Informe resumido de educación sobre seguridad en la fábrica

Seguridad primero, prevención primero. Esta es la política general de seguridad en las plantas químicas. Siempre me recuerda que no puedo ignorar la existencia de riesgos para la seguridad mientras trabajo duro. Los siguientes son artículos que compartí relacionados con el informe resumido de educación sobre seguridad en la fábrica. Bienvenido a continuar visitando el sitio web oficial de los graduados recientes. Informe resumido sobre educación sobre seguridad en la fábrica 1:

¡Deje la escuela y venga a la sección xx de la empresa! 1 La clase es educación y capacitación en seguridad. Después de más de medio mes de educación sobre seguridad, mi idea original de cómo afrontarlo quedó completamente anulada. Tengo un conocimiento profundo de la producción segura y ahora resumo mi estudio y experiencia de la siguiente manera:

La seguridad primero, la prevención primero Esta es la política general de seguridad en las plantas químicas. Siempre me lo recuerda. que estoy trabajando duro. Al mismo tiempo, no se puede ignorar la existencia de riesgos para la seguridad. Si desea implementar la política, primero debe estandarizar sus propias operaciones y memorizar estrictamente a los seis operadores:

1. Implementar estrictamente el sistema de transferencia de turnos

2. Realizar estrictamente inspecciones de patrulla

3. Controlar estrictamente las operaciones del proceso

4. Implementar estrictamente los métodos operativos

5. Respetar estrictamente la disciplina laboral

6. Estrictamente implementar normas de seguridad

Esto no es solo para cumplir con las normas de seguridad de la empresa, sino también para mejorar la propia protección de seguridad.

Tres niveles de educación en seguridad: educación en seguridad a nivel de empresa, educación en seguridad en el taller y educación en seguridad en clase. ¡Dominarlo con fluidez y tenerlo en cuenta son los requisitos previos para ingresar a la fábrica! La educación sobre seguridad no puede ser descuidada, de lo contrario su vida estará en peligro.

Cuatro conocimientos:

1. Conocer los métodos de operación y condiciones de proceso del trabajo

2. Conocer la estructura, especificaciones y desempeño del equipo y del características de diversos materiales, tuberías y líneas. Los entresijos

3. Conocer el contenido específico del sistema de responsabilidad

4. Conocer los estándares de producción y las medidas de puesta en marcha

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Las cuatro reuniones:

1. Reunión Realizar operaciones independientes en condiciones normales y anormales

2. Ser capaz de manejar fenómenos anormales y accidentes con habilidad y confiabilidad

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3. Ser capaz de operar el arranque y el apagado con habilidad

4, conocer el mantenimiento general del equipo

Después de más de medio mes de capacitación, he mejorado mi conocimiento de ¡Educación sobre seguridad! En cualquier momento, debemos anteponer la seguridad, la seguridad y la política de prevención. Los deberes y responsabilidades que debo desempeñar en la fábrica y los derechos y responsabilidades de los que disfruto. Además de algunos conocimientos de seguridad sobre protección contra incendios, tales como: extintores de polvo seco, extintores de dióxido de carbono, extintores de espuma, etc., alcance y métodos de uso aplicables. También existen algunas medidas de emergencia y métodos de escape en caso de accidente. Estas cosas nos benefician mucho porque están cerca de nuestras vidas, mejoran nuestras capacidades de autoprotección y protegen la seguridad de nuestras vidas. También son un requisito previo para verificar nuestro ingreso a la fábrica como ingeniero químico calificado.

Aquí también me gustaría expresar mi agradecimiento especial a varios profesores de formación. ¡Son sus esfuerzos los que han logrado nuestros logros! Ustedes son las personas más queridas de la empresa, porque solo con ustedes en la empresa. ¿Podemos desarrollarnos de manera saludable y constante? Son ustedes quienes han resuelto las preocupaciones de la empresa y también han hecho una contribución significativa a nuestra seguridad en el trabajo en el futuro. Tengamos en cuenta que la seguridad es lo primero. >

La filosofía de gestión empresarial de hacer cosas que otros no pueden hacer y proporcionar a los clientes servicios que otros no pueden hacer. En el trabajo, la calidad del trabajo debe ser captada por todos los empleados, durante todo el proceso, los puntos clave y todos los días. En términos de seguridad, no debemos dañarnos a nosotros mismos, no dañar a otros, no ser dañados por otros y proteger a otros del daño.

Cuando ingresa a nuestra fábrica y se convierte oficialmente en empleado, recibirá educación de tres niveles, para que todos tengan primero una conciencia perceptiva de la seguridad. Como todos sabemos, el contenido anterior de "Tres no dañar", en cierto sentido, enfatizaba "No te lastimes a ti mismo, no dañes a los demás y no seas dañado por los demás, en el análisis final es solo una cuestión personal". comportamiento de autodisciplina y más requisitos de autocontrol Cuídese bien y protéjase, pero no se menciona corregir el comportamiento ilegal de otras personas ni proteger a otros del peligro. Después de agregar estas 8 palabras, combina orgánicamente "autodisciplina" y "heterodisciplina", resalta el comportamiento colectivo y de equipo, expresa un toque más humano y refleja verdaderamente la ayuda mutua y la amistad entre colegas. seguridad y armonía del equipo.

Analice y observe atentamente los diversos accidentes que han ocurrido a nuestro alrededor. Aunque las razones pueden ser multifacéticas, si las analizamos detenidamente, no son pocos los accidentes trágicos causados ​​por una supervisión insuficiente de los demás durante. operaciones. Esta situación se produce porque los supervisores y cuidadores carecen de la suficiente conciencia de proteger a los demás, y también se debe a la falta a largo plazo de un concepto de seguridad de "proteger a los demás del daño".

?¿Proteger a otros del daño? Tiene sentido.

Si ve a sus compañeros operando violando las normas o afrontando el peligro de un accidente, y no lo detiene a tiempo, échale una mano y deja que se desarrolle, ¿no estarías cometiendo un delito al preocuparte sólo por ti mismo? ¿Proteger a otros de daños? La esencia es abogar por la supervisión forzada. Cuando los empleados ven el comportamiento operativo de un compañero de trabajo que amenaza la seguridad de la producción, no deben señalarlo y dejarlo pasar, sino que deben tomar la iniciativa para recordarlo y corregirlo. Los empleados mayores con experiencia deberían asumir la responsabilidad de cuidar a los jóvenes en la producción y detenerlos. No debería haber pensamientos ni ideas de que "es mejor dejar las cosas como están" o "es mejor hacer menos que más". Esto no es para causar problemas a los empleados de la nada. De hecho, los empleados que trabajan juntos en producción pueden descubrir fácilmente si los trabajadores están trabajando en violación de las regulaciones o si están en peligro. Al recordarles y detener los comportamientos ilegales de los trabajadores, pueden evitarlos. caer en situaciones peligrosas.

Para los infractores y colegas que se protegen de infracciones y accidentes y descubren y detienen rápidamente sus infracciones, además de decir sinceramente "gracias", también deben corregir eficazmente sus infracciones y profundizar en lo ideológico. raíces, cultivar buenos hábitos operativos, garantizar que no se cometan más violaciones y, esencialmente, construir un resultado final sólido para la seguridad. Tenga en cuenta "proteger a los demás del daño", impleméntelo verdaderamente en acciones prácticas y deje que la seguridad y la salud nos acompañen.

¡La fábrica es un lugar donde se producen productos solo la buena calidad del producto puede hacer una empresa! Sólo así podremos garantizar nuestros ingresos. La producción debe estar subordinada a la calidad, debe mejorarse la conciencia de calidad de todos los empleados, debe fortalecerse el control del proceso de producción y debe fortalecerse la gestión in situ. En primer lugar, debemos asegurar la eficiencia con calidad. La calidad de la ingeniería es crucial para el trabajo de calidad del producto. Es necesario combinar una gestión refinada para establecer y mejorar aún más los estándares de calidad del trabajo, fortalecer la implementación de responsabilidades y mejorar la calidad del proyecto. Es necesario centrarse en el control de las materias primas, las operaciones de moldeo por inyección y la prevención del ajuste inadecuado de las herramientas abrasivas. y manejo de las consecuencias del producto. En segundo lugar, debemos reforzar la gestión del lugar de trabajo y garantizar decididamente la colocación de productos, los horarios de alimentación, etc. En tercer lugar, debemos tomar activamente medidas eficaces para maximizar el rendimiento del moldeo por inyección, reducir el contenido de residuos y crear las condiciones para el acabado. Todos los departamentos de producción deben fortalecer continuamente el control de procesos de las actividades de producción, establecer puntos clave de control de calidad, formular estándares de control, esforzarse por reducir los productos de desecho y estabilizar la calidad del moldeo por inyección desde la fuente de producción. Para mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados, debemos fortalecer la gestión de la tecnología de producción, manejar correctamente la relación entre la capacidad de producción y la calidad estable, preparar cuidadosamente planes de sucesión a mediano y largo plazo y planes de sucesión a corto plazo, y determinar científicamente la dirección de la sucesión y el foco de los preparativos.

De hecho, por muy sencillo que sea algo, no es fácil hacerlo hasta el extremo. La extremidad es una actitud, una responsabilidad hacia la vida y el trabajo. La extremidad también se trata de luchar por la excelencia y hacer lo mejor que puedas dentro del alcance de tus capacidades. Si la vida suprema es una especie de elegancia, entonces la búsqueda de la perfección es un proceso de búsqueda de la belleza y la perfección. Trabajar en una fábrica también es un proceso de búsqueda de la perfección, y este proceso de búsqueda sólo tiene un principio y no tiene fin. El mayor secreto para optimizar y ganar es hacer cosas hasta el extremo que otros no están dispuestos a hacer y no pueden hacer. Ya es difícil hacer lo que otros no están dispuestos a hacer y lograr lo que otros no pueden hacer. Es imaginable lo difícil que es hacer estas cosas al extremo. Si persistes, el éxito estará a la vuelta de la esquina. Entonces, ¿cómo pasó de "lego" a "experto"? La respuesta es simple: aprender. Pero es muy difícil hacerlo, especialmente para quienes abandonan el campus y entran en la sociedad para sobrevivir. ?El profesional sólo representa el propio conocimiento. Después de entrar en la sociedad, el conocimiento no es suficiente. Más conocimiento proviene del aprendizaje y la práctica en la vida. La vida es un proceso de aprendizaje. Dejar de aprender significa detener el desarrollo. ?Para aprender y añadir nuevos conocimientos, hay que gastar mucha energía y renunciar al tiempo de descanso. Esto requiere una gran perseverancia. Estas personas suelen tener éxito.