estar dispuesto a contribuir y establecer un concepto de servicio. Como miembro del sindicato, usted debe ser el puente entre los empleados y los líderes de la empresa.
No sólo puede publicitar e implementar activamente las decisiones y políticas correctas de la empresa, sino también transmitir de manera precisa y oportuna las voces de los empleados a los líderes de la empresa. A través de la comunicación, la publicidad y las actividades, ¿las empresas pueden unirse como una, trabajar juntas y trabajar juntas para lograr el éxito en la construcción de proyectos químicos de carbón? ¿Pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar? Desempeñar un papel activo para lograr una producción temprana.
Si las elecciones tienen éxito, me dedicaré a este trabajo con un 100% de entusiasmo y un 100% de estado mental. Como amo tanto este trabajo, estoy decidido a hacer las siguientes cosas.
Primero, trabaja duro y mejora constantemente tu nivel de trabajo. Las cosas difíciles del mundo deben hacerse fáciles; las grandes cosas del mundo deben hacerse en los detalles. Esta frase de Lao Tse señaló brillantemente que el éxito en los negocios debe partir de las cosas simples y de las sutilezas. Cómo hacerlo depende específicamente de los métodos y técnicas, y requiere responsabilidad, paciencia y entusiasmo. En resumen, sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien, y sólo trabajando duro se pueden hacer las cosas bien. Un nuevo puesto, un nuevo comienzo en el trabajo futuro, estudiaré diligentemente, trabajaré duro, trataré las dificultades encontradas en el trabajo, resolveré los problemas encontrados en el trabajo, estableceré un sentido de servicio y estableceré un concepto general. una perspectiva de desarrollo, basada en el largo plazo, utilizar la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo específico, ser bueno para aprovechar las oportunidades y mejorar constantemente la calidad general.
El segundo es hacer cosas más reconfortantes y crear un buen ambiente de trabajo. Adherirse a la gestión democrática, fortalecer la unidad y la cooperación en el trabajo, no participar en dictaduras personales, alentar a los empleados a presentar sugerencias razonables, llevar a cabo discusiones e intercambios a través de seminarios y otras formas, y garantizar que la implementación de los objetivos laborales alcance la satisfacción de los empleados. y la aprobación de los líderes. Preocuparse por la vida de los empleados, establecer expedientes para los empleados en dificultades y resolver eficazmente el enfoque, las dificultades, las dudas y los problemas candentes informados por los empleados. Visitaremos a los empleados necesitados de forma regular e irregular y, a través de una comunicación sincera y un entendimiento mutuo, seremos buenos amigos de los empleados necesitados, haremos todo lo posible para resolver todos los aspectos de sus problemas e implementaremos un desarrollo armonioso y orientado a las personas.
El tercero es hacer más cosas cercanas a las masas y realizar activamente actividades culturales y recreativas. ¿Aprovecharlo al máximo? ¿May Day? ,?¿once? Día de la Mujer, Cumpleaños de Fiesta y Día Nacional, etc. , innovar géneros y formas, ampliar la conciencia y las ideas, organizar a los empleados para participar en diversas actividades y competiciones de la empresa, y añadir algunos juegos de saltar la cuerda, tira y afloja y diversos juegos interactivos basados en juegos anteriores como clickball, mesa tenis, baloncesto, etc. También se implementarán recompensas materiales y aquellos que logren clasificaciones serán elogiados y recompensados. Mejore eficazmente la condición física de los empleados, mejore la conciencia del equipo de los empleados y mejore la cohesión de los empleados a través de competiciones.
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