Organizaciones internas del Departamento de Salud Provincial de Guangdong
En base a las responsabilidades anteriores, la Dirección Provincial de Salud cuenta con 14 organismos internos: (1) Oficina (Oficina de Intercambio y Cooperación).
Responsable del trabajo diario de la agencia, como documentos, asuntos de conferencias, confidencialidad y archivos, responsable de la información, confidencialidad, divulgación de asuntos gubernamentales, cartas y visitas, etc.; y de realizar intercambios y comunicaciones externos; cooperación en aspectos médicos y sanitarios.
(2) División de Políticas y Regulaciones.
Redactar leyes y reglamentos locales pertinentes, organizar la formulación de políticas y normas pertinentes; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos pertinentes; llevar a cabo la reconsideración administrativa y el trabajo de respuesta administrativa pertinentes; ;Orientar al sistema de salud para implementar el sistema de rendición de cuentas de las fuerzas del orden.
(3) Departamento de Planificación y Finanzas.
Formular planes de desarrollo a mediano y largo plazo para los servicios de salud, planificar y coordinar la asignación de recursos de salud y gestionar la asignación de equipos médicos a gran escala, supervisar directamente la financiación provincial de la salud y los proyectos de construcción de capital; unidades afiliadas y activos de propiedad estatal; coordinar la gestión de los precios de los servicios de atención médica y el comportamiento de servicio estandarizado; formular especificaciones relevantes para las instituciones de salud de base; la adquisición de medicamentos y dispositivos médicos y orientar su implementación; orientar la informatización sanitaria y la gestión de estadísticas sanitarias;
(4) Coordinación Integral de Seguridad Alimentaria.
Ser responsable de la coordinación integral de la seguridad alimentaria; organizar la formulación de normas locales de seguridad alimentaria; organizar la investigación y el manejo de accidentes importantes de seguridad alimentaria; organizar el desarrollo de monitoreo de seguridad alimentaria, evaluación de riesgos y alerta temprana; trabajar; formular las condiciones y condiciones para la acreditación de calificación de las agencias de inspección de seguridad alimentaria; normas de inspección responsables de publicar información importante sobre seguridad alimentaria;
(5) Departamento de Prevención y Control de Enfermedades
(Oficina del Comité Provincial de Campaña Patriótica de Salud).
Desarrollar grandes planes de prevención y control de enfermedades, planes de inmunización y medidas de intervención para problemas de salud pública que pongan en grave peligro la salud de las personas y organizar su implementación para mejorar el sistema de prevención y control de enfermedades para prevenir y controlar la aparición de enfermedades y; la propagación de epidemias; Responsable de la divulgación de información sobre la situación epidémica de las enfermedades infecciosas legalmente declarables; responsable del trabajo diario del Comité de Campaña Patriótica de Salud Provincial y del Comité de Trabajo de Prevención y Control del SIDA del Gobierno Popular Provincial;
(6) Gerencia de Salud Rural.
Ser responsable de la gestión integral de la atención básica de salud rural y de la nueva atención médica cooperativa rural, formular políticas y planes pertinentes y organizar su implementación, orientar la construcción de sistemas de servicios de salud rurales y la construcción de nuevas cooperativas rurales; sistemas de atención médica y gestión de médicos rurales. Supervisar y orientar la implementación de políticas de salud rural.
(7) Departamento de Salud Materno Infantil y Salud Comunitaria.
Formular políticas, planes, normas y estándares para la salud maternoinfantil, la salud comunitaria y la educación sanitaria y organizar su implementación, supervisar y gestionar la salud maternoinfantil, la salud comunitaria y la educación sanitaria, y liderar; organizaciones para prevenir y reducir defectos de nacimiento y enfermedades congénitas Empleos para discapacitados. (8) Departamento de Administración Médica.
Formular políticas, normas y estándares relevantes para las instituciones médicas, las aplicaciones de tecnología médica, la calidad y los servicios médicos y la gestión de las instituciones de recolección y suministro de sangre, y organizar y orientar su implementación; un sistema de evaluación y supervisión de servicios médicos para instituciones médicas; formular estándares profesionales y especificaciones de servicio para el personal médico, guiar la farmacia hospitalaria, el control de infecciones hospitalarias, la construcción de sistemas de emergencia médica, la gestión de laboratorios clínicos y otros trabajos relacionados; sistemas de gestión hospitalaria.
(9) Departamento de Supervisión y Salud Pública.
Orientar, supervisar y normar la aplicación de la legislación administrativa sanitaria; asumir la supervisión y gestión de la salud ocupacional, la salud radiológica, el saneamiento ambiental y la salud escolar de acuerdo con la división de responsabilidades; asumir el saneamiento de los lugares públicos, el agua potable; , etc. Supervisar y gestionar; llevar a cabo la supervisión de la prevención y el control de enfermedades infecciosas; supervisar el manejo de los principales casos ilegales médicos y sanitarios.
(10) Departamento de Política de Medicamentos y Sistema de Medicamentos Esenciales.
Organizar la implementación del sistema de medicamentos esenciales, organizar la formulación de políticas de medicamentos y participar en la formulación de la lista nacional de medicamentos esenciales; participar en la formulación de políticas y medidas para la adquisición, distribución y venta; uso de medicamentos esenciales nacionales; y trabajar con las partes relevantes para proponer requisitos de producción para los medicamentos en la lista de medicamentos esenciales;
(11) Oficina de Emergencias Sanitarias.
Formular planes, sistemas, planes y medidas de emergencia sanitaria y rescate médico de emergencia para organizar, coordinar y orientar la prevención, preparación, seguimiento, alerta temprana y manejo de emergencias de salud pública en los diversos lugares de salud; actividades de emergencia como rescate, análisis y evaluación; organizar e implementar medidas de prevención, control y emergencia para enfermedades infecciosas agudas repentinas; organizar e implementar rescate médico de emergencia para desastres importantes, terrorismo, incidentes de envenenamiento, accidentes nucleares, accidentes radiológicos, etc.; Informes de emergencia pública** *Información de respuesta a emergencias de incidentes de salud.
(12) Departamento de Educación Científica y Tecnológica.
Formular planes de desarrollo de ciencia y tecnología médica y de la salud; participar en la formulación de planes de desarrollo de educación médica; organizar e implementar proyectos clave de investigación científica médica; orientar la promoción de la tecnología y la divulgación científica en aspectos médicos y de salud; sobre normas técnicas médicas y de salud; construcción de especialidades médicas clave y especialidades especializadas responsables de la gestión del acceso a la tecnología de reproducción asistida humana y bancos de esperma humanos responsables de la supervisión y gestión de la bioseguridad en los laboratorios médicos y de salud; la formación de puestos profesionales y técnicos de la salud; responsables de organizar la educación médica continua y el trabajo de educación post-médica; participar en la orientación del trabajo de enseñanza clínica en las escuelas superiores de medicina;
(13) Departamento de Personal
(Ubicado junto con la Oficina del Comité del Partido de la agencia directamente afiliada).
Formular planes y políticas de desarrollo de talentos de salud y guiar su implementación; trabajar con los departamentos relevantes para formular estándares de calificación para diversos profesionales y técnicos de la salud y organizar su implementación; ser responsable de la gestión de personal, el establecimiento organizacional y el trabajo; salarios, y Seguridad, servicios de personal jubilado y trabajo de partido y de masas.
(14) Cadre Health Care Bureau
(Oficina del Comité de Salud del Comité Provincial del Partido).
Emprender el trabajo médico y de atención médica para los objetos importantes de atención médica determinados por el Comité de Atención Médica del Comité Provincial del Partido y el nivel de departamento adjunto de la provincia y superiores y aquellos que disfrutan de tratamiento médico a nivel de departamento adjunto realizan el trabajo médico y de atención médica; Trabajo de seguridad sanitaria para importantes reuniones provinciales y grandes eventos. Responsable del trabajo diario del Comité Provincial de Salud del Partido.